Verandering van tijdperk:
een unieke kantelkans
Uden, 25 februari 2014

twitter.com/janrotmans
We leven niet in tijdperk van verandering
maar in een verandering van tijdperken
Kantelperiode
1. weefsel van de samenleving verandert
2. structuur van de economie verandert

3. disruptieve technologisch...
Laatste Kantelperiode
Modernisering [1850-1910]
• industriële revolutie
staal, elektriciteit, verbrandingsmotor

• moderni...
Overgang naar Samenleving 3.0
Opbouw van

Voorontwikkelingsfase

Doorontwikkelingsfase

duurzame samenleving

Kantelperiod...
Kantelperiode
• energiebedrijven vallen om

• massale ontslagen in thuiszorg
• welzijnsorganisaties verdwijnen
• bouwbedri...
Oude Orde vs

Nieuwe Orde

oude orde

nieuwe orde

banken

financiële coöperaties

energiebedrijven

lokale energie initia...
Paradigma Wisseling
oude paradigma

nieuwe paradigma

exploitatie

co-operatie

structuren

mensen

waarde ontlenen

waard...
Structuurwisseling
oude structuur

nieuwe structuur

verticaal

horizontaal

hiërarchisch

netwerken

top-down

bottom-up
...
Sturing wisseling
oude sturing

nieuwe sturing

centrale sturing

netwerksturing

controle

ruimte

zekerheid

onzekerheid...
Samenleving 3.0
Do it ourselves society

burgerkracht
Samenleving van onderop
Sociaal doe het zelven
Participatiesamenlevi...
Evolutionaire Revolutie
silo’s worden afgebroken
nieuwe instituties ontstaan
mensen breken door structuren heen
glocaliser...
Waar zien we die verandering?
energie
van centraal, fossiel naar decentraal duurzaam
welzijn

van zorgen voor naar zorgen ...
Burger Initiatieven
500 lokale energie initiatieven
60 lokale zorg coöperaties
80 broodfondsen

tientallen lokale munten
c...
Bedrijven in Transitie
Philips transformeert tot zorgbedrijf
DSM transformeert tot fijn/biochemie
schoonmaakbedrijf stapt ...
Bouw Bedrijf 3.0
verdient niet zozeer geld met bouwen
maar met het faciliteren van de klant
decentrale energie
telecommuni...
Energie Bedrijf 3.0
verdient niet zozeer geld met energie
maar met het faciliteren van de klant
energiebesparing
smart gri...
Zorg Bedrijf 3.0
verdient niet zozeer geld met zorg
maar met het faciliteren van de klant
van 100% naar 20% zorg
helpen me...
Economie 3.0
biobased
kleinschalig

CO2-arm
circulair

bottom-up
maatwerk

Nieuwe maakindustrie
Economie in Transitie
oude economie

nieuwe economie

fossiele brandstoffen

schone energie

verspillend

natuurlijk

waar...
De echte crisis komt nog
crisis diep geworteld in ons economisch systeem
we lossen de echte oorzaak van crisis niet op
cri...
Grondstoffen Crisis
tijd van makkelijk winbare grondstoffen is over
17 kritische aardmetalen worden schaars
scandium, neod...
Voordeel van het Nadeel
terug naar de kern op moderne manier

nieuwe soberheid
menselijke schaal
Nieuwe Economie is ‘booming’
Clean Tech Industry snelst groeiende industrie in de wereld

300 miljard dollar in 2012 - 30%...
Nieuwe Economie in Europa
Cruciaal voor Europa
Potentieel 22 miljoen Europeanen betrokken
in 2013: 2 - 4% van de totale we...
Nieuwe Economie in Nederland
Clean Tech
Groene Economie

= ca. 2% van BNP
= ca. 4% van BNP

in 2025 11% - 21% bij 15% groe...
Rendement van Nieuwe Economie
elke euro geïnvesteerd in de groene economie
levert 3 euro rendement op voor economie

elke ...
Lessons
Lessons
Lessons
Lessons
Transitie in het sociaal domein
Decentralisatie
Jeugd, Zorg, Welzijn
decentralisatie van rijk naar gemeenten

integratie van beleidsterreinen
bezuiniginge...
Probleem in Zorg & Welzijn
mens in dienst van structuur
‘silosering’ van zorg & welzijn
van ‘zorgen voor’ naar ‘zorgen dat...
Probleem in Zorg & Welzijn
mens en systeem zijn vervreemd van elkaar
verbroken verbindingen tussen:
lichaam

en

geest

ma...
Probleem in Zorg & Welzijn
Systeemwaarden

Menswaarden

doelmatigheid

aandacht / tijd

efficiency

vertrouwen

controle, ...
Verbroken Verbindingen
relatie tussen zorgverlener en zorgvrager
vertrouwen, aandacht, passie, bezieling

is verworden tot...
Systeemvernieuwing nodig
in zorg & welzijn
Zorg & Welzijn 3.0
mensgericht
menslievend

vanuit eigen kracht
in eigen omgeving
samenredzaam
Nieuwe Solidariteit Nodig
kwetsbare groep mensen hebben vangnet nodig
vanuit eigen kracht is dus begrensd door kwetsbaren
...
Buurtzorg
zelfsturende buurtzorgteams
zorg op maat in de buurt
integratie in netwerk van zorgvrager
platte organisatie zon...
Jeugdzorg 3.0
pro-actieve aanpak
multi-disciplinair team

brede maatschappelijke ondersteuning
combinatie van verleiding, ...
Nieuw Zorg Paradigma
van zorgen voor naar zorgen dat
mensen faciliteren in hun leven

zodat zo weinig mogelijk zorg nodig ...
Competenties voor Zorg 3.0
denken vanuit mensen
mensen kunnen activeren
mensen autonomie teruggeven

inspelen op vragen va...
Professionals voor Zorg 3.0
kunnen verbinden
kunnen netwerken
kunnen met groepen & vrijwilligers omgaan

zijn activerend, ...
Gemeenten zijn nog niet klaar
Experimenten zorg 3.0
jeugdzorg, ouderenzorg, wijk/buurtzorg

perspectief voor komende 10 ja...
Nederland in Transitie
Nederland in Transitie
aantal koploper initiatieven geëxplodeerd
vertienvoudiging de afgelopen 5-10 jaar
sociale en econom...
Nederland in Transitie
schatting
10.000 koplopers
250.000 mensen betrokken
voedsel, energie, bouw, zorg, welzijn, cultuur,...
Kantelpunt = Omslag
kritische omslag bereikt bij 20%
15 miljoen volwassenen
12.5 miljoen mensen ouder dan 20 jaar
2.5 milj...
Alleen
koploper projecten geïsoleerd
verbindende kracht ontbreekt
wordt te weinig geleerd van elkaar
weinig samenwerking t...
Verbinders Nodig
meer verbindingen realiseren
tussen projecten, mensen, organisaties

zijn 1000 verbinders per jaar nodig
...
Uden in Transitie
Uden de G-Spot van Brabant
de meest gezochte maar minst gevonden plek
Udenaar de Toekomst
visie Uden 2020 van, voor, door Udenaren
groen, gezond, gastvrij, gezellig

DNA van Udenaar
gastvrij, ...
Beweging van Onderop in Uden
honderden ideeën en projecten

werkgroepen en initiatiefgroepen
in 1 jaar zonder veel geld
ve...
Nieuwe Orde in Uden
energie-coöperatie
SamSam burenhulp
ecologisch Mellepark
startende ondernemers

coachen van vrijwillig...
Oude vs Nieuwe Orde in Uden
meer passie & energie in nieuwe orde dan in oude orde
oude orde doet wat laatdunkend over de n...
Hoe maken we de beweging groter?
meer verbindingen realiseren
tussen projecten, mensen, organisaties

zijn 50 verbinders p...
Hoe houd je de energie vast?
leren van andere succesvolle gemeenten
inspiratie van buiten halen
teams van 4-5 complementai...
Wat moet de overheid doen?
Faciliteren
- richting geven
visie op toekomst van economie Uden
regionale samenwerking stimule...
Duurzame Opgave Uden
wonen
vervoer
voeding
Verduurzamen Woningen in Uden
18.000 woningen energieneutraal maken
18.000 woningen zonder energierekening
huurwoningen en...
Verduurzamen Vervoer in Uden
elektrische bussen
vanaf 2015 elektrische bussen in Uden
elektrische auto’s
oplaadpunten bij ...
Verduurzamen Voeding in Uden
van 3 biologische winkels naar 30
verduurzaming van supermarkten (à la EkoPlaza)
biologisch b...
Uden Energieneutraal 2024
Kantelplan
doorbraakprojecten
woningen
gebouwen
vervoer
industrie
landbouw
Ode aan de Nieuwe Orde
“ Op degenen die het anders zien. Die niet gek zijn op regeltjes en
geen respect hebben voor de sta...
Verandering van tijdperk: een uniek kantelkans
Verandering van tijdperk: een uniek kantelkans
Verandering van tijdperk: een uniek kantelkans
Verandering van tijdperk: een uniek kantelkans
Verandering van tijdperk: een uniek kantelkans
Verandering van tijdperk: een uniek kantelkans
Verandering van tijdperk: een uniek kantelkans
Verandering van tijdperk: een uniek kantelkans
Verandering van tijdperk: een uniek kantelkans
Verandering van tijdperk: een uniek kantelkans
Verandering van tijdperk: een uniek kantelkans
Verandering van tijdperk: een uniek kantelkans
Verandering van tijdperk: een uniek kantelkans
Verandering van tijdperk: een uniek kantelkans
Verandering van tijdperk: een uniek kantelkans
Verandering van tijdperk: een uniek kantelkans
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Verandering van tijdperk: een uniek kantelkans

4,798 views

Published on

Uden, 25 februari 2014

Published in: Social Media
2 Comments
4 Likes
Statistics
Notes
  • Inspirerend. Nu de massa mee zien te krijgen. Onderdanen worden overdanen en overheid wordt onderheid.
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
  • Wat een hoopvolle presentatie. Hier ligt ook een kans voor de gemeente Tynaarlo!
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
No Downloads
Views
Total views
4,798
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2,222
Actions
Shares
0
Downloads
39
Comments
2
Likes
4
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Verandering van tijdperk: een uniek kantelkans

  1. 1. Verandering van tijdperk: een unieke kantelkans Uden, 25 februari 2014 twitter.com/janrotmans
  2. 2. We leven niet in tijdperk van verandering maar in een verandering van tijdperken
  3. 3. Kantelperiode 1. weefsel van de samenleving verandert 2. structuur van de economie verandert 3. disruptieve technologische doorbraken
  4. 4. Laatste Kantelperiode Modernisering [1850-1910] • industriële revolutie staal, elektriciteit, verbrandingsmotor • modernisering samenleving onderwijs, zorg, kiesrecht, sociale structuren • machtswisseling van adel naar bourgeoisie
  5. 5. Overgang naar Samenleving 3.0 Opbouw van Voorontwikkelingsfase Doorontwikkelingsfase duurzame samenleving Kantelperiode Verticaal Horizontaal Centraal Decentraal Top-down Bottom-up We zitten hier Tijd
  6. 6. Kantelperiode • energiebedrijven vallen om • massale ontslagen in thuiszorg • welzijnsorganisaties verdwijnen • bouwbedrijven saneren op grote schaal
  7. 7. Oude Orde vs Nieuwe Orde oude orde nieuwe orde banken financiële coöperaties energiebedrijven lokale energie initiatieven bouwbedrijven 3D-netwerken / hubs verzekeringsbedrijven broodfonds netwerken thuiszorg organisaties lokale zorg initiatieven
  8. 8. Paradigma Wisseling oude paradigma nieuwe paradigma exploitatie co-operatie structuren mensen waarde ontlenen waarde creëren lineair cyclisch
  9. 9. Structuurwisseling oude structuur nieuwe structuur verticaal horizontaal hiërarchisch netwerken top-down bottom-up centraal decentraal
  10. 10. Sturing wisseling oude sturing nieuwe sturing centrale sturing netwerksturing controle ruimte zekerheid onzekerheid regisseren faciliteren
  11. 11. Samenleving 3.0 Do it ourselves society burgerkracht Samenleving van onderop Sociaal doe het zelven Participatiesamenleving
  12. 12. Evolutionaire Revolutie silo’s worden afgebroken nieuwe instituties ontstaan mensen breken door structuren heen glocalisering
  13. 13. Waar zien we die verandering? energie van centraal, fossiel naar decentraal duurzaam welzijn van zorgen voor naar zorgen dat bouw van aanbod & product naar vraag & dienst zorg van doelmatig & efficiënt naar mensgericht
  14. 14. Burger Initiatieven 500 lokale energie initiatieven 60 lokale zorg coöperaties 80 broodfondsen tientallen lokale munten collectieve bouwprojecten
  15. 15. Bedrijven in Transitie Philips transformeert tot zorgbedrijf DSM transformeert tot fijn/biochemie schoonmaakbedrijf stapt in de zorg energiebedrijven gaan in verzekeringen
  16. 16. Bouw Bedrijf 3.0 verdient niet zozeer geld met bouwen maar met het faciliteren van de klant decentrale energie telecommunicatie interieurinrichting
  17. 17. Energie Bedrijf 3.0 verdient niet zozeer geld met energie maar met het faciliteren van de klant energiebesparing smart grids wijk/buurt niveau
  18. 18. Zorg Bedrijf 3.0 verdient niet zozeer geld met zorg maar met het faciliteren van de klant van 100% naar 20% zorg helpen met netwerk ontwikkelen helpen met scholing & baan zoeken
  19. 19. Economie 3.0 biobased kleinschalig CO2-arm circulair bottom-up maatwerk Nieuwe maakindustrie
  20. 20. Economie in Transitie oude economie nieuwe economie fossiele brandstoffen schone energie verspillend natuurlijk waarden onttrekken waarden toevoegen lineair circulair koolstof gebaseerd biomassa gebaseerd
  21. 21. De echte crisis komt nog crisis diep geworteld in ons economisch systeem we lossen de echte oorzaak van crisis niet op crisis keert in andere gedaante terug ecologische crisis is de echte crisis
  22. 22. Grondstoffen Crisis tijd van makkelijk winbare grondstoffen is over 17 kritische aardmetalen worden schaars scandium, neodymium, dysprosium, gadolinium, lanthanum windmolens, elektrische auto’s, smartphones, zonnecellen verwachte groei van deze metalen is > 1000% China heeft 97% in handen
  23. 23. Voordeel van het Nadeel terug naar de kern op moderne manier nieuwe soberheid menselijke schaal
  24. 24. Nieuwe Economie is ‘booming’ Clean Tech Industry snelst groeiende industrie in de wereld 300 miljard dollar in 2012 - 30% groei t.o.v. 2011 China Duitsland VS Italië Nederland $ 60 miljard $ 45 miljard $ 40 miljard $ 17 miljard $ 5 miljard
  25. 25. Nieuwe Economie in Europa Cruciaal voor Europa Potentieel 22 miljoen Europeanen betrokken in 2013: 2 - 4% van de totale werkgelegenheid in 2020: 5-10% van de totale werkgelegenheid Duitsland is koploper Denmark presteert zeer goed Engeland verbetert Nederland is pas gestart en haakt aan
  26. 26. Nieuwe Economie in Nederland Clean Tech Groene Economie = ca. 2% van BNP = ca. 4% van BNP in 2025 11% - 21% bij 15% groei per jaar in 2030 22% - 43% bij 15% groei per jaar
  27. 27. Rendement van Nieuwe Economie elke euro geïnvesteerd in de groene economie levert 3 euro rendement op voor economie elke euro geïnvesteerd in de zwarte economie kost de samenleving 2 euro PBL, 2013
  28. 28. Lessons
  29. 29. Lessons
  30. 30. Lessons
  31. 31. Lessons
  32. 32. Transitie in het sociaal domein
  33. 33. Decentralisatie Jeugd, Zorg, Welzijn decentralisatie van rijk naar gemeenten integratie van beleidsterreinen bezuinigingen en efficiency operaties echte transitie = cultuuromslag
  34. 34. Probleem in Zorg & Welzijn mens in dienst van structuur ‘silosering’ van zorg & welzijn van ‘zorgen voor’ naar ‘zorgen dat’ in Amsterdam werken 4500 mensen in jeugdopvang 120 instanties zijn betrokken bij jeugdopvang
  35. 35. Probleem in Zorg & Welzijn mens en systeem zijn vervreemd van elkaar verbroken verbindingen tussen: lichaam en geest management en werkvloer financiering en inhoud gezondheid en welzijn, arbeid, sport zorgverlener en verzorgde
  36. 36. Probleem in Zorg & Welzijn Systeemwaarden Menswaarden doelmatigheid aandacht / tijd efficiency vertrouwen controle, beheersing ruimte regelzucht keuzevrijheid kosten / baten kwaliteit
  37. 37. Verbroken Verbindingen relatie tussen zorgverlener en zorgvrager vertrouwen, aandacht, passie, bezieling is verworden tot relatie tussen leverancier en cliënt kosten, doelmatigheid, efficiency, afrekening
  38. 38. Systeemvernieuwing nodig in zorg & welzijn
  39. 39. Zorg & Welzijn 3.0 mensgericht menslievend vanuit eigen kracht in eigen omgeving samenredzaam
  40. 40. Nieuwe Solidariteit Nodig kwetsbare groep mensen hebben vangnet nodig vanuit eigen kracht is dus begrensd door kwetsbaren is dus grens aan zelfredzaamheid & samenredzaamheid
  41. 41. Buurtzorg zelfsturende buurtzorgteams zorg op maat in de buurt integratie in netwerk van zorgvrager platte organisatie zonder managers & directeuren
  42. 42. Jeugdzorg 3.0 pro-actieve aanpak multi-disciplinair team brede maatschappelijke ondersteuning combinatie van verleiding, dwang en drang
  43. 43. Nieuw Zorg Paradigma van zorgen voor naar zorgen dat mensen faciliteren in hun leven zodat zo weinig mogelijk zorg nodig is diensten aanbieden rondom: werk zoeken, opleidingen, netwerken
  44. 44. Competenties voor Zorg 3.0 denken vanuit mensen mensen kunnen activeren mensen autonomie teruggeven inspelen op vragen van mensen
  45. 45. Professionals voor Zorg 3.0 kunnen verbinden kunnen netwerken kunnen met groepen & vrijwilligers omgaan zijn activerend, coachend en dienend
  46. 46. Gemeenten zijn nog niet klaar Experimenten zorg 3.0 jeugdzorg, ouderenzorg, wijk/buurtzorg perspectief voor komende 10 jaar hoe ziet zorg 3.0 er uit in uw gemeente of organisatie? faciliterende rol van de overheid leggen van verbindingen tussen ‘het veld’ en de zorgvrager
  47. 47. Nederland in Transitie
  48. 48. Nederland in Transitie aantal koploper initiatieven geëxplodeerd vertienvoudiging de afgelopen 5-10 jaar sociale en economische entrepreneurs van geitewollensokken tot ondernemerschap
  49. 49. Nederland in Transitie schatting 10.000 koplopers 250.000 mensen betrokken voedsel, energie, bouw, zorg, welzijn, cultuur, onderwijs
  50. 50. Kantelpunt = Omslag kritische omslag bereikt bij 20% 15 miljoen volwassenen 12.5 miljoen mensen ouder dan 20 jaar 2.5 miljoen mensen is omslagpunt
  51. 51. Alleen koploper projecten geïsoleerd verbindende kracht ontbreekt wordt te weinig geleerd van elkaar weinig samenwerking tussen sectoren
  52. 52. Verbinders Nodig meer verbindingen realiseren tussen projecten, mensen, organisaties zijn 1000 verbinders per jaar nodig nieuwe verdienmodel voor verbinden
  53. 53. Uden in Transitie
  54. 54. Uden de G-Spot van Brabant de meest gezochte maar minst gevonden plek
  55. 55. Udenaar de Toekomst visie Uden 2020 van, voor, door Udenaren groen, gezond, gastvrij, gezellig DNA van Udenaar gastvrij, gemoedelijk, open, innovatief, samen
  56. 56. Beweging van Onderop in Uden honderden ideeën en projecten werkgroepen en initiatiefgroepen in 1 jaar zonder veel geld veel passie & creativiteit in samenleving!
  57. 57. Nieuwe Orde in Uden energie-coöperatie SamSam burenhulp ecologisch Mellepark startende ondernemers coachen van vrijwilligers
  58. 58. Oude vs Nieuwe Orde in Uden meer passie & energie in nieuwe orde dan in oude orde oude orde doet wat laatdunkend over de nieuwe orde hebben elkaar hard nodig!
  59. 59. Hoe maken we de beweging groter? meer verbindingen realiseren tussen projecten, mensen, organisaties zijn 50 verbinders per jaar nodig sociale media vormen belangrijke sleutel
  60. 60. Hoe houd je de energie vast? leren van andere succesvolle gemeenten inspiratie van buiten halen teams van 4-5 complementaire mensen verhoog het ambitieniveau participatie van 20% van de bevolking
  61. 61. Wat moet de overheid doen? Faciliteren - richting geven visie op toekomst van economie Uden regionale samenwerking stimuleren - ruimte bieden innovatieruimte creëren voor beweging van onderop belemmeringen wegnemen
  62. 62. Duurzame Opgave Uden wonen vervoer voeding
  63. 63. Verduurzamen Woningen in Uden 18.000 woningen energieneutraal maken 18.000 woningen zonder energierekening huurwoningen en koopwoningen in 2024 woningvoorraad energieneutraal
  64. 64. Verduurzamen Vervoer in Uden elektrische bussen vanaf 2015 elektrische bussen in Uden elektrische auto’s oplaadpunten bij huizen & publieke voorzieningen
  65. 65. Verduurzamen Voeding in Uden van 3 biologische winkels naar 30 verduurzaming van supermarkten (à la EkoPlaza) biologisch boeren en biovergisting stimuleren van aantal flexitariërs
  66. 66. Uden Energieneutraal 2024 Kantelplan doorbraakprojecten woningen gebouwen vervoer industrie landbouw
  67. 67. Ode aan de Nieuwe Orde “ Op degenen die het anders zien. Die niet gek zijn op regeltjes en geen respect hebben voor de stand van zaken. Je kunt ze napraten, tegenspreken, ophemelen of omlaaghalen. Het enige wat je niet kunt is om ze heen. Want zij brengen verandering, brengen Uden verder. En waar sommige mensen malloten zien, zien wij genieën. Omdat de mensen die gek genoeg zijn om te denken dat ze Uden kunnen veranderen, degenen zijn die het doen ”

×