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Azaro Fundazioa - TransferINN

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Presentación de Ainhoa Arrizubieta, directora de Azaro Fundazioa, sobre el proyecto TransferINN de generación de ecosistemas de innovación basados en la transferencia de conocimiento en el martes de Innobasque "Innovación Tranfronteriza" celebrado el 21 de marzo de 2017 en el Kulturunea de Donostia

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Azaro Fundazioa - TransferINN

  1. 1. Este proyecto está cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) Martes de Innobasque TransferINN Generación de ecosistemas de innovación basado en la transferencia de conocimiento Innovación Transfronteriza 21-03-2017
  2. 2. Antecedentes: Azaro Fundazioa 2 1 2 5 4 3 6 RETOS ESTRATÉGICOS Azaro Fundazioa, entidad privada sin ánimo de lucro parte de la RVCTI, comprometida con el desarrollo económico de su entorno y agente dinamizador Innovación y diversificación del tejido empresarial: Creación de nuevas actividades e innovación en los modelos de negocio de empresas existentes Promover la transferencia tecnológica hacia las empresas de la Comarca. Intermediar eficazmente en la relación entre CT y empresas Llevar a cabo una labor activa de observatorio con el fin de identificar nuevas oportunidades de negocio en las áreas consideradas prioritarias Fortalecer la cultura de la cooperación en todos los sectores y ámbitos Ser una entidad referente en la dinamización de proyectos para el desarrollo socioeconómico de la Comarca MISIÓN Contribuir a la renovación y fortalecimiento del tejido empresarial, incidiendo en la competitividad de las empresas existentes y en la promoción de nuevas actividades empresariales de valor añadido y sostenibles, preservando la igualdad de oportunidades y la cohesión social y territorial Atraer y formar a personas, con actitudes y cultura para la innovación y el emprendimiento
  3. 3. Antecedentes: Azaro Fundazioa 3 ¿ EN QUÉ SOMOS ESPECIALISTAS? PROMOCIÓN EMPRESARIAL INNOVACIÓN Y MEJORA COMPETITIVA OBSERVATORIO  Intraemprendimiento  Apoyo al emprendedor  Difusión cultura emprendedora  Implantación de dinámicas de innovación  Cooperación  Internacionalización  Creatividad  Aceleración de proyectos  Vigilancia competitiva  Antena Internacional
  4. 4. Antecedentes: Proyecto Eraikinn 4 LECCIONES APRENDIDAS  Los proyectos de innovación que carecen de un gestor de innovación interno tienen dificultades para ser exitosos.  Necesitamos personas capacitadas para asumir el rol “gestores de innovación”.  Tenemos que impulsar la colaboración con agentes de conocimiento para lograr resultados en proyectos de innovación con alto componente tecnológico.  Tenemos que continuar trabajando el aspecto internacional de la innovación: captar tendencias, oportunidades o tecnologías y definir proyectos de innovación internacionales Este proyecto procede de la experiencia acumulada en el proyecto ERAIKINN Se impulsó la creación de empresas innovadoras que permitieran la diversificación de la comarca
  5. 5. Antecedentes: Proyecto Eraikinn 5 Las debilidades del sistema de innovación resultan igualmente claves para la definición del proyecto Estas son comunes a todas las regiones de los socios participantes Sistema de innovación poco abierto al exterior (bajos niveles de internacionalización del conocimiento de la CAPV) Debilidades Innovación empresarial Conexiones entre agentes Resultados Internacion alización Ciudadanos Relativamente poca innovación empresarial, tanto tecnológica como no tecnológica, en relación con la regiones más avanzadas Insuficientes conexiones entre la investigación desarrollada por el sistema universitario, el sistema científico-tecnológico y las empresas Sistema tecnológico que debe mejorar sus resultados de explotación de propiedad intelectual, creación de empresas, presencia en el mercado internacional y transferencia de tecnología a pymes Relativa indiferencia de la ciudadanía con la ciencia, la tecnología y la innovación
  6. 6. Antecedentes: Lea-Artibai eskualdea 6 NIVEL DE INNOVACIÓN NIVEL DE INTERNACIONALIZACIÓN ALTO La empresa tiene una dinámica de innovación con un responsable y un equipo 4 empresas (tractoras) MEDIO-ALTO La empresa no tiene un responsable de innovación ni equipo pero desarrolla proyectos de innovación 12 empresas MEDIO-BAJO Alguna vez ha desarrollado un proyecto de innovación pero no de forma habitual 25 empresas BAJO-NULO Nunca han desarrollado proyectos de innovación Resto de empresas ALTO La empresa esta implantada internacionalmente 7 empresas (tractoras) MEDIO-ALTO La empresa aunque no está implantada actúa a nivel internacional mediante intermediarios 5 empresas MEDIO-BAJO La empresa no tiene presencia internacional pero tiene acuerdos comerciales y es exportadora 3 empresas BAJO-NULO Actividad exportadora puntual o nula 26 empresas + resto de empresas
  7. 7. Antecedentes: Lea-Artibai eskualdea 7 NIVEL DE INNOVACIÓN NIVEL DE INTERNACIONALIZACIÓN ALTO La empresa tiene una dinámica de innovación con un responsable y un equipo 4 empresas (tractoras) MEDIO-ALTO La empresa no tiene un responsable de innovación ni equipo pero desarrolla proyectos de innovación 12 empresas MEDIO-BAJO Alguna vez ha desarrollado un proyecto de innovación pero no de forma habitual 25 empresas BAJO-NULO Nunca han desarrollado proyectos de innovación Resto de empresas ALTO La empresa esta implantada internacionalmente 7 empresas (tractoras) MEDIO-ALTO La empresa aunque no está implantada actúa a nivel internacional mediante intermediarios 5 empresas MEDIO-BAJO La empresa no tiene presencia internacional pero tiene acuerdos comerciales y es exportadora 3 empresas BAJO-NULO Actividad exportadora puntual o nula 26 empresas + resto de empresas
  8. 8. 8 POCTEFA 2014-2020 es el acrónimo del Programa INTERREG V-A España-Francia-Andorra. Se trata de un programa europeo de cooperación territorial creado para fomentar el desarrollo sostenible del territorio fronterizo entre los tres países. Eje 1: Dinamizar la innovación y la competitividad Eje 2: Promover la adaptación al cambio climático y la prevención y gestión de riesgos Eje 3: Promover la protección, la valorización y el uso sostenible de los recursos locales Eje 4: Favorecer la movilidad de bienes y personas Eje 5: Reforzar las competencias y la inclusión en los territorios 1ª convocatoria: septiembre 2015 Resolución: mayo 2016 TransferINN: descripción del proyecto
  9. 9. 9 El objetivo es potenciar el ecosistema de innovación en la zona transfronteriza que permita la transferencia de conocimiento disponible en Universidades, Centros Tecnológicos, etc a las microempresas, PYMEs y emprendedores. • Generar y desarrollar proyectos de innovación en Pymes, individuales, colaborativos y/o transfronterizos. • Poner en marcha una dinámica constante de innovación en Pymes mediante Gestores de Innovación e Internacionalización (GII) y Sistemas Integrales y Constantes de Innovación • Creación de nodos transfronterizos de innovación y transferencia de conocimiento • Capacitar a personas en Gestión de la Innovación e Internacionalización Indicador de resultado del proyecto Objetivo Acuerdos establecidos entre empresas y centros de investigación que ha derivado en el desarrollo de productos comercializables 1 Empresas que se benefician de las herramientas innovadoras desarrolladas 150 Nodos de innovación y transferencia de conocimiento creados 3 TransferINN: descripción del proyecto
  10. 10.  Microempresas y pequeñas y medianas empresas • Definir e implantar una estrategia de innovación definida y dinámica de innovación constante implantada. • Definición y desarrollo de proyectos de innovación individuales o colaborativos transfronterizos. • Incorporación del gestor de innovación e internacionalización a la empresa. • Participación en acciones para la transferencia de la tecnología (nodos) • Elaboración de acuerdos de colaboración entre empresas y centros de investigación que ha derivado en el desarrollo de productos comercializables 10  Emprendedores • Servicio de tutoría para desarrollo de negocio ofrecido por un especialista en innovación. • Incorporación de la visión innovadora a su idea de negocio. • Formar parte de los nodos que se creen y acceder al conocimiento de las empresas y centros de investigación. • Definición y desarrollo de proyectos de innovación individuales o colaborativos transfronterizos.  Personas • Formación en el área de innovación e internacionalización • Realizar labores de gestor de innovación e internacionalización en una empresa o participando en un proyecto de emprendimiento. • Adquirir experiencia que potenciará su entrada al mercado laboral. TransferINN: descripción del proyecto
  11. 11. 11 TransferINN: pasos realizados  Acciones de comunicación del proyecto a empresas realizado  Gestores de innovación seleccionados y formándose  Buscando la adhesión al proyecto de empresas y emprendedores  Empezando a desarrollar proyectos de innovación en Pymes  Nodos transfronterizos definidos a falta de focalizarlos más Fabricación avanzada Industria agroalimen taria Turismo
  12. 12. Este proyecto está cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) Muchas gracias

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