Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Автоматизация адаптации персонала

293 views

Published on

Автоматизация адаптации персонала

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Автоматизация адаптации персонала

  1. 1. Автоматизация Адаптации персонала
  2. 2. Александр слепецруководитель проектов и программ дистанционного обучения Forward Bank Instructional Designer, eLearning Developer
  3. 3. Мой путь … 2007 - ПРАВЭКС 2011 - ДЕЛЬТА 2013 - FORWARD
  4. 4. Адаптация персонала процесс ознакомления, приспособления работников к содержанию и условиям трудовой деятельности, а также к социальной среде организации.
  5. 5. нужна адаптация персонала? Зачем компании
  6. 6.  повышение эффективности работы сотрудника, ускорение процесса выхода работника на требуемый уровень производительности;  налаживание или поддержание положительных отношений в коллективе;  предотвращение серьёзных ошибок, которые могли бы совершить новые сотрудники;  сокращение временных затрат опытных работников на оказание помощи новому сотруднику в процессе выполнения им должностных обязанностей;  минимизация «текучести» кадров. для компании
  7. 7.  повышение эффективности работы сотрудника, ускорение процесса выхода работника на требуемый уровень производительности;  налаживание или поддержание положительных отношений в коллективе;  предотвращение серьёзных ошибок, которые могли бы совершить новые сотрудники;  сокращение временных затрат опытных работников на оказание помощи новому сотруднику в процессе выполнения им должностных обязанностей;  минимизация «текучести» кадров.  налаживание отношений в коллективе;  быстрое вливание в рабочий процесс и приобретение новых навыков и знаний;  снижение тревожности и неуверенности перед нареканиями со стороны руководства, связанными с неумением выполнять поставленные задачи так же быстро, как и другие сотрудники;  сопоставление ожидаемых условий работы сотрудника с его реальной деятельностью;  снижение страха сотрудника быть уволенным во время испытательного срока. для компании для сотрудника
  8. 8. WebTutor мы работаем с данной системой
  9. 9. WebTutor и наше решение реализованное с помощью
  10. 10. функционал системы и чистый лист для творчества
  11. 11. Функционирование Действенная ориентация Ориентация Оценка уровня подготовленности работника этапы адаптации есть необходимость в дополнительном обучении что необходимо знать сотруднику о компании… приспособленность сотрудника в коллективе
  12. 12. элементы программы адаптации
  13. 13. архитектор программы адаптации
  14. 14. адаптации Этапы & элементы
  15. 15. составлена Карта адаптации
  16. 16. Автоматизировать? Что можно и нужно
  17. 17. однотипные периодические действия
  18. 18. КАКсотрудник узнает о программе адаптации?
  19. 19. информировать Наставника и руководителя
  20. 20. отлична созданная программа адаптации не гарантирует успешного прохождения
  21. 21. ваш фокус внимания должен быть направлен на сотрудника
  22. 22. Мотивация vs контроль
  23. 23. Не все активности возможно проконтролировать стандартными средствами
  24. 24. Нестандартные подходы Приносят Отменные результаты
  25. 25. Александр слепец руководитель проектов и программ дистанционного обучения Forward Bank Instructional Designer, eLearning Developer мои контакты для общения
  26. 26. the largest database of free icons available best free stock photos in one place Часто спрашивают откуда беру изображения для презентаций

×