INOVAÇÃO FOCADA NOSER HUMANO
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OBSERVAR - A partir da escuta empática, mergulhar na vida daspessoas envolvidas no desafio para identificar suas reaisnece...
DEFINIR – Baseado nos insights, nos aprendizados e nasnecessidades descobertas durante as fases anteriores, o desafiopreci...
IDEALIZAR – É o momento de geração de ideias, um momento deexpansão em vez de foco. O objetivo é explorar a amplitude deso...
PROTOTIPAR - Os protótipos tangilibizam as ideias - não é umateoria, não é algo abstrato - e pode-se analisar os sentiment...
TESTAR – Saber na prática se as ideias são relavantes para aspessoas e viáveis tecnicamente e para o negócio. Os feedbacks...
ITERAR – Acompanhar a implementação da ideia utilizando osfeedbacks para realizar melhorias contínuas na idéia que estásen...
Processual                InovaçãoTECNOLOGIA                      NEGÓCIO                                   inovação de   ...
IDENTIDADE VISUAL Apresentacao metodologia - design thinking inovação focada no ser humano v1
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IDENTIDADE VISUAL Apresentacao metodologia - design thinking inovação focada no ser humano v1

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IDENTIDADE VISUAL Apresentacao metodologia - design thinking inovação focada no ser humano v1

  1. 1. INOVAÇÃO FOCADA NOSER HUMANO
  2. 2. INOVAÇÃO = idéia + ação + (+) resultado
  3. 3. grupo de pessoas 5 1 6 percepçãogeram POSITIVO (sentidos +resultado = processo) dos inovação inovadores 4 2 3idéias sãoimplementadas geram idéias
  4. 4. Como fazerna prática?
  5. 5. A R
  6. 6. Metodologia
  7. 7. PREPARAR - Esta fase busca alinhar com o cliente os objetivos doprojeto, apresentação da metodologia a ser utilizada e seleção dotime de inovação que acompanhará todo o projeto.
  8. 8. ENTENDER - Através de um olhar mais humano, compreender odesafio e sua complexidade a fim de identificar e aprender sobreas PESSOAS envolvidas e seus CONTEXTOS.
  9. 9. OBSERVAR - A partir da escuta empática, mergulhar na vida daspessoas envolvidas no desafio para identificar suas reaisnecessidades, sonhos e barreiras enfrentadas por elas.
  10. 10. DEFINIR – Baseado nos insights, nos aprendizados e nasnecessidades descobertas durante as fases anteriores, o desafioprecisa ser deixado claro e explícito.
  11. 11. IDEALIZAR – É o momento de geração de ideias, um momento deexpansão em vez de foco. O objetivo é explorar a amplitude desoluções, tanto em quantidade como em diversidade de ideias.
  12. 12. PROTOTIPAR - Os protótipos tangilibizam as ideias - não é umateoria, não é algo abstrato - e pode-se analisar os sentimentos(como impactam as pessoas), seu funcionamento e etc.
  13. 13. TESTAR – Saber na prática se as ideias são relavantes para aspessoas e viáveis tecnicamente e para o negócio. Os feedbackstrazem insights valiosos para que haja melhoria contínua da ideia.
  14. 14. ITERAR – Acompanhar a implementação da ideia utilizando osfeedbacks para realizar melhorias contínuas na idéia que estásendo implementada.
  15. 15. Processual InovaçãoTECNOLOGIA NEGÓCIO inovação de experiência PESSOAS Ações com foco e envolvimento dos stakeholders (interessados)

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