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El Trabajo y La Globalización

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El Trabajo y La Globalización

  1. 1. PRESENTA Organización Internacional del Trabajo Oficina para América Central Panamá y República Dominicana
  2. 2. Trabajo decente para todos en una economía globalizada
  3. 3. Globalización Vs. equidad <ul><li>Beneficios de la liberalización del comercio </li></ul><ul><li>El nuevo orden </li></ul><ul><li>también ha incrementado la desigualdad de oportunidades </li></ul>
  4. 4. <ul><li>El aumento de la competencia a nivel global ha provocado pérdida de puestos de trabajo </li></ul><ul><li>Los mecanismos compesatorios que teóricamente las fuerzas del mercado iban a poner en marcha han sido débiles y más lentos de lo previsto </li></ul>¿Qué cambios está provocando la globalización en el área laboral?
  5. 5. <ul><li>En muchos países los trabajadores se han visto obligados a refugiarse en el SIU </li></ul><ul><li>Inequidad en los niveles de ingreso de los trabajadores </li></ul><ul><li>Pérdida de capacidad de negociación de los trabajadores </li></ul>¿Qué cambios está provocando la globalización en el área laboral?
  6. 6. <ul><li>Violación de principios y derechos laborales fundamentales </li></ul><ul><li>Menos puestos por introducción de nueva tecnología </li></ul>¿Qué cambios está provocando la globalización en el área laboral?
  7. 7. <ul><li>La liberalización de la inversión extranjera directa ha agudizado la competencia que enfrentan las empresas locales, sobre todo las medianas y pequeñas </li></ul>¿Qué cambios está provocando la globalización en el área laboral?
  8. 8. <ul><li>La reconversión productiva y la reducción de la participación en el mercado lleva a las empresas a tener pérdidas </li></ul><ul><li>Se observan fusiones con empresas extranjeras en condiciones a menudo desfavorables </li></ul>¿Qué cambios está provocando la globalización en el área laboral?
  9. 9. El paradigma del trabajo decente <ul><li>Nueva orientación del programa y presupuesto de la OIT </li></ul><ul><li>“ El trabajo decente es aquella ocupación productiva que es justamente remunerada y que se ejerce en condiciones de libertad, equidad, seguridad y respeto a la dignidad humana” </li></ul>
  10. 10. <ul><li>Es necesario el avance en cuatro objetivos estratégicos fundamentales: </li></ul><ul><ul><li>respeto universal a principios y derechos laborales, </li></ul></ul><ul><ul><li>mayores y mejores oportunidades de empleo e ingresos </li></ul></ul><ul><ul><li>protección social para todos </li></ul></ul><ul><ul><li>promoción del diálogo social </li></ul></ul>El paradigma del trabajo decente
  11. 11. ¿Cómo asegurar un trabajo decente para todos? <ul><li>Enfasis en el desarrollo empresarial y en la creación de un ambiente favorable para los negocios </li></ul><ul><li>Formación profesional y desarrollo de las pequeñas y medianas empresas </li></ul>
  12. 12. <ul><li>Desechar el viejo esquema de conflictividad obrero - patronal </li></ul><ul><li>Se requiere una visión más amplia sobre la justicia social, la innovación y el desarrollo de los RRHH </li></ul>¿Cómo asegurar un trabajo decente para todos
  13. 13. Principios laborales básicos que propone la OIT ante una economía globalizada <ul><li>Eliminar las prácticas laborales inhumanas (trabajo infantil, trabajo forzoso) </li></ul><ul><li>Promover la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva </li></ul>
  14. 14. <ul><li>Contribuir a abordar el problema central de la redistribución </li></ul><ul><li>Afianzar un sindicalismo libre y organizaciones de empleadores independientes </li></ul>Principios laborales básicos que propone la OIT ante una economía globalizada
  15. 15. Estrategias de la OIT para promover el empleo de calidad <ul><li>Promoción, adopción y puesta en marcha de políticas laborales que enfoquen los problemas del empleo, la desocupación y la pobreza de un modo integrado </li></ul><ul><li>Con participación tripartita y otros actores sociales </li></ul>
  16. 16. Las fuerzas del mercado y el progreso social <ul><li>El PS depende de que se alcance un crecimiento económico alto, sostenido y equilibrado </li></ul><ul><li>Esto es imprescindible para avanzar hacia el empleo pleno </li></ul><ul><li>También el valor del capital social es esencial para lograr la eficiencia económica </li></ul>
  17. 17. <ul><li>Concreción de las llamadas “políticas sociales iluminadas” </li></ul><ul><li>La gestión de un gobierno democrático y transparente que involucre a organizaciones de trabajadores y empleadores sanas y responsables </li></ul>Las fuerzas del mercado y el progreso social
  18. 18. Vías de acción <ul><li>Los problemas del crecimiento y el desarrollo económico NO pueden ser abordados con soluciones sectoriales </li></ul><ul><li>Estrategia de empleo comprensiva </li></ul><ul><ul><li>Creación de empleo como objetivo prioritario de políticas económicas y sociales (tanto a nivel nacional e internacional, como a nivel macro y micro) </li></ul></ul><ul><ul><li>Fijar metas específicas para monitorear los déficits de empleo </li></ul></ul>
  19. 19. <ul><ul><li>Establecer procesos transparentes de diálogo social que involucre a todos los actores (gobierno, empleadores, sindicatos, productores y consumidores), en la búsqueda de soluciones para cerrar los déficits de empleo </li></ul></ul>Vías de acción
  20. 20. <ul><li>Es necesario la creación de instituciones sociales y económicas con la participación e integración de los ciudadanos </li></ul><ul><li>Creación de empleos y de incentivos económicos que promuevan objetivos sociales </li></ul>Vías de acción
  21. 21. <ul><li>Inversión en áreas que capaciten y protejan el cuerpo social </li></ul><ul><li>Con estrategias para crear trabajo decente para todos, se abre el camino para construir estándares sociales que hagan viable un desarrollo económico equilibrado, sostenible y una efectiva participación en la economía internacional </li></ul>Vías de acción
  22. 22. <ul><li>Entorno internacional apropiado que: </li></ul><ul><ul><li>estimule el crecimiento económico </li></ul></ul><ul><ul><li>minimice riesgos y consecuencias adversas </li></ul></ul><ul><ul><li>asegure el acceso a recursos y mercados a los países y comunidades especialmente vulnerables o económicamente débiles </li></ul></ul><ul><li>Sistema multilateral de organizaciones internacionales que contribuya más efectiva y eficazmente a este proceso </li></ul>Vías de acción
  23. 23. muchas gracias

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