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Tknika - Campus Transfronterizo de Formación Profesional

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Presentación de Iñaki Mujika, director ejecutivo de Tknika, en el martes de Innobasque "Innovación Tranfronteriza" celebrado el 21 de marzo de 2017 en el Kulturunea de Donostia

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Tknika - Campus Transfronterizo de Formación Profesional

  1. 1. 2017ko Martxoak 21 – Donostia-San Sebastian
  2. 2. Principios • Eficacia y eficiencia Necesidades comunes pueden abordarse mejor en conjunto
  3. 3. Principios • Creatividad Dos mentes piensan mejor que una y … 100 mejor que dos
  4. 4. Principios • Oportunidad Más Más información oportunidades
  5. 5. Principios • Diversidad-frontera La riqueza está en la diferencia
  6. 6. Principios • Motivación Trabajar en cooperación es más entretenido
  7. 7. Principios • Actores Entidades y personas
  8. 8. POCTEFA www.poctefa.eu Una herramienta Una oportunidad
  9. 9. 146.883 km2 16.360.062 habitantes
  10. 10. Reto 2014-2020 Eje II. La CTP como Autoridad de Gestión del POCTEFA II.2.- Programa Operativo 2014-2020
  11. 11. Croiser le potentiel de chacun Découverte
  12. 12. Amitié - Amistad Partager - Compartir Différences - Diferencias Belle aventure Experiencia humana Culture
  13. 13. Ouverture d’esprit Cambios de mente
  14. 14. Professeur transfrontalier Vision de futuro
  15. 15. Reconnaissance de Professeurs « Transfrontalier » Diplômes/Certificats communs pour l’Euskadi et les Pyrénées-Atlantiques Pouvoir prendre des jeunes en apprentissage dans des entreprises espagnoles/françaises Pouvoir délocaliser régulièrement des semaines de formation Continuité du projet, rester engagé dans l’action transfrontalière Etorkizuna…Futuro…Futur…
  16. 16. ABRIR LA COOPERACION TRANSFRONTERIZA A LAS EMPRESAS Diagnostico: semana en sus centros Balance: intercambio de experiencias Reto: salir de la crisis Método: trabajar juntos en acciones económicas Objetivo: garantizar un futuro a nuestra juventud
  17. 17. Semana en sus centros : la formación profesional vasca está muy enraizada con las empresas y con el tejido productivo vasco
  18. 18. Fomentar el intercambio de experiencias : adquirir experiencias y conocer culturas que enriquecen tanto desde el ámbito profesional como personal
  19. 19. Salir de la crisis : el mundo ha cambiado, debemos cambiar con él
  20. 20. Trabajar juntos en acciones económicas : apoyar no sólo la creación de empresas, sino garantizar su consolidación y crecimiento
  21. 21. Garantizar un futuro a nuestra juventud : favorecer la igualdad y fortalecer la cohesión social
  22. 22. Más de 40 profesores participantes en el proyecto Más de 20 alumnos participantes en el proyecto Más de 6 inmersiones lingüísticas-culturales realizadas Más de 3 Sistemas de Calidad analizados Más de 10 intercambios de metodologías, profesores y alumnos realizados Más de 3 sistemas de cualificaciones comparados Más de 20 alumnos formados en Emprendizaje-Urrats Bat Más de 6 empresas creadas a través de Emprendizaje-Urrats Bat
  23. 23. Acte d’engagement 2014- 2020 Carta de compromiso 2014- 2020
  24. 24. ESKERRIK ASKO

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