 Pengertian Kepemimpinan Demokratis Gaya Kepemimpinan Demokratismenurut Siagian Hambatan-Hambatan pada GayaKepemimpinan...
Gaya demokratis dalam kepemimpinanpemerintahan adalah cara seorangpemimpin dalam menghadapibawahan dan masyarakatnya denga...
a) Memiliki pandangan, betapa pun besarnya sumberdaya dan dana yang tersedia bagi organisasi,kesemuanya itu tidaklah berar...
d) Kesungguhan yang nyata dalammemperlakukan bawahan sebagaimakhluk politik, ekonomi, maupun sosialdengan karakteristik da...
1. Persoalan pertama adalah bahwa sistemkepemimpinan demokratis merupakan hasil buatanorang, khususnya orang-orang yang me...
Kepemimpinan demokratis
Kepemimpinan demokratis
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Kepemimpinan demokratis

3,063 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
3,063
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
27
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Kepemimpinan demokratis

  1. 1.  Pengertian Kepemimpinan Demokratis Gaya Kepemimpinan Demokratismenurut Siagian Hambatan-Hambatan pada GayaKepemimpinan Demokratis
  2. 2. Gaya demokratis dalam kepemimpinanpemerintahan adalah cara seorangpemimpin dalam menghadapibawahan dan masyarakatnya denganmemakai metode pembagian tugasyang merata, adil, dan terbuka.
  3. 3. a) Memiliki pandangan, betapa pun besarnya sumberdaya dan dana yang tersedia bagi organisasi,kesemuanya itu tidaklah berarti apa-apa kecualidigunakan dan dimanfaatkan oleh manusia dalamorganisasi demi kepentingan pencapaian tujuandan berbagai sasaran organisasi.b) Dalam kehidupan organisasional, tidak boleh segalakegiatan hanya dilakukan oleh seorang pemimpin,maka dari itu selalu mengusahakan adanyapendelegasian wewenang yang praktis dan realististanpa kehilangan kendali organisasional.c) Para bawahan dilibatkan secara aktif dalammenentukan dalam menentukan nasib sendirimelalui peran sertanya dalam proses pengambilankeputusan.
  4. 4. d) Kesungguhan yang nyata dalammemperlakukan bawahan sebagaimakhluk politik, ekonomi, maupun sosialdengan karakteristik dan jati diri yangmempunyai kebutuhan kompleks.e) Usaha memperoleh pengakuan yang tulusdari para bawahan atas kepemimpinanorang yang bersangkutan didasarkanpada pembuktian kemampuankepemimpinannya, dan bukan sekedarkarena memiliki wewenang.
  5. 5. 1. Persoalan pertama adalah bahwa sistemkepemimpinan demokratis merupakan hasil buatanorang, khususnya orang-orang yang mempunyaiwewenang membangun sistem politik negara.2. Persoalan kedua adalah bahwa sekalipun adasistem politik demokratis tetapi para pelaku politikkurang bersifat demokratis, maka tidak akan adakondisi masyarakat yang demokratis.3. Diperlukan kepemimpinan yang cukupkuat, dengan didukung kepemimpinan di bidangekonomi dan keamanan, untuk membuat ekonomimaju. Dan itu akan memberikan dampak positifdalam perkembangan demokrasi.

×