Prestaciones por desempleo 2013

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Prestaciones por desempleo SEPE para el 2013

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Prestaciones por desempleo 2013

  1. 1. 1-Contributivo: Prestación contributiva y pago único. 2-Subsidio de desempleo. 3-Colectivos especiales: Renta Activa de Inserción y victimas de violencia de género. 4-Desplazamiento al extranjero y trabajadores extranjeros. 5-Cese de actividad de trabajadores autónomos.
  2. 2. • • • • Prestación mensual gestionada por el SEPE , a la que tienes derecho tras la perdida involuntaria del empleo , y si has cotizado 360 días dentro de los seis años anteriores . Incompatible con la percepción de otros ingresos por trabajo por cuenta propia o ajena o pensiones. Tendrás que estar inscrito como demandante de empleo durante todo el periodo de cobro , y suscribir el compromiso de actividad*. Solicítalo en la oficina de empleo de tu ciudad, o en la página https://sede.sepe.gob.es . Dentro de los quince hábiles días siguientes al ultimo día que has trabajado. El importe diario es el 70% de la base reguladora por la que hayas estado cotizando por contingencias profesionales en los últimos 180 días , exceptuando las horas extras durante los primeros seis meses y el 50% a partir de este periodo.
  3. 3. Días de cotización (trabajados) Días de prestación a que tienes derecho De 360 a 539 120 De 540 a 719 180 De 720 a 899 240 De 900 a 1079 300 De 1080 a 1259 360 De 1260 a 1439 420 De 1440 a 1619 480 De 1620 a 1799 540 De 1800 a 1979 600 De 1980 a 2159 660 Desde 2160 días 720
  4. 4. Importe máximo /mes Importe mínimo/mes Sin hijos 664.74 eur. Sin hijos 1087´20 Con un hijo Con hijos 497 eur. 1242´52 2 o más hijos 1397´83
  5. 5. • Según la actividad que vayas a realizar ,después de perder tu empleo, puedes solicitar alguna de de estas modalidades. (mas información sobre formas jurídicas de empresas y alternativas en http://orientacionytrabajo.blogspot.com.es/ ) • A) Si vas a ser capitalización)**. • B) Si vas a ser socio trabajador o trabajador estable en una cooperativa existente o de nueva creación. (3 alternativas de capitalización)**. • C) Si vas a ser socio trabajador o trabajador estable en una sociedad laboral (SLL, SAL) existente o de nueva creación. (3 alternativas de capitalización)**. **Amplia tú información aquí: http://www.sepe.es • trabajador autónomo .(3 alternativas de
  6. 6. ¿Por qué lo puedo solicitar? a) b) c) d) e) f) Por agotamiento de la prestación contributiva. -Por perdida de empleo ( según condiciones personales ). -Por ser mayor de 55 años. -Emigrantes retornados. -Liberados de prisión. -Revisión del grado de invalidez.
  7. 7. Requisitos para solicitarlos: 1-No tener derecho a prestación contributiva por desempleo (tipo 1 ). 2-Inscrito como demandante de empleo y suscribir el compromiso de actividad*. 3-No percibir ingresos superiores a 483,98 eur. brutos mensuales. Durante la percepción del subsidio habrá de mantener TODOS estos requisitos. CUANTIA: 426 euros/ mes . Si el empleo anterior al hecho causante era a tiempo parcial esta cuantía se minorara en proporción a las horas trabajadas.
  8. 8. A) Por agotamiento de la prestación contributiva: Requisitos: -Haber agotado la prestación contributiva. -Llevar un mes inscrito como demandante desde que agotaste esta prestación. -Tener cargas familiares , excepto si tienes 45 o más años. *Si eras trabajador agrario y has agotado tú prestación contributiva , no tienes derecho a este subsidio. Tienes 15 días hábiles para solicitarla , tras finalizar el mes de espera después de la prestación contributiva. - Edad < 45 años Prestación Duración subsidio contributiva Sin cargas Con cargas familiares familiares agotada > 45 años 18 meses 6 o mas meses --------------------- 4 meses 6 meses 24 meses 4 meses 6 o mas meses 24 meses 30 meses
  9. 9. B) Por perdida de empleo: Requisitos. - Haber perdido involuntariamente el empleo. -Con responsabilidades familiares, haber cotizado por desempleo entre 90 y 179 días. - Sin responsabilidades familiares , haber cotizado por desempleo entre 180 días y 359 días. - Para solicitarlo tienes 15 días hábiles desde el último dia trabajado , o desde finalizar el período equivalente a las vacaciones que te han pagado pero no has disfrutado. Días cotizados Duración subsidio Con cargas familiares De 90 a 119 días De 120 a 149 días De 150 a 179 días 180 días o mas 3 meses 4 meses 5 meses 21 meses Sin cargas familiares y 180 días o más cotizados 6 meses
  10. 10. C) Para mayores de 55 años . Requisitos: -Haber cumplido 55 años o más cuando se ha agotado la prestación contributiva o el subsidio por desempleo. -La suma de los ingresos ( todos) de la unidad familiar , dividida por el Nº de miembros no puede superar el 75% del SMI. -Cumplir todos los requisitos (menos la edad) , para acceder ala pensión de jubilación. -Haber cotizado por desempleo un mínimo de 6 años . -No ser trabajador fijo-discontinuo , ni haber agotado la prestación contributiva de los eventuales agrarios. PLAZO: Desde que cumples los 55 años, y si cumples los requisitos de acceso a algún subsidio o lo estas percibiendo. Lo podrás percibir hasta cumplir la edad legal de jubilación.
  11. 11. D) Para trabajadores emigrantes retornados . - Ser trabajador español , emigrante retornado de países no pertenecientes a la U. Europea , ni Australia , ni Suiza . - Haber trabajado en estos países , un mínimo de 12 meses en los últimos seis años desde la ultima salida de España. -Inscribirse como demandante en el plazo de un mes desde la fecha de retorno, y permanecer inscrito al menos durante un mes . E) Para liberados de prisión. - Haber cumplido la privación de libertad por un periodo superior a 6meses. - Inscribirse como demandante en un mes desde su excarcelación , y permanecer inscrito durante un mes.
  12. 12. F) Por revisión de invalidez: - Haber tenido una pensión de incapacidad que le ha sido revisada por mejoría. Inscribirse como demandante en el plazo de un mes desde la fecha de declaración de la capacidad o incapacidad permanente parcial , y permanecer inscrito durante un mes . PLAZO DE SOLICITUD Y DURACIÓN DE LOS SUBSIDIOS D, E y F: - Tienes que solicitarlos en los 15 días siguientes hábiles a la finalización del mes como demandante de empleo. - Cobraras durante 6 meses , que serán prorrogables hasta un máximo de 18 meses si lo solicitas. - Amplia la información aquí: http://www.sepe
  13. 13. RAI: Programa gestionado por los SEPEs, para la inserción laboral de colectivos con especiales dificultades , y con dificultades económicas . Consiste en una renta mensual y otras ayudas en algunos casos. Requisitos: - Desempleado, inscrito como demandante y permanecer como tal durante la percepción del subsidio y suscribir el compromiso de actividad - Menor de 65 años , y no percibir ingresos superiores 483,98 eur./mes. - Que la suma de todos los ingresos obtenidos por la unidad familiar ,dividida por su número de miembros no supere 483,98 E /mes. - No haber disfrutado de la RAI en el año anterior a la solicitud salvo violencia de género o personas discapacitadas. - No haber sido beneficiario de tres programas de RAI anteriores.
  14. 14. RAI (Otros requisitos): - Desempleados larga duración: tener 45 o más años. - Personas con discapacidad: Reconocida una discapacidad del 33% o superior o ser pensionista por discapacidad. -En ambos casos haber agotado una prestación contributiva o subsidio por desempleo. Además estar inscrito como demandante durante 12 o más meses ininterrumpidamente. -Emigrantes retornados: Tener 45 o más años y haber trabajado en el extranjero desde la última salida de España un mínimo de 6 meses, además haber permanecido en España en los 12 meses anteriores a la solicitud. -Víctimas de violencia de género o doméstica: Acreditar esta condición mediante orden de protección , informe del ministerio fiscal o una certificación de los serv. sociales o centro de acogida, por orden del juez competente.
  15. 15. DURACiÓN: 11 meses máximo, se comienza a percibir desde el día siguiente a la solicitud. CUANTIA: 426 eur/mes. OTRAS AYUDAS: - Si eres victima de violencia de género , ayuda suplementaria de 1.278 eur , si tienes que cambiar de residencia por este motivo. - Si comienzas una actividad laboral (cta ajena o propia), se suspenderá el pago de la RAI y podrás optar a una ayuda equivalente al 25% de la cuantía de esta durante máximo 180 días. - Amplia la información en http://www.sepe.e
  16. 16. Consecuencias de salir al extranjero si percibes la prestación por desempleo: - Salida ocasional por un tiempo máximo acumulado de 15 días/año la prestación se mantiene,( mejor comunícalo al SEPE). - Estancia en el extranjero de 15 a 90 días naturales X año se suspende la prestación ,si lo has comunicado al SEPE, y éste la ha autorizado. - Si trasladas tú residencia para buscar trabajo, cooperación o perfeccionamiento profesional por menos de 12 meses seguidos se suspende la prestación, siempre que lo hayas comunicado al SEPE y éste te lo haya autorizado. - Tus períodos cotizados en España te permiten cobrar prestaciones por desempleo en países de la UE o Suiza. - Si el periodo de permanencia en el extranjero es superior a 12 meses continuados la prestación se extingue.
  17. 17. - Desplazamientos superiores a 90 días : Comunica al SEPE la fecha y motivo del traslado para que puedas suspender la prestación , y reanudarla a la vuelta si ha sido por búsqueda de empleo , cooperación internacional o perfeccionamiento profesional. -Para reanudar la prestación: - Haber permanecido en al extranjero menos de 90 días. - Solicitarla en los 15 días siguientes al retorno. Acreditar el motivo de la salida: Búsqueda de empleo, has trabajado en ese país o por perfeccionamiento profesional o cooperación internacional. - Documentos necesarios en el SEPE para extranjeros residentes en España: - Comunitarios: Tarjeta de identidad de extranjeros(TIE) o NIE junto con el pasaporte. - No comunitarios: Tarjeta de identidad de extranjeros (TIE) y pasaporte. - Amplia la información aquí ttp://www.sepe.es/c
  18. 18. * La finalidad de la nueva prestación por cese de actividad es cubrir las situaciones de finalización de la actividad de los trabajadores autónomos que deriva de una situación en todo caso involuntaria que debe ser debidamente acreditada para acceder a la correspondiente prestación económica. * La protección por cese de actividad alcanza a los siguientes colectivos: - Trabajadores autónomos comprendidos en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos - Trabajadores por cuenta propia, incluidos en el Sistema Especial de Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, que inicien la cotización por cese de actividad a partir del 1 de Enero de 2012. - Trabajadores por cuenta propia incluidos en el Régimen Especial de losTrabajadores del Mar - En todos los casos será requisito necesario tener cubierta la protección dispensada a las contingencias derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales además de cese de actividad. 
  19. 19. --Otros requisitos: - Afiliado y en alta en la SS y tener cubiertas las CP y estar al corriente de pago de las cuotas a la SS. - Periodo mínimo de cotización por el nuevo concepto de cese de actividad de doce meses continuados e inmediatamente anteriores al cese. - Justificar que el cese de actividad se ha debido a causas económicas,, técnicas, productivas u organizativas , fuerza mayor, perdida de licencia o violencia de genero, divorcio o separación matrimonial. - Compromiso de actividad para el mantenimiento del empleo*. -No tener la edad de jubilación. - No incurrir en las incompatibilidades previstas en la Ley 32/2010 de 5 agosto.
  20. 20. Periodo de cotización y duración de la prestación Meses cotizados Duración menores 60 años Duración mayores de 60 años De 12 a 17 meses 2 meses 2 meses De 18 a 23 meses 3 meses 4 meses De 24 a 29 meses 4 meses 6 meses De 30 a 35 meses 5 meses 8 meses De 36 a 42 meses 6meses 10 meses De 43 a 47 meses 8 meses 12 meses Con 48 meses 12 meses 12 meses
  21. 21. - La cuantía de la prestación será del 70% de la base reguladora , calculada según el promedio de bases por las que se haya cotizado en los 12 meses anteriores a la solicitud de la prestación. - La cuantía máxima será el 175% del Indicador Publico de Rentas Múltiples (IPREM) , salvo si el trabajador tiene uno o más hijos a su cargo , en cuyo caso será del 200% o del 225% respectivamente el porcentaje a aplicar de este indicador. - La cuantía mínima variara entre el 107% y el 80% de este indicador , dependiendo de si el trabajador tiene o no hijos a cargo. - No será de aplicación la cuantía mínima a los autónomos que coticen por una base inferior a la mínima(¿?). - Amplia la información aquí::http://www.boe.es
  22. 22. *Aquí sobre: Compromiso de actividad *Aquí : Sobre el mismo tema *Aquí: Siete pasos para cobrar la prestación *Aquí: Cuantías para el 2013 *Aquí: Ayudas para colectivos concretos, y con especiales dificultades *Aquí: Prestación contributiva *Aquí: Renta Activa de Inserción *Aquí: Subsidio de desempleo *Aquí: Cese de Actividad de trabajadores autónomos *Aquí mi blog de orientación
  23. 23. MUCHAS GRACIAS POR VUESTRA ATENCIÓN José Andrés Puyuelo

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