El privilegio de cabalgar en la era del cambio - Radio Ecca

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Diapositivas de la charla de inauguración del Seminario Nacional de Formación de Radio Ecaa, impartida el 1 de marzo de 2013

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El privilegio de cabalgar en la era del cambio - Radio Ecca

  1. 1. El privilegiode cabalgar en la era del cambio Retos y oportunidades Jacques Bulchand Gidumal Profesor de Empresa Digital y Emprendimiento Universidad de Las Palmas de Gran Canaria jbulchand.com jacques.bulchand@gmail.com
  2. 2. La historia de la humanidad REV. DIGITAL
  3. 3. Sociedad en cambioEl fuego tardó 200.000 años en llegar a todo el mundo. La telefonía, 20 19891981 1994 – Por primera vez, un particular puede contratar acceso a Internet 2007 – 1.000 millones de usuarios de Internet
  4. 4. Cambio social• Cambio difícil de asimilar antropológicamente en una generación• En 1900, la tecnología para sobrevivir se transfería de generación en generación, lo que 2/3 de los humanos que han llegado daba autoridad y respeto a los 65 están vivos actualmente• Actualmente, han cambiado los sistemas de transferencia de conocimiento y de autoridad
  5. 5. Volumen de información producido a diario• 864.000 horas de video (6 horas/segundo)• Se crean 1.300 apps nuevas• Se suben 250M de fotos a Facebook• Se envían 294.000M de emails• Se escriben 2M de posts en blogs• Se publican 55M de tweets• ¡Se venden más smartphones que bebés nacen!
  6. 6. Identidad digital• La Identidad digital es tan o más importante que la real• Google nos dice más sobre nosotros que ninguna persona nos pueda decir• Debemos gestionar nuestra identidad digital
  7. 7. CAMBIOS ECONÓMICOS
  8. 8. Industria musical 8
  9. 9. Industria de las telecomunicaciones 9
  10. 10. Industria editorial 10
  11. 11. Industria turística
  12. 12. Industria educativa
  13. 13. TENDENCIAS
  14. 14. Medios sociales (web 2.0)• Redes sociales (Facebook)• Blogs, microblogs (Twitter)• Valoraciones (Tripadvisor)• Wikis (Wikipedia)• Colaboración (Google Docs)• Conversación (Foros)
  15. 15. Nuevos medios sociales
  16. 16. Socialización
  17. 17. Democratización Burdeos
  18. 18. Personalización
  19. 19. CrowdsourcingColaboración masiva en cualquier proceso que 1. Innovación (ideas) queramos desarrollar 2. Trabajo (gratis o retribuido) 3. Dinero (para lanzar nuevos proyectos 4. Entretenimiento 5. Conocimiento Eric Whitacres Virtual Choir
  20. 20. Crowdfunding
  21. 21. SoLoMo• Social• Local• Móvil
  22. 22. P2P
  23. 23. Convergencia digital - analógico
  24. 24. Gamificación
  25. 25. Nuevas formas de interacción hombre- máquina
  26. 26. Gadgets para la salud
  27. 27. TIC adaptada al estado de ánimo ¿Qué te apetece hacer hoy?
  28. 28. Fabricación personalizada Replicator
  29. 29. ¿TRABAJANDO? EN EL SIGLO XXI
  30. 30. El entorno laboral ha cambiado… 32
  31. 31. …hay trabajos que han desaparecido…24/03/2013 33
  32. 32. …otros que desaparecerán en breve… 34
  33. 33. …y otros que quizás tarden algo más en desaparecer. 35
  34. 34. El trabajador del siglo XXI• Conectado• Informado• 24x7x365 (o casi)• Mentalidad emprendedora• Capacidad de innovación 36
  35. 35. Un poco más concretamente Pensamiento adaptativo Capacidad de trabajar en entornos multiculturales Colaboración y conexiones virtuales Inteligencia social Capacidad de dar Mentalidad de rediseño sentido a los datosMultidisciplinaridad Capacidad de filtrar la información Pensamiento pseudo-computacional Conocimiento de los medios sociales 37
  36. 36. ¿Cuántos amigos se pueden tener en Facebook?• ¿Cuál es el límite cognitivo de relaciones sociales estables que un ser humano puede mantener?  150 (Número de Durban)• El tamaño máximo de un grupo orgánico de personas (no organizados específicamente) es de 150; para tamaños mayores, es necesario crear estructuras de gestión centralizadas• Roberts  Núcleo íntimo de 5 o 6 personas, un grupo más amplio de 10 ó 15 amigos y uno mucho más grande de conocidos.24/03/2013 38
  37. 37. Productividad y redes• Los trabajadores que son hubs de información finalizan más proyectos en un periodo de tiempo y, por lo tanto, son más productivos• Las TIC multiplican la productividad al permitir la multitarea (n proyectos simultáneos)• La multitarea es productiva, pero solo hasta un determinado nivel (luego decae)• El acceso a información novedosa mejora la productividad• La conversación productiva ocurre más frecuentemente entre personas con características comunes• Una red amplia de contactos se asocia con mayor productividad Erik Brynjolfsson, MIT24/03/2013 39
  38. 38. PARADOJAS
  39. 39. Paradoja #1
  40. 40. Paradoja #2: El Principito y un nativo digital
  41. 41. Paradoja #3: Saber conducir no es lo mismo que saber circular• Saber usar las TIC no es lo mismo que conocer los protocolos de uso de las TIC – Responder a los correos electrónicos – Saber si aceptar un nuevo contacto en Facebook – Saber cuándo usar el correo, cuando el WhatsApp, cuándo el SMS
  42. 42. Paradoja #4. Medios de comunicación y felicidad 44
  43. 43. CONCLUSIÓN
  44. 44. Nos esperan tiempos apasionantes
  45. 45. El privilegiode cabalgar en la era del cambio. Retos y oportunidades Jacques Bulchand Gidumal Profesor de Empresa Digital y Emprendimiento Universidad de Las Palmas de Gran Canaria jbulchand.com Jacques.bulchand@gmail.com

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