DevOpsが引き金となるインフラエンジニアの進撃

1. Developer Migration 2013 インフラエンジニアの進撃　　　　どうする？ディベロッパ株式会社ソニックガーデン安達輝雄

2. 自己紹介安達輝雄 ( id:interu ) ブログ： http://interu.hatenablog.com アプリ開発からインフラ構築運用まで手がけている自称ハイブリットエンジニアチーフプログラマ http://www.skipaas.jp http://messageleaf.jp

3. SonicGardenが手がけるサービス一覧自社サービスパートナーシップモデル・データ販売サイト・植物栽培キッド販売サイト・ドキュメント配信・SEO関連サービス・Flash動画生成サービス　　　　　　　　　・・・etc たった7名のメンバーでやってました。 2月から新メンバー2人追加決定！

4. お伝えしたいこと変化することは大切なこと DevOpsは方法論であって万能なものではない

5. 経歴

6. 2007年 SIer の TIS に入社

7. 2007年ごろ社内向けSNSや開発支援ツールのサービス提供チーム 8名アプリチーム 6名インフラチーム 2名 Id:rx7 インフラエンジニアとして仮想化技術 / HA技術 / OSS関連の調査・検証サービスの運用・保守アプリ開発基盤の整備

8. 2008年社内ベンチャーとして SonicGarden設立

9. お客様が社内から社外へ変化同時にクラウド利用へシフト

10. さっそくクラウドの恩恵にあずかる

11. インフラの仕事が減少物理サーバの管理が不要にホストOSの管理も不要にバックアップサーバが不要に S3 / EBSスナップショットの活用開発・テスト環境のメンテが楽に

12. インフラ管理が効率化され時間が余るように…

13. どうするオレ？サボるインフラを極める別の事をする

14. そうだ！流行りのシステム自動化だ！

15. puppetでシステム自動化システムの構成管理システム構築自動化個別パラメタはLDAPで管理詳しくは『SonicGardenでのpuppet活用事例』 http://interu.hatenablog.com/entry/20101207/1291695019

16. あれ？？また仕事が減った。。。

18. ちょうどその時に・・・もっとサーバと戯れたい！

19. メンバーが8名から5名へ

20. TISから独立していて自分たちの食いぶちも稼がないと自社サービスだけで稼げるようになるにはまだ時間がかかる会社としては受託等で稼ぐ必要も

22. 受託を受けるにはプログラマが必要　なら、やっちゃおう！　アプリも作れるようになりたいと思ってたし。 You！やっちゃいなよ！ Ops が Dev にチャレンジ！

23. インフラエンジニアを軸にしつつアプリエンジニアにも手を伸ばそう！ SonicGardenにおける DevOps のはじまり。

24. 問題が・・・インフラ Lv アプリ Lv 基本のみ理解かじった程度書けない

25. やると言ったものの・・・何をすれば？

26. ペアプロ的な。どうやってるか観察わからないところは質問

27. とにかく教わる！独学はシンドい… かわりにインフラスキルを教える！ Give & Take で互いにスキルアップ！

28. SonicGardenにおける DevOps

29. ちなみに DevOps って？

30. 世間一般では… 引用元 : http://www.publickey1.jp/blog/11/devops.html

31. 引用元 : http://www.publickey1.jp/blog/12/devops_1.html

32. DevとOpsがお互いを尊重しサービス提供という同じゴールに向かって進むこと。

33. SonicGardenでは・・・ OpsもDevができること。 DevもOpsができること。 DevとOpsの概念を無くすこと。

34. 何が変わった？

35. 変化【１】不安で仕方が無かったリリースが楽にコードを読めばリリース内容がわかる！バグ・障害となりそうなコードを事前検出！障害対応スピードも早くなったよ！ただ、対応時はペアオペするように。

36. 変化【２】システム制御処理もRubyに DevもOpsも理解できる => 共通化テストも書ける => 効率化

37. 変化【３】開発・運用するサービスが激的に増加個々人のスキルアップの恩恵 SaaSの活用や新しいフレームワークの利用、ライブラリの活用などの恩恵も。

38. 10名にも満たないメンバーで 20以上のサービスを開発・運用できるようになりました。

39. DevOps万歳！！ただ・・・

40. DevOpsが流行っているが・・・ “何のためにDevOpsをするのか” を明確にしてください

41. DevOpsは所詮プラクティス真似れば改善されるというわけではない

42. 何が問題で、どのようにすれば解決するかをきちんと考えてください

43. 繰り返します。 “何のためにDevOpsをするのか” を明確にしてください手段と目的を履き違えないでください。

44. さらに・・・

45. DevOpsの実践は個人レベルだけでは無理。組織が変化することも重要。組織が変化を拒むなら…

46. 最後に。

47. インフラエンジニアって… システムを正常稼働させて当たり前障害が発生すると怒られるいくら頑張っても褒められることはないと思っているあなた！

48. 今のままインフラ屋を続けていても評価/期待されるエンジニアにはなれません！

49. 何かを変えない限りは・・・

50. クラウド時代に突入した今こそ

51. トレンドと共に自分のスキルセットを見直そうじゃありませんか！

52. おそらくプログラミングできないエンジニアは淘汰されていきます。

53. 今のうちから少しずつプログラミングを勉強し将来に備えましょう。

54. Opsが変化したらつぎはDevの番。

55. プログラミングできるOps (スーパーエンジニア) が出現しはじめましたよ。どうする？Developers

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