Allmøte 14.desember 2009
 
 
 
 
 
Føringer fra fylkestinget i juni Budsjettvedtak i desember
Budsjettforslag 2010:  Vi skal bruke  2 993 982 000 kr
Fordeling på tjenestegrupper 2010
Drømmen om Trøndelag som èn region
Midt-norsk forskningsfond Statens Vegvesen Helse-Midt-Norge Vi må finne  interfylkeskommunale  løsninger
Interkommunale utviklingsprogram
Sør-Trøndelag fylke  Interkommunalt samarbeid samhandlingsreformen ROU Regional utredning nr. 1/2010 LUK
Fylkesgruppa for samhandlingsreformen og kommunesamarbeid  <ul><li>- KS fylkesstyre, leder Ingrid Skarstein, Meldal kommun...
Organisasjonsmodellen
 
 
 
 
Hovedprinsippene for administrativ organisering videreføres.  <ul><li>To-nivå modellen: </li></ul><ul><li>Ansvar og myndig...
Fylkesrådmannen – nivå 1 <ul><li>Fylkesrådmannen </li></ul>Fylkesrådmann 4 Fylkesdirektører ?
Ledere – nivå 2 <ul><li>Enhetsleder – fullmakter ihht delegasjonsreglementet </li></ul><ul><li>Fagsjef -  REGUT og Opplæri...
Personal og organisasjonsutvikling. <ul><li>Arbeidsgiverenheten endrer navn til personalavdelingen og får et helhetlig ans...
Økonomi/finans. <ul><li>Faggruppe Plan- og styring styrkes og endrer betegnelse til økonomiavdelingen.  </li></ul><ul><li>...
Regional utviklingsavdeling (REGUT) <ul><ul><li>Avdelingen videreføres som èn avdeling med et samlet driftsbudsjett.  </li...
Fagsjef  <ul><li>Fagsjeftittel brukes for ledere av faggrupper i REGUT og Opplæringsavdelingen. Fagsjef er direktørens ste...
Direktør for kultur og kommunikasjon <ul><li>Det lyses eksternt ut stilling som direktør for Kultur og kommunikasjon.  Sti...
Regionaldirektør Ida Munkeby Fylkesrådmann Samferdseldirektør Harald Hegle Kulturdirektør Tilsettes Opplæringsdirektør Ing...
God Jul !
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Allmøte 14. desember

420 views

Published on

Fylkesrådmannens presentasjon på allmøtet 14. desember 2009

Published in: Travel, Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
420
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Allmøte 14. desember

  1. 1. Allmøte 14.desember 2009
  2. 7. Føringer fra fylkestinget i juni Budsjettvedtak i desember
  3. 8. Budsjettforslag 2010: Vi skal bruke 2 993 982 000 kr
  4. 9. Fordeling på tjenestegrupper 2010
  5. 10. Drømmen om Trøndelag som èn region
  6. 11. Midt-norsk forskningsfond Statens Vegvesen Helse-Midt-Norge Vi må finne interfylkeskommunale løsninger
  7. 12. Interkommunale utviklingsprogram
  8. 13. Sør-Trøndelag fylke Interkommunalt samarbeid samhandlingsreformen ROU Regional utredning nr. 1/2010 LUK
  9. 14. Fylkesgruppa for samhandlingsreformen og kommunesamarbeid <ul><li>- KS fylkesstyre, leder Ingrid Skarstein, Meldal kommune </li></ul><ul><li>- KS fylkesstyre, nestleder Hallgeir Grøntvedt, Ørland kommune </li></ul><ul><li>- KS rådmannsutvalg, Michael Momyr, rådmann i Roan </li></ul><ul><li>- KS rådmannsutvalg, Kristian Rolstad, rådmann i Malvik </li></ul><ul><li>- St. Olavs hospital, administrerende direktør Nils Kvernmo </li></ul><ul><li>- Fylkesmannen i Sør-Trøndelag, fylkesmann Kåre Gjønnes </li></ul><ul><li>- Sør-Trøndelag fylkeskommune, fylkesrådmann Milian Myraunet </li></ul>
  10. 15. Organisasjonsmodellen
  11. 20. Hovedprinsippene for administrativ organisering videreføres. <ul><li>To-nivå modellen: </li></ul><ul><li>Ansvar og myndighet deles mellom to nivå; fylkesrådmannen og enhetsleder (tonivåmodellen). Det er ikke behov for endringer i delegasjonsreglementet. Den desentraliserte organisasjonsstrukturen krever gode systemer for resultatvurdering og intern kontroll. Lederstøtte innenfor analyse og rapport (BMS) og HR (personal- organisasjonsutvikling) må styrkes. Organisasjonen må legge tilrette for at ledelse utøves gjennom godt medarbeiderskap. </li></ul>
  12. 21. Fylkesrådmannen – nivå 1 <ul><li>Fylkesrådmannen </li></ul>Fylkesrådmann 4 Fylkesdirektører ?
  13. 22. Ledere – nivå 2 <ul><li>Enhetsleder – fullmakter ihht delegasjonsreglementet </li></ul><ul><li>Fagsjef - REGUT og Opplæring – direktørens stedfortreder </li></ul><ul><li>Fagleder – leder av et fagteam med </li></ul>
  14. 23. Personal og organisasjonsutvikling. <ul><li>Arbeidsgiverenheten endrer navn til personalavdelingen og får et helhetlig ansvar for fylkeskommunens arbeid med personal- og organisasjonsutvikling herunder HMS. Enheten styrkes med et årsverk innenfor pers/org-utvikling. Tiltak for å styrke prosessledelse/samhandlingskompetanse/ medarbeiderskap prioriteres i 2010. </li></ul><ul><li>Det nedsettes en planleggingsgruppe med repr. fra Regut og opplæringsavdelingen som sammen med tillitsvalgte får i oppdrag å lage en handlingsplan 2010. </li></ul>
  15. 24. Økonomi/finans. <ul><li>Faggruppe Plan- og styring styrkes og endrer betegnelse til økonomiavdelingen. </li></ul><ul><li>Avdelingen får delegert ansvar for årshjulets prosesser og aktiviteter. Enheten styrkes med kompetanse innenfor resultatanalyse og styringsinformasjon. Det opprettes en ny stilling som økonomisjef. </li></ul>
  16. 25. Regional utviklingsavdeling (REGUT) <ul><ul><li>Avdelingen videreføres som èn avdeling med et samlet driftsbudsjett. </li></ul></ul><ul><ul><li>Avdelingen inndeles i 4 faggrupper + adm.gruppe </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Næringsgruppa </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Kulturgruppa </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Samferdselsgruppa </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Areal- og plangruppa </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Adminsitrasjonsgruppa </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Faggruppene ledes av en fagsjef som innenfor sitt fagområde er direktørens stedfortreder. Fagsjefen bør kompetansemessig være komplementær til direktøren og tillegges daglig personalansvar i gruppa </li></ul></ul></ul>
  17. 26. Fagsjef <ul><li>Fagsjeftittel brukes for ledere av faggrupper i REGUT og Opplæringsavdelingen. Fagsjef er direktørens stedfortreder </li></ul><ul><li>Fylkesrådmannen vil bruke tittelen fagleder innenfor nærmere definere forvaltningsområder der en gruppe-/teamleder har spesielt behov for ekstern autoritet. </li></ul><ul><li>Næringsgruppa styrkes med 2 stillinger for oppgaver knyttet til fiskeriforvaltning. Det etableres et marint team i Regut. Teamleder gis tittelen fagleder marin sektor. </li></ul>
  18. 27. Direktør for kultur og kommunikasjon <ul><li>Det lyses eksternt ut stilling som direktør for Kultur og kommunikasjon. Stillingen vil ha ansvar for KIV-komiteens saksområde og samtidig overta Morten Woldens ansvar kommunikasjon og informasjonstjenester . Informasjonsgruppa organiseres med egen fagleder under direktøren. </li></ul>
  19. 28. Regionaldirektør Ida Munkeby Fylkesrådmann Samferdseldirektør Harald Hegle Kulturdirektør Tilsettes Opplæringsdirektør Inger J.Christensen 25 skoleenheter 3 faggrupper fagskole Næringsgruppa HR-avdelingen Kulturgruppa IT-avdelingen Infogruppa Tannhelse Samferdsel Areal/plan Regnskap Økonomi Fylkestingsekretariat Bygg og eiendom Jus/innkjøp
  20. 29. God Jul !

×