Integrate4 job v0p0

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    1. 1. El Currículum Europeo Proyecto Integrate4Job Contract number: 2011-1-TR1-GRU06-24811
    2. 2. Proyecto Integrate4JobAgreement number: 2011-1-TR1-GRU06-24811
    3. 3. Proyecto DEWOLAB Agreement number: 2011-1-TR1-LEO04-24228
    4. 4. El Currículum Vitae
    5. 5. El Currículum Vitae• El CV es la herramienta que utilizamos para presentarnos en el mundo laboral.• Objetivos: • Atraer la atención • Crear interés • Presentarse al entrevistador
    6. 6. El Currículum Vitae¿Cómo realizar tu curriculum?En primer lugar, es imprescindible tener en cuenta algunos aspectos previos ala elaboración del Curriculum Vitae: • El proceso de autoanálisis: Actitudes, Aptitudes, Hábitos, Conocimientos, Experiencia… • La creación del curriculum vitae: Una vez realizado el proceso de autoanálisis nos centraremos en el C.V. • Siempre se debe enviar en original. • Debe estar escrito en el ordenador, sin tachones ni errores de ortografía. • Debe tener una estructura que se presente organizado y fácil de leer. • Al adjuntar una foto en tu Curriculum Vitae, esta debe ser reciente y representar el cargo al cual aspiras • Utiliza negrita y/o mayúsculas para destacar los títulos/encabezados • Debe ir acompañado de una carta de presentación.
    7. 7. El Currículum VitaePreguntas para realizar el autoanálisis • ¿Para quién voy a escribir el currículum? • ¿A qué puesto me voy a presentar? • ¿Tengo la preparación necesaria? • ¿Cuáles son mis logros profesionales? • ¿Cuál ha sido mi experiencia profesional anterior? • ¿Se hablar idiomas? • ¿Domino la informática? • ¿Que otras experiencias puedo acreditar?
    8. 8. ¿QUÉ ES EL CV EUROPEO?
    9. 9. ¿QUÉ ES EL CV EUROPEO? Ayudar a los ciudadanos europeos a comunicar de maneraeficiente las cualificaciones y competencias profesionalesadquiridas a lo largo de la vida.Se puede descargar de la red (Internet) o cumplimentar enlínea(online) Disponible en varias lenguas europeas: http://europass.cedefop.europa.eu
    10. 10. ¿QUÉ ES EL CV EUROPEO?  Ayudar a los ciudadanos europeos a comunicar de manera eficiente las cualificaciones y competencias profesionales adquiridas a lo largo de la vida. Se puede descargar de la red (Internet) o cumplimentar en línea(online) Disponible en varias lenguas europeas: http://europass.cedefop.europa.eu Incluye distintas secciones para la presentación de: - Datos personales, competencias lingüísticas, experiencia laboral y nivel de estudios y formación. - Otras competencias subjetivas del interesado: habilidades técnicas, organizativas, artísticas, sociales.... Es un documento informativo, estructurado y eficaz con el fin defacilitar la movilidad transnacional y la empleabilidad.
    11. 11. CompetenciasLa competencia es un agregado de elementos diferenciados. SABER: SABER HACER: Conocimiento Destrezas SER, QUERER Actitudes, valores creencias Competencia es la capacidad de realizar realmente una tarea en un contexto determinado
    12. 12. CV EUROPEO
    13. 13. CV EUROPEO
    14. 14. CV EUROPEO
    15. 15. CV EUROPEO
    16. 16. CV EUROPEO (MECR)
    17. 17. CV EUROPEO
    18. 18. EURESLa RedEURES
    19. 19. EURESPromover
    20. 20. EURES Promover El desarrollo de unos mercados de trabajo europeos abiertosy accesibles a todos. El intercambio transnacional, interregional y transfronterizo dede ofertas y demandas de empleo. La transparencia y el intercambio de información sobre losmercados de trabajo europeos, incluida la información sobrelas condiciones de vida y las oportunidades para la adquisiciónde competencias. El desarrollo de metodologías y de indicadores con este fin.

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