Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Vi jagter ikke likes

268 views

Published on

Mette Randrup Johannsen fra Aarhus Tech fortælles om hvordan skaber man loyalitet og tilhørsforhold gennem de sociale medier? Hvad giver bedst mening at arbejde på tværs af skoler og uddannelsesretninger eller at holde sig til det nære?

Oplæg givet på J. Boye formiddagskonference om sociale medier i juni 2013

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Vi jagter ikke likes

  1. 1. - tilgang- eksempler- indsigter- næste skridtFACEBOOK
  2. 2. aarhustech.dk11. juni 2013 Slide nr. 2
  3. 3. aarhustech.dk11. juni 2013 Slide nr. 3 ooohh – ny teknologi … so ein ding! hype’en kommer snigende er det mon noget for os hvordan kommer vi i gang HURTIGT! DE UNGE ER DER hype’en galoperer alle de andre er i gang ind med konsulenterne tilbage til start …PROCES
  4. 4. aarhustech.dk11. juni 2013 Slide nr. 4
  5. 5. aarhustech.dk11. juni 2013 Slide nr. 5Meget forskellige: centre/gymnasier lærergrupper elever målgrupper- i forhold til alder webforbrug og -tilgang tilhørsforholdLANDSKAB
  6. 6. aarhustech.dk11. juni 2013 Slide nr. 6Målsætning skabe tilhør, loyalitet og identitet lokalt forankrede portaler - ejerskab elever og lærere på banen uformel tone ikke ‘pseudohjemmesider’ bruge tid på at ‘fornemme’ volumenpå vedligehold og monitoreringIndrømmet!:Ingen succeskriterier, kpi’ere ellerlignende!Metode et center ad gangen drage erfaringer undervejs lade portaler vokse stille ogroligt og ikke jagte likes…(undlade konkurrencer)KONKLUSION:INGEN KLAR STRATEGI- Men afsæt i mediets potentiale …
  7. 7. aarhustech.dk11. juni 2013 Slide nr. 7 en AARHUS TECHside: 789 likes fire gymnasiesider247 likes på Tekniskgymnasium Viby 10 centersider435 likes på Center formad og gastronomiSTATUS I DAG15 SIDER
  8. 8. aarhustech.dk11. juni 2013 Slide nr. 8ORGANISERINGLokale administratorer undervisere nyhedsredaktører elever virksomhedskonsulenterKommunikation oprette sider ogcoverbilleder ‘lettere’ monitorering rådgivning support guidelines promovering afstatusopdateringer
  9. 9. aarhustech.dk11. juni 2013 Slide nr. 9 flyers i optagelsesbreve ‘hold kontakten)(dimitterende elever) posters på adresser studiekalender(nye elever) intranet nyhedsbreve centerbrochure hjemmesidePIPELINE TILSIDERNE … LINKS OG QR
  10. 10. aarhustech.dk11. juni 2013 Slide nr. 10 fotos og film hitter indhold skal være vedkommende (handle omdem selv) - helst lavet af dem selv (eller nogen dekender) stol på egen indsigt… ikke konsulenter etik omkring den ‘usynlige kontrakt’ omkringindhold. Ikke oversvømme medmarkedsføringsdrevet indhold stillingtagen til konkurrencer! iPad vs. ‘æren’ gå uden om org. hierarki ifm at rekruttereadministratorer altid orientere lokale adm. når man ‘griber ind’på deres sider annoncering er godt! Promovering af opslag ermeget godt…INSIGHTS1. kommentarer2. delinger3. likes
  11. 11. aarhustech.dk11. juni 2013 Slide nr. 11KAMPAGNE HTX
  12. 12. aarhustech.dk11. juni 2013 Slide nr. 12
  13. 13. aarhustech.dk11. juni 2013 Slide nr. 13CENTER FOR AUTOTEKNOLOGI
  14. 14. aarhustech.dk11. juni 2013 Slide nr. 14
  15. 15. aarhustech.dk11. juni 2013 Slide nr. 15 klæde administratorerbedre på erfagrupper på tværs,udgivelse af gode råd/code ofconduct give merværdi dele faglige tips og indsigterom fx online tutorials, how toviden fra centre osv. integrere med instagram i erkendelse af at mangebrugere er glade forbilledmediet – som modtagerog afsender dykke ned i potentiale iforbindelse medbrobygning og introkurser engagere folkeskoleelevernenår de er i huset …NÆSTE SKRIDT
  16. 16. aarhustech.dk11. juni 2013 Slide nr. 16GUIDELINES OGGODE RÅDprivatsfære ogarbejdssfære flydersammenforventninger tiladministrator rollebeskyttelse af privatlivformål med portaler
  17. 17. aarhustech.dk11. juni 2013 Slide nr. 17kommunikation grafisk designer – fb adm.:monitorering (pages) mediegrafikerelev kommunikationsmedarbejdermed fokus på presse- ogtekstarbejde kommunikationsmedarbejdermed fokus på markedsføringog værtskaber (fb adm.:annoncering) studentermedhjælper – adm.mhp adhoc ting undertegnede …AARHUS TECH fire tekniske gymnasier 25 erhvervsuddannelserfordelt på 10 centre ni EUX uddannelser tre videregående uddannelser(i samarbejde m VIA ogErhvervsakademi Aarhus) efteruddannelse og kurserAARHUS TECH
  18. 18. aarhustech.dk11. juni 2013 Slide nr. 18

×