Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Как управлятьразработчикамии не быть доктором Хаусом
Это не обидная презентацияя рассказываю про себя и про таких как я
Будь стабильнымединственное качество хорошего родителя
,Защищай тех кто под твоей опекой-Пока ты защищаешь ты начальник
,Предсказывай если можешь,Удивляй если не можешь предсказывать
руководитель должен уметь всё-узкая специализация удел насекомых
Неси максимум позитива, ?Всё вокруг агрессивно помнишь
дефибриллятор как метафорашок как средство для возвращения в сознание
знай всё о каждом,нет лишней информации если она используется во благо
Управляй не управляя, . ...Никто не любит когда им руководят ну почти никто
Награждай только достойных,и делай это так чтобы все знали
Работай совместно? !команда работает ночью работай ночью
,Помни у тебя тоже есть босс,даже если ты Генеральный бывают обстоятельства
@bobukГригорий Бакуновbobuk@yandex-team.ru
DUMP-2013 Управление разработкой - Как управлять разработчиками и не стать доктором Хаусом - Григорий Бакунов
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

DUMP-2013 Управление разработкой - Как управлять разработчиками и не стать доктором Хаусом - Григорий Бакунов

824 views

Published on

  • Be the first to comment

DUMP-2013 Управление разработкой - Как управлять разработчиками и не стать доктором Хаусом - Григорий Бакунов

  1. 1. Как управлятьразработчикамии не быть доктором Хаусом
  2. 2. Это не обидная презентацияя рассказываю про себя и про таких как я
  3. 3. Будь стабильнымединственное качество хорошего родителя
  4. 4. ,Защищай тех кто под твоей опекой-Пока ты защищаешь ты начальник
  5. 5. ,Предсказывай если можешь,Удивляй если не можешь предсказывать
  6. 6. руководитель должен уметь всё-узкая специализация удел насекомых
  7. 7. Неси максимум позитива, ?Всё вокруг агрессивно помнишь
  8. 8. дефибриллятор как метафорашок как средство для возвращения в сознание
  9. 9. знай всё о каждом,нет лишней информации если она используется во благо
  10. 10. Управляй не управляя, . ...Никто не любит когда им руководят ну почти никто
  11. 11. Награждай только достойных,и делай это так чтобы все знали
  12. 12. Работай совместно? !команда работает ночью работай ночью
  13. 13. ,Помни у тебя тоже есть босс,даже если ты Генеральный бывают обстоятельства
  14. 14. @bobukГригорий Бакуновbobuk@yandex-team.ru

×