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CEIP

Inspección Departamental de Educación
      Inicial y Primaria de Salto



       Líneas
   Departamentales.

    GESTIÓN 2013
Constituir un escuela que tenga como
     meta la “buena enseñanza”.

a. Preparar de la enseñanza.
b. Crear un ambiente propicio para el
   aprendizaje.
c. Brindar enseñanza para el aprendizaje de
   todos los alumnos.
d. Asumir responsabilidades profesionales
LÍNEAS DE GESTIÓN
               2013
• Planificar las intervenciones.
• Optimizar los recursos existentes y a lograr.
• Alfabetizar los ambientes.
• Enriquecer y optimizar los tiempos y espacios
  escolares.
• Dar claridad a los procedimientos.
• Jerarquizar la diversidad existente.
• Gestionar la participación total.
Planificar las intervenciones

¿Por qué planificar?
               Función e importancia.
¿ Qué planificar?
              Las tres dimensiones.
• Eje pedagógico
• Eje administrativo
• Eje socio-contextual.
¿De dónde partimos?

Memoria institucional y
evaluaciones.


Monitor y estadísticas.
Eje socio-comunitario:
•Comisión Fomento.

•Consejos de Participación.

•Redes.
Optimizar recursos existentes y a lograr


Son bienes que van a contribuir en nuestro

quehacer educativo , ayudando a abatir las

desigualdades, atender la diversidad pero sobre

todo en los docentes, fortalecer su rol generador

de aprendizajes.
RECURSOS
•   MATERIALES               •   CAPITAL HUMANO
•   Programa Escolar         •   Inspectores Dptal, Zona.
•   Guías                    •   Docentes
•   Bibliografía             •   Niñ@s
•   XO                       •   Funcionarios
•   Medios de                •   Padres
    comunicación: films,     •   Comunidad
    mensajes audiovisuales   •   Instituciones
Características:

• Saber- Poder           • -“Involucrar”
                         • -“Gestionar”: valores
                           institucionales
                         • -Clima laboral: sentido
• Igualdad de              de identidad- impacto
                           en el desempeño.
  oportunidades-
  Movilidad Social       • -Liderazgo: firme y
                           propositivo
NUESTRO ENTORNO, NUESTRA ESCUELA EN GENERAL JAMÁS HA ESTADO 
                  TAN RODEADA DE IMÁGENES




• Buen dominio del 
  lenguaje
• Discusión
• Debates
Alfabetizar los ambientes
• INSTITUCIONALES    -      ÁULICOS
• Coherente con Proyecto Institucional.
• Proyecto de Comisión Fomento.
• Proyecto de Consejo de Participación.
Se visualiza en:
• Entrada
• Comedor
• Corredores
• Aulas
Cómo ?  Descriptores
LOS RECURSOS SERÁN:
• Variados
• Funcionales
• Gusto estético
• Pertinencia de la temática.
• Contextualizado y dinámico.
• Organizados en los diferentes espacios.
• Interactivos con los niños y las familias.
“ Repensar la educación significa
repensar el tiempo y los espacios
           escolares”
       Orientaciones de PPEE del CEIP quinquenio 2010-2014.
Optimizar los tiempos y espacios 
            escolares.

TIEMPO PEDAGÓGICO: todo el tiempo que
el niño permanece en la escuela para acceder
universalmente a los saberes y democratizar el
conocimiento.
El TP orienta la forma de administrar los
procesos de enseñanza y de organización
escolar.
Tiempo
• TIEMPO: a- OBJETIVO Y     • b- SUBJETIVO- procesos
  CRONOLÓGICO-                y resultados para cada
  cantidad de horas           uno de los actores
  reales                    • Adaptado y flexible-
• TIEMPO :                    Procesos de aprendizaje
  -ESTRUCTURADO:              y socialización, conjunto
  categorías de escuelas,     de acciones curriculares
             calendario       y extracurriculares
Gestión del tiempo
•   Funcionamiento de comedor.
•   Entrada y salida de docentes y alumnos.
•   Recreos.
•   Áulico.
•   Reuniones
•   Cambio de horario de invierno.
•   Jornadas de reflexión.
•   Atención a padres.
•   Coordinaciones.
Espacio
ESPACIO Educativo: multiplicidad de escenarios.
-no es ocupar espacios sino tener espacios adecuados bien usados,
  maximizados en su uso.


• Espacio escolar
• Entorno escolar
• Entorno educativo virtual.

• Espacio escolar:
                 docentes (aulas , bibliotecas)
                 recreativos
                   servicios
                   de Circulación
Espacio
    • –A-CONCRETOS: el              • B.SIMBÓLICOS:
      edificio en sí, el              significados que cada
      equipamiento                    sujeto le otorga al
                                      espacio.



LOS ESPACIOS:

•      -CENTROS DE PODER

•      -GENERADORES DE RELACIONES AFECTIVAS. Habitar la escuela
Optimización del tiempo en el aula
•Trabajar con la agenda diaria: socializarla y acordarla.
• Acordar e instaurar rutinas, delegar tareas.
•Concurrir a clase con los recursos a utilizar
•Prever el uso de esos recursos( si fuera XO pedirlas
cargadas, un rato antes de usarlas pedir su
encendido).
•Estrategias de organización: trabajos en equipo e
individuales. Fichas, rincones, uso de la biblioteca,
tutorías.
Dar claridad a los procedimientos.
Jerarquizar la diversidad existente


¿La diversidad como una fortaleza.?


¿Por qué?


¿Qué significa respetar la diversidad?
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Atender la diversidad: educación intercultural para
todos; educación con enfoque de género;
diversificación de la oferta educativa; adaptación del
currículo; elaboración de textos o imágenes que no
contengan estereotipos de ninguna clase; flexibilización
de formatos escolares.
Clima escolar que propicie la integración, el respeto
mutuo y la solución de conflictos a través del diálogo
Gestionar la PARTICIPACIÓN TOTAL

 •A nivel Institución:
 •Comisión Fomento
 •Consejo de participación
 •Comunidad
 •Colectivo
 •Clase


                   Sonia Abistur-2013
Estrategias que posibilitan la PARTICIPACIÓN
Una escuela que tenga en cuenta a todos sus
miembros                   ha   de   buscar       y   poner   en
funcionamiento vías y canales de comunicación
adecuados, así como crear y mantener una
buena estructura informativa: la información
facilita              la    participación     y       proporciona
transparencia sobre lo que sucede.
Sonia Albistur-2013
Medios para asegurar la fluidez de la información
•   las circulares informativas
•   el periódico escolar
•   las carteleras de anuncios
•   los mensajes realizados por los alumnos
•   cuadernos de “ida y vuelta”
•   reuniones informativas
•            -de escuela
•            -de grupos
•     encuentros, salidas.
2- Dinamización
•   Motor de la participación: equipo docente

•   ¿Cómo actuar?
•   Creando canales de información y comunicación a nivel horizontal y vertical, con flujos en
    ambos sentidos.

•   Recogiendo propuestas e iniciativa de todos los actores

•   Dando contenido a los cauces de participación a partir de los intereses de                los
    participantes

•   Favoreciendo diferentes modalidades de trabajo en grupo

•   Posibilitando situaciones de interacción
•   Proporcionando los medios para que las decisiones tomadas sean ampliamente difundidas
    y llevadas a la práctica.

•   Posibilitando la elaboración del Proyecto Educativo en forma conjunta y consensuada
•   Favoreciendo la intervención de los participantes en la evaluación continua del trabajo


                                          Sonia Abistur-2013
Posibles estrategias para la participación
  CON LAS FAMILIAS
 • Entrevistas con maestros/as, director/a (para intercambiar información y
   opiniones, establecer líneas de actuación común, solucionar dificultades o
   problemas puntuales, viabilizar información específica)

 •   Reuniones para informar sobre el proyecto de trabajo que se están
     desarrollando, intercambiar opiniones, proponer la participación en las
     actividades educativas en el aula y fuera de ella, elegir representantes
     para participar a nivel institucional

 •   Las comisiones de trabajo: para organizar talleres, apoyar las actividades
     educativas del centro, tanto escolares como extraescolares, hacer el
     seguimiento de los proyectos y evaluarlos junto con los docentes, realizar
     tareas concretas, formación de los propios padres




                                   Sonia Abistur-2013
A nivel aula
• La clase, entendida como grupo humano con unos objetivos ,
  tareas y vivencias comunes, reúne las condiciones necesarias
  para hacer de la participación un hecho enraizado en el
  quehacer de cada día. La educación pretende no sólo adquirir
  conceptos y estrategias intelectuales, sino desarrollar
  actitudes, hábitos y valores que posibiliten la convivencia
  democrática.

• La educación de la participación conlleva actitudes de
  colaboración con respeto a la diversidad e interés por lo
  colectivo



                            Sonia Abistur-2011
Es importante que el docente:
Comunique a los alumnos los objetivos que se propone y que éstos
verbalicen sus expectativas, en la medida de lo posible, para
tenerlas en cuenta.
La planificación de actividades y la elección de contenidos sea una
labor compartida.
Se tomen en cuenta:
   _ las preferencias del grupo hacia una forma u otra de trabajo
(actividades individuales, grupales…)
    las opiniones de los alumnos en cuanto a aspectos
    organizativos, distribución, utilización de recursos.




                            Sonia Abistur-2013
•
                              OTRAS… a todas las
    Distribuir el espacio de forma que de cabida
  necesidades e intereses del grupo, permita la interacción y la
  comunicación en todas las direcciones.
• Se implique a los alumnos/as en la evaluación, en todos los pasos
  del proceso, tanto individual como grupal.

• Asambleas de clase , en tanto colectivo que se expresa y que tiene
  el fin de recibir y dar información sobre temas de interés, debatir y
  decidir sobre el funcionamiento de la clase , las estrategias de
  trabajo, las actividades, planificación, evaluación, debatir y decidir
  sobre conflictos, proyectos e intereses, etc
• Buen clima de relación en el aula, en un ambiente de confianza,
  estableciendo entre todos las normas de convivencia que
  garanticen el respeto.
• Se de cabida en el trabajo diario a los imprevistos, a los conflictos
  que puedan surgir de la convivencia, a las circunstancias
  personales, a los acontecimientos mundiales.
• En definitiva, generar entre todos un ambiente donde se aprenda a
  respetar desde los turnos de la palabra hasta los diferentes puntos
  de vista, escuchándose unos a otros y aprendiendo y
  argumentando a favor de las propias ideas


                               Sonia Abistur-2013
FINES
I. EDUCACIÓN DE CALIDAD PARA TODOS

II. EDUCACIÓN COMO BIEN PÚBLICO

III. EDUCACIÓN INTEGRAL

IV. EDUCACIÓN COMO UN DERECHO

V. RESPETO AL SUJETO DE LA EDUCACIÓN
Desde lo pedagógico trabajar en el marco de PROYECTOS.

   LENGUA      CIENCIAS          CC.SS           CONOCIMIENTO           EDUCACIÓN
              NATURALES                            ARTÍSTICO              SEXUAL

Escritura-   Física:      Historia –          Literatura: textoteca Género
Lectura      Energía      Construcción de                           8.3. día de la
             solar        Ciudadanía.         Artes Visuales        mujer
Texto                     Pensamiento
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Líneas de gestión 2013

  • 1.
  • 2. CEIP Inspección Departamental de Educación Inicial y Primaria de Salto Líneas Departamentales. GESTIÓN 2013
  • 3. Constituir un escuela que tenga como meta la “buena enseñanza”. a. Preparar de la enseñanza. b. Crear un ambiente propicio para el aprendizaje. c. Brindar enseñanza para el aprendizaje de todos los alumnos. d. Asumir responsabilidades profesionales
  • 4. LÍNEAS DE GESTIÓN 2013 • Planificar las intervenciones. • Optimizar los recursos existentes y a lograr. • Alfabetizar los ambientes. • Enriquecer y optimizar los tiempos y espacios escolares. • Dar claridad a los procedimientos. • Jerarquizar la diversidad existente. • Gestionar la participación total.
  • 5. Planificar las intervenciones ¿Por qué planificar? Función e importancia. ¿ Qué planificar? Las tres dimensiones. • Eje pedagógico • Eje administrativo • Eje socio-contextual.
  • 6. ¿De dónde partimos? Memoria institucional y evaluaciones. Monitor y estadísticas.
  • 8. Optimizar recursos existentes y a lograr Son bienes que van a contribuir en nuestro quehacer educativo , ayudando a abatir las desigualdades, atender la diversidad pero sobre todo en los docentes, fortalecer su rol generador de aprendizajes.
  • 9. RECURSOS • MATERIALES • CAPITAL HUMANO • Programa Escolar • Inspectores Dptal, Zona. • Guías • Docentes • Bibliografía • Niñ@s • XO • Funcionarios • Medios de • Padres comunicación: films, • Comunidad mensajes audiovisuales • Instituciones
  • 10. Características: • Saber- Poder • -“Involucrar” • -“Gestionar”: valores institucionales • -Clima laboral: sentido • Igualdad de de identidad- impacto en el desempeño. oportunidades- Movilidad Social • -Liderazgo: firme y   propositivo
  • 11. NUESTRO ENTORNO, NUESTRA ESCUELA EN GENERAL JAMÁS HA ESTADO  TAN RODEADA DE IMÁGENES • Buen dominio del  lenguaje • Discusión • Debates
  • 12. Alfabetizar los ambientes • INSTITUCIONALES    -      ÁULICOS • Coherente con Proyecto Institucional. • Proyecto de Comisión Fomento. • Proyecto de Consejo de Participación. Se visualiza en: • Entrada • Comedor • Corredores • Aulas
  • 13. Cómo ?  Descriptores LOS RECURSOS SERÁN: • Variados • Funcionales • Gusto estético • Pertinencia de la temática. • Contextualizado y dinámico. • Organizados en los diferentes espacios. • Interactivos con los niños y las familias.
  • 14. “ Repensar la educación significa repensar el tiempo y los espacios escolares” Orientaciones de PPEE del CEIP quinquenio 2010-2014.
  • 15. Optimizar los tiempos y espacios  escolares. TIEMPO PEDAGÓGICO: todo el tiempo que el niño permanece en la escuela para acceder universalmente a los saberes y democratizar el conocimiento. El TP orienta la forma de administrar los procesos de enseñanza y de organización escolar.
  • 16. Tiempo • TIEMPO: a- OBJETIVO Y • b- SUBJETIVO- procesos CRONOLÓGICO- y resultados para cada cantidad de horas uno de los actores reales • Adaptado y flexible- • TIEMPO : Procesos de aprendizaje -ESTRUCTURADO: y socialización, conjunto categorías de escuelas, de acciones curriculares calendario y extracurriculares
  • 17. Gestión del tiempo • Funcionamiento de comedor. • Entrada y salida de docentes y alumnos. • Recreos. • Áulico. • Reuniones • Cambio de horario de invierno. • Jornadas de reflexión. • Atención a padres. • Coordinaciones.
  • 18. Espacio ESPACIO Educativo: multiplicidad de escenarios. -no es ocupar espacios sino tener espacios adecuados bien usados, maximizados en su uso. • Espacio escolar • Entorno escolar • Entorno educativo virtual. • Espacio escolar: docentes (aulas , bibliotecas) recreativos servicios de Circulación
  • 19. Espacio • –A-CONCRETOS: el • B.SIMBÓLICOS: edificio en sí, el significados que cada equipamiento sujeto le otorga al espacio. LOS ESPACIOS: • -CENTROS DE PODER • -GENERADORES DE RELACIONES AFECTIVAS. Habitar la escuela
  • 20. Optimización del tiempo en el aula •Trabajar con la agenda diaria: socializarla y acordarla. • Acordar e instaurar rutinas, delegar tareas. •Concurrir a clase con los recursos a utilizar •Prever el uso de esos recursos( si fuera XO pedirlas cargadas, un rato antes de usarlas pedir su encendido). •Estrategias de organización: trabajos en equipo e individuales. Fichas, rincones, uso de la biblioteca, tutorías.
  • 21. Dar claridad a los procedimientos.
  • 22.
  • 23.
  • 24. Jerarquizar la diversidad existente ¿La diversidad como una fortaleza.? ¿Por qué? ¿Qué significa respetar la diversidad?
  • 25. Diversidad en… Recursos, intereses, potencialidades, espacios, tiempos. Atender la diversidad: educación intercultural para todos; educación con enfoque de género; diversificación de la oferta educativa; adaptación del currículo; elaboración de textos o imágenes que no contengan estereotipos de ninguna clase; flexibilización de formatos escolares. Clima escolar que propicie la integración, el respeto mutuo y la solución de conflictos a través del diálogo
  • 26. Gestionar la PARTICIPACIÓN TOTAL •A nivel Institución: •Comisión Fomento •Consejo de participación •Comunidad •Colectivo •Clase Sonia Abistur-2013
  • 27. Estrategias que posibilitan la PARTICIPACIÓN Una escuela que tenga en cuenta a todos sus miembros ha de buscar y poner en funcionamiento vías y canales de comunicación adecuados, así como crear y mantener una buena estructura informativa: la información facilita la participación y proporciona transparencia sobre lo que sucede. Sonia Albistur-2013
  • 28. Medios para asegurar la fluidez de la información • las circulares informativas • el periódico escolar • las carteleras de anuncios • los mensajes realizados por los alumnos • cuadernos de “ida y vuelta” • reuniones informativas • -de escuela • -de grupos • encuentros, salidas.
  • 29. 2- Dinamización • Motor de la participación: equipo docente • ¿Cómo actuar? • Creando canales de información y comunicación a nivel horizontal y vertical, con flujos en ambos sentidos. • Recogiendo propuestas e iniciativa de todos los actores • Dando contenido a los cauces de participación a partir de los intereses de los participantes • Favoreciendo diferentes modalidades de trabajo en grupo • Posibilitando situaciones de interacción • Proporcionando los medios para que las decisiones tomadas sean ampliamente difundidas y llevadas a la práctica. • Posibilitando la elaboración del Proyecto Educativo en forma conjunta y consensuada • Favoreciendo la intervención de los participantes en la evaluación continua del trabajo Sonia Abistur-2013
  • 30. Posibles estrategias para la participación CON LAS FAMILIAS • Entrevistas con maestros/as, director/a (para intercambiar información y opiniones, establecer líneas de actuación común, solucionar dificultades o problemas puntuales, viabilizar información específica) • Reuniones para informar sobre el proyecto de trabajo que se están desarrollando, intercambiar opiniones, proponer la participación en las actividades educativas en el aula y fuera de ella, elegir representantes para participar a nivel institucional • Las comisiones de trabajo: para organizar talleres, apoyar las actividades educativas del centro, tanto escolares como extraescolares, hacer el seguimiento de los proyectos y evaluarlos junto con los docentes, realizar tareas concretas, formación de los propios padres Sonia Abistur-2013
  • 31. A nivel aula • La clase, entendida como grupo humano con unos objetivos , tareas y vivencias comunes, reúne las condiciones necesarias para hacer de la participación un hecho enraizado en el quehacer de cada día. La educación pretende no sólo adquirir conceptos y estrategias intelectuales, sino desarrollar actitudes, hábitos y valores que posibiliten la convivencia democrática. • La educación de la participación conlleva actitudes de colaboración con respeto a la diversidad e interés por lo colectivo Sonia Abistur-2011
  • 32. Es importante que el docente: Comunique a los alumnos los objetivos que se propone y que éstos verbalicen sus expectativas, en la medida de lo posible, para tenerlas en cuenta. La planificación de actividades y la elección de contenidos sea una labor compartida. Se tomen en cuenta: _ las preferencias del grupo hacia una forma u otra de trabajo (actividades individuales, grupales…) las opiniones de los alumnos en cuanto a aspectos organizativos, distribución, utilización de recursos. Sonia Abistur-2013
  • 33. OTRAS… a todas las Distribuir el espacio de forma que de cabida necesidades e intereses del grupo, permita la interacción y la comunicación en todas las direcciones. • Se implique a los alumnos/as en la evaluación, en todos los pasos del proceso, tanto individual como grupal. • Asambleas de clase , en tanto colectivo que se expresa y que tiene el fin de recibir y dar información sobre temas de interés, debatir y decidir sobre el funcionamiento de la clase , las estrategias de trabajo, las actividades, planificación, evaluación, debatir y decidir sobre conflictos, proyectos e intereses, etc • Buen clima de relación en el aula, en un ambiente de confianza, estableciendo entre todos las normas de convivencia que garanticen el respeto. • Se de cabida en el trabajo diario a los imprevistos, a los conflictos que puedan surgir de la convivencia, a las circunstancias personales, a los acontecimientos mundiales. • En definitiva, generar entre todos un ambiente donde se aprenda a respetar desde los turnos de la palabra hasta los diferentes puntos de vista, escuchándose unos a otros y aprendiendo y argumentando a favor de las propias ideas Sonia Abistur-2013
  • 34. FINES I. EDUCACIÓN DE CALIDAD PARA TODOS II. EDUCACIÓN COMO BIEN PÚBLICO III. EDUCACIÓN INTEGRAL IV. EDUCACIÓN COMO UN DERECHO V. RESPETO AL SUJETO DE LA EDUCACIÓN
  • 35. Desde lo pedagógico trabajar en el marco de PROYECTOS. LENGUA CIENCIAS CC.SS CONOCIMIENTO EDUCACIÓN NATURALES ARTÍSTICO SEXUAL Escritura- Física: Historia – Literatura: textoteca Género Lectura Energía Construcción de 8.3. día de la solar Ciudadanía. Artes Visuales mujer Texto Pensamiento explicativo. Geología: Artiguista. Agua Instrucciones del año XIII Trata esclavista Racismo y DDHH