SENA<br />
MISIÓN<br />El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de in...
VISIÓN<br />El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) será una organización de conocimiento para todos los colombianos, i...
FORMACÍON POR PRYECTOS<br />La Formación por Proyectos es una forma en la que le SENA enseña a los aprendices a generar am...
SIMBOLOS<br />INSTITUCIONALES<br />
Representa los enfoques de la formación que imparte<br />
Contiene y refleja sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: El piñón, rep...
LINEAS TECNOLOGICAS<br />
TICS<br />DISEÑO<br />CLIENTES<br />MATERIALES<br />HERRAMIENTAS<br />PRODUCCIÓN Y<br />TRASFORMACIÓN<br />
Por medio de diferentes medios busca divulgar y evidenciar el desarrollo.<br />TICS<br />Lanza al mercado el producto fina...
NATURALEZA Y FUNCIONES<br />
El Servicio Nacional se Aprendizaje (SENA) creado en 1957 como resultado de la iniciativa conjunta de los trabajadores org...
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Sena

  1. 1. SENA<br />
  2. 2. MISIÓN<br />El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de la personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.<br />
  3. 3. VISIÓN<br />El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.<br />
  4. 4. FORMACÍON POR PRYECTOS<br />La Formación por Proyectos es una forma en la que le SENA enseña a los aprendices a generar ambientes de trabajo los cuales le servirán para para cundo este desarrollando sus proyectos planteados durante la formación del SENA, brindándoles opciones de trabajo a los aprendices .<br />
  5. 5. SIMBOLOS<br />INSTITUCIONALES<br />
  6. 6. Representa los enfoques de la formación que imparte<br />
  7. 7. Contiene y refleja sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: El piñón, representativo de la Industria, El caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el Café, ligado al del primario y extractivo.<br />
  8. 8. LINEAS TECNOLOGICAS<br />
  9. 9. TICS<br />DISEÑO<br />CLIENTES<br />MATERIALES<br />HERRAMIENTAS<br />PRODUCCIÓN Y<br />TRASFORMACIÓN<br />
  10. 10. Por medio de diferentes medios busca divulgar y evidenciar el desarrollo.<br />TICS<br />Lanza al mercado el producto final<br />CLIENTES<br />Buscar la solución y mejorar los avances etnológicos y realidades sociales con acumulación de conocimiento.<br />DISEÑO<br />MATERIALES<br />HERRAMIENTAS<br />Búsqueda de recursos e instrumentos demás de la búsqueda de la materia prima, segundaria y la innovación.<br />PRODUCCIÓN Y<br />TRASFORMACIÓN<br />Con análisis, experimentación y exploración para los desarrollos de los diferentes campos<br />
  11. 11. NATURALEZA Y FUNCIONES<br />
  12. 12. El Servicio Nacional se Aprendizaje (SENA) creado en 1957 como resultado de la iniciativa conjunta de los trabajadores organizados, los empresarios, la iglesia católica y la organización internacional de trabajo.<br />El Servicio Nacional se Aprendizaje (SENA) cumple la función que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral para la incorporación de las personas en actividades productivas.<br />

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