Etik ve İtibar Yönetimi Oturumu   Prof. Dr. Metin ÇAKMAKÇI
Prof.Dr.Metin Çakmakçı
   "Bir işletmenin sosyal sorumluluğı pay sahiplerine karşıdır. Bir    işletmenin işi iştir."                            ...
Kaliteli ürün/hizmetEtikŞeffafSorumlu              Finansal başarı                      Şirket itibarıyönetim       Toplum...
AHLAKYARATICILIK              Kurallar              Denetim              Değerler              ...
ETİKKAR      Kurallar      Denetim      Değerler      ...
ETİK                                             DIŞIUlaşılamaz   Acımasız                      DAVRANIŞ  hedef      rekab...
   Etik uygulamalar uzun vadede bir şirketin itibarını,    kalıcılığını ve karını arttırır.     Etik olan bir şirket, ol...
   Ürünleri aynı fiyatta olursa iş etiği olan bir firmanın ürünlerini satın    almayı tercih edenlerin oranı %87   Ürünl...
İş /                              Verim                       Etik                                       Kar              ...
EtikEtik        sorunşirket   İtibar              İtibar              kaybı
   Etik "doğal" değildir; kendi kendine var    olmaz.
   Etik kararlar çoğu zaman "siyah" ve "beyaz"ın    dışındadır...
Hukuk   Etik
   Sonuçlarının yansımaları çok geniş    boyutlu olabilir.   birden çok alternatifi vardır.   karmaşık sonuçları olabil...
   Bir şeyin "yasal" olması, onun "etik" olduğu    anlamına gelmez!
ETİK   ETİK DEĞİL  YASAL        +         +YASAL DEĞİL    +         +
ETİK   ETİK DEĞİL  YASAL        +         +YASAL DEĞİL    +         -
ETİK   ETİK DEĞİL  YASAL                 +YASAL DEĞİL    +         -
ETİK   ETİK DEĞİL   YASAL                                +YASAL DEĞİL                 +            -                     ...
Yasal olan herşey etik olsaydı;yeni bir yasal düzenlemeye gerek olurmuydu?                             ETİK             ET...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Uluslararası İtibar Yönetimi Konferansı 2012- Etik ve İtibar- Prof. Dr.Metin Çakmakçı

521 views

Published on

Cumhurbaşkanlığı himayelerinde, İtibar Yönetimi Enstitüsü ve Kadir Has Üniversitesi işbirliğiyle 17–19 Ekim 2012 tarihlerinde İstanbul’da Uluslararası İtibar Yönetimi Konferansı düzenlenmiştir. http://tr.reputationconference.org/

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
521
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
8
Actions
Shares
0
Downloads
12
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Uluslararası İtibar Yönetimi Konferansı 2012- Etik ve İtibar- Prof. Dr.Metin Çakmakçı

  1. 1. Etik ve İtibar Yönetimi Oturumu Prof. Dr. Metin ÇAKMAKÇI
  2. 2. Prof.Dr.Metin Çakmakçı
  3. 3.  "Bir işletmenin sosyal sorumluluğı pay sahiplerine karşıdır. Bir işletmenin işi iştir." Milton Friedman, 1970 Hem karlı, hem de aynı zamanda etik olmaya çalışan işletmeler sonunda ekonomik olarak başarısız kalabilirler. Pazar kuralları herkesin -ve toplumun- lehine sistemi düzenleyecektir; en iyi olan ayakta kalacaktır. Özgürlüğün, hangi niyetle olursa olsun, kısıtlanması her şeyi altüst edecektir.
  4. 4. Kaliteli ürün/hizmetEtikŞeffafSorumlu Finansal başarı Şirket itibarıyönetim Topluma veanlayışı ve dünyaya yatırımşirketkültürü Yaratılan değer Sürdürebilirlik Ekonomik Toplumsal Çevresel Sorumluluklar
  5. 5. AHLAKYARATICILIK Kurallar Denetim Değerler ...
  6. 6. ETİKKAR Kurallar Denetim Değerler ...
  7. 7. ETİK DIŞIUlaşılamaz Acımasız DAVRANIŞ hedef rekabet baskısı Liderlik Değerler Etik kodlar Denetim İletişim /eğitim
  8. 8.  Etik uygulamalar uzun vadede bir şirketin itibarını, kalıcılığını ve karını arttırır.  Etik olan bir şirket, olmayanın karşısında bir alanda güçsüz görünse de itibardan çalışan sadakatine kadar birçok alanda elde edeceği üstünlük, etik olan şirketi sadece karlı değil uzun ömürlü ve sürdürülebilir bir gelişme içinde olma yönünde geliştirir.  İtibarlı şirketlerin ürünleri tercih edilir (Harris Interactive: %61 vs. %5).  Kritik iş gücü işvereni seçerken en önemli kriterlerin başında itibar gelir (Hill&Knowlton: %83).  Etisphere (dünyanın en etik şirketleri listesi / WME): 2005 – 2010 yılları arasında bu listede yer alan şirketlerin Standard and Poor’s 500 listesinde yer alan rakipleri ile karşılaştırıldıklarında, istisnasız her yıl, rakiplerinden %50 daha fazla kar açıkladığı görülmektedir. Ayrıca, dünyanın daha uzun süre ve daha iyi yaşanabilir bir gezegen olmasına katkıda bulunur.
  9. 9.  Ürünleri aynı fiyatta olursa iş etiği olan bir firmanın ürünlerini satın almayı tercih edenlerin oranı %87 Ürünleri yüzde 25 daha pahalı olsa da iş etiği olan firmayı tercih edenlerin oranı %49,9 Maaşları aynı olursa iş etiği olan bir firmada çalışmayı tercih edeceklerini söyleyenlerin oranı %81 Maaşı yüzde 25 daha az olsa da iş etiği olan firmayı tercih edenlerin oranı %51.7 İş etiği olan firmaların ürünleri daha kalite­lidir” ifadesine katılanların oranı %76
  10. 10. İş / Verim Etik Kar İtibarYa daServis/ürün kalitesiEtikİtibarlı şirket
  11. 11. EtikEtik sorunşirket İtibar İtibar kaybı
  12. 12.  Etik "doğal" değildir; kendi kendine var olmaz.
  13. 13.  Etik kararlar çoğu zaman "siyah" ve "beyaz"ın dışındadır...
  14. 14. Hukuk Etik
  15. 15.  Sonuçlarının yansımaları çok geniş boyutlu olabilir. birden çok alternatifi vardır. karmaşık sonuçları olabilir. etkileri önceden kesin olarak belirlenemeyebilir. kişisel içerikleri olabilir.
  16. 16.  Bir şeyin "yasal" olması, onun "etik" olduğu anlamına gelmez!
  17. 17. ETİK ETİK DEĞİL YASAL + +YASAL DEĞİL + +
  18. 18. ETİK ETİK DEĞİL YASAL + +YASAL DEĞİL + -
  19. 19. ETİK ETİK DEĞİL YASAL  +YASAL DEĞİL + -
  20. 20. ETİK ETİK DEĞİL YASAL  +YASAL DEĞİL + - Yasal, ama etik değil ! Etik, ama yasal değil !
  21. 21. Yasal olan herşey etik olsaydı;yeni bir yasal düzenlemeye gerek olurmuydu? ETİK ETİK DEĞİL YASAL ? + YASAL DEĞİL + +

×