Este documento trata sobre el fortalecimiento de las competencias profesionales de los ingenieros en un mundo globalizado. Explica la evolución de la educación en ingeniería de enfocarse en conocimientos a enfocarse en el desarrollo de competencias. También define el perfil profesional del ingeniero y qué es una competencia, describiéndola como una combinación de conocimientos, habilidades y actitudes para desempeñarse en situaciones reales. Finalmente, discute cómo se pueden desarrollar las competencias en los ingenieros.

1. Conferencia
Tema
Fortalecimiento
de las competencias profesionales
de IE en el mundo globalizado.
Ing. José C. Benítez P.
Octubre 28, 2011

2. Lo importante
no es poseer conocimientos;
sino lo que se haga con ellos
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3. Contenido:
Evolución de la educación en ingeniería
Perfil profesional
¿Qué es competencia?
Desarrollo de las competencias
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4. Evolución de la educación en ingeniería
“La educación en ingeniería en los últimos años ha evidenciado la
necesidad de combinar las habilidades duras tradicionales con
habilidades blandas que promuevan la integralidad del profesional
“(Shuman, Besterfield – Sacre, McGourty, 2005).
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5. Evolución de la educación en ingeniería
De una educación basada en conocimientos se ha dado el paso a
una orientada a la formación de competencias.
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6. Evolución de la educación en ingeniería
Por ello la definición de las competencias requeridas a partir de las
demandas sociales es uno de los principales cuestionamientos que
enfrentan actualmente los programas de ingeniería.
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7. Perfil profesional
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8. Perfil profesional
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9. Perfil profesional
Red de la dimensión ocupacional del perfil del ingeniero electrónico
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10. Perfil profesional
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11. Perfil profesional
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12. Perfil profesional
Red de la dimensión laboral del perfil del ingeniero electrónico
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13. Perfil profesional
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14. Perfil profesional
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15. Perfil profesional
Red de la dimensión personal del perfil del ingeniero electrónico
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16. Perfil profesional
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17. Perfil profesional
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18. Perfil profesional
Red de la dimensión académica del perfil del ingeniero electrónico
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19. Perfil profesional
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20. ¿Qué es Competencia?
“Pericia, aptitud,
idoneidad para hacer algo
o intervenir en un asunto
determinado” (RAE).
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21. ¿Qué es Competencia?
Las competencias representan una combinación dinámica de cualidades, de
capacidades y de actitudes (compromiso personal).
Responde a una utilidad socio-práctica, se encuentra en la interface entre el
individuo y el contexto en el que se desarrolla.
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22. ¿Qué es Competencia?
“… un conjunto identificable y evaluable de capacidades que permiten
desempeños satisfactorios en situaciones reales de trabajo, de acuerdo a
estándares históricos y tecnológicos vigentes.”
“… en la definición de competencia se integran el conocimiento y la acción.”
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23. ¿Qué es Competencia?
“Una competencia es más que conocimiento y destrezas.
Implica la habilidad de satisfacer demandas complejas
movilizando y recurriendo a recursos psicosociales (incluidas
destrezas y actitudes) en un contexto particular.
Por ejemplo, la habilidad para comunicarse de manera eficaz
es una competencia que puede requerir del individuo el
conocimiento de la lengua, destrezas tecnológicas prácticas y
ciertas actitudes hacia aquellos con los cuales él o ella se está
comunicando”.
Proyecto DeSeCo, OCDE
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24. ¿Qué es Competencia?
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25. Desarrollo de las competencias
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26. Referencias
Shuman, Larry; Besterfield – Sacre, Mary; McGourty, Jack. The
ABET “Professional Skills” – Can They Be Taught? Can They Be
Assessed?. Journal of Engineering Education, January, 2005.
OIT, Centro Interamericano de Investigación y Documentación
sobre Formación Profesional (Cinterfor). Conceptos básicos de
competencias laborales, 2000.
Barrios, Edgar. Gestión de Competencias, INTECAP, Febrero
2000, Guatemala.
OCDE. Definition and selection of key competence. 1999, Paris.
Mertens, L. Competencia laboral: Sistemas, surgimiento y
modelos, Ed. Cinterfor, 1996.
Latour, Bruno. Reassembling the Social: An Introduction to
Actor-Network- Theory (ANT), Oxford. University Press, 2005.
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27. Agradecimiento
http://utpmisconferencias.blogspot.com
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