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Davide Ravelli CV

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Curriculum Vitae Dott. DAVIDE RAVELLI - Psicologo, psicoterapeuta, docente e formatore

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Davide Ravelli CV

  1. 1. CURRICULUM VITAE di DAVIDE RAVELLI Il sottoscritto Davide Ravelli, in possesso del titolo di laurea in Psicologia especializzazione in Psicoterapia Integrata e Psicoterapie Brevi, con competenze nellaformazione relazionale e manageriale, specialmente su tematiche concernenti lacomunicazione, la relazione, la selezione, la gestione delle risorse umane, teamworking eteambuilding, tecniche di vendita, assessment e bilancio di competenze e coachingattualmente free lance, regolarmente iscritto allOrdine degli Psicologi della regione Lazio,n° 7281, allega alcune informazioni utili:TITOLI DI STUDIO E SPECIALIZZAZIONITitoli di studio1. Diploma di maturità classica (56/60)2. Laurea in Scienze della formazione ad indirizzo psicologia (110 e lode)Specializzazioni1. Specializzazione quadriennale in psicoterapia integrata presso la SSSPC di RomaLINGUE STRANIERE CONOSCIUTE INGLESE (discreto) SPAGNOLO (buono)PRINCIPALI QUALIFICHE Psicologo; Psicoterapeuta; consulente free lance, docente e formatore nelle areedella comunicazione, delle relazioni interpersonali, di teamworking e team building, dellavendita, dellorganizzazione e della gestione delle risorse umane; selezionatore ed
  2. 2. orientatore esperto in assessment, test oggettivi ed attitudinali oltre che e in bilancio delle competenze; trainer e coach per lo sviluppo di adeguate abilità di base e complesse, come lascolto, la comunicazione efficace, la relazione positiva, lindividuazione e il superamento efficace di problemi individuali o di gruppo, la gestione di conflitti, lassunzione di decisioni per consenso. ATTIVITA PROFESSIONALE Dal 1992 al 1993: Qualifica Psicologo e formatore Sede di lavoro Roma Tipo di attività consulenza, selezione, orientamento e formazione Committenti scuole di ogni genere e grado; azienda Baldan S.p.A. Dal 1993 al 1995: Qualifica Psicologo e formatore Sede di lavoro S.Josè - Costa Rica Tipo di attività counseling, orientamento e formazione Committenti C. E. A. P. P. Dal 1995 ad oggi: Qualifica Psicologo, selezionatore, formatore e psicoterapeuta Sede di lavoro Roma e territorio nazionale Tipo di attività Attività e Progetti di formazione, orientamento, counseling Psicoterapia Consulente d’azienda Committenti Vari enti di formazione, scuole di ogni ordine e grado, aziende ESPERIENZE LAVORATIVE NEL DETTAGLIOPsicologo, Formatore e Psicoterapeuta ha elaborato ed attuato un modello sulla ComunicazioneInterpersonale e sulle Relazioni Umane in ambito professionale ed educativo.Ha tenuto corsi su relazionalità, comunicazione, marketing e vendita, management e leadership sia nelsettore scolastico sia nel settore aziendale:A. Nel settore scolastico ha collaborato con:- il Ministero della Pubblica Istruzione italiano per la formazione dei dirigenti scolastici e degli insegnanti; 2
  3. 3. - le regioni, i provveditorati, gli I.R.R.S.A.E., i distretti scolastici ed i circoli didattici per la formazione di dirigenti e docenti di ogni ordine e grado;- circoli didattici di Roma (zone est e sud), di Aprilia, Sassari, Olbia e Monte S.Biagio per la promozione di progetti triennali o quinquennali di prevenzione del disagio in ambito scolastico e di promozione della salute e del benessere integrale;- il comune di Roma per la realizzazione di corsi destinati alla formazione delle insegnanti delle scuole materne e degli asili nido comunali- scuole medie per la formazione, l’orientamento e la realizzazione dei C.I.C.;- lIstituto Superiore di Ricerca Educativa, con sede a Venezia, per la formazione di dirigenti.- l’Istituto Cappellari, con sede a Ferrara e in collaborazione con l’Istituto Spellucci, con sede a Roma, per ore di docenza on line ed in aula sulla preparazione ai concorsi finalizzati al superamento delle prove oggettive attitudinali.2. Nel settore aziendale ha collaborato con:- il C.N.O.SS. di Catania e di Selargius (Cagliari) per i progetti europei Youthstart per loccupazione giovanile;- alcune cooperative per liniziativa relativa alloccupazione e valorizzazione delle risorse umane, Youthstart, e per la realizzazione di una società operante nel settore dei servizi al turismo;- lo I.A.L. del Veneto per la riqualifica professionale di alcune figure professionali del terziario;- la Caritas di Roma per la formazione dei suoi responsabili ed operatori nelle diverse aree di servizio: minori, immigrati, accoglienza, centri di ascolto, ecc. e la supervisore degli operatori, tra cui psicologi tirocinanti, per un periodo di otto mesi;- il Comune di Roma e alcuni Comuni della Sardegna per la formazione di alcuni suoi dipendenti nellambito dei servizi alle persone;- aziende private per la selezione e la formazione del personale in ambito commerciale e l’elaborazione di strategie manageriali funzionali alla crescita di un team collaborativo e produttivo in termini di qualità ed efficienza.- la scuola Elite per la quale svolge dal 2000 corsi di psicologia generale, di comunicazione e di customer care per future dipendenti e imprenditrici nel settore dell’estetica professionale.- la GP & Associati di Roma per la quale ha svolto corsi ECM sul management farmaceutico nella relazione e gestione del rapporto con i clienti, tecniche di vendita, marketing, ecc. in varie sedi di Italia- la Mega Services Soc. Coop., gestendo i processi di selezione, formazione e coaching delle figure commerciali legate alla vendita di servizi (telemarketing e venditori).- la Iris T&O (1995-2011) per la quale ha tenuto corsi su:- comunicazione e gestione del cliente 3
  4. 4. - la comunicazione nel web- il bilancio delle competenze- piani e tecniche di vendita- H.R. management Ha anche sviluppato per la stessa società un progetto di monitoraggio volto all’incremento della qualità totale dell’azione formativa, consistente in una valutazione continua sia degli attori sia delle variabili coinvolte nella ideazione e realizzazione delle attività didattiche.- Da luglio 2010 ad oggi è docente – orientatore sui seguenti progetti: 1. INC 2 PROGIS - Cittadino per competenza: Azione di avviamento al lavoro, con contratto di Tirocinio formativo per una durata minima di 3 mesi e con possibilità di inserimento con forme contrattuali migliorative nell’organico dellazienda presso la quale si svolgerà il Tirocinio, riservata agli allievi dei corsi Lavorativo di immigrati. 2. INC 6 PROGIS - Mi scopro capace: Azione di avviamento al lavoro, con contratto di Tirocinio formativo per una durata minima di 3 mesi e con possibilità di inserimento con forme contrattuali migliorative nell’organico dellazienda presso la quale si svolgerà il Tirocinio, riservata agli allievi dei corsi. 3. Agente dell’innovazione: Azione di avviamento al lavoro di donne inoccupate, laureate, con possibilità di inserimento in azienda allo scopo di migliorare la qualità organizzativa e informativa interna ed esterna, grazie all’implementazione di piattaforme tecnologiche e informatiche avanzate.- Da settembre 2011 ad oggi ho svolto attività di docenza e di orientamento per la società AccademiaInformatica di Roma all’interno di un progetto di outplacement di informatici in cassa integrazionespecializzati in analisi e programmazione per società bancarie, assicurazioni, ministeri ed enti.Autorizzo al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e successive modifiche.Roma 05 novembre 2012 Davide Ravelli 4

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