Técnicas de Búsqueda de Empleo

594 views

Published on

Charla: Técnicas de Búsqueda de EmpleoEmpleo por INFOTEP en ITLA

Published in: Career
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
594
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
8
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Técnicas de Búsqueda de Empleo

  1. 1. Gerencia Regional Central Unidad de Admisión, Información y Empleo Técnicas para la búsqueda de empleo
  2. 2. El trabajo De Buscar Empleo POSIBILIDADES EN EL AUTOCONOCIMIENTO MERCADO DE -Conocimiento. TRABAJO: -Experiencia. - Que hay en el -Características personales. mercado. -Interés. - Que me exige el mercado -Significado personal del empleo.
  3. 3. Para Colocarte Debes: Realizar - inventario personal - Inventario profesional Conocer el entorno -perfil del puesto. -% de paros por sectores. -Posibilidades de empleo en El sector. -Características de los puestos. Defínete Objetivo profesional Propio
  4. 4. Donde Buscar Empleo *Intermediarios - Medios de comunicación - Circulo personal O - Red De Contactos
  5. 5. INTERMEDIARIOS Quien Intermedia? Oficina Territorial De Empleo (OTE) Empresas De trabajo Temporal Agencias Privadas De colocación Empresas De Selección
  6. 6. Medios De Comunicación Prensa. Twitter. Facebook. Radio / TV. Internet. Otros.
  7. 7. La Auto candidatura Realizar Una Campaña De Mercadeo De Ti Mismo QUE OBTIENES? - Eliminas Posibles Competencias. - La Ventaja De Estar en el Archivo De Candidato Elegido. - Y que conozcan tu intención y preparación.
  8. 8. La autocandidatura COMO USARLA ? Confecciona Una Lista de Empresas Para Iniciar Tu Búsqueda De empleo.
  9. 9. UTILIZA UNA RED DE CONTACTOS Que es una estrategia para informarles que buscas trabajo.  Hazles saber aquello en lo que puedes ser útil.  Y toda la información obtenida en la búsqueda del empleo. 
  10. 10. HERRAMIENTAS PARA LA BUSQUEDA DE EMPLEO El teléfono. La carta de presentación. El currículo vitae (hoja de vida). La agenda de búsqueda.
  11. 11. LA CARTA DE PRESENTACION DEBE SER: -CORTA ( precisa). -ORDENADA (párrafos seleccionados). -CLARA ( que se entienda). DIRECTA (que diga lo que realmente se quiere). -POSITIVA (que demuestre tu verdadera intención de trabajo).
  12. 12. TECNICAS PARA LA BUSQUEDA DE EMPLEO Consulta boletines oficiales. Acude alas oficinas de empleo. Participa en las pruebas y entrevistas. ANOTA LO QUE VAS HACIENDO DIA A DIA Lee los anuncios de prensa. Confecciona un listado de empresas.
  13. 13. TECNICAS PARA LA BUSQUEDA DE EMPLEO DECIDE qué métodos de búsqueda de empleo vas a utilizar. INICIA tu propio plan . DISEÑA y ACTUALIZA tu AGENDA.
  14. 14. EL CURRICULUM VITAE/ hoja de vida QUE ES ? Presentación breve , escrita y ordenada, de los principales logros y experiencias académicas y de trabajo.
  15. 15. CONTENIDO DEL CURRICULO VITAE       DATOS PERSONALES. OBJETIVO LABORAL. FORMACION ACADEMICA. FORMACION TECNICA. EXPERIENCIA LABORAL. REFERENCIAS PERSONALES Y/O LABORALES.
  16. 16. Marianela Peña Contreras cédula :001-0755218-1 Dirección C/ Juan pablo Apóstol No15, Sector villa linda, D.N teléfonos :809-915-5150 o 829-59-5458 OBJETIVO Ofrecer mis conocimientos y habilidades en el área de xxx , para mayor beneficios de la empresa y crecimiento personal. -NIVEL ACADEMICO Universidad Autónoma de Santo Domingo- Est. De Psi. Industrial 5to Sem. 2008. -CURSOS COMPLEMENTARIOS 1 Informática Básica en INFOTEP 2 Auxiliar de Ventas INFOTEP -EXPERIENCIA LABORALES Ferretería Elupina Enc. De Almacén 2005-2008 Actividades: validar entrada y salida a la mercancía, clasificarla, asignar los precios A los productos. -REFERENCIAS PERSONALES TELEFONOS Milagros Tiburcio 809-555-5656 Lisardo Camacho 829-585-5559
  17. 17. ALGUNOS CONSEJOS     La finalidad de un currículo vitae es la de conseguir una entrevista personal. Debe intentar en los primeros párrafos, captar la atención de la persona que va a leerlo. Destacar las aptitudes y conocimientos que mas se ajustan al puesto deseado. El currículo vitae debe ser un ente favorable, uno para cada oferta de trabajo, y adaptable a cada puesto. Un currículo vitae debe desprender confianza y seguridad en ti mismo y en tu valor profesional. Este sera tu imagen ante la empresa.
  18. 18. LA AUTOESTIMA  Es quererse uno mismo y querer a los demás.  Es el sentimiento de aceptación y aprecio hacia uno mismo, que va unido al sentimiento de competencia y valor personal.  Esto significa que eres valioso, digno, que vale la pena y que eres capaz. Debes afirmarlo.
  19. 19. COMPONENTES DE LA AUTOESTIMA  IDENTIDAD.  ESTADO DE ANIMO POSITIVO.  SENTIDO DE PERTENENCIA.  OBJETIVOS.  COMPETENCIAS PERSONALES.
  20. 20. INTERFERENCIAS DE LA AUTOESTIMA  DEPENDENCIA DEL ENTORNO.  CULPABILIDAD.  ESTADO DE ANIMO BAJO.  IRA.  ANGUSTIA POR LA SEGURIDAD.  AISLAMIENTO DE LA PERSONA.
  21. 21. OBJETIVOS DE LA ENTREVISTA DE SELECCION * Averiguar, si eres adecuado o idóneo para el puesto. * Descubrir si SABES, PUEDES y QUIERES , ocupar ese puesto. *P redecir, tu rendimiento en el mismo. Cont..
  22. 22.  Demostrar que SABES, PUEDES y QUIERES lo que requiere ferfil del puesto de trabajo.  Transmitir tu competencia laboral para el puesto.  Probar que estas realmente interesado.  Causar una impresión positiva en el entrevistador.
  23. 23. PREPARARACION PARA LA ENTREVISTA  Busca información sobre la empresa y el puesto.  Prepara tu currículum, documentos y referencias.  Las posibles preguntas que pueden hacerte y el modo de contestarlas.  Haz algún pequeño ejercicio de relajación antes de empezar la entrevista.
  24. 24. Cont…  TU OBJETIVO PROFESIONAL Y MEDIANO PLAZO. A CORTO  TUS CUALIDADES, DESTREZAS Y CONOCIENTOS RELACIONADOS CON EL PUESTO.  QUÉ PUEDES APORTAR ALA EMPRESA.
  25. 25. FASES DE LA ENTREVISTA * SALUDO * CHARLA INTRODUCTORIA * CONVERSACION SOBRE EL PUESTO * DESPEJAR INTERROGANTES * DESPEDIDA
  26. 26. RECOMENDACIONES PARA LA ENTREVISTA - Debes cuidar tu comportamiento verbal ( lo que dices y como lo dices) _ por lo que debes preparar tus posibles respuestas y la forma de decirlas. - El lenguaje corporal (lo que dices con el cuerpo) - Debes cuidar: la mirada, la expresión facial, la postura corporal, las manos, los ticks nerviosos y la distancia, entre ambos.
  27. 27. EL HOMBRE VALE TANTO COMO EL SE ESTIMA. François Rebeláis. Muchas Gracias !!

×