Universidad del futuro jc

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Presentaciones de la Jornada: "LA UNIVERSIDAD EN LA SOCIEDAD DEL APRENDIZAJE"

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Universidad del futuro jc

  1. 1. LA SOCIEDAD RED Y LA UNIVERSIDAD DEL FUTURO @cabreramc José Cabrera blog.cabreramc.com
  2. 2. Una nueva Sociedad Digital Un nuevo tipo de sociedad, que tiene sus orígenes en redes globales presentes en todas partes Es global! Es digital! Es intangible! Está interconectada! ! ! Todo es digital e Internet es la plataforma!
  3. 3. Tiempos para cuestionar @cabreramc
  4. 4. El futuro ya está aquí @cabreramc
  5. 5. @cabreramc Nuevo contexto o Inestabilidad estructural o Tecnologías ubicuas o Territorios desconocidos o Brecha de competencias IncVioerlátotil Complejo
  6. 6. ¿Están nuestras universidades preparadas para asimilar de forma eficaz esta complejidad en un @cabreramc contexto global ?"
  7. 7. Nos perdemos el futuro no porque sea inescrutable, sino porque es @cabreramc desconcertante"
  8. 8. @cabreramc La necesidad de construir nuevos mapas para explorar el futuro"
  9. 9. ¿Cuáles son las cuestiones fundamentales que definirán el futuro de nuestras universidades ?" @cabreramc
  10. 10. @cabreramc 5 Desafíos Adaptativos
  11. 11. La Colaboración Masiva nuevo modelo de creación de valor " @cabreramc " 1
  12. 12. Desintermediación de la universidad 1. La pérdida de credibilidad de las instituciones tradicionales 2. La disponibilidad ilimitada de los contenidos 3. La capacidad de los estudiantes para crear y recrear contenidos. 4. Las posibilidades del aprendizaje colaborativo sin la mediación de la universidad. 5. El poder de las empresas para entrar y competir en el mercado educativo.
  13. 13. @cabreramc Los nuevos alumnos" "" 2
  14. 14. Los nuevos ciudadanos @cabreramc Los Nativos Digitales procesan la información a velocidad digital. Les gusta la multitarea. Prefieren los gráficos al texto. Socializan en • redes sociales. o Buscan la gratificación instantánea y las recompensas frecuentes. Son emprendedores. Para ellos, aprender es un juego. Celebran la diversidad.
  15. 15. Los nuevos alumnos o Son interactivos y rápidos en el uso de las nuevas tecnologías o Son colaborativos. Su modelo de aprendizaje es el de la Web Social. o La redarquía es el orden natural: Las ideas compiten en igualdad de condiciones, la contribución cuenta mas que la “posición”, las tareas se escogen no se asignan o No esperan clase magistrales sino conversaciones abiertas. Aprenden jugando. @cabreramc
  16. 16. Nuevas formas de aprender @cabreramc
  17. 17. 3 Educación abierta para cualquier persona, en cualquier lugar para toda la vida @cabreramc
  18. 18. Educación superior abierta para la industria en cualquier lugar @cabreramc
  19. 19. Educación basada en " @cabreramc competencias
  20. 20. Aprendizaje por immersión @cabreramc
  21. 21. Nuevos estándares para reconocer y verificar el aprendizaje @cabreramc
  22. 22. @cabreramc Nuevas estructuras organizativas" 4
  23. 23. Quizás ha llegado la hora de @cabreramc Cambiar Especialización Estandarización Escalabilidad Eficiencia Jerarquía Puestos Tareas Control
  24. 24. ¿Es posible coordinar el esfuerzo humano sin sacrificar la creatividad y la pasión de las personas? @cabreramc
  25. 25. Conectando con la inteligencia Propósito Confianza Transparencia AutenEcidad @cabreramc colectiva Pasión Crea-vidad Inicia-va Intelecto Diligencia Obediencia Fuente: Gary Hamel
  26. 26. ¿Que hay realmente de diferente en los nuevas tecnologías sociales? ¿Cuál es el orden natural en las redes sociales?
  27. 27. Nuevo orden emergente Redarquía @cabreramc
  28. 28. Explotando viejas certezas, explorando nuevas realidades @cabreramc Jerarquía Redarquía
  29. 29. Redarquía y cambio organizativo @cabreramc o No hay cambio sin cambio de comportamientos! o La redarquía es la estructura natural para el cambio ! o El liderazgo y la innovación es el trabajo de todos!
  30. 30. No es una cuestión de Tecnología PEOPLE DO @cabreramc
  31. 31. Una cuestión de personas… “No hay nada mas difícil que conseguir que una persona entienda algo, cuando su salario depende de no entenderlo”
  32. 32. Y una cuestión de valores Transparencia – Confianza Participación - Cooperación - Colaboración Mejores decisiones y más rápidas Mayor innovación y soluciones más creativas Mayor productividad y aprendizaje colectivo Más portunidades y más crecimiento
  33. 33. El imperativo de la innovación disruptiva 5
  34. 34. ¿Cual es la diferencia?
  35. 35. ¿Cuánto de innovadores tenemos @cabreramc que ser?
  36. 36. ¿Cuánto de innovadores tenemos que ser?" @cabreramc Interna Externa Continua Disruptiva
  37. 37. Destrucción creativa @cabreramc
  38. 38. Tiempos para cuestionar ¿Reinvención o Irrelevancia?
  39. 39. @cabreramc Gracias José Cabrera Blog.cabreramc.com

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