Bærekraft - fra ord til handling

812 views

Published on

Presentasjon av Steinar Olsen, Stormberg

Published in: Travel
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
812
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
72
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • Bærekraft - fra ord til handling

    1. 1. <ul><li>Bærekraft </li></ul><ul><li>-fra ord til handling </li></ul><ul><li>Bærekraftig Reiseliv 2015, 02.02.10 </li></ul>
    2. 2. <ul><li>Historikk </li></ul>
    3. 3. <ul><li>Små turer er også store </li></ul>
    4. 4. <ul><li>Rekruttering og medarbeidere </li></ul><ul><li>Bemanningsbyråer </li></ul><ul><li>NAV arbeid </li></ul><ul><li>Fengsler </li></ul>
    5. 5. <ul><li>Hvorfor ansetter vi også mennesker som andre arbeidsgivere ikke har tillit til? </li></ul><ul><li>Samfunnsengasjement </li></ul><ul><li>Dyktige mennesker – lønnsomt for bedriften </li></ul>
    6. 6. <ul><li>Det er mulig </li></ul>
    7. 7. <ul><li>På hvilken måte har den inkluderende holdning i forhold til rekruttering påvirket bedriften? </li></ul><ul><li>Lojalitet og stabilitet </li></ul><ul><li>Sykefravær </li></ul><ul><li>Balanse –bærekraftige liv </li></ul><ul><li>Kåret til Norges mest familievennlige arbeidsplass i 2009. Prisen delt ut av Barne- og likestillingsministeren på vegne av NKS. </li></ul>
    8. 8. <ul><li>På hvilken måte har den inkluderende holdning i forhold til rekruttering påvirket den enkelte medarbeider? </li></ul><ul><li>Selvfølelse </li></ul><ul><li>Trygghet </li></ul><ul><li>Økonomi/bolig </li></ul>
    9. 10. <ul><li>Miljø </li></ul><ul><li>Miljøfokus i produksjonen </li></ul><ul><li>Emballasje. Grønt Punkt </li></ul><ul><li>Klimaregnskap og -handlingsplan </li></ul><ul><li>Stormberg var verdens første sportsmerkevare som ble klimanøytralisert med FN-godkjente klimakvoter </li></ul>
    10. 11. <ul><li>Fluormiljøgifter og andre miljøgifter </li></ul><ul><li>Merkeordning, samarbeidsavtale med Norges Naturvernforbund </li></ul><ul><li>Panteordning </li></ul>
    11. 13. <ul><li>Verdigrunnlag </li></ul><ul><li>Inkluderende, ærlig, modig og bærekraftig </li></ul>
    12. 14. <ul><li>Etiske retningslinjer (Codes of Conduct) </li></ul><ul><li>Første sports- & tekstilmerkevare i Norge som ble tatt opp som medlem av Initiativ for Etisk Handel (i 2002) </li></ul><ul><li>Anmeldte og uanmeldte kontroller </li></ul><ul><li>Langsiktige relasjoner – felles interesser </li></ul><ul><li>Åpenhet </li></ul><ul><li>Fair </li></ul>
    13. 15. <ul><li>Skitøyfabrikk 1999-2004 </li></ul>
    14. 16. <ul><li>Skitøyfabrikk 2005/2009 </li></ul>
    15. 17. Stormberg AS <ul><li>Resultater </li></ul>
    16. 18. <ul><li>Sportsfaghandelen </li></ul><ul><li>Egne Konseptbutikker </li></ul><ul><li>Nettbutikken stormberg.no </li></ul><ul><li>Bedriftsalg, profilklær </li></ul>
    17. 19. Omsetningsutvikling 1998 – 2009
    18. 20. <ul><li>Vedtektsfestet økonomisk minimumsramme for økonomisk bidrag til humanitære og samfunnsnyttige prosjekter </li></ul>
    19. 21. StormbSelskapsOversikt2005-1
    20. 22. Stormberg i sosiale medier
    21. 23. <ul><li>Hvorfor så fokus på sosiale medier? </li></ul><ul><li>Ønsker dialog </li></ul><ul><li>Har mye å lære fra de som følger oss på sosiale medier </li></ul><ul><li>Har noe på hjertet </li></ul>
    22. 25. Bli kjent med
    23. 26. <ul><li>Muligheter… </li></ul>
    24. 27. <ul><li>Treff meg på </li></ul><ul><li>Blogg: http://blogg.stormberg.no/ </li></ul><ul><li>Twitter: </li></ul><ul><li>@steinarjolsen </li></ul><ul><li>Epost: </li></ul><ul><li>[email_address] </li></ul>

    ×