Clase 4Movimientos Internacionales               International Movements                            International Economic...
Objetivos de la clase•Analizar las principales modalidades de movimientos internacionalesde los factores de producción.•De...
Estrategias Instruccionales• Explicación    de   la   Clase   4   :   Multinacionales   y   Migración:  Movimientos intern...
Evaluación de la Clase 4                 Actividad                       Peso (%) en la                                   ...
Empresas Multinacionales ymigraciónLas empresas multinacionales (EMN) o empresas transnacionales sonaquellas que no solo e...
Algunas Premisas  Principales actividades desarrolladas por empresas multinacionales:  manufacturas, alimentos, vehículos...
Algunas Premisas  Políticas fiscales: flujo de inversión y distribución de beneficios.  Atracción de inversiones extranj...
INVERSION EXTRANJERA DIRECTA (IED) Flujo de fondos proporcionado por un inversor para fundar o adquirir una compañía extr...
EFECTOS DE LA INVERSIONEXTRANJERA DIRECTA (IED)Dependen del marco regulatorio de los países receptores.Sujetas a los obj...
INVERSION EXTRANJERA DIRECTA (IED)   Esta inversión se refiere tanto a la transacción inicial entre ambas entidades   com...
Inversión extranjera           AMERICA LATINA Y EL CARIBE: INGRESOS INVERSION EXTRANJERA DIRECTA AÑOS 2000 AL 2010        ...
Empresas Multinacionales (EMN)  Una empresa que posee y controla operaciones en mas de un país.  La empresa multinacional ...
Empresas Multinacionales        Países mayor número de empresas multinacionales:          USA, CANADA, JAPON, REINO UNIDO,...
Las Multinacionales yel comercio internacional                           Empresa MatrizInversión                          ...
Fiscalidad de los beneficiosde las empresas Multinacionales         EMPRESA MATRIZ                   FILIAL EXTRANJERAIMPU...
Empresas Multinacionales• ¿Porqué existen las empresas multinacionales?Desventajas inherentes a ser extranjero: competenc...
Empresas Multinacionales:¿Qué representan para la economía y el comercio?            INCIDEN EN LOS SIGUIENTES ASPECTOS   ...
Empresas Multinacionales:Ventajas y desventajas de sus inversiones            VENTAJAS                                  DE...
Régimen de precios detransferenciaEl precio de transferencia es el precio que pactan dos empresas que pertenecen a unmism...
Precios de transferencia:efectos fiscales              En la administración tributaria, los PT son usados              pa...
Precios de transferencia:efectos fiscales Una corporación puede aprovechar el control que tiene sobre sus partes vinculad...
Precios de Transferencia     Es la fijación de precios (o valores monetarios) por los elementos que se                 tra...
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Movimientos MigratoriosCualquier proceso migratorio implica dos conceptos:Emigración: es la salida de personas de un país...
MigraciónMigración Internacional: Emigración e InmigraciónEs un movimiento de personas de un país ( el país emisor) a otr...
Tipos de MigracionesSegún el tiempo:Migración temporaria: cuando el migrante va a estar en el lugar de destino por un per...
La influencia de la migraciónsobre los mercados laborales                                    Los trabajadores             ...
Consecuencias de lasInmigracionesConsecuencias positivas:El rejuvenecimiento de la población.La población se hace más d...
Consecuencias de lasEmigracionesConsecuencias positivas:El alivio de algunos problemas de sobrepoblación.El logro de un...
Migración:Costos y beneficios externos   Beneficio    del   conocimiento:        los   individuos    llevan   consigo   e...
Asignaciones:•FORO:    EMPRESAS      MULTINACIONALES            E        INVERSION      EXTRANJERA.Compartir reflexiones y...
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  1. 1. Clase 4Movimientos Internacionales International Movements International Economics 2012
  2. 2. Objetivos de la clase•Analizar las principales modalidades de movimientos internacionalesde los factores de producción.•Determinar el concepto de inversión extranjera directa y sus efectosen cuanto a los movimientos de exportación e importación en unpaís.•Manejar las políticas gubernamentales en cuanto a las operacionesde las multinacionales y la inversión extranjera directa.•Determinar las consecuencias económicas de la migracióninternacional.
  3. 3. Estrategias Instruccionales• Explicación de la Clase 4 : Multinacionales y Migración: Movimientos internacionales de factores.• Investigar sobre los temas: Empresas Multinacionales, movimientos internacionales de factores, inversión extranjera directa, movimientos migratorios sus efectos y consecuencias.• Foro de Discusión: Empresas Multinacionales e Inversión Extranjera.• Trabajo de investigación: Movimientos Migratorios Internacionales impacto en economía
  4. 4. Evaluación de la Clase 4 Actividad Peso (%) en la evaluación Foro de discusión: Empresas 10% Multinacionales e Inversión Extranjera Trabajo de Investigación : Movimientos 15% Migratorios Internacionales Valor total de la Clase 4: 25% Duración de la Clase 4: Duración: 8 días Horas académicas: 12 horas
  5. 5. Empresas Multinacionales ymigraciónLas empresas multinacionales (EMN) o empresas transnacionales sonaquellas que no solo están establecidas en su país de origen, sino que tambiénse constituyen en otros países para realizar sus actividades mercantiles tanto deventa y compra como de producción en los países donde se han establecido.Las multinacionales están en capacidad de expandir la producción y otrasoperaciones alrededor del mundo, así como de movilizar plantas industriales deun país a otro. Los procesos de fusión y las alianzas entre ellas, les permitenalcanzar un creciente poder e influencia en la economía mundial. Implican movimientos internacionales de factores: (capital, tierra, trabajo y tecnología). Actividades extranjeras de empresas multinacionales. Movimientos internacionales de personas: emigración e inmigración. Generan un impacto en el comercio internacional: nuevas empresas multinacionales y nuevos ciudadanos.
  6. 6. Algunas Premisas Principales actividades desarrolladas por empresas multinacionales: manufacturas, alimentos, vehículos, tecnología, comunicaciones. Conflictos con países donde se ubican multinacionales. Inversiones versus explotación. Acceso a tecnología, mercadeo, personal calificado, nuevos capitales. Disminución de exportaciones. Mayores oportunidades de empleo. Influencia y control sobre la economía local. Limitar o incentivar la inversión extranjera? Política Gubernamental. Restricciones a algunas áreas: recursos naturales, banca, medios de comunicación. Acuerdos de inversión y participación (% Multinacional vs. % Gobierno)
  7. 7. Algunas Premisas Políticas fiscales: flujo de inversión y distribución de beneficios. Atracción de inversiones extranjeras: objetivo crecimiento económico? Riesgo de inversiones extranjeras: tasas de cambio, rentabilidad, política de gobiernos. Migración de personal entre países que genera? Cultura: costumbres y tradiciones Problemas de seguridad Desarrollo económico Problemas sociales Ahorro e inversión Oportunidades de crecimiento Competencia laboral Conflictos Separación de familias Pérdida de identidad
  8. 8. INVERSION EXTRANJERA DIRECTA (IED) Flujo de fondos proporcionado por un inversor para fundar o adquirir una compañía extranjera, expandir, financiar, una empresa ya existente que es propiedad o controla, el inversor. Gobiernos ofrecen incentivos y beneficios a empresas que escojan su país como lugar para establecer sus operaciones (servicios de apoyo al inversionista, mano de obra barata, protección de la propiedad, exenciones tributarias). IED implica un grado importante de influencia por parte del inversor en la gestión de la empresa residente en el otro país. Adquisición de empresas del mismo ramo o actividad. 3 OBJETIVOS BASICOS: 1) Intento de participar en nuevos mercados. 2) Aumentar la eficiencia productiva a través de reducciones de costos. 3) Intento de explotación de ciertos activos estratégicos.
  9. 9. EFECTOS DE LA INVERSIONEXTRANJERA DIRECTA (IED)Dependen del marco regulatorio de los países receptores.Sujetas a los objetivos y tendencias de las Empresas Transnacionales.Aumentan la productividad y la competitividad en los países receptores a través de lapromoción de exportaciones basada en economías de escala.Amplían el requerimiento de mano de obra calificada.Pueden generar un posible deterioro del medio ambiente por la utilización de tecnologías.Potenciales conflictos laborales en sectores que reciben la inversión.No debe ser una simple transferencia de capital, sino fomentar la transformación de laestructura productiva del país receptor con el objetivo único de insertarlo a los mercadosinternacionales con competitividad.Políticas macroeconómicas que promuevan la estabilidad financiera y diversifiquen lasalianzas con otros países.Políticas nacionales que propicien y controlen la inversión extranjera en áreas donde el paísno posee recursos o experticia.
  10. 10. INVERSION EXTRANJERA DIRECTA (IED) Esta inversión se refiere tanto a la transacción inicial entre ambas entidades como a todas las transacciones subsiguientes entre estas entidades y sus filiales extranjeras. Grado en el cual cada inversor puede controlar o influir en la dirección de la empresa. Compra de acciones de una empresa (X % o 100%). Adquisición de empresas del mismo ramo o actividad. INVERSION Inversión extranjera DE CARTERA que no implica un control INTERNACIONAL de la dirección Consiste en cualquier INVERSION inversión que implique EXTRANJERA mas de un 10% de participación
  11. 11. Inversión extranjera AMERICA LATINA Y EL CARIBE: INGRESOS INVERSION EXTRANJERA DIRECTA AÑOS 2000 AL 2010 (En millones de dólares y porcentajes) País 2000 - 2006 2007 2008 2009 2010 Diferencia Diferencia 2005 Absoluta Relativa 2009-2010 2009-2010 Brasil 19.197 18.822 34.585 45.058 25.949 48.462 22.513 87% Chile 5.012 7.298 12.534 15.150 12.874 15.095 2.221 17% Perú 1.604 3.467 5.491 6.924 5.576 7.328 1.752 31% Colombia 3.683 6.656 9.049 10.596 7.137 6.760 -377 -5% Argentina 4.296 5.537 6.473 9.726 4.017 6.193 2.176 54% Uruguay 393 1.494 1.329 1.809 1.258 1.627 369 29% Bolivia 350 278 362 508 426 651 225 53% Paraguay 48 95 202 209 99 268 169 171% Ecuador 839 271 194 1.001 319 164 -155 -49% Venezuela 2.546 -508 1.008 349 -3.105 -1.404 -1.701 -55%Fuente: México 22.722 19.779 29.714 25.864 15.206 17.726 2.520 17%CEPAL Abril Panamá 656 2.498 1.777 2.402 1.773 2.363 590 33% 2011
  12. 12. Empresas Multinacionales (EMN) Una empresa que posee y controla operaciones en mas de un país. La empresa multinacional utiliza los flujos de inversión directa extranjera para crear, o financiar sus filiales extranjeras. Flujos de inversión directa EMPRESA FILIALES MATRIZ EXTRANJERAS Activos, tecnología, marcas, secretos comerciales, dirección Oficinas centrales Subsidiarias o ramas localizadas Empresa base en uno o más países anfitriones Localizada en el país de origen EMPRESA MATRIZ (Inversión Directa Extranjera)FINANCIAMIENTO PRESTAMOS EXTRANJEROS (Financiamiento externo)
  13. 13. Empresas Multinacionales Países mayor número de empresas multinacionales: USA, CANADA, JAPON, REINO UNIDO, ALEMANIA, FRANCIA, SUIZA, ITALIA Países destino de inversiones de empresas multinacionales UNION EUROPEA, LATINOAMERICA, PAISES EN VIAS DE DESARROLLO ASIATICOS (COREA, MALASIA, TAIWAN, SINGAPUR) Rentables EMPRESAS Desplazamiento de capital financiero entre países MULTINACIONALES Bases: rentabilidad y riesgo Mayor inversión, mayor control
  14. 14. Las Multinacionales yel comercio internacional Empresa MatrizInversión Exportaciones DirectaExtranjera Filial : Produce los mismos productos? Produce o ensambla partes?1/3 Parte del Comercio Internacional Dependerá de:Comercio Intraempresa Costos de transporte(entre multinacionales de varios países) Políticas comerciales Políticas arancelarias Requiere componentes y materiales de la casa matrizPRODUCCION DE FILIALES COMERCIO Produce algunas partes o líneas: Importa de matriz o de otras filiales
  15. 15. Fiscalidad de los beneficiosde las empresas Multinacionales EMPRESA MATRIZ FILIAL EXTRANJERAIMPUESTOS IMPUESTOS LOCALES PAIS PAIS A B LOCALES•Acuerdos entrepaíses GRAVA•Doble tributación GRAVA•Planificación fiscal•Repatriación de BENEFICIOScapitales•Jurisdicciones de LOCALESbaja imposición fiscal•Precios deTransferencia
  16. 16. Empresas Multinacionales• ¿Porqué existen las empresas multinacionales?Desventajas inherentes a ser extranjero: competenciacon empresas nacionales, desconocimiento del entorno.Ventajas para la empresa multinacional: nocompetencia local.Localización de factores: disponibilidad de recursos,economía de escala, políticas gubernamentales,bloques comerciales.Ventajas de la internalización: abastecimiento demercado extranjero, no otorgar licencias.Rivalidad oligopolística: entre empresasmultinacionales, competencia por cuotas de mercado.
  17. 17. Empresas Multinacionales:¿Qué representan para la economía y el comercio? INCIDEN EN LOS SIGUIENTES ASPECTOS INCIDENCIA: AFECTA PRINCIPALMENTE: ESTABILIDAD Dinámica comercial, inflación y MACROECONÓMICA PIB APERTURA COMERCIAL Exportaciones- Importaciones MERCADO Economías de escala y población TASA DE EMPLEO Costos laborales POLÍTICAS COMERCIALES Recaudación de impuestos FACTORES PRODUCTIVOS Recursos naturales- mano de obra calificada- Infraestructura PRODUCTOS/SERVICIOS La oferta y la demanda
  18. 18. Empresas Multinacionales:Ventajas y desventajas de sus inversiones VENTAJAS DESVENTAJAS • Se disminuyen los costos de • Mayor desigualdad económica producción y por lo tanto se entre los países desarrollados y ofrecen productos a precios subdesarrollados debido a menores. concentración de capital en los • Aumenta el empleo en los países desarrollados(acumulación lugares donde llegan las externa de capital). multinacionales, especialmente • Mayor injerencia económica de en los países subdesarrollados. parte de los países desarrollados • Aumenta la competitividad hacia los países subdesarrollados entre los empresarios y se o en vías de desarrollo. eleva la calidad de los • Menor oportunidad de competir productos. con esos grandes monstruos que • Se descubren e implementan son las empresas multinacionales. mejoras tecnológicas que • Degradación del medio ambiente ayudan a la producción. por la explotación de los recursos.
  19. 19. Régimen de precios detransferenciaEl precio de transferencia es el precio que pactan dos empresas que pertenecen a unmismo grupo empresarial o a una misma persona.Mediante este precio se distribuyen utilidades entre ambas empresas: una le puedevender más caro o más barato, a diferencia del precio de mercado.El precio de transferencia no siempre sigue las reglas de una economía de mercado, esdecir no siempre se regula mediante la oferta y la demanda.Las normas sobre precios de transferencia buscan evitar que empresas vinculadas orelacionadas (casa matriz y filiales) manipulen los precios bajo los cuales intercambianbienes o servicios, de forma tal que aumenten sus costos o deducciones, o disminuyan susingresos gravables.Este concepto se conoce internacionalmente como Principio Arm’s Length, y ha sidoadoptado por la mayoría de las economías del mundo y, en particular, por los países queintegran la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE).
  20. 20. Precios de transferencia:efectos fiscales En la administración tributaria, los PT son usados para determinar las utilidades gravables de grupos empresariales que, por su carácter internacional (transnacional, importador, exportador) tienen divisiones en otros países. Si todos los gastos del grupo se producen en un país que cobra impuestos y la venta se produce en otro que no los cobra o que tiene menor tasa impositiva, la mayor parte de la ganancia no estará pagando impuestos o pagará una menor cantidad.
  21. 21. Precios de transferencia:efectos fiscales Una corporación puede aprovechar el control que tiene sobre sus partes vinculadas en el exterior, para transferir tributación de un país con un mayor nivel de impuestos a uno con menor nivel. Debe existir una clara justificación sobre los productos o servicios que desean transferirse de un país a otro. La legislación de precios de transferencia centra su atención en forma especial sobre las operaciones realizadas entre vinculados económicos o partes relacionadas, cuando uno de las partes tiene domicilio fiscal en uno de los territorios conocidos como "paraísos fiscales“.
  22. 22. Precios de Transferencia Es la fijación de precios (o valores monetarios) por los elementos que se transfieren entre las unidades de las compañías Materiales Materias Primas Productos Terminados Derechos / Licencias Precio o valor de cada unoTransferencias de Reducción de Impuestos Marcas Comerciales Tecnología Capital Personal experto Altos Precios - Beneficios - Impuestos Bajos Precios + Beneficios + ImpuestosObjetivo: transferir precios elevados y reducir o minimizar la carga fiscal
  23. 23. Las Multinacionales yel comercio internacionalRestricciones:Efectos en trabajadores y proveedores locales: país origen ydestino.Efectos sobre propietarios de multinacionales: mayorrentabilidad?.Efectos sobre el gobierno: impuestos, reducción de ingresosfiscales.Efectos sobre costos o beneficios externos de la inversión:mayor o menor rentabilidad.
  24. 24. Movimientos MigratoriosCualquier proceso migratorio implica dos conceptos:Emigración: es la salida de personas de un país, lugar o región, paraestablecerse en otro país, lugar o región. La emigración implica una estimaciónnegativa del nivel de vida de una persona y de su entorno familiar y unapercepción de que al establecerse en otra parte aumentarán sus perspectivaseconómicas, sociales o de otro tipo o, por lo menos, de que sus esperanzas deuna vida mejor se harán efectivas en el futuro.Inmigración: es la llegada a un país de personas procedentes de otro país olugar.
  25. 25. MigraciónMigración Internacional: Emigración e InmigraciónEs un movimiento de personas de un país ( el país emisor) a otro país ( el paísreceptor) en donde planean residir por algún período largo de tiempo. Influencia de la migración sobre los mercados laborales: Competencia por empleo entre nacionales y extranjeros: salarios. Impuestos. Inseguridad y fricciones sociales: salud, vivienda, educación. Mayor cuantía: mano de obra no calificada. Limitaciones, restricciones, visados, permisos. EMIGRACION ORIGEN DESTINO (factores INMIGRACION (factores repulsión) atracción) RETORNO
  26. 26. Tipos de MigracionesSegún el tiempo:Migración temporaria: cuando el migrante va a estar en el lugar de destino por un periodo detiempo y después regresa a su lugar de origen.Migración permanente: cuando el migrante va a estar en el lugar de destino de manerapermanente o definitiva.Según su carácter:Migración forzada: cuando el migrante parte de su lugar de residencia por situaciones queamenazan su vida. Por ejemplo, un conflicto armado o los desastres naturales, asuntospolíticos.Migración voluntaria: cuando el migrante parte de su lugar de residencia por voluntad propiaen busca de una mejor calidad de vida.Según su destino:Migración interna: cuando el lugar de destino del migrante es dentro del mismo país, esdecir, se traslada a otra región o lugar.Migración internacional: cuando el lugar de destino del migrante es otro país diferente.
  27. 27. La influencia de la migraciónsobre los mercados laborales Los trabajadores compiten directamente en los países receptores Mercado Migración La producción mundial laboral aumenta al permitirse una mayor migración EMIGRANTES Pérdida de talento. (PAIS EMISOR) Pérdida de bienestar económico. RETENERLOS Reducción de gasto público.Limitaciones Gana bienestar económico. INMIGRANTES Aumenta gasto público. ATRAERLOS (PAIS RECEPTOR) Captación de talentos.
  28. 28. Consecuencias de lasInmigracionesConsecuencias positivas:El rejuvenecimiento de la población.La población se hace más dispuesta a los cambios: sociales, culturales, técnicos.Aportes de capital y de mano de obra.Aportes de nuevas técnicas (innovación tecnológica).Aumenta la diversidad cultural, por lo que el país comienza a tener acceso amanifestaciones culturales nuevas.Aumenta el consumo.Consecuencias negativas:Pueden aparecer desequilibrios en cuanto a la estructura por edad y sexo; introducen unamayor diversidad política, lingüística, religiosa, llegando a formarse grupos completamentesegregados y marginales.Perjudica a la conciencia gremial de la clase trabajadora ya que los inmigrantes suelenaceptar salarios inferiores a los de la población local.Aumentan las necesidades de servicios, sobre todo asistenciales y educativos.Aumentan las importaciones de productos de los lugares de procedencia de losinmigrantes.Remesas de dinero hacia los lugares de procedencia de los inmigrantes.Disminución de los salarios en algunas ramas o sectores por la explotación laboral de losinmigrantes.Aumento del número de indocumentados o residentes ilegales.
  29. 29. Consecuencias de lasEmigracionesConsecuencias positivas:El alivio de algunos problemas de sobrepoblación.El logro de una mayor homogeneidad cultural o política (los más descontentosson los que primero emigran, quedando sólo los conformistas, los que suelenestar de acuerdo con su situación socioeconómica o política).La disminución de la presión demográfica sobre los recursos.La inversión de las remesas de dinero que envían los emigrantes.La disminución del desempleo.El aumento de la productividad al disminuir la población activa en el país deemigración.El aumento de la venta de productos en otros países, en especial, de los paísesreceptores de los emigrantes.Consecuencias negativas:El envejecimiento de la población (por la salida de población joven en edad detener hijos).Un decaimiento del rendimiento escolar y de la escolaridad en general (por ladisminución general de la matrícula).Una disminución de los ingresos públicos, por la emigración de la mano de obratrabajadora.
  30. 30. Migración:Costos y beneficios externos Beneficio del conocimiento: los individuos llevan consigo el conocimiento, y buena parte del mismo tiene valor económico, secretos comerciales, recetas de cocina, prácticas de cultivo, o tecnología avanzada. Costos de congestión : La inmigración como cualquier otra causa de crecimiento de la población puede traer costos externos asociados con la masificación, seguridad, conflictos y delitos. Fricciones sociales: Los inmigrantes tienden a ser recibidos con intolerancia, apatía y discriminación. Políticas migratorias ¿Limitar la Limitaciones a la inmigración emigración? Selectividad: sexo, edad, raza, religión, nivel académico, Familia, credenciales, conocimiento experto.
  31. 31. Asignaciones:•FORO: EMPRESAS MULTINACIONALES E INVERSION EXTRANJERA.Compartir reflexiones y opiniones acerca de la instalación y permanencia de lasempresas multinacionales en los países latinoamericanos, considerando losincentivos otorgados por los gobiernos locales para su instalación, los efectosfavorables o desfavorables de su permanencia y los indicadores de inversiónextranjera que podemos visualizar en cada país. Factores a considerar:económicos, fiscales, culturales, sociales, tecnológicos y ambientales.•TRABAJO DE INVESTIGACION: analizar el caso de los movimientosmigratorios entre países y su impacto en la economía, cultura y sociedad del paísque recibe los inmigrantes, considerando las regulaciones migratorias propias decasa país. Hacer acotación a países donde actualmente es un tema de grandebate. Referirse al caso de la administración de los expatriados en las empresasmultinacionales y la disciplina que ha generado en materia de recursos humanos.

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