Riswan Aradea, S.P.
MANAJEMEN DAN KEPEMIMPINAN FKIP UNIVERSITAS PGRI PALEMBANG
Ilmu Alamiah Dasar (IAD) <ul><li>Fakultas : KIP Univ. PGRI Palembang </li></ul><ul><li>P. Studi : Pend.  Sejarah </li></ul...
A. Deskripsi Mata Kuliah <ul><li>Manajemen dan Kepemimpinan  merupakan salah satu komponen dari sejumlah Mata kuliah Penge...
B. Tujuan Pembelajaran <ul><li>1.  Mengetahui konsep dasar manajemen dan mengapa manajemen diperlukan  dalam sebuah organi...
C. Metode Pembelajaran <ul><li>Metode Pembelajaran yang digunakan dalam bentuk kombinasi kuliah, diskusi dan tugas serta k...
D.   BAHAN PUSTAKA <ul><li>Algifari.  (2001).  Analisis Statistik Untuk Bisnis . BPFE Yogyakarta. </li></ul><ul><li>Amrstr...
E. SISTEM PENILAIAN <ul><li>Nilai mutu dari mata kuliah IAD ini ditentukan dari nilai tugas + kehadiran + quiz (20%) ,  uj...
F. MATERI YANG DIBAHAS <ul><li>I.  PENDAHULUAN   </li></ul><ul><li>II.  EVOLUSI TEORI MANAJEMEN   </li></ul><ul><li>III. P...
G.  KERANGKA KULIAH <ul><li>Pertemuan I : Pendahuluan, Uraian Tentang  </li></ul><ul><li>Silabus dan   Penjelasan tentang ...
 
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Pendahuluan Manajemen

4,532 views

Published on

Published in: Technology, Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
4,532
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
5
Actions
Shares
0
Downloads
27
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Pendahuluan Manajemen

  1. 1. Riswan Aradea, S.P.
  2. 2. MANAJEMEN DAN KEPEMIMPINAN FKIP UNIVERSITAS PGRI PALEMBANG
  3. 3. Ilmu Alamiah Dasar (IAD) <ul><li>Fakultas : KIP Univ. PGRI Palembang </li></ul><ul><li>P. Studi : Pend. Sejarah </li></ul><ul><li>Kredit : 2 SKS </li></ul><ul><li>Semester/Kelas : Ganjil 200 8 /200 9 </li></ul><ul><li>Nama dosen : Riswan Aradea, S.P. M.M. (Iwan) </li></ul><ul><li>Alamat : </li></ul><ul><ul><li>Rumah : Jln. Anyelir No. 16 Demang Lebar Daun </li></ul></ul><ul><ul><li> Palembang. Telp. 415202 HP. 08127829558 </li></ul></ul><ul><ul><li>Kantor : FKIP Univ. PGRI Palembang </li></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>Ka. Subbag. Kemahasiswaan </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>Ruang TU FKIP Univ. PGRI Palembang </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>Jl. A. Yani Lr. Gotong Royong 9/10 Ulu Palembang </li></ul></ul></ul></ul></ul>
  4. 4. A. Deskripsi Mata Kuliah <ul><li>Manajemen dan Kepemimpinan merupakan salah satu komponen dari sejumlah Mata kuliah Pengembangan Kepribadian (MPK) dan menjadi mata kuliah wajib di FKIP Univ. PGRI Palembang </li></ul>
  5. 5. B. Tujuan Pembelajaran <ul><li>1. Mengetahui konsep dasar manajemen dan mengapa manajemen diperlukan dalam sebuah organisasi </li></ul><ul><li>2. Mengetahui konsep manajemen secara fungsional yang mencakup kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pengimplementasian, serta pengendalian dan pengawasan. </li></ul><ul><li>3. Mengetahui konsep manajemen secara operasional dalam organisasi </li></ul>
  6. 6. C. Metode Pembelajaran <ul><li>Metode Pembelajaran yang digunakan dalam bentuk kombinasi kuliah, diskusi dan tugas serta kegiatan mandiri dari para mahasiswa. </li></ul><ul><li>Selain teori/konsep yang berhubungan dengan materi pada mata kuliah ini, pemahaman juga diberikan dalam bentuk studi kasus dengan lebih menekankan pada aspek aplikasinya. </li></ul>
  7. 7. D. BAHAN PUSTAKA <ul><li>Algifari. (2001). Analisis Statistik Untuk Bisnis . BPFE Yogyakarta. </li></ul><ul><li>Amrstrong, Michael. (20040. Performance Management . Alih bahasa Toni Setiawan. Tugu Publisher </li></ul><ul><li>Yogyakarta </li></ul><ul><li>Cahyono, Bambang Tri. (1998). Reformasi Manajemen Sumber . Badan Penerbit IPWI Jakarta. . </li></ul><ul><li>………………………… . (1996). Manajemen Sumber Daya Manusia . Badan Penerbit IPWI Jakarta. . </li></ul><ul><li>Cohen, William A. (2002). Seni Baru Tentang Kepemimpinan : Memimpin dengan Integritas . Alih </li></ul><ul><li>bahasa oleh Hendrikus Leko, PT. Prenhallindo Jakarta. </li></ul><ul><li>Casson, Herbert N. (1986). Bagaimana Seharusnya Menjadi Pemimpin . Alih bahasa oleh Ibrahim </li></ul><ul><li>Anang. PT. Al-ma’Arif Bandung. </li></ul><ul><li>Daft, Richard. (2002). Management. Fifth Edition. Harcourt Inc. Alih bahasa Emil Salim, dkk. </li></ul><ul><li>Manajemen . Penerbit Erlangga. Jakarta. </li></ul><ul><li>Djamaluddin, Arief. (2002). Persiapan Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia. Bahan Kuliah MM </li></ul><ul><li>UTP.. </li></ul><ul><li>Djarwanto, (1983). Statistik Non Parametrik . BPFE Yogyakarta. </li></ul><ul><li>FKIP Univ. PGRI Palembang. (2005). Portfolio . Univ. PGRI Palembang. </li></ul><ul><li>Firmanudin. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Kantor Camat Merapi </li></ul><ul><li>Kabupaten Laha t. Tesis . Program Pascasarjana Magister Manajemen Universitas Tridinanti </li></ul><ul><li>Palembang, 2005. </li></ul><ul><li>Gasperz, Vincent. (2002). Total Quality Management. PT. Gramedia Pustaka Utama. Jakarta. </li></ul><ul><li>Gibson, James L; John Ivancevich M; James Donelly Jr., (1997). Organisasi Jilid I . Alih bahasa </li></ul><ul><li>oleh Djarkasih. Penerbit Erlangga. Jakarta. </li></ul><ul><li>Gibson, James L; John Ivancevich M; James Donelly Jr. (1997). Organisasi Jilid II . Alih bahasa </li></ul><ul><li>oleh Nunuk Adiarni. Binarupa Aksara. Jakarta. </li></ul><ul><li>Handoko, Hani. T. (1998). Manajemen . BPFE UGM. </li></ul>
  8. 8. E. SISTEM PENILAIAN <ul><li>Nilai mutu dari mata kuliah IAD ini ditentukan dari nilai tugas + kehadiran + quiz (20%) , ujian tengah semester (30%), nilai ujian akhir semester (50%), </li></ul><ul><li>Adapun formulasi untuk menentukan nilai akhir tugas digunakan rumus : </li></ul><ul><li>NA= 2 R + 3M +5S </li></ul><ul><li> 10 </li></ul>
  9. 9. F. MATERI YANG DIBAHAS <ul><li>I. PENDAHULUAN </li></ul><ul><li>II. EVOLUSI TEORI MANAJEMEN </li></ul><ul><li>III. PERENCANAAN </li></ul><ul><li>IV. PENGORGANISASIAN </li></ul><ul><li>V. KEPEMIMPINAN </li></ul><ul><li>VI. PENGENDALIAN </li></ul>
  10. 10. G. KERANGKA KULIAH <ul><li>Pertemuan I : Pendahuluan, Uraian Tentang </li></ul><ul><li>Silabus dan Penjelasan tentang Perkuliahan </li></ul><ul><li>Pertemuan II : Pendahuluan </li></ul><ul><li>Pertemuan III : Lanjutan </li></ul><ul><li>Pertemuan IV : Evolusi Teori Manajeman </li></ul><ul><li>Pertemuan V : Lanjutan </li></ul><ul><li>Pertemuan VI : Perencanaan </li></ul><ul><li>Pertemuan VII : Mid Term </li></ul><ul><li>Pertemuan VIII : Pengorganisasian </li></ul><ul><li>Pertemuan IX : Lanjutan </li></ul><ul><li>Pertemuan XI : Kepemimpinan </li></ul><ul><li>Pertemuan XII : Lanjutan </li></ul><ul><li>Pertemuan XIII : Pengendalian </li></ul>

×