ENCARGADO MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS.

DESCRIPCIÓN GENERAL
Responsable del mantenimiento general de los vehículos instituc...
COMPETENCIAS DESEABLES
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Excelente desarrollo de habilidades sociales. Capaz de trabajar en equipo.
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OPORTUNIDAD LABORAL - MANTENIMIENTO DE VEHICULOS

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OPORTUNIDAD LABORAL - MANTENIMIENTO DE VEHICULOS

  1. 1. ENCARGADO MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS. DESCRIPCIÓN GENERAL Responsable del mantenimiento general de los vehículos institucionales. DURACIÓN: Indefinido DEPENDENCIA JERARQUICA DIRECTA: Encargada de Servicios Generales. FECHA DE INCORPORACIÓN: inmediata. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Encargado de Mantenimiento realiza tareas de mantenimiento rutinario y mayores de acuerdo sean necesarios.  Inspecciona diariamente los vehículos en oficina central.  Recibir la solicitud de servicio con el diagnostico del vehículo y dar seguimiento posterior.  Experiencia en la formulación de presupuestos para reparación de las unidades.  Tener el control y hacer buen uso de las herramientas de trabajo asignadas.  Revisión preventiva de los niveles de aceite de motor, transmisión de los vehículos y sistema eléctrico.  Experiencia en controles de mantenimiento del parque vehicular.  Elaborar una revisión minuciosa de los vehículos, con la finalidad de que se encuentre en óptimo estado de funcionamiento, a fin de detectar que tipo de reparación se requiere.  Realiza otros trabajos de mantenimiento que requiera de acuerdo a instrucciones superiores.  Capacitar al personal en temas de conducción y mantenimiento preventivo de las unidades. PERFIL REQUERIDO COMPETENCIAS IMPRESCINDIBLES     Bachiller, técnico en mecánica automotriz o mecánico de profesión. Experiencia laboral de 5 comprobable en el área de mantenimiento y reparación de vehículos. Disponibilidad para movilizarse al interior del país. Licencia de conducir liviana.
  2. 2. COMPETENCIAS DESEABLES       Excelente desarrollo de habilidades sociales. Capaz de trabajar en equipo. Saber escuchar. Dinámico y con aceptación al cambio. Conocimiento del Enfoque de Derechos Humanos. Responsabilidad, Organización y Disciplina Actitud de Servicio Actitudes, principios y valores fundamentales para el puesto:     Confiabilidad Actitud positiva Honestidad Cooperación Las personas interesadas deberán enviar Hoja de Vida a más tardar el 02 de febrero de 2014 al siguiente correo: alicia.martinez@intervida.org FUNDACIÓN PRIVADA INTERVIDA Fundación Privada Intervida es una Organización No Gubernamental Internacional de Cooperación al Desarrollo, aconfesional y apartidista que actúa localmente con las comunidades para promover el cambio social sostenible, a través de la mejora de las condiciones de vida de las poblaciones vulnerables, especialmente de la infancia, e incidiendo en las causas de la pobreza y las desigualdades. DIRECCIÓN: 6ª y 10ª calle poniente y 33 avenida sur # 1729, San Salvador. Tel. (503) 2559-8000

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