Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

3. pk 2018 inspektorat

41 views

Published on

pk 2018 inspektorat

Published in: Government & Nonprofit
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

3. pk 2018 inspektorat

  1. 1. I PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, Lkuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua' Pihak pertama berianji akan mewuiudkan target kineria yang seharusnya sesuai lampiran derjinjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah. ditetapkan dalam dokumen p.rlnonaan" keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. * Nama Jabatan Selanjutnya disebut pihak pertama. : H. Muhammad Rusdi, ST, MT : InspeKur Kabupaten Banjar : H. Khalilurrahman : Bupati Banjar Nama Jabatan Pihak Kedua Bupati Banjar, H. Khalilurrahman Martapura, 2 Januari 2018 Pihak Pertama Inspektur KabuPaten, H. tuhammad Rugdi, ST,MT Pembina Utama tuda NrP. t9650119 199003 I 006
  2. 2. PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 AnggaranProgram Program Utama : 1. Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH a. Pelaksanaan Pengawas.lnternal secara berkala b. Inventarisasitemuan pengawasan c. Tindak lanjut hasil temuan pengawasan d. Koordinasi Pengawasan Lebih Komprehensif 2. Mengintensifkan Penanganan Pengaduan Masyarakat 3. Peningkatan Profesionalisme Tenaga Pemeriksaan dan Aparatur Pengawasan 4. Penataan dan Penyempurnaan KebUakan Sistem dan Prosedur Pengawasan Program Pendukung : 5. PelayananAdministrasi Perkantoran 6. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 7. Peningkatan Pengembangan Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Rp. Rp. Rp. Rp. Rp. Rp. Rp. Rp. Rp. Rp. Rp. 2.673.340.000,00 2.610.140.000,00 8.400.000,00 46.400.000,00 8.400.000,00 531.136.000,00 484.350.000,00 13.705.000,00 978.601.100,00 763.23s.000,00 96.390.000,00 Keterangan 48,250/o 9,59% 8,740/o Q,250/o 17 ,660/0 13,77Yo 1 ,7 40/o Martapura, 2 Januari 2018 Pihak Pertama Inrpoktur Kabupsten, Pemblna Utama muda NtP. 19680723 199503 I 002 No Sasaran strategig lndikator kinerja Target 1 (2) (3) (4) 1 Tenvujudnya kapabilitas Inspektorat Kabupaten Banjar sebagai APIP yang mampu menilai efisiensi, efektivitas, dan ekonomis suatu program/kegiatan dan mampu memberikan konsuhasi pada tata kelola, manajemen risiko dan pengendalian intern SKPD yang mendapat nilai SAKIP > 60 80o/o SKPD yang menyajikan Laporan Keuargan sesuai SAP 100o/a Prosentasi temuan yang ditindaklanjuti SOYo 2 Tenvujudnya peran Inspektorat sebagai APIP yang efeKif, responsivo dalam penanganan pengaduan masyarakat, antisipatif dan mampu menjadi solusi Prosentasi pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti 80 o/o Khalilurrahman - l./ x-/ H. fluhammad Rusdi, ST, MT
  3. 3. EUEI .ll t.', : €:| PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2OI8 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama Jabatan Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama Jabatan : Moh. Yani, S.Kep : Sekretaris InspeKorat Kabupaten Banjar : H.Muhammad Rusdi, ST,MT : lnspektur Kabupaten Banjar Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi Pihak Kedua lnspektur Kabupaten, H.iluhammad Rusdi,ST,MT Pembina Utama Muda NtP. 19680723 1995031 002 Martapura, 2 Januari 2018 Pihak Pertama Sekrctaris Inspektorat toh. Yani, NlP. 19670308 198903 1 009
  4. 4. 1. 2. 3. 4. 5. PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Program Penataan dan Penyempurnaan Kebijakan Sistern dan Prosedur Pengawasan Peningkatan Profesionalisme Tenaga Pemeriksan dan Aparatur Pengawasan Pelayanan Administrasi Perkantoran Peningkaltan Sarana dan Prasarana Aparatur Peningkdtan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Pihak Kedua lnspektur Kabupaten, H.Muhammad Rusdi,ST,MT Pembina Utama Muda NrP. 19680723 199505 1 002 Anggaran [Rp.] 13.705.000,00 484.350.000,00 978.601.lt00,00 763.235.000,00 96.390.000,00 Keterangan 0,250/o 8,740/o 17,66e/o 13,770/o 1,740/o ilIartapura, 2 Januari 2018 Pihak Pertama Sekretaris Inspeltorat Kabupaten, NlP. 19670308 198903 1 009 No Sasaran strateqis Indikator kineria Tarqet (1) (2) (3) (4) I Tenrujudnya kapabilitas Inspektorat Kabupaten Eanjar sebagai APIP yang mampu menilai efisiensi, efektivitas, dan ekonornis suatu program/kegiatan dan mampu memberikan konsultasi pada tata kelola, manajemen risiko dan pengendalian intern SKPD yang mendapat nilai SAKIP > 60 8O o/o SKPD yang menyajikan Laporan Keuangan sesuai SAP 10O o/o Prosentasi temuan yang ditindaklanjuti 8A o/o Moh. YAni, S.Kep Pembina
  5. 5. l,itt PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efeKif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: ETEtr : Drs.H. Tarmuji, M.Pd. : Plt. lrban Wilayah I Inspektorat Kabupaten : Drs.Husni Tamrin, MT : lrban Wilayah ll InspeKorat Kabupaten : Drs.H.Sirajuddin,M.Pd : Plt. lrban Wilayah lll Inspektorat Kabupaten : Drs. H.M. Nuzuliman : Plt. lrban Wilayah lV Inspektorat Kabupaten Martapura, 2 Januari 2018 PIHAK PERTAMA Plt. lrban Wlayah I, lrban Wilayah ll, Drs.Husni Tamrin,MT NtP. 19610510'198903 1 Plt. lrban Wilayah lll, Drs.H.Siraiuddin, M.Pd NtP. 19600306 198603 1 Plt. lrban Wilayah lV, Drs.H.M-Nuzuliman NtP. 19600305 198603 1 1. Nama Jabatan 2. Nama Jabatan 3. Nama Jabatan 4. Nama Jabatan Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : lr. H. Muhammad Rusdi, ST'MT Jabatan : Inspektur Kabupaten Banjar Selaku atasan langsung pihak pertama, selaniutnya disebut pihak kedua' Pihakpertamaberjanjiakanmewujudkantargetkinerjayangseharusnyasesuai i"rnpir"n perjanjian' ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perenclnaan' [eiUerttisira-n dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhaclap capaian kinerja dari perjanjiair ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi PIHAK KEDUA lnspektur Kabupaten, fi- Drs.H.Tarmuji' M'Pd >ry- NrP.'re6o11151s8eo31oo8 -lt lr.Muhammad Rusdi,ST,MT Pembina Utama Muda NtP. 19610510 198903 1 005 021
  6. 6. PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 No Sasaran strateqis Indikator kineria Target (1) (2 (3) (4) 1 Terwujudnya kapabilitas I nspektorat Kabupaten Banja r sebagai API P yang mampu menilai efisiensi, efeldivitas, dan ekornomis suatu program/kegiatan dan mampu memberikan konsultasi pada tata kelola, manajemen risiko dan pengendalian intern SKPD yans mendapat nilai SAKIP > 60 80 o/o SKPD yang menyajikan Laporan Keuangan sesuai SAP 1Q}o/o 2 Teruujudnya peran Inspektorat sebagaiAP|P yang efektif, responsive dalam penanganan pengaduan masyarakat, antisipatif dan rnampu menjadi solusi Prosentasi pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti 80% Program 1. Peningkatan Sistem Pengawasan Internalpada Pengendalian Pelaksanaan lKebijakan KDH 2. Mengintensiftan Penanganan Pengaduan Masyarakat Pihak Kedua Inspektur Kabupaten, lfban Wilayah ll Plt. lrban Wilayah lll ffiDrs.Husniramrin, Mr G""Iffin, M.Pd Anggaran (Rp.) 2.673.3/;0.000,00 531.136.000,00 Keterangan 48,250/o 9,59% Martapura, 2 Januari 2018 Pihak Pertama H.Muhammad Rusdi,ST,MT Pembina Utanna Muda NrP. 19680723 199503 1 002 Plt. lrban Wilayah I -1' /l / ),/'J l/ / Drs.H. Tarmuji, M.Pd NrP. 196011151989031 0 8 NlP. 19610510 r198903 1 005 NlP. 19600306 1986031 022 lrban Wilayah lV, Drs.H.til.Nuzuliman NtP. 19600305 198603 1 021
  7. 7. E[ftEtr f : E PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Min,am Naqi, ST, MS Jabatan : Kasubag perencanaan Inspektorat Kabupaten Banjar Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : Moh. yani, S.Kep Jabatan : Sekretaris Inspeictorat Kabupaten Banjar selaku atasan rangsung pihak pertama, seranjutnya disebut pinak reoua. Pihak.pertama berjanji akan .mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran pedanjian ini, dalam rangia mencap-ai iirget ldnJd;jangka menengah seperti yang telah iitetapkan daram dokumen perencanaan. Keberhasilan. dan . kegagalan pencapaian target kinela tersebut menjadi tanggung jawaO kami. - Pihak kedua akan melakukan supervisi yang dipedukan serta akan melakukan evaruasi terhadap capaian t<in6rja- daii pe4anlian ini dan 11e11qTg|_ _tindakan yang dipertukan iatam rangka- pemberian pengnargaan dan sanksi Pihak Kedua Sekrctaris Inspektorat Kabupaten, f- n +Moh. Yani, S.Kep Pembina NrP. 19670308 198903 r OO9 Martapura, 2 Januai 2018 Pihak Pertama Kasubag Perencanaan Penata Tk. I NlP. 19800523 200312 I 005
  8. 8. PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 No Sasaran strategis Indikator kineria Tarqet (1) -e) _LA (4) 1 Terwujudnya kapabilitas Inspektor:at Kabupaten Eanjar sebagai APIP yang mampu menilai efisiensi, efektivitas, dan ekononnis suatu programftegiatan dan mampu memberikan konsultasi pada tata kelola, manajemen risiko dan pengendalian intern SKPD yang mendapat nilaiSAK|P > 60 80% SKPD yang menyajikan Laporan Keuargan sesuai SAP 10O o/o Prosentasi temuan yang ditindaklanjuti 8Q o/o Program Kegiatan Anggaran {Rp.} Keterangan Penataan dan Pernyempurnaan Kebijakan Sistem dan Prosedur Pengawasan Fenyusunan kebijakan sistem dan prosedur pengawasan L3.705.000,00 0,25% Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Caoaian Kineria dan Keuanoan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan lkhtisar Realisasi Kinerja SKPD 28.740.000,00 o,52oA Pihak Kedua Sekretaris lnspettorat Kabupaten, Moh. Yani, S.Kep Pembina NlP. 19670308 19E903 { 009 ilrlartapura, 2 Januari 2018 Pihak Pertama Kasubbag Inspektorat t4Min'anl NJql sr, Ms Penata Tk. I NfP. {9800523 2A03121 005
  9. 9. t, EUE |l t'''- tffi" PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Kabupaten Banjar Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : Moh. yani, S.Kep Jabatan : Sekretaris Inspektorat Kabupaten Banjar Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pinat teOua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapii target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam - dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagaran pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kin6rja- daii perjanjian ini ain mengambil tindakan yang diperrukan daram rangka pemberiin penghargaan dan sanksi Nama Jabatan Pihak Kedua Sekrctaris lrcpoktolet Kabupabn, toh. Yani, S.Kep Pembina NtP. 19070308 l989o3 t 009 : Juhransyah, S.ST : Kasubag Umum dan Kepegawaian Inspektorat tartapura, 2 Januari 2018 Pihak Pertama Kasubag Umum dan Kepegawaian Inspekbrat Kabupaten, Juhrar{syah, SST NlP. 19600614 199203 I 003
  10. 10. PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 No Sasaran strategis lndikator kinerja Target(1) (2) G) (4) I Tenrujudnya kapabilitas Inspektorat Kabupaten Eanjar sebagai APIP yang mampu menilai efisiensi, efektivitas, dan ekononris sudu program/kegiatan dan mampu memberikan konsultasi pada tata kelola, manajemen risiko dan pengendalian intern SKPD yang mendapat nilai SAKTP > 60 8A o/o SKPD yang menyajikan Laporan Keuargan sesuai SAP 1OO o/o Prosentasi temuan yang Oitindaklanjuti 80 o/o Program Kegiatan Anggaran (Rp.) Keterangan Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kineria dan Keuangan Penyusunan Laporan Keuangan Semesteran 67.650.000,00 1,220/0 Pihak Kedua Sekretaris Inspettorat Kabupaten, Moh. Yani, S.Kep Pembina NrP. 19670308 198903 I 009 Martapura, 2 Januari 2018 Pihak Pertama Kasubag Keuangan Inspektorat Kabupaten, NtP. 19731025 200604 2019
  11. 11. r[EEl .t| t:, !-Gff' PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama Jabatan Banjar Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama Jabatan Pihak Kedua Sekrctarig InsPektorat Pembina NtP. 19670308198903 : Siswati Oktia Hariani, SE : Kasubag Keuangan lnspektorat Kabupaten : Moh. Yani, S.Kep : Sekretaris InspeKorat Kabupaten Banjar Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua' Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran fe4hnjan ini, dalam rangka mencapai target kinefia jangka menengatr iep-erti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihakkeduaakanmelakukansupervisiyangdiper|ukansertaakan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi MartaDura, 2 Januari 2018 Pihak Pertama Kaaubag Keuangan Inspektorat KabuPaten, Penata NtP. 19731025 200604 2 019I 009 SE
  12. 12. PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Sasaran strategis Tenrujudnya kapabilitas Inspektorat Kabupaten Banjar sebagai APIP yang mampu menil;ai efisiensi, efektivitas, dan ekonomis suatu program/kegiatan dan mampu memt>erikan konsultasi pada tata kelola, manajemen risiko dan pengendalian intern Sekretari$ Ins <: Pembina 100 o/o 80 0/6 Martapura, 2 Januari 2018 Pihak Pertama Kaeubag Umum dan Kepegawaian Inspektorat Kabupaten, , IJ I, ,/ liL_+ ./l I l' JuhrCnsyeh,SST Penata Tk. I NtP. 19600614 199203 1 003 SKPD yarg mendapat nilai SAKIP > 60 SKPD yarg menyajikan Laporan Keuangan sesuai SAP Prosentasi temuan yang ditindaklanjuti Program Kegiatan Anggaran (Rp.I Xeterrangan Penrngkatan Profesionalisme Tenaga Pemeriksan dan Aparatur Pengawas; Pelatihan Pengembangan Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan 484.350.O00,00 8,74% Pelayanan Administrasi Perkantoran Penyediaan Jasa Surat Menyurat 3.500.000,00 0,r06% Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik 58.000.000,00 1,23% Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor 85.185.O00,00 1,.54% Penyediaan Alat Tulis Kantor 20.694.900,00 0,37% Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan 64.347.200,00 t,76% Penyediaan Komponen Instalasi Listrk / Penerangan Bangunan Kantor 4.600.000,00 Penyediaan Peralatan Rumah Tangga 96.464.000,00 t,74% Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan 11.000.000,00 0,20% Penyediaan Makanan dan Minuman 208.220.000,00 3,76% Koordinasidengan Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah Lainnya 252.s00.m0,00 4,56% Penyedian Pendukung Administrasr/teknis Perkantoran 164.100.000,00 2,,9696 Peningkatanr Sarana dan Prasarana Aparatur Pemeliharaan Rutin/berkala gedung kantor 639.650.000,00 1.1,54% Pemeliharaan Rutin/berkala kendaraan dinas/operasional 123.585.000,00 2,23% Pihak Kedua NlP. 1!)670308 198903 { 009

×