Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

2019 Ücret Artış Anketi

272 views

Published on

2019 yılının ilk günlerinde yol göstermesi amacıyla oluşturduğum ücret artış anketini istifadenize sunar, yeni yılınızı kutlarım.

Published in: Recruiting & HR
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

2019 Ücret Artış Anketi

  1. 1. 2019 ÜCRET ARTIŞ ANKETİ www.isveyonetim.com
  2. 2. GİRİŞ www.isveyonetim.com 2019 yılın girdiğimiz yaklaştığımız bu günlerde İnsan Kaynakları olarak gündemimizin önemli bir bölümünü ücret artışları ve i.k bütçesi oluşturmakla geçireceğimizi düşünüyorum. Konuyla ilgili bizlere yol gösterebilmesi adına İş ve Yönetim Blogumda bir anket hazırlayarak bilgi üretebilmek adına zemin oluşturmak istedim. Anketi www.isveyonetim.com, Linkedin, Twitter, Facebook ve mail grupları üzerinden ücret zammında etkili olabilecek kişiler ile paylaşmaya çalıştım. Ankete katılan 82 profesyonele sağladığı nitelikli bilgiden dolayı tek tek teşekkür ederim. Bu rapor ile bir sonuç oluştuysa bu onların eşsiz katkısı sayesindedir. Oluşan verinin faydalı olması dileğiyle. Metin AKKAYA İ.K Profesyoneli & Blogger 02 Ocak 2019
  3. 3. ÖZET www.isveyonetim.com Ankete İK Yöneticisi ve Üst Düzey Yöneticilerden Oluşan 82 kişi Veri Sağlamıştır. 2019 Genel Zam Ortalaması %20 olarak sonuçlanmıştır. 2019 Yılında Zam Dönemi Olarak Ocak Ayının tercih edileceği görülmüştür. Ücret Artışlarında olarak çoğunlukla Enflasyon+Performans Değerlendirme+Şirketin Belirlediği Oran ölçütünün kullanldığı görülmektedir.
  4. 4. ANKETE HANGİ SEKTÖRLER KATILDI? www.isveyonetim.com
  5. 5. ANKETE KATILAN ŞİRKETLERİN PERSONEL SAYILARI www.isveyonetim.com
  6. 6. ANKETE KATILAN ŞİRKETLERİN ZAM AYLARI www.isveyonetim.com
  7. 7. ANKETE KATILAN ŞİRKETLERİN ZAM POLİTİKALARI www.isveyonetim.com
  8. 8. ANKETE KATILAN ŞİRKETLERİN 2019 İSTİHDAM PLANI www.isveyonetim.com
  9. 9. ANKETE KATILAN ŞİRKETLERİN 2019 YAN HAKLAR POLİTİKALARI www.isveyonetim.com
  10. 10. ANKETE KATILAN ŞİRKETLERİN 2019 NET ZAM ORANLARI www.isveyonetim.com 10 25 10 20 3 20 3 10 20 11 25 20 25 15 10 15 18 6 15 8 30 20 15 10 25 22 11 20 23 25 10 35 15 5 1515 25 20 11 40 25 40 35 20 12 10 12 15 23 20 25 18 25 20 40 100 22 15 25 30 20 25 8 10 35 5 25 20 15 22 18 10 20 26 28 20 15 20 25 19 23 26 - 20 40 60 80 100 120 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970717273747576777879808182 ORTALAMA ZAM ORANLARI % NET Seri1 Doğrusal (Seri1)
  11. 11. GENEL DEĞERLENDİRME www.isveyonetim.com • Anket Sonuçlarına göre şirketlerde zam ölçütü belirlenirken çoğunlukla mutabakat arandığı ‘Performans Değerlendirme+Enflasyon+Şirket Oranları doğrultusunda gerçekleştirildiği gözlemlenmiştir. • Genel Ücret arış oranı %20 olarak çıkmıştır. Merkez Bankasının Aralık 2018 Enflasyon Beklentisinin %21,8 olduğunu düşündüğümüzde, enflasyon oranının biraz altında bir ücret artış beklentisi bulunmaktadır. • 2019 yılının zor geçeceği ön görülmesine rağmen her sektörün ücret artışında bulunacağı/bulunmak istediği gözlemlenmiştir. • Ücret Artış döneminde Ocak ayı ön plana çıkarken, bir çok firma da yılın ilk çeyreğinde artışı gerçekleştirmeyi planlamaktadır.
  12. 12. TEŞEKKÜRLER www.isveyonetim.com

×