DOCTORES Y EMPLEOCÓMO ORIENTAR LA CARRERA PROFESIONAL DEL DOCTOR                                  UNIVERSITARIO           ...
Objetivos del seminario• Reflexionar sobre la situación actual del  empleo de los doctores universitarios• Identificar qué...
Algunas cifras para pensarNúmero de tesis en marchaen España = alrededor de55.000Tesis 2010: 8747Tesis 2009: 8235Tiempo de...
Algunas cifras para pensarNúmero de tesis en marcha en España = alrededor de 55.000Tesis 2010: 8747                       ...
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La reforma universitaria que vienehttp://www.rtve.es/noticias/20120413/gobierno-encarga-informe-expertos-para-reforma-prof...
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El perfil del doctor                           Solo el 15%                           trabaja en la                        ...
El perfil del doctor
¿Qué puede hacer el doctorando?
Paso 1: Definir un objetivo   Universidad Empresa privada   Emprender
Paso 2: Conócete a ti mismo
Las competencias del doctorado• Hábitos de trabajo sistemáticos• Alta especialización en determinadas áreas,  creatividad•...
Las competencias del doctorado•   Preparación general en negocios•   Preparación en gestión•   Experiencia laboral y práct...
Paso 3: PlanificaDónde y cómo se innova en EspañaMás de 16.000 millones €privadosMás de 32.000 empresasEl 18% del total50%...
Dónde y cómo se innova             Perfil empresa             -> 250 trab             -Industria / Servicios             -...
Dónde y cómo se innova
Paso 4: ActúaMARCA PERSONALDesarrollar una Marca Personal consiste en identificar ycomunicar las características que nos h...
Paso 4. Actúa
Paso 4. ActúaEMPRENDEDORESConsiste en reconocer unaoportunidad para crear valory el proceso de convertir esaoportunidad en...
Paso 4. Actúa• Sectores para emprender intensivos en  conocimiento  – Energía  – Agua  – TICs / Telecomunicaciones  – Gest...
Paso 4. Actúa
Paso 4. Actúa• BUSCA EMPLEOSe trata de decidir en qué nos gustaría  trabajar y realizar acciones para conseguirlo
Paso 4. Actúa• Sectores con demanda de empleo cualificado  – Telecomunicaciones  – Industrias creativas: contenidos digita...
Paso 4. Actúa• Identifica las fuentes de empleo  especializadas según tu objetivo profesional.• Networking• Redes sociales...
Paso 4. ActúaHoy en día todoestá en la red: el80% de lasempresas rastreanen Internet a suscandidatos
Cómo conseguir empleo para los doctores universitarios
En la actualidad, la relación entre los doctoresuniversitarios y las empresas es escasa, pero másnecesaria que nunca.Para ...
• ObjetivoAyudar a los estudiantes de doctorado y doctores universitarios a  planificar su carrera profesional más allá de...
• A quién va dirigidoEl      programa va dirigido a     estudiantes de doctorado o     doctores universitarios que     qui...
• Contenido  – Tema 1: El plan de desarrollo profesional  – Tema 2: La marca personal  – Tema 3: Ser emprendedor  – Tema 4...
• Cómo participar                          20                                         plazasCada módulo tiene un precio de...
+ Infofundeun.formacion@ua.es // 965 30 36 90     aalba@angelalba.net // innolandia.es
MUCHAS GRACIAS!!!!                    DOCTORES Y EMPLEOCÓMO ORIENTAR LA CARRERA PROFESIONAL DEL DOCTOR                    ...
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  • For those who prefer a pictorial representation. It’s a simple fact that many more researchers are trained than there are academic posts available and so we all need to be thinking broadly about our career.
  • These are statistics from 2 European countries on the employment patterns of doctoral graduates. If you know of similar local statistics you could include those. While little data is available on careers for doctoral graduates (since locating and engaging researchers can be a challenge), the data that is available shows that substantial percentages take up research and non-research roles outside the academic sector.
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    1. 1. DOCTORES Y EMPLEOCÓMO ORIENTAR LA CARRERA PROFESIONAL DEL DOCTOR UNIVERSITARIO Webinar 12-Dic-12
    2. 2. Objetivos del seminario• Reflexionar sobre la situación actual del empleo de los doctores universitarios• Identificar qué pueden aportar los doctores a las empresas• Identificar diferentes vías de desarrollo de la carrera profesional
    3. 3. Algunas cifras para pensarNúmero de tesis en marchaen España = alrededor de55.000Tesis 2010: 8747Tesis 2009: 8235Tiempo de lectura de tesismedio: 6,91 años
    4. 4. Algunas cifras para pensarNúmero de tesis en marcha en España = alrededor de 55.000Tesis 2010: 8747 16982Tesis 2009: 8235PDI Doc 2010: 65720 + 4278 = 69998 4004 = +6%PDI Doc 2009: 62017 + 3975 = 65992Oposiciones PDI Doc 2012 = 47 plazas de profesor – investigador
    5. 5. Imagen de http://office.microsoft.com/en-us/images/
    6. 6. La reforma universitaria que vienehttp://www.rtve.es/noticias/20120413/gobierno-encarga-informe-expertos-para-reforma-profunda-universidad/515842.shtml
    7. 7. Qué se piensa en EuropaWhat Do Researchers Do? Vitae UK 2009-La mitad de los nuevos doctores trabaja fuera del sectorUniversitario durante el primer año después de la finalizacióndel doctoradoSTELLA Inter-University Survey. Italia, 2009-El 40% de los nuevos doctores busca empleo en la universidadpública y solo el 12% en empresas del sector privado
    8. 8. El perfil del doctor Solo el 15% trabaja en la empresa privadaLa mitad de losdoctores sonjóvenes
    9. 9. El perfil del doctor
    10. 10. ¿Qué puede hacer el doctorando?
    11. 11. Paso 1: Definir un objetivo Universidad Empresa privada Emprender
    12. 12. Paso 2: Conócete a ti mismo
    13. 13. Las competencias del doctorado• Hábitos de trabajo sistemáticos• Alta especialización en determinadas áreas, creatividad• Experiencia en participar en equipos de trabajo,• Alta capacidad de trabajo y elevados niveles de motivación• Autoliderazgo y liderazgo de grupos y equipos• Capacidad de integración• Visión de futuro y experiencia en seguimiento de la tecnología• Experiencia en gestión del conocimiento y búsqueda de información.
    14. 14. Las competencias del doctorado• Preparación general en negocios• Preparación en gestión• Experiencia laboral y práctica en los negocios• Versatilidad y flexibilidad
    15. 15. Paso 3: PlanificaDónde y cómo se innova en EspañaMás de 16.000 millones €privadosMás de 32.000 empresasEl 18% del total50% grandes y 50% PYMES
    16. 16. Dónde y cómo se innova Perfil empresa -> 250 trab -Industria / Servicios -Intensivos en K -MAD, BCN -Dedican % Innovación > media -Disponen de estructuras de técnicos estables
    17. 17. Dónde y cómo se innova
    18. 18. Paso 4: ActúaMARCA PERSONALDesarrollar una Marca Personal consiste en identificar ycomunicar las características que nos hacen sobresalir,ser relevantes, diferentes y visibles en un entornohomogéneo, competitivo y cambianteEs decir, seremos más atractivos para aquellos que nosquieran contratar
    19. 19. Paso 4. Actúa
    20. 20. Paso 4. ActúaEMPRENDEDORESConsiste en reconocer unaoportunidad para crear valory el proceso de convertir esaoportunidad en realidad,independientemente de siconlleva la creación de unaempresa o no
    21. 21. Paso 4. Actúa• Sectores para emprender intensivos en conocimiento – Energía – Agua – TICs / Telecomunicaciones – Gestión del conocimiento / Consultoría – Biotecnología – Nanotecnología – Sociosanitario
    22. 22. Paso 4. Actúa
    23. 23. Paso 4. Actúa• BUSCA EMPLEOSe trata de decidir en qué nos gustaría trabajar y realizar acciones para conseguirlo
    24. 24. Paso 4. Actúa• Sectores con demanda de empleo cualificado – Telecomunicaciones – Industrias creativas: contenidos digitales, TV, etc – Turismo innovador – Agroalimentario – Medioambiente y energía
    25. 25. Paso 4. Actúa• Identifica las fuentes de empleo especializadas según tu objetivo profesional.• Networking• Redes socialesprofesionales
    26. 26. Paso 4. ActúaHoy en día todoestá en la red: el80% de lasempresas rastreanen Internet a suscandidatos
    27. 27. Cómo conseguir empleo para los doctores universitarios
    28. 28. En la actualidad, la relación entre los doctoresuniversitarios y las empresas es escasa, pero másnecesaria que nunca.Para los Doctores, porque supone una vía en dondeobtener un empleo que les permita pone en práctica suconocimiento saber hacerPara las Empresas, porque es una forma detransferencia de conocimiento, que les ayuda a mejorarsus productos, procesos e incluso a internacionalizar sunegocio
    29. 29. • ObjetivoAyudar a los estudiantes de doctorado y doctores universitarios a planificar su carrera profesional más allá de la Universidad, respondiendo con éxito a los cambios del entorno que están ocurriendoA través de un programa eminentemente práctico, con múltiples ejercicios y videos ilustrativos, el alumno irá desarrollando su propia estrategia personal de desarrollo de la carrera profesional, al tiempo que va aprendiendo y asimilando conceptos teóricos
    30. 30. • A quién va dirigidoEl programa va dirigido a estudiantes de doctorado o doctores universitarios que quieran plantearse un cambio en su carrera profesional o simplemente planificar nuevas oportunidades de empleo.
    31. 31. • Contenido – Tema 1: El plan de desarrollo profesional – Tema 2: La marca personal – Tema 3: Ser emprendedor – Tema 4: Empleo 2.0
    32. 32. • Cómo participar 20 plazasCada módulo tiene un precio de 30 €Los 4 módulos tienen un precio de 95 € (ahorro del 20%)Inscripción enhttp://www.fundeun.es/cursos/docemp-doctores-y- empleo/inscripcion.html
    33. 33. + Infofundeun.formacion@ua.es // 965 30 36 90 aalba@angelalba.net // innolandia.es
    34. 34. MUCHAS GRACIAS!!!! DOCTORES Y EMPLEOCÓMO ORIENTAR LA CARRERA PROFESIONAL DEL DOCTOR UNIVERSITARIO

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