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Gestión del conocimiento utn

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La filosofia del compartir el conocimiento

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Gestión del conocimiento utn

  1. 1. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO UTN FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD CARRERA GASTRONOMÍAING.IVÁN GALARZA
  2. 2. • FILOSOFÍA DEL COMPARTIR• Si una empresa pretende implantar un plan de Gestión del Conocimiento deben de acometer tres propósitos: el primero, pasa por renovar sus estructuras periódicamente, el segundo, tiene que centrarse en la creación de una visión común por parte de todos los miembros y, el tercero, viene de la mano de grupo de Trabajo priorizar el factor humano. Llevar adelante este proyecto supone defender a la persona.ING.IVÁN GALARZA
  3. 3. FILOSOFÍA DEL COMPARTIR Ella es la encargada de ofrecer a la organización el valor diferencial necesario para obtener, no sólo, la consecución de los objetivos marcados sino, también, la posibilidad de que el sistema de aprendizaje organizativo se asiente como el motor de cambio continuo y siempre abierto a la innovación.ING.IVÁN GALARZA
  4. 4. FILOSOFÍA DEL COMPARTIR Por eso, cuando alguien decide compartir su conocimiento experiencial con un grupo es porque sabe que, o bien, pertenece a ese grupo y por tanto quiere colaborar activamente, o bien, porque valora lo suficiente al grupo como para aportar dicho conocimiento en beneficio de éste.ING.IVÁN GALARZA
  5. 5. Facilitar la promoción interna en la empresa. Eliminar los posibles techos de cristal, para facilitar el ascenso de personas con talento. ELEMENTOS PARA Establecer programas de OBTENER UN Coaching PROGRESO ORGANIZACIONAL Potenciar la formación y el desarrollo Implantar herramientas para identificar las capacidades potencialesING.IVÁN GALARZA
  6. 6. Conocer saber, escudriñar la realidad que rodea a las personas y a las instituciones, sus contextos, sus circunstancias. Compartir Interpretar dicha conocimiento. realidad para tomar decisiones que mejoren Estructuración y los actuales procesos y organización del métodos. conocimiento. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Es una práctica organizacional dinámica al Pretende transferir el servicio de la Gestión conocimiento y experiencias estratégicas existentes entre sus de la empresa, que miembros, de modo que valora el capital humano pueda ser utilizado como un por sus conocimientos, recurso disponible para otros experiencias y saberes, en la organizaciones movilizándolos para compartirlos y trabajar en equipo.ING.IVÁN GALARZA
  7. 7. ELEMENTOS DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Necesidades del cliente interno/externo Necesidades del entorno Procesos de formación continua ELEMENTOS A CONSIDERAR EN EL PLAN DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Capital humano Políticas de la empresa Políticas gubernamentalesING.IVÁN GALARZA
  8. 8. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO A TRAVÉS DEL LAS TIC . • Servicios, información especializada, guía electrónica, calendario de ferias y eventos, consultas en PÁGINA WEB línea, resumen de prensa, clasificados, entre otras. • Resumen , que contenga las principales noticias de la CORREOELECTRÓNICO Universidad y de la CarreraPERSONALIZA DO • A través de ellas socializar las capacitaciones, eventos, seminarios, conferencias, u o otros servicios que REDESSOCIALES beneficien y que se ofrezcan a la colectividad.ING.IVÁN GALARZA
  9. 9. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO A TRAVÉS DELLAS TIC . • Poner a disposición diferentes videos donde se muestra actividades y trabajos CANAL de varias diciplinas.YOU TUBE • Plataforma de enseñanza en línea que ofrece un ambiente en tiempo real, en el cual estudiantes y profesores pueden interactuar. Permite que los alumnos y maestros resuelvan problemas difíciles en el mismo espacio de trabajo y en WIZIQ tiempo real • El webblog o bitácora permite una hacer publicaciones periódicas donde la información del autor es visitada por los usuarios, los cuales tienen la posibilidad de hacer comentarios y construir conocimientos entre autor- BLOG visitante. ING.IVÁN GALARZA
  10. 10. • BIBLIOGRAFÍA:• http://es.scribd.com/doc/8233885/TICs-y-Gestion-del- Conocimiento http://wiziq- educacion.blogspot.com/2008/07/educacando-con- wiziq.html http://www.slideshare.net/gilmacarvi/uso-del-blog- ventajas-y-desventajas• .ING.IVÁN GALARZA

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