Villena Networking Day

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Curso sobre empleo, autoempleo y redes sociales impartido por Juan Ángel Conca en el Villena Networking Day, el evento empresarial y formativo organizado el 16 de junio de 2012.

http://www.punzano-hijos.com/profesionesynegocios/?p=2197

#villenasemueve

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Villena Networking Day

  1. 1. #villenasemueveVillena Networking DayAprovechar internet 2.0en la búsqueda de trabajo
  2. 2. Smartphone / Twitter#villenasemueve
  3. 3. Jefe Producción AgrícolaNogales (Valencia)
  4. 4. Publicar libroEditorial / eBook
  5. 5. Makro / HiperberPróximas aperturas
  6. 6. #villenasemueveVillena Networking Day ¿Encontrar trabajo?
  7. 7. 4.744.235 paradosLarga duración
  8. 8. Empresas / Curriculums
  9. 9. Encontrar trabajo a travésde las redes sociales no esfácil… porque encontrartrabajo no lo es.
  10. 10. No tiene marcha atrásPrivacidad / Igualdad
  11. 11. Familia / AmigosUniversidad / Trabajo
  12. 12. #villenasemueveVillena Networking Day ¿Para qué me puedenservir las redes sociales?
  13. 13. "Las redes sociales hacenmás visible tu perfilprofesional pero no lohacen más interesante”.Enrique Dans
  14. 14. "Apuntarse a las redessociales y esperar mejorartu vida profesional escomo pensar que uno va aligar por el mero hecho desalir por la noche".Alfonso Alcántara
  15. 15. EscaparateLlamar la atención
  16. 16. Hacer la pelotaImportar
  17. 17. Morder……y no soltar.
  18. 18. #villenasemueveVillena Networking Day Marca personal Análisis de la situación
  19. 19. ¿En que soy buen@?¿Mejor que los demás?Somos un productoHagamos una marca
  20. 20. Análisis DAFOFortalezasDebilidadesFormación y otro camino
  21. 21. Elevator PitchQuién eres / Cual es tu ideaPor qué es mejor / Ayudar
  22. 22. #villenasemueveVillena Networking Day Portales Empleo
  23. 23. Infojobs.netInfoempleo.comLaboris.netMonster.es
  24. 24. ¿Mienten los portales?Repiten ofertasEmpleos baja cualificaciónFalta de información
  25. 25. Mucha info, poca respuestahttp://bit.ly/HYKGeXplandecarrera.infojobs.net
  26. 26. Grupo SoledadLeroy MerlinMercadonaCaprabo
  27. 27. Makro Alicante
  28. 28. Hiperber
  29. 29. Cruz Roja
  30. 30. #villenasemueve Villena Networking DayParte II. Aprovechar LinkedIn en la búsqueda de trabajo
  31. 31. #villenasemueveVillena Networking Day El curriculum online
  32. 32. No es una buenaherramienta pero esimprescindible y se puedehacer bienMenos de 1 minuto
  33. 33. Buen curriculum en 5 pasosDatos Personales / FormaciónExperiencia laboral / Otros datosCartas presentación
  34. 34. Primer curriculumFormación sustituta ExperienciaElementos diferenciadoresModelos y plantillas
  35. 35. EuropassEl curriculum europeo
  36. 36. Nuevas presentaciones
  37. 37. #villenasemueveVillena Networking Day Búsqueda activa en redes sociales
  38. 38. Búsqueda activaRedes Sociales#EmpleoVillena 24/05/12
  39. 39. Objetivo: Contactos y que sepanlo buenos que somos.Conocer, contactar, conversar esla diferencia.
  40. 40. ¿Quién nos puede contratar?¿Quién nos puede acercar aquien contrata? (Conectores)
  41. 41. Abandonar zona confortConocer gente que conoceMenos exposiciónMenos de 6 grados
  42. 42. También conocemos susmovimientos, lo que buscan ynos falta.
  43. 43. #villenasemueveVillena Networking Day LinkedIn
  44. 44. La red profesionalQuien nos interesaA quien interesamosContacto / Vía de acceso
  45. 45. Contactos por nivelesQuien te busca
  46. 46. Perfil completo actualizadoLo realmente importanteson los últimos trabajosPDF y portales empleoContacto y rr.ss.
  47. 47. Conocer a las personas que mepueden contratarIncluso acceder a personas porencima RR.HH.Investigar qué perfil, curriculum,etc. tiene la gente que se parecea nosotros
  48. 48. Si estoy en paro, ¿lo pongo?Estamos buscando trabajoSituación actual por profesiónFormación u otro empleo
  49. 49. RecomendacionesImportante incluso parautilizarlo más allá de LinkedIn
  50. 50. La respuestas imprescindibles- Conocimiento: que vean perfil.- Ofrecimiento: lista contactos.- Interés.
  51. 51. La respuestas imprescindibles- Conocimiento: que vean perfil.- Ofrecimiento: lista contactos.- Interés.
  52. 52. Ejemplos reales:Oferta de empleo que llega portu perfil (situación geográfica,otros contactos, etc.)
  53. 53. Ejemplos reales:Poner en contacto a tus propioscontactos
  54. 54. Ejemplos reales:Encuentro e intercambioprofesional, opinión sobretrabajos, etc.
  55. 55. Ejemplos reales:Pasar del contacto online alpresencial: desvirtualizar ynetworking¿En qué podemos ayudarnos?,¿qué podemos hacer en común?
  56. 56. Grupos, formar parte o crearlos.Contacto entre miembros
  57. 57. Truco para pasar todo el listadode LinkedIn a ExcelPosterior emailing
  58. 58. ¿Versión de pago?
  59. 59. Webinario LinkedinEjercicio: listado de contactos alque queremos llegar, tanto através de contactos yaexistentes (familia, amigos, etc.)como redes sociales. Pedir querealicen una acción específica:que llamen, envíen email,facilitar teléfono, etc.
  60. 60. #villenasemueve Villena Networking DayParte III. Aprovechar rr.ss. en la búsqueda de trabajo
  61. 61. #villenasemueveVillena Networking Day Twitter
  62. 62. ¿Red social?, ¿medio comunic.?¡¡Contactos!!
  63. 63. ¿Importancia del número?Contactos y Elevator Spitch
  64. 64. Mensajes directos¿Qué podemos hacer encomún?Quedar, hablar.
  65. 65. ListasPropias y de los demás
  66. 66. TwitualReciprocidad
  67. 67. HootsuiteTweetdeck
  68. 68. #Descubre#TrendingTopics@empleoytrabajo@encontrabajo
  69. 69. @menciona#FF / RT / FAVContacto / Vía de accesoPelota y muerde
  70. 70. Si no vas, no has ido#empleo
  71. 71. #villenasemueveVillena Networking Day Blog - Wordpress
  72. 72. Dar a conocer tu trabajoHablar entre blogs
  73. 73. Escaparate completoElegir temas y ser constante
  74. 74. Trabajo personal y contactoEl contenido es el rey
  75. 75. Empresa y serviciosEscribir pensando en vender
  76. 76. Que los proyectos hablen de ti yno tu de los proyectosVincularlo a tus RR.SS.
  77. 77. PosicionamientoTítulos descriptivosEtiquetasImágenes
  78. 78. #villenasemueveVillena Networking Day Google
  79. 79. Importancia marca personal3 primeros resultados
  80. 80. Estamos en igualdad
  81. 81. #villenasemueveVillena Networking Day Gmail / Mailing
  82. 82. Gmail vs. Hotmail
  83. 83. Right Inbox
  84. 84. MailChimpBase de datos LinkedIn
  85. 85. #villenasemueveVillena Networking Day ¿Y Facebook?
  86. 86. Unirse a grupos o crearlos.
  87. 87. Fanpages
  88. 88. Shortstak App
  89. 89. Pero… es la red social pensada eideal para contactos!!.¿Más que otras?
  90. 90. #villenasemueveVillena Networking Day Conclusiones
  91. 91. Conclusiones: Tener claro quien soy, qué se hacer y qué puedo ofrecer a una empresa. Generar nuevos círculos: hacer crecer los contactos en 2º y 3er ¿Quién nos puede acercar a grado contrata? (Conectores) quien Planificar una estrategia temporal y con objetivos.
  92. 92. Objetivos: En 2 meses comprobar cómo se ha ampliado mi red de contactos y el conocimiento que tienen de mis actividades. En 2 meses haber puesto en ¿Quién nos puede acercar a marcha distintas herramientas: quien contrata? (Conectores) base de datos, correo electrónico, LinkedIn y blog.
  93. 93. #villenasemueveVillena Networking Day Lecturas Recomendadas
  94. 94. Lecturas recomendadas:“Generación de modelosde negocio”- Alexander Osterwalder,Yves Pigneur- Ed. Deusto, 2011- ISBN 9788423427994
  95. 95. Lecturas recomendadas:“Tu Modelo de Negocio”- Tim Clark, AlexanderOsterwalder, Yves Pigneur- Ed. Deusto, 2012- ISBN 9788423411344
  96. 96. Lecturas recomendadas:“De parado a empresario”-Borja Prieto Ursúa- Ed. Gaap, 2010-ISBN 9788493766009- desencadenado.com- bit.ly/IALzbO
  97. 97. desencadenado.comyoriento.comciudadano2cero.com
  98. 98. Juan Ángel Conca@jaconcajaconca@gmail.comwww.jaconca.com
  99. 99. #villenasemueveVillena Networking DayAprovechar internet 2.0en la búsqueda de trabajo

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