Media 04.05.2012

Znajdź pracę z Infokoszalin.pl

Staże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych do 25 roku życia oraz
osób z wykształceniem wyższym do 27 roku życia, które ukończyły studia w okresie
ostatnich 12 miesięcy realizowane są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie
z pierwszą literą nazwiska:
A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;
Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720

• Pracownik działu obsługi klienta ( 0711) - wykształcenie średnie/wyższe ekonomiczne
( staż w Koszalinie)

• Asystent osoby niepełnosprawnej ( 0702) - wykształcenie średnie, osoba sprawna
fizycznie ( staż w Koszalinie)

• Pomoc nauczyciela (0672) – wymagania: wykształcenie średnie, praca z dziećmi,
cierpliwość, opanowanie (staż w Koszalinie)

• Opiekunka dziecięca (0652) – wykształcenie średnie (staż w Koszalinie)

• Pomoc nauczyciela (0650) – wykształcenie średnie, aktualna książeczka zdrowia,
predyspozycje do pracy z dziećmi (staż w Koszalinie)

• Pomoc nauczyciela (0649) – wykształcenie średnie, predyspozycje do pracy z dziećmi
(staż w Koszalinie)

• Pomoc nauczyciela (0648) – wykształcenie min. średnie (staż w Koszalinie)

• Pomoc nauczyciela (0645) – wykształcenie minimum zawodowe, aktualna książeczka
zdrowia, opiekuńczość, pracowitość, odpowiedzialność (staż w Koszalinie)

• Pomoc nauczyciela (0644) – wykształcenie średnie, cierpliwość, opiekuńczość, podstawy
psych.-pedagogiczne dotyczące rozwoju dziecka (staż w Koszalinie)

• Pomoc nauczyciela (0643) – wykształcenie średnie (staż w Koszalinie)

-1-

• Pomoc nauczyciela (0628) wykształcenie zawodowe, cierpliwość, dyspozycyjność ( staż
w Koszalinie )

• Pomoc nauczyciela (0626)- wykształcenie średnie, umiejętność pracy z małym dzieckiem
( staż w Koszalinie )

• Pomoc biurowa (0612) – wykształcenie min. Średnie, obsługa komputera,
komunikatywność (staż w Koszalinie)

• Pomoc nauczyciela (0580) – wykształcenie średnie, aktualna książeczka zdrowia, praca z
małymi dziećmi ( staż w Koszalinie )

• Młodszy bibliotekarz (0578) – wykształcenie min. zawodowe ( staż w Sianowie )

• Pomoc biurowa (0570) – wykształcenie min. średnie, obsługa komputera,
komunikatywność ( staż w Koszalinie )

• Referent – pracownik administracyjny (0529) ( staż w Koszalinie)

Staże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych będących w szczególnej
sytuacji na rynku pracy to znaczy: osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, które nie
podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, osób powyżej 50 roku życia, bez kwalifikacji
zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, samotnie
wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotnych, którzy po
odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia oraz bezrobotnych
niepełnosprawnych realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie
z pierwszą literą nazwiska:
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;

• Kasjer – sprzedawca ( 0636) – wykształcenie min. zawodowe ( staż w Koszalinie )

• Sprzedawca-kasjer (0655) – wykształcenie min. zawodowe (staż w Koszalinie)

Oferty pracy interwencyjnej, roboty publiczne, doposażenia i wyposażenia stanowiska
pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin
realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;

• Pomoc kosmetyczka (10/1628) – uzupełnienie wyposażenia lub doposażenia stanowiska
pracy (miejsce pracy: Koszalin)

• Fryzjer (0630) - wykształcenie zawodowe (praca w Koszalinie) – prace interwencyjne

-2-

• Pracownik monitoringu ( 10/1088) - wykształcenie min. zawodowe ( praca w
Koszalinie) – doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

Oferty pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin
realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;

• Fachowiec do cięcia płyt meblowych, okleinowanie (0685) – wymagania: umiejętności
zawodowe (miejsce pracy: Koszalin)

• Doradca do spraw ubezpieczeń i inwestycji (0675) – wymagania: wykształcenie min.
średnie, preferowane wyższe (praca w Koszalinie, powiat koszaliński)

• Menedżer zespołu sprzedaży (0635) – wymagania: wykształcenie preferowane wyższe
(min. licencjat), mile widziana licencja KNF (praca w Koszalinie, powiat koszaliński)

• Robotnik budowlany (12/0603) – wymagania: wykształcenie zawodowe budowlane,
doświadczenie od 1 – 3 lat, samodzielność, dokładność, umiejętność czytania rysunków
technicznych (miejsce pracy: Koszalin)

Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych tel. 94 34-55-711 (pok.101)

• Pracownik ochrony (0710) – wykształcenie: średnie; ogólny zakres obowiązków:
ochrona i dozór na obiekcie – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto/miesięcznie,
umowa zlecenie, praca w godzinach: równoważny system pracy – kontakt
telefoniczny 694 473 494, CV i list motywacyjny można wysłać na adres e- mail:
m.grudzinska@clarsystem.pl - miejsce wykonywania pracy: Chałupy (okres ważności
od 30.04.2012 do 29.05.2012)

• Operator prasy (0708) – wymagania: średnie zawodowe lub techniczne, mile
widziane doświadczenie przy segregacji i sortowaniu folii, mile widziane
doświadczenie w branży tworzyw sztucznych, mile widziane uprawnienia na wózek
widłowy - zakres obowiązków: obsługa maszyn i urządzeń – umowa o pracę na czas
określony – godziny pracy 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00 – wynagrodzenie
1500,00 zł brutto + premia uznaniowa – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz
– miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 30.04.2012 – 29.05.2012)

• Agent ubezpieczeniowy (0698) – wymagania: min. średnie wykształcenie,
doświadczenie zawodowe związane z pozyskiwaniem i obsługą klientów, łatwość
nawiązywania kontaktów, kreatywność, odporność na stres, znajomość obsługi
komputera, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie klientów
oraz ich obsługa – wysokość wynagrodzenia: ok. 2000 zł. brutto , działalność
gospodarcza - umowa agencyjna – kontakt: tel. 504 026 397, e-mail:
anna.potentas@port.allianz.pl – miejsce pracy: Koszalin i okolice (okres ważności
oferty od 27.04.2012 r. do 25.05.2012 r.)

-3-

• Sprzątaczka (0686) – wymagania: doświadczenie zawodowe min. 2 lata – zakres
obowiązków: sprzątanie pomieszczeń – umowa o pracę na okres próbny – godziny
pracy do ustalenia – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc
pracy: 2 – zatrudnienie od zaraz – kontakt osobisty: Agencja Ochrony „SZABEL”; ul.
Morska 11; 75-212 Koszalin – miejsce pracy: Koszalin (okres aktualności oferty:
27.04.2012 – 25.05.2012)

• Pracownik fizyczny (0679) – wymagania: mile widziane doświadczenie – ogólny
zakres obowiązków: sprzątanie terenów zewnętrznych, ogrodnik – wynagrodzenie:
1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym I
zmiana od 06:00 do 14:00, II zmiana od 14:00 do 22:00 – kontakt: tel. 604 179 043 –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 26.04.2012 do
25.05.2012)

• Pracownik podjazdu (0638) – wymagania: mile widziane osoby z orzeczonym
stopniem o niepełnosprawności – ogólny zakres obowiązków: praca na podjeździe na
stacji paliw – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres
próbny, praca od poniedziałku do soboty w godzinach od 07:00 do 19:00 lub od 08:00
do 18:00 – kontakt: osobisty „CORRECT” ul. Boh. Warszawy 2 Koszalin, tel. 607
608 622, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail
sylwia.sochacka@correctspj.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres
ważności oferty 23.04.2012 do 22.05.2012)

• Sprzątaczka (0625) - ogólny zakres obowiązków: sprzątanie budynków – wysokość
wynagrodzenia: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, praca w godzinach od
06:00 do 14:00 – kontakt: osobisty przy ul. Lutyków 4/8 Koszalin w środy w
godzinach od 13:30 do 14:30 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres
ważności oferty od 20.04.2012 do 18.05.2012)

• Specjalista ds. Turystyki (0591) – wymagania: wykształcenie min. średnie,
doświadczenie zawodowe, obsługa komputera, znajomość systemów rezerwacyjnych,
co najmniej jeden język obcy na poziomie komunikatywnym – ogólny zakres
obowiązków: obsługa klienta, sprzedaż wycieczek, biletów, ubezpieczeń - wysokość
wynagrodzenia: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny, praca od
poniedziałku do piątku w godzinach od 09:00 do 17:00 – kontakt: CV i l.
motywacyjny przesłać na adres e – mail wolski.travel@man.koszalin.pl – miejsce
wykonywania:1 stanowisko w Koszalinie, jedno w Kołobrzegu (okres ważności oferty
od 17.04.2012 do 16.05.2012)

• Operator okleiniarki (0585) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, zakres
obowiązków: praca przy okleinowaniu profili PCV – umowa o pracę na okres próbny
– godziny pracy 7.00 – 15.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość
miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności
oferty: 17.04.2012 – 16.05.2012)

• Operator linii produkcyjnej szkła zespolonego (0584) – wymagania: wykształcenie
min. zawodowe, zakres obowiązków: praca przy produkcji okien PCV – umowa o
pracę na okres próbny – godziny pracy 7.00 – 15.00; 14.00 – 22.00 – wynagrodzenie
1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce
pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 17.04.2012 – 16.05.2012)

-4-

• Pracownik fizyczny (0527) – wymagania: wykształcenie podstawowe lub zawodowe
– zakres obowiązków: układanie wyrobów gotowych, prace porządkowe – umowa o
pracę na czas określony – godziny pracy 07.00-15.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł
brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 2 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy
Koszalin (okres aktualności oferty: 10.04.2012 – 09.05.2012)

• Kucharz/ Pomoc kuchenna (0553)- wymagania: wykształcenie średnie,
doświadczenie zawodowe minimum 1 rok, umiejętność sporządzania różnego rodzaju
potraw, profesjonalizm i solidność w wykonywaniu powierzonych zadań , aktualna
książeczka zdrowia do celów sanitarno- epidemiologicznych- ogólny zakres
obowiązków: sporządzanie posiłków, obsługa gości, utrzymanie na bieżąco czystości
w miejscu pracy, nadzór nad kuchnią- wysokość wynagrodzenia: 10 -12 zł. brutto na
godz., umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 08:00
do 16:00 - kontakt telefoniczny 94 318 92 17, CV i list motywacyjny można wysłać na
adres e- mail: hotel@onet.pl - miejsce wykonywania pracy: Mielno (okres ważności
od 12.04.2012 do 11.05.2012)

• Telemarketer (0551) – wymagania: podstawowa znajomość obsługi komputera –
ogólny zakres obowiązków: telefoniczna sprzedaż usług operatora Play – wysokość
wynagrodzenia: od 300 zł. brutto, umowa zlecenie, praca w godzinach od 09:00 do
17:00 – kontakt: tel. 94 721 41 00, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e- mail
wojciechowski@ambergold.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres
ważności oferty od 11.04.2012 do 10.05.2012)

• Szwaczka (0547) – wymagania: doświadczenie zawodowe – ogólny zakres
obowiązków: szycie odzieży – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto, umowa o
pracę na okres próbny, praca w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: osobisty ul.
Różana 3, 75-212 Koszalin w godzinach od 09:00 do 16:00 – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 11.04.2012 do 10.05.2012)

• Sprzątaczka (0538) – wymagania: wykształcenie podstawowe – zakres obowiązków:
sprzątanie pomieszczeń biurowych – umowa o pracę na czas określony – godziny
pracy 09.00-11.00 (1/4 etatu) – wynagrodzenie 450,00 zł brutto miesięcznie – ilość
miejsc pracy: 3 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin. Kontakt: P. Barbara
Paplewska, tel. 601 194 468 (okres aktualności oferty: 11.04.2012 – 10.05.2012)

• Modelarz, konstruktor form (0525) – wymagania: doświadczenie w przygotowaniu
wyrobów z laminatu, form do produkcji, umiejętność czytania instrukcji technicznych,
dokładność, zmysł konstruowania – ogólny zakres obowiązków: przygotowanie form
pod wyroby z laminatu na podstawie instrukcji technicznych, konstruowanie,
modelowanie, wykańczanie (ręczne szpachlowanie) i modyfikowanie form –
wysokość wynagrodzenia: od 1700 zł. brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca
w godzinach od 07:30 do 15:30 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-
mail: rekrutacje.koszalin@h2w.pl w temacie e-mail'a wpisać M - Słupsk - 12043 –
miejsce wykonywania pracy: Słupsk (okres ważności oferty od 10.04.2012 do
09.05.2012)

• Mistrz produkcji (0524) – wymagania: doświadczenie w kierowaniu pracownikami,
doświadczenie w branży produkcyjnej (wyroby z laminatu lub podobne), dobra
organizacja czasu pracy – ogólny zakres obowiązków: kierowanie pracą zespołu –

-5-

wysokość wynagrodzenia: 1700 zł. brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w
systemie dwuzmianowym I zmiana od godz. 07:00 do 15:00, II zmiana od godz. 15:00
do 23:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail
rekrutacje.koszalin@h2w w temacie e-mail'a wpisać M - Słupsk – 12043 – miejsce
wykonywania pracy: Słupsk (okres ważności oferty od 10.04.2012 do 09.05.2012)

Pozostałe oferty ogólnodostępne, realizowane w pośrednictwie umożliwiającym
identyfikację danych pracodawcy, tel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)

• Masażysta- fizjoterapeuta (12/0713) – wymagania: wykształcenie średnie,
policealne lub wyższe, doświadcznie zawodowe co najmniej 1 rok, doświadczenie
zawodowe w wykonywaniu zabiegów, masaże, fizjoterapia - ogólny zakres
obowiązków: wykonywanie zabiegów rehabilitacyjnych, masaży, kontrola –
wynagrodzenie: ok. 2300 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie – godziny pracy :
7:00 -15:00, niedziele – dyżury – kontakt: kontakt osobisty PUTR Wodnik ul. Wojska
Polskiego 28 78-111 Ustronie Morskie tel. 94 3515522, cv i list motywacyjny można
przesłać na adres e-mailowy: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy:
Ustronie Morskie, pracodawca zapewnia z Koszalina dojazd do i z pracy,
zakwaterowanie (okres ważności oferty od 04.05.2012 do 01.06.2012) /poz.350/

• Technolog żywienia (12/0712) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe,
doświadcznie zawodowe co najmniej 1 rok, dobra organizacja pracy,
odpowiedzialność, dyspozycyjność - ogólny zakres obowiązków: prowadzenie
magazynu, kontrola i nadzór nad pracami w kuchni, dbanie o pion żywienia –
wynagrodzenie: ok. 2500 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie – godziny pracy :
7:00 -15:00, pełen etat – kontakt: kontakt osobisty PUTR Wodnik ul. Wojska
Polskiego 28 78-111 Ustronie Morskie tel. 94 3515522, cv i list motywacyjny można
przesłać na adres e-mailowy: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy:
Ustronie Morskie, pracodawca zapewnia z Koszalina dojazd do i z pracy (okres
ważności oferty od 02.05.2012 do 31.05.2012) /poz.349/

• Nauczyciel przedszkola (12/0709) – wymagania: wykształcenie wyższe
pedagogiczne, umiejetność pracy z dziećmi - ogólny zakres obowiązków: opieka nad
grupą dzieci w przedszkolu, organizowanie zajęć z dziećmi – wynagrodzenie: 1500 zł.
brutto/miesięcznie + premia, umowa na czas wykonywnia określonej prac – godziny
pracy : 8:00 -15:00, pełen etat – kontakt: cv i list motywacyjny należy przesłać na
adres e-mailowy: tpd@zeto.koszalin.pl – miejsce wykonywania pracy: Dąbrowa gm.
Sianów (okres ważności oferty od 30.04.2012 do 29.05.2012) /poz.348/

• Asystent sędziego (12/0707) – wymagania: obywatel Rzeczypospolitej Polskiej, kóry
korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich; jest nieskazitelnego charakteru;
ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne
uznane w Polsce; ukończył aplikację ogólną prowadzoną przez Krajową Szkołę
Sądownictwa i Prokuratury lub zdał egzamin sędziowski, prokuratorski, notarialny,
adwokacki lub radcowski., posiada umiejętność obsługi komputera oraz
doświadczenie w samodzielnym wykonywaniu czynności administracji sądowej,
wynagrodzenie: 3824 zł brutto miesięcznie – umowa na czas określony – 3 miesiące ,
praca w godzinach od 7:00 -15:00 – kontakt: Wymagane dokumenty: wniosek o

-6-

zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego; życiorys i informacja o przebiegu
kariery zawodowej; oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia
aplikacji ogólnej albo zaświadczenie o zdanym egzaminie sędziowskim,
prokuratorskim, notarialnym, adwokackim lub radcowskim; Oświadczenie, o którym
mowa w art. 155 a§6 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów
powszechnych; 3 aktualne fotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy
wydawaniu dowodów osobistych; Ponadto do zgłoszenia kandydat może dołączyć
dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.Oświadczenia
wymagane na załączonych drukach. Termin i miejsce złożenia przez kandydata
zgłoszenia o przystąpieniu do konkursu: Termin złożenia zgłoszenia : 15 maja 2012
r. Miejsce złożenia zgłoszenia: bezpośrednio w Sądzie Okręgowym w Koszalinie,
Biuro Podawcze, w godzinach od 7.00 do 15.00, a w poniedziałki do godz. 18.00.
Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Konkurs na
asystenta sędziego” *(podać sygnaturę - Nr K-110-3/12). Lub za pośrednictwem
operatora świadczącego usługi pocztowe na adres: Prezes Sądu Okręgowego w
Koszalinie, ul. Waryńskiego 7, 75-950 Koszalin – z dopiskiem na kopercie „Konkurs
na asystenta sędziego” *(podać sygnaturę - Nr K-110-3/12) - miejsce wykonywania
pracy: Koszalin ( okres ważności oferty: 30.04.2012 – 15.05.2012 ) /poz. 347/

• Recepcjonistka (12/0706) – wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie
zawodowe min. 1 rok, obsługa kasy fiskalnej - ogólny zakres obowiązków: książka
meldunkow, opłata klimatyczna, faktury VAT – wynagrodzenie: 2200 zł.
brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, praca w godzinach do ustalenia indywidulanie –
kontakt: P.U. „Violetta” S.C. 76-034 Sarbinow ul. Wczasowa 3 p. Ewa Magierska tel.
94 316551358 – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (okres ważności oferty od
30.04.2012 do 29.05.2012) /poz.346/

• Przedstawiciel handlowy (12/0705) – wymagania: wykształcenie min. średnie,
doświadczenie w branży meblarskiej, prawo jazdy kat. B, znajomość języka
angielskiego na poziomie podstawowym – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż
artykułów stolarskich w okolicach Koszalina – wynagrodzenie: 1500 zł.
brutto/miesięcznie + premia, umowa o pracę na okres próbny, praca w godzinach od
08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 58 572 05 29, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e –
mail fokus300@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: okolice Koszalinie (okres

• Opiekunka dziecięca (120704)- wymagania: wykształcenie wyższe pedagogiczne,
minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy z dziećmi- ogólny zakres
obowiązków: opieka nad dziećmi w wieku od 1 do 3 lat – wynagrodzenie: 1500 zł.
brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w godzinach od 06:30
do 18:30 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail
m.misior@ckh.szczecin.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności
oferty od 27.04.2012 do 25.05.2012) /poz.344/

• Kierowca ciągnika (12/0701)- wymagania: wykształcenie minimum zawodowe,
prawo jazdy kat. BE, CE, T, kandydatem na wymienione stanowisko może być osoba
posiadająca obywatelstwo polskie,
o nieposzlakowanej opinii; nie karana, korzystająca z pełni praw publicznych i
cywilnych, mająca uregulowany stosunek do służby wojskowej, dająca rękojmie
zachowania tajemnicy- wysokość wynagrodzenia: 2000 zł. brutto, umowa na okres

-7-

próbny, praca w systemie jednozmianowym w godz. 07:00 – 15:15 - ogólny zakres
obowiązków: prowadzenie ciągników rolniczych, wykonywanie różnych prac przy
pomocy maszyn rolniczych, czynności konserwacyjne - kontakt: osoby
zainteresowane podjęciem pracy na w/w stanowisku winny złożyć dokumenty
( podanie o przyjęcie do pracy, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
oraz staż pracy, kwestionariusz osobowy kandydata do pracy, oświadczenie o
wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji) na adres
Zakład Karny w Starem Bornem, Stare Borne 14, Bobolice 76-200 w terminie do
07.05.2012r.- miejsce wykonywania pracy Stare Borne oraz Opatówek ( oferta ważna
od 27.04.2012r. do 07.05.2012r.) /poz.343/

• Agent ubezpieczeniowy (12/0698) – wymagania: min. średnie wykształcenie,
doświadczenie zawodowe związane z pozyskiwaniem i obsługą klientów, łatwość
nawiązywania kontaktów, kreatywność, odporność na stres, znajomość obsługi
komputera, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie klientów
oraz ich obsługa – wysokość wynagrodzenia: ok. 2000 zł. brutto , działalność
gospodarcza - umowa agencyjna – kontakt: tel. 504 026 397, e-mail:
anna.potentas@port.allianz.pl – miejsce pracy: Koszalin i okolice (okres ważności
oferty od 27.04.2012 r. do 25.05.2012 r.) /poz.342/

• Dietetyk (12/0690)- wymagania: minimum średnie, mile widziane doświadczenie
zawodowe- wysokość wynagrodzenia: 1800 zł. brutto, praca w systemie
jednozmianowym w godz. 07:00-15:00, umowa na okres próbny- kontakt: Sophia
Sarbinowo ul. Nadmorska 97, po uprzednim umówieniu telefonicznym tel. 94 316 57
27, CV i list motywacyjny można wysłać n adres e-mail: bryza@afr.pl – miejsce
wykonywania pracy: Sarbinowo ( okres ważności oferty pracy od 27.04.2012 do
25.05.2012) /poz. 341/

• Fizjoterapeuta PNF (12/0688)- wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile
widziany odbyty staż, uprawnienia PNF- ogólny zakres obowiązków: wykonywanie
zabiegów- wysokość wynagrodzenia: 2000 zł. brutto, praca w systemie
dwuzmianowym w godz. 07:00- 15:00, 12:00- 20:00, umowa na okres próbny-
kontakt: Sophia Sarbinowo ul. Nadmorska 97, po uprzednim umówieniu
telefonicznym tel. 94 316 57 27, CV i list motywacyjny można wysłać n adres e-mail:
bryza@afr.pl – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo ( okres ważności oferty
pracy od 27.04.2012 do 25.05.2012) /poz. 340/

• Kucharz (12/0687)- wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile widziane
doświadczenie zawodowe- ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie posiłków-
stołówka ośrodka- wysokość wynagrodzenia: 2000 zł. brutto, praca w systemie
dwuzmianowym w godz. 07:00- 15:00, 12:00- 20:00, umowa na okres próbny-
kontakt: Sophia Sarbinowo ul. Nadmorska 97, po uprzednim umówieniu
pracy od 27.04.2012 do 25.05.2012) /poz. 339/

• Recepcjonista (12/0691) - wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile
widziany staż pracy na wymienionym stanowisku, znajomość języka niemieckiego w
stopniu komunikatywnym- ogólny zakres obowiązków: przyjmowanie
ewidencjonowanie, fakturowanie gości ośrodka- wysokość wynagrodzenia: 1500 zł.

-8-

brutto, praca w systemie jednozmianowym w godz. 07:00-15:00, umowa na okres
próbny- kontakt: Sophia Sarbinowo ul. Nadmorska 97, po uprzednim umówieniu
pracy od 27.04.2012 do 25.05.2012) /poz. 338/

• Kucharz/ka (12/0689) – wymagania: doświadczenie zawodowe, książeczka
SANEPID, umiejętność gotowania – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie
posiłków – wynagrodzenie: ok 2000 zł. brutto/miesięcznie, umowa na czas
wykonywania określonej pracy, praca w systemie dwuzmianowym, godziny pracy do
ustalenia z pracodawcą – kontakt: tel. 515 618 956, 507 754 150 – miejsce
wykonywania pracy: Mielno (okres ważności oferty od 27.04.2012 do 25.05.2012)
/poz.337/

• Mechanik sprzedawca (12/0692)- wymagania: wykształcenie zawodowe
mechaniczne, znajomość obsługi komputera, prawo jazdy kat. B, umiejętności z
zakresu majsterkowania, znajomość języka angielskiego- wysokość wynagrodzenia:
2200 zł. brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym, w godz.
09:00-17:00 kontakt: p. Gabriela Koroza tel. 666039986, CV można wysłać na adres
e-mail: biuro@plon.koszalin.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin ( okres

• Sprzedawca ogrodnik (12/0693)- wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe,
doświadczenie zawodowe – ogólna charakterystyka wykonywanej pracy: prace na
ogrodzie, sprzedaż roślin, sprzedaż art. ogrodniczych - wysokość wynagrodzenia:
2000 zł. brutto – umowa na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym , I
zmiana w godz. 09:00-17:00, II zmiana 11:00-19:00- kontakt: p. Gabriela Koroza tel.
666039986, CV można wysłać na adres e-mail: biuro@plon.koszalin.pl – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin ( okres ważności oferty od 27.04.2012 do 25.05.2012)
/poz.335/

• Technolog (12/0677) – wymagania: wykształcenie wyższe żywieniowe,
technologiczne, co najmniej trzyletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w
branży spożywczej – ogólny zakres obowiązków: tworzenie i doskonalenie
dokumentacji systemów jakości, znajomość przepisów prawnych w zakresie
bezpieczeństwa żywności, nadzór nad produkcją – wynagrodzenie: od 2 500 zł.
brutto/miesięcznie, umowa na okres próbny trzech miesięcy, praca w systemie
dwuzmianowym I zmiana od godz. 07:00 do 15:00, II zmiana od 15:00 do 23:00 –
kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail kadry@dega.pl - miejsce
wykonywania pracy: Karnieszewice (okres ważności oferty od 26.05.2012 do
25.05.2012) /poz.334/

• Technolog ds wdrażania nowych projektów (12/0676) – wymagania: wykształcenie
wyższe żywieniowe lub technologiczne, min 3 lata doświadczenia zawodowego na
podobnym stanowisku w branży spożywczej – ogólny zakres obowiązków: kreowanie
i wdrażanie nowych produktów, wykonywanie prób technologicznych –
wynagrodzenie: od 3000 zł. brutto/miesięcznie, umowa na okres próbny trzech
miesięcy, praca w systemie dwuzmianowym I zmiana od godz. 07:00 do 15:00, II

-9-

zmiana od 15:00 do 23:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail
kadry@dega.pl – miejsce wykonywania pracy: Karnieszewice (okres ważności oferty
od 26.04.2012 do 25.05.2012) /poz.333/

• Brukarz (12/0684)- wymagania: wykształcenie podstawowe, doświadczenie w
układaniu kostki brukowej- zakres obowiązków: układanie kostki brukowej-
wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto/ miesięcznie, umowa na okres próbny, praca
w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 - kontakt: CV i list motywacyjny
należy wysłać na adres e - mail: krzysztof.gomulka@wp.pl – miejsce wykonywania
pracy: teren województwa zachodniopomorskiego (okres ważności oferty od
27.04.2012 r. do 25.05.2012r. ) /poz.332/

• Kierownik zmiany + obsługa informatyczna (fakturowanie) (12/0683) –
wymagania: wykształcenie średnie/wyższe, doświadczenie zawodowe w pracy na
stanowisku kierowniczym w handlu min. 3 letni staż pracy – ogólny zakres
obowiązków: zamawianie towaru, przyjęcie, zarządzanie zespołem ludzi, dbałość o
estetykę sklepu, wprowadzanie faktur do systemu, obsługa komputera –
wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny, praca w
systemie dwuzmianowym I zmiana od 06:00 do 13:30, II zmiana od 13:30 do 21:00 –
kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail beamarket@wp.pl – miejsce
wykonywania pracy: sklep delikatesy Centrum , Rosnowo 19 (okres ważności oferty
od 26.04.2012 do 25.05.2012) /poz.331/

• Kasjer – sprzedawca (12/0682) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, min.
rok doświadczenia w handlu w branży spożywczej, umiejętność obsługi kasy,
komunikatywność, podstawowa znajomość branży spożywczej, mile widziane
uprawnienia na wózki elektryczne – ogólny zakres obowiązków: obsługa kasy
fiskalnej, obsługa klienta zgodnie ze standardem POLOmarket, wykładanie towaru,
dbałość o komunikację cenową, układanie planogramów, sprawdzanie dostaw,
czynności porządkowe – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie + premia
uznaniowa, umowa na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym I zmiana od
poniedziałku do soboty w godzinach od 06:30 do 14:30, II zmiana od 14:00 do 22:00,
w niedziele praca od 08:30 do 20:30 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres
e – mail praca500@polomarket.pl aplikacje będą selekcjonowanie, osoby wybrane
będą umawiane na indywidualne rozmowy – miejsce wykonywanie pracy:
POLOmarket Koszalin (okres ważności oferty od 26.04.2012 do 25.05.2012)
/poz.330/

• Pracownik fizyczny (12/0679) – wymagania: mile widziane doświadczenie – ogólny
zakres obowiązków: sprzątanie terenów zewnętrznych, ogrodnik – wynagrodzenie:
1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym I
zmiana od 06:00 do 14:00, II zmiana od 14:00 do 22:00 – kontakt: tel. 604 179 043 –
25.05.2012) /poz.329/

• Pokojowa (12/0675) – wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku,
dokładność – ogólny zakres obowiązków: sprzątanie pomieszczeń hotelowym i
biurowych – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, praca w
godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: osobisty ul. Nadmorska 55, Sarbinowo –

- 10 -

miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (okres ważności oferty od 26.04.2012 do
25.05.2012) /poz.327/

• Pracownik magazynowy – operator wózka widłowego (12/0670) – wymagania:
wykształcenie min. zawodowe, doświadczenie w pracy na wózku widłowym
niezbędne, uprawnienia do obsługi wózków widłowych + wymiana butli gazowych,
książeczka badań sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: praca
przy rozładunku i załadunku; obsługa produkcji – odbiór produktów z linii
rozlewniczej – wynagrodzenie: 2000 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas
określony (3 miesiące – 2 lata), praca w systemie trzyzmianowym I zmiana od 06:00
do 14:00, II zmiana od 14:00 do 22:00, III zmiana od 22:00 do 06:00 – kontakt:
osobisty w godzinach od 09:00 do 15:00 ul. Spółdzielcza 8 Koszalin, tel. 94 344 62
27, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e -mail k.turek@vanpur.com.pl – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 25.04.2012 do 24.05.2012)
/poz.326/

• Prokurent (12/0669) – wymagania:wykształcenie wyższe ekonomiczne, umiejętność
zarządzania grupą ludzi o raz zarządzania firmą; znajomość języka niemieckiego na
poziomie dobrym oraz języka angielskiego na poziomie dostatecznym – ogólny zakres
obowiązków: prokurent – wynagrodzenie: od 5000 zł. brutto/miesięcznie, umowa o
pracę na czas nieokreślony, praca w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: Cv i l.
motywacyjny przesłać na adres e – mail balcer@east-trade.net – miejsce
wykonywania pracy: Bobolice (okres ważności oferty od 25.04.2012 do
24.05.2012) /poz.325/

• Inspektor ds. bhp (12/0664)- wymagania: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do
czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, niekaralność za
przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
wykształcenie co najmniej średnie w zawodzie technika bezpieczeństwa i higieny
pracy lub wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa
i higieny pracy lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
co najmniej 6 miesięczne doświadczenie zawodowe w zakresie bezpieczeństwa i
higieny pracy, znajomość przepisów bhp, dobra znajomość obsługi urządzeń
biurowych i komputera, samodzielność i dobra organizacja pracy, systematyczność,
terminowość, dyspozycyjność – ogólny zakres obowiązków: przeprowadzanie kontroli
warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny
pracy, bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach
zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,
sporządzanie i przedstawianie pracodawcy co najmniej raz w roku okresowych analiz
stanu bhp zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych
mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz
poprawę warunków pracy, ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków pracowników,
sporządzanie dokumentacji powypadkowej, prowadzenie rejestrów, kompletowanie i
przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy oraz stwierdzonych
chorób zawodowych, planowanie i organizowanie szkoleń w zakresie bhp dla
pracowników oraz kontrola ważności tych szkoleń, kontrola prowadzenia instruktażu
stanowiskowego przez kierowników komórek organizacyjnych MOPS, dokonywanie
oceny ryzyka zawodowego, przedstawianie wniosków dotyczących zachowania
wymagań ergonomii na stanowiskach pracy, współdziałanie ze społecznym
inspektorem pracy oraz zakładową organizacją związkową przy podejmowaniu przez

- 11 -

nią działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bhp, w trybie i
zakresie ustalonym w odrębnych przepisach, współpraca z zewnętrznymi organami
kontroli (Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna i służby
zdrowia w zakresie profilaktyki zdrowotnej pracowników, doradztwo w zakresie
przepisów oraz zasad bhp, udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń,
regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bhp oraz szczegółowych instrukcji na
poszczególne stanowiskach pracy – wynagrodzenie: 1200 zł. brutto, praca na ½ etatu
– kontakt: wymagane dokumenty:(List motywacyjny, życiorys zawodowy, kserokopie
dokumentów poświadczających kwalifikacje i staż pracy (dyplom ukończenia szkoły,
certyfikaty, zaświadczenia, świadectwa pracy itp.), oświadczenie zawierające zgodę
na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o
ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) na
potrzeby związane z ofertą należy składać w Sekretariacie MOPS w Koszalinie lub
przesłać pocztą na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Koszalinie, Al.
Monte Cassino 2, 75-412 Koszalin (liczy się data wpływu przesyłki do MOPS), termin
składania dokumentów: do 8 maja 2012 do godz. 15.00- miejsce wykonywania pracy
Koszalin (okres ważności oferty od 25.04.2012 do 08.05.2012) /poz.324/

• Sprzedawca (12/0665) – wymagania: wykształcenie zawodowe, średnie;
doświadczenie w pracy na stanowisku sprzedawca, komunikatywność, pracowitość –
ogólny zakres obowiązków: obsługa klienta, sprzedaż odzieży – wynagrodzenie: 750
zł. brutto/miesięcznie, praca na pół etatu, umowa o pracę na okres próbny, praca w
godzinach od 10:00 do 18:00, w soboty od 10:00 do 14:00 – kontakt: tel. 880 725 609
– miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 25.04.2012 do
24.05.2012) /poz.323/

• Pomoc kuchenna (12/0663) – wymagania: wykształcenie zawodowe, średnie;
doświadczenie zawodowe min. 2 lata, praca przy żywieniu zbiorowym – ogólny
zakres obowiązków: praca przy przygotowaniu posiłków – wynagrodzenie: 2000 zł.
brutto/miesięcznie, umowa zlecenie (od 02.05. - 20.10. 2012), godziny pracy do
ustalenia z pracodawcą – kontakt: osobisty ul. Wczasowa 3 , Sarbinowo, tel.
601054295 – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (okres ważności oferty
25.04.2012 do 24.05.2012) /poz.322/

• Kucharz (12/0662)- wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe
min. 3 lata, praca przy żywieniu zbiorowym – ogólny zakres obowiązków:
przygotowywanie posiłków – wynagrodzenie: 2600 zł. brutto/miesięcznie, umowa
zlecenie (od 02.05 do 20.10. 2012), godziny pracy do ustalenia – kontakt: osobisty ul.
Wczasowa 3 , Sarbinowo, tel. 601054295 – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo
(okres ważności oferty 25.04.2012 do 24.05.2012) /poz.321/

• Sprzedawca – prezenter handlowy (12/0661) – wymagania: wykształcenie min
średnie, znajomość branży RTV/AGD/IT (mile widziana), doświadczenie w handlu
(doświadczenie w sprzedaży w branży będzie dodatkowym atutem), umiejętność
prezentacji i negocjacji, znajomość obsługi komputera (Windows); chęć poszerzenia
wiedzy dotyczącej technik sprzedaży, zaangażowanie w wykonywaną pracę,
komunikatywność, uprzejmość, niekaralność – charakterystyka wykonywanej pracy:
osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową
obsługę klienta według standardów Firmy TERG MediaExpert, realizację celów
sprzedażowych oraz wystawianie towarów zgodnie z przyjętymi standardami

- 12 -

marchandisingowymi – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto + premia miesięcznie, umowa
o pracę na czas określony (07.05.2012 do 07.08.2012), praca w godzinach od 08:00 do
16:00 - kontakt: CV i l. motywacyjny należy składać poprzez system, po wejściu na
stronę www.mediaexpert.pl w zakładce „praca u nas” należy odszukać w/w ofertę i
APLIKOWAĆ – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od
25.04.2012 do 24.05.2012) /poz.320/

• Kierownik produkcji (12/0660) – wymagania: wykształcenie techniczne
(preferowane mechaniczne); co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy na
stanowisku kierowniczym w produkcji; znajomość zagadnień związanych z
organizacją i planowaniem produkcji, bardzo dobre znajomości organizacyjne,
inicjowanie i wdrażanie na produkcji nowych rozwiązań zmierzających do
usprawnienia organizacji i wzrostu efektywności pracy – ogólny zakres obowiązków:
planowanie terminowej realizacji produkcji, utrzymanie standardów jakości, kontrola
produktu finalnego, zarządzanie zespołem produkcyjnym, prowadzenie dokumentacji
produkcyjno – technologicznej, optymalizacja procesów produkcyjnych -
wynagrodzenie: 3200 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas określony, praca
w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-
mail hr@buglo.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od
25.04.2012 do 24.05.2012) /poz.319/

• Handlowiec (12/0659) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe,
doświadczenie w handlu min. 2 lata, znajomość zasad handlu lub branży technicznej,
motoryzacyjnej; prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: kierowanie
punktem sprzedaży detalicznej – wynagrodzenie: 2800 zł. brutto/miesięcznie, umowa
o pracę na czas nieokreślony, praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00
do 16:00, w soboty od 09:00 do 13:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na
adres e – mail marek@makrohurt.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres

• Kierowca samochodu ciężarowego (12/0646) – wymagania:wykształcenie min.
zawodowe, doświadczenie na stanowisku kierowcy, prawo jazdy kat. C, orzeczenie
psychologiczne – ogólny zakres obowiązków: obsługa i zaopatrzenie sklepów i
hurtowni – wynagrodzenie: 2000 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres
próbny (3 miesiące), praca w godzinach 07:00 do 15:00 – kontakt: osobisty ul. Armii
Krajowej 24 78-300 Świdwin tel. 508 071 338, 094 365 40 99 – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 24.04.2012 do 23.05.2012) /poz.317/

• Brygadzista zmiany/operator wtryskarki (12/0641) – wymagania: wykształcenie
min. zasadnicze zawodowe, min. rok doświadczenia na stanowisku brygadzisty,
posiadanie książeczki zdrowia dla celów sanitarno epidemiologicznych – ogólny
zakres obowiązków: kierowanie zespołem pracowników produkcji, koordynowanie
oraz czynne uczestniczenie w produkcji – wynagrodzenie: 2500 – 3500 zł.
brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas określony (2lata) lub umowa o pracę na
okres próbny, praca w systemie trzyzmianowym I zmiana od 06:00 do 14:00, II
zmiana od 14:00 do 22:00, III zmiana od 22:00 do 06:00 – kontakt: osobisty ul.
Szczecińska 63, Koszalin w kwietniu w godzinach od 07:00 do 15:00; CV i l.
motywacyjny przesłać na adres e -mail maria.koza@jesobczak.pl – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 24.04.2012 do
23.05.2012) /poz.316/

- 13 -

• Pakowacz (12/0640) – wymagania: wykształcenie podstawowe, posiadanie
pracowniczej książeczki zdrowia dla celów sanitarno epidemiologicznych – ogólny
zakres obowiązków: praca przy wtryskarkach, pakowanie i liczenie wyrobów z
tworzyw sztucznych – wynagrodzenie: 1600 zł. - 2000 zł. brutto/miesięcznie, umowa
o pracę na czas określony (2 lata) lub umowa o pracę na okres próbny, praca w
systemie trzyzmianowym I zmiana od 06:00 do 14:00, II zmiana od 14:00 do 22:00,
III zmiana od 22:00 do 06:00 – kontakt: osobisty ul. Szczecińska 63, Koszalin w
kwietniu w godzinach od 07:00 do 15:00; CV i l. motywacyjny przesłać na adres e
-mail maria.koza@jesobczak.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres

• Kierownik składu węglowego (12/0639) – wymagania: wykształcenie min. średnie,
doświadczenie zawodowe mile widziane, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres
obowiązków: obsługa klienta, dbałość o realizację zamówień, nadzór nad
funkcjonowaniem składu, realizacja zamówień, obsługa klienta – wynagrodzenie:
1628 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas określony (2 lata), praca od
poniedziałku do soboty od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na
adres e – mail praca.koszalin@onet.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres

• Pracownik podjazdu (12/0638) – wymagania: mile widziane osoby z orzeczonym
stopniem o niepełnosprawności – ogólny zakres obowiązków: praca na podjeździe na
stacji paliw – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres
próbny, praca od poniedziałku do soboty w godzinach od 07:00 do 19:00 lub od 08:00
do 18:00 – kontakt: osobisty „CORRECT” ul. Boh. Warszawy 2 Koszalin, tel. 607
608 622, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail
sylwia.sochacka@correctspj.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres
ważności oferty 23.04.2012 do 22.05.2012) /poz.313/

• Przedstawiciel finansowy, Doradca klienta (12/0634) – wymagania: min. średni
poziom wykształcenia, preferowane wyższe; doświadczenie zawodowe w sprzedaży,
w kontakcie z klientem, marketing reklama; dobra komunikacja, dobra organizacja
pracy, pewność siebie, wysoka kultura osobista – ogólny zakres obowiązków:
aktywne poszukiwanie klientów, indywidualnych oraz firmowych; realizacja
zamierzonych celów, planów sprzedażowych; budowanie długoterminowych relacji z
Klientami ING; profesjonalne zarządzanie portfelem klientów, utrzymanie bardzo
wysokiego poziomu świadczonych usług; raportowanie wyników sprzedaży –
wysokość wynagrodzenia: od 3000 zł. do 4000 zł. brutto/miesięcznie, umowa
współpracy na czas nieokreślony, nienormowany czas pracy – kontakt: tel. 694 505
054, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e -mail piotr.liszewski@ingfinanse.pl –
22.05.2012) /poz.312/

• Pomoc kuchenna (12/0633) – wymagania: wykształcenie o kierunku
gastronomicznym będzie dodatkowym atutem, studenci i uczniowie uczący się
zaocznie mile widziani, doświadczenie zawodowe będzie dodatkowym atutem;
umiejętność posługiwania się narzędziami kuchennymi, umiejętność pracy w zespole
– ogólny zakres obowiązków: pomoc w pracach kuchennych, przygotowywanie dań,
utrzymywanie czystości w lokalu – wysokość wynagrodzenia: 9.5 zł. brutto/godzinę,
średnio 1400 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, praca w systemie

- 14 -

dwuzmianowym od poniedziałku do soboty I zmiana od 08:30 do 19:00, II zmiana od
12:00 do 21:00, w niedziele I zmiana od 09:00 do 19:00, II zmiana od 12:00 do 20:00
– kontakt: osobisty Restauracja Sfinks C. H. Atrium ul. Paderewskiego1 , tel. 665 858
091, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail koszalin.forum@sphinx.pl –
22.05.2012) /poz.311/

• Sprzątaczka (12/0625) - ogólny zakres obowiązków: sprzątanie budynków –
wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, praca w
godzinach od 06:00 do 14:00 – kontakt: osobisty przy ul. Lutyków 4/8 Koszalin w
środy w godzinach od 13:30 do 14:30 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres

• Fakturzystka/kasjerka (12/0623) – ogólny zakres obowiązków: fakturowanie,
księgowanie faktur, księgowanie płatności i przelewów, rozliczanie kasy,
przyjmowanie zamówień klientów – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto +
premia, umowa na okres próbny, dwuzmianowy system pracy I zmiana od 05:00 do
13:00 lub od 09:00 do 17:00, II zmiana od 22:00 do 06:00, w soboty praca od 05:00
do 14:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail
r.jankowski@viola.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności
oferty od 20.04.2012 do 18.05.2012) /poz.309/

• Recepcjonistka (12/0619) – wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie
6 miesięcy, znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym,
znajomość DM Plaza – ogólny zakres obowiązków: zakładanie rezerwacji,
meldowanie, rozliczanie i obsługa gości hotelowych – wysokość wynagrodzenia: 10
zł. brutto/godzinę, umowa zlecenie, praca w systemie trzyzmianowym I zmiana od
07:00 do 15:00, II zmiana od 15:00 do 23:00, III zmiana od 23:00 do 07:00 – kontakt:
tel. 606 438 911, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail hotel@onet.pl –
miejsce wykonywania pacy: Mielno (okres ważności oferty od 20.04.2012 do
18.05.2012) /poz.306/

• Sprzątaczka (12/0618)- ogólny zakres obowiązków: dbanie o czystość w
przyczepach campingowych oraz sanitariach – wysokość wynagrodzenia: do 1300 zł.
brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, godziny pracy do ustalenia – kontakt: tel. 693
811 451 – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (okres ważności oferty od
20.04.2012 do 18.05.2012) /poz.305/

• Konserwator elektryk (12/0616) – wymagania: wykształcenie średnie o profilu
elektrycznym lub elektronicznym z podstawami automatyki, doświadczenie minimum
3 lata w zawodzie, uprawnienie SEP typu E do 1 kV (wskazane byłoby uprawnienia
do 15 kV) z uprawnieniami do obsługi agregatów prądotwórczych powyżej 50kV –
ogólny zakres obowiązków: usuwanie bieżących awarii elektrycznych, wykonywanie
nowych instalacji elektrycznych w budynkach Szpitala Wojewódzkiego w Koszalinie
– wysokość wynagrodzenia: od 1500 zł. do 1600 zł. brutto/miesięcznie w zależności
od stażu pracy, umowa o pracę na okres próbny, system pracy dwuzmianowy I zmiana
od godziny 07:00 do 19:00, II zmiana od 19:00 do 07:00 – kontakt: osobisty od
poniedziałku do piątku w godzinach od 07:25 do 15:00 w Szpitalu Wojewódzkim im.
Mikołaja Kopernika w Koszalinie ul. T. Chałubińskiego 7 , tel. 94 34 88 266, CV i l.
motywacyjny przesłać na adres e-mail katarzyna.jantos@swk.med.pl – miejsce

- 15 -

wykonywania pracy: Koszalin 9okres ważności oferty od 20.04.2012 do
18.05.2012) /poz.304/

• Kucharz (12/0607) – wymagania: dyspozycyjność, zaangażowanie w wykonywaną
pracę, komunikatywność, mile widziane doświadczenie w gastronomii – ogólny
zakres obowiązków: dbanie o porządek na stanowisku pracy, wykonywanie poleceń
przełożonego, przestrzeganie zasad Haccp, odbieranie oraz zamawianie towaru,
wykonywanie dań zgodnie ze standardami – wysokość wynagrodzenia: 2000 zł.
brutto/miesięcznie, umowa na okres próbny, czas pracy do ustalenia indywidualnie we
wskazanych godzinach od pn.-pt od godz. 08:30 do 21:00, w soboty i w niedziele od
09:30 do 22:00 – kontakt: CV wraz ze zdjęciem przesłać na adres e -mail
kwarsinska@sushi77.com – miejsce wykonywania pracy C.H. Atrium Koszalin (okres

• Spawacz (12/0607) – wymagania: wykształcenie podstawowe/zawodowe,
uprawnienia na spawanie w osłonie CO2 - ogólny zakres obowiązków: spawanie
elementów w osłonie CO2 - wysokość wynagrodzenia: od 2000 zł. do 2500 zł.
brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas nieokreślony/umowa o pracę na okres
próbny, praca w godzinach od 06:00 do 14:00 – kontakt: osobisty ul. Szczecińska 17
Koszalin, Cv i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail produs@produs.pl –
17.05.2012) /poz.302/

• Hydraulik (12/0605) – ogólny zakres obowiązków: hydraulik – wysokość
wynagrodzenia: 2500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas nieokreślony,
praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: osobisty
ul. Gnieźnieńska 106 Koszalin, tel. 94 346 50 07, CV i l. motywacyjny przesłać na
adres e – mail biuro@tegeo.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice
(okres ważności oferty od 18.04.2012 do 17.05.2012) /poz.301/

• Spawacz gazowy (12/0602) – wymagania: wykształcenie zawodowe: uprawnienia,
doświadczenie na powyższym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: praca na
budowie hotelu – wysokość wynagrodzenia: od 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa na
czas określony, praca w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: tel. 054 232 08 40,
CV przesłać na adres e – mail kadry@izomont.com.pl – miejsce wykonywania pracy:
Pobierowo (okres ważności oferty od 18.04.2012 do 17.05.2012) /poz.299/

• Majster/monter wodno – kanalizacyjny (12/0601) – wymagania: wykształcenie
min. zawodowe, doświadczenie w prowadzeniu brygady, uprawnienia – ogólny zakres
obowiązków: praca na budowie hotelu – wysokość wynagrodzenia: od 1500 zł.
brutto/miesięcznie, umowa na czas określony, praca w godzinach od 07:00 do 15:00 –
kontakt: tel. 054 232 08 40, CV przesłać na adres e – mail kadry@izomont.com.pl –
miejsce wykonywania pracy: Pobierowo (okres ważności oferty od 18.04.2012 do
17.05.2012) /poz.298/

• Monter sieci wodnych – kanalizacyjnych (12/0597) – wymagania: wykształcenie
zawodowe, doświadczenie min 5 lat na powyższym stanowisku – charakterystyka
wykonywanej pracy: praca na budowie hotelu – wysokość wynagrodzenia: od 1500 zł.
brutto/miesięcznie, umowa na czas określony, praca w godzinach od 07:00 do 15:00 –
kontakt: tel. 054 232 08 40, CV przesłać na adres e – mail kadry@izomont.com.pl –

- 16 -

miejsce wykonywania pracy: Pobierowo (okres ważności oferty od 16.04.2012 do
16.05.2012) /poz.297/

• Kasjer – sprzedawca (12/0593) – wymagania: wykształcenie min. średnie –
charakterystyka wykonywanej pracy: praca sezonowa w sklepie spożywczym –
wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, praca w
systemie dwuzmianowym I zmiana od godz. 07:00 do 15:00, II zmiana od 15:00 do
23:00 – kontakt: tel. 604 942 494, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e - mail
stefan.k@op.pl – miejsce wykonywania pracy: Chłopy (okres ważności oferty od
17.04.2012 do 16.05.2012) /poz.296/

• Specjalista ds. Turystyki (12/0591) – wymagania: wykształcenie min. średnie,
doświadczenie zawodowe, obsługa komputera, znajomość systemów rezerwacyjnych,
co najmniej jeden język obcy na poziomie komunikatywnym – ogólny zakres
obowiązków: obsługa klienta, sprzedaż wycieczek, biletów, ubezpieczeń - wysokość
wynagrodzenia: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny, praca od
poniedziałku do piątku w godzinach od 09:00 do 17:00 – kontakt: CV i l.
motywacyjny przesłać na adres e – mail wolski.travel@man.koszalin.pl – miejsce
wykonywania:1 stanowisko w Koszalinie, jedno w Kołobrzegu (okres ważności oferty
od 17.04.2012 do 16.05.2012) /poz.294/

• Doradca finansowy (12/0590) – wymagania: wykształcenie wyższe lub średnie z
doświadczeniem w branży finansowej, pracodawca umożliwia zdobycie wymaganych
uprawnień, komunikatywność, umiejętności interpersonalne, umiejętność prezentacji i
negocjacji – ogólny zakres obowiązków: kontakt z klientami, analiza finansowa stanu
obecnego i przedstawianie im najlepszych rozwiązań finansowych, przedstawianie
zalet i wad poszczególnych propozycji, wytłumaczenie zawiłości prawnych i wybór
spośród wielu ofert tych, które są najkorzystniejsze – wysokość wynagrodzenia: 3000
zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, umowa o współpracę, praca od poniedziałku
do soboty, ruchome godziny pracy – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e
– mail miroslaw.anton@profity.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i
okolice (okres ważności oferty od 17.04.2012 do 16.05.2012) /poz.293/

• Kosztorysant (12/0589) – wymagania: wykształcenie min. średnie drogowe lub sieci
wodno - kanalizacyjnych, rok doświadczenia zawodowego, obsługa komputera,
znajomość pakietu Office, prawo jazdy kat. B, znajomość języka niemieckiego
technicznego – ogólny zakres obowiązków: kosztorysowanie, przetargi, rozliczenia
robót budowlanych, drogowych, sieci wod.-kan. - wysokość wynagrodzenia: od 1500
do 2000 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny, praca w godzinach od
07:00 do 15:00 – kontakt: tel. 606 793 340, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-
mail: krzysztof.gomulka@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: woj.
zachodniopomorskie (okres ważności oferty od 17.04.2012 do 16.05.2012) /poz.292/

• Główny księgowy (12/0587) – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe,
znajomość 5 lat doświadczenia na stanowisku księgowej w jednostce budżetowej,
znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz ustawy o
odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, praktyczna
wiedza z zakresu prawa podatkowego, finansowego, rachunkowości, ubezpieczeń

- 17 -

społecznych, budżetu zadaniowego oraz kontroli zarządczej w jednostce budżetowej,
umiejętność sporządzania sprawozdań finansowych, budżetowych oraz sprawozdań do
GUS, umiejętność naliczania płac i sporządzania deklaracji ZUS DRA, PIT – 4, PIT –
11, PIT – R, znajomość obsługi programu kadrowo – księgowego SFINKS i
UNIKAP, programu Płatnik, systemów Ministerstwa Finansów TREZOR oraz
aplikacji MS Office (Word i Excel), umiejętność analitycznego myślenia, pracy w
zespole, dyspozycyjność, odporność na stres, bardzo dobra organizacja pracy – zakres
obowiązków: przestrzeganie ustawy o finansach publicznych, o rachunkowości oraz o
odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, opracowywanie
projektów budżetu, prowadzenie dokumentacji finansowo – księgowej, sporządzanie
list płac, deklaracji rozliczeniowych do ZUS – u, urzędu skarbowego, GUS – u,
obsługa programów Płatnik, Trezor, NBP, SFINKS i UNIKAP oraz MS Office –
wysokość wynagrodzenia: minimalna 1250zł brutto/miesięcznie, maksymalna 2700zł
brutto/miesięcznie – umowa na zastępstwo – system pracy jednozmianowej: godziny
pracy do ustalenia – osoba do kontaktu: Magdalena Ejsymont, tel. 94 342 83 32 –
wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV, kopia dowodu osobistego, kopie
dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe,
kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o
zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku
pracy, podpisywanie przez kandydata oświadczenie o braku przeciwwskazań
zdrowotnych do zatrudnienia na w/w stanowisku, podpisane przez kandydata
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw
publicznych, podpisywanie przez kandydata oświadczenie o wyrażaniu zgody na
przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Dokumenty należy składać
osobiście w siedzibie Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Koszalinie, ul.
Andersa 34, pokój 238 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin (okres ważności oferty od 17.04.2012 do 16.05.2012) /poz. 291/

• Specjalista/Wdrożeniowiec Innowacyjnych Produktów Wiodących Marek
(12/0569) – wymagania: wykształcenie min. średnie, min. 3 lata w zawodzie
handlowca, prawo jazdy kat. B, doświadczenie na podobnym stanowisku,
umiejętności negocjacyjne, predyspozycja do pracy w sprzedaży bezpośredniej,
umiejętne planowanie sprzedaży oraz ukierunkowanie na cel – ogólny zakres
obowiązków: wdrażanie produktów z zakresu utrzymania bezpieczeństwa i czystości,
pozyskiwanie klientów na zakup środków do utrzymania czystości – wysokość
wynagrodzenia: 1 500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
jednozmianowym od godz. 7:30 do godz. 15:30 – kontakt: CV i list motywacyjny
przesłać na adres e-mail: biuro@jptechnik.pl – pracodawca zapewnia auto służbowe,
telefon, materiały i akcesoria niezbędne w pracy - miejsce wykonywania pracy:
Koszalin i miejscowości w pasie nadmorskim (okres ważności oferty od 13.04.2012
do 11.05.2012) /poz.289/

• Sprzedawca – przedstawiciel handlowy (12/0568) – wymagania: wykształcenie
zawodowe, mile widziane doświadczenie w branży budowlanej, prawo jazdy kat. B,
obsługa komputera (program SUBIEKT) – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie
nowych klientów i obsługa starych klientów – wysokość wynagrodzenia: 2050 zł
brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od godz.
7:00 do godz. 15:00 oraz od godz. 9:00 do godz. 17:00 – kontakt: CV i list
motywacyjny przesłać na adres e-mail: pawel.kcmbnowa@op.pl – miejsce

- 18 -

wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności od 13.04.2012 do
11.05.2012) /poz.288/

• Opiekun/ pielęgniarka (12/0552)- wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie
zawodowe minimum 6 miesięcy, umiejętność sprawowania opieki nad osobami
starszymi, cierpliwość, uprawnienia do wykonywania wymienionego wyżej zawodu-
ogólny zakres obowiązków: wykonywanie czynności higieniczno- pielęgnacyjnych,
zapewnianie pomocy w realizacji potrzeb pensjonariuszy, aktywizowanie
podopiecznych do zwiększenia ich samodzielności życiowej- wysokość
wynagrodzenia: 10- 12 zł. brutto na godz., umowa zlecenie, praca w systemie
dwuzmianowym od 08:00 do 20:00, od 20:00 do 08:00 - kontakt telefoniczny 606 438
911, 94 318 92 17 CV i list motywacyjny można wysłać na adres e- mail:
dom@piast.mielno.pl - miejsce wykonywania pracy: Mielno (okres ważności od
12.04.2012 do 11.05.2012) /poz.283/

• Kucharz/ Pomoc kuchenna (12/0553)- wymagania: wykształcenie średnie,
doświadczenie zawodowe minimum 1 rok, umiejętność sporządzania różnego rodzaju
potraw, profesjonalizm i solidność w wykonywaniu powierzonych zadań , aktualna
książeczka zdrowia do celów sanitarno- epidemiologicznych- ogólny zakres
obowiązków: sporządzanie posiłków, obsługa gości, utrzymanie na bieżąco czystości
w miejscu pracy, nadzór nad kuchnią- wysokość wynagrodzenia: 10 -12 zł. brutto na
godz., umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 08:00
do 16:00 - kontakt telefoniczny 94 318 92 17, CV i list motywacyjny można wysłać na
adres e- mail: hotel@onet.pl - miejsce wykonywania pracy: Mielno (okres ważności
od 12.04.2012 do 11.05.2012) /poz.282/

• Telemarketer (12/0551) – wymagania: podstawowa znajomość obsługi komputera –
ogólny zakres obowiązków: telefoniczna sprzedaż usług operatora Play – wysokość
wynagrodzenia: 1300 zł. brutto, umowa zlecenie, praca w godzinach od 09:00 do
17:00 – kontakt: tel. 94 721 41 00, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e- mail
wojciechowski@ambergold.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres

• Lakiernik meblowy (12/0550) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe,
doświadczenie w lakierowaniu mebli, płyt, okien, umiejętności manualne potrzebne w
lakierowaniu pistoletem – ogólny zakres obowiązków: lakierowanie okien – wysokość
wynagrodzenia: 2000 zł. brutto, umowa o pracę na czas określony (12 miesięcy),
praca w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: osobisty ul. Strażacka 1 Koszalin, tel.
509 780 860 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od
11.04.2012 do 10.05.2012) /poz.279/

• Szwaczka (12/0547) – wymagania: doświadczenie zawodowe – ogólny zakres
obowiązków: szycie odzieży – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto, umowa o
pracę na okres próbny, praca w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: osobisty ul.
Różana 3, 75-212 Koszalin w godzinach od 09:00 do 16:00 – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 11.04.2012 do 10.05.2012) /poz.278/

• Szwaczka (12/0546) – wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe,
umiejętność szycia na maszynie elektrycznej – ogólny zakres obowiązków: szycie
poduszek do mebli ogrodowych – wysokość wynagrodzenia: od 2000 zł. do 4000 zł.

- 19 -

brutto, praca w systemie dwuzmianowym I zmiana od 06:00 do 14:00, II zmiana od
14:00 do 22:00, w soboty od 06:00 do 14:00, umowa o pracę na czas określony (praca
sezonowa) – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail kadry@dajar.pl –
10.05.2012) /poz.277/

• Mistrz produkcji (12/0524) – wymagania: doświadczenie w kierowaniu
pracownikami, doświadczenie w branży produkcyjnej (wyroby z laminatu lub
podobne), dobra organizacja czasu pracy – ogólny zakres obowiązków: kierowanie
pracą zespołu – wysokość wynagrodzenia: 1700 zł. brutto, umowa o pracę na okres
próbny, praca w systemie dwuzmianowym I zmiana od godz. 07:00 do 15:00, II
zmiana od godz. 15:00 do 23:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-
mail rekrutacjekoszalin@h2w w temacie e-mail'a wpisać M - Słupsk – 12043 –
miejsce wykonywania pracy: Słupsk (okres ważności oferty od 10.04.2012 do
09.05.2012) /poz.270/

• Modelarz, konstruktor form ( 12/0525) – wymagania: doświadczenie w
przygotowaniu wyrobów z laminatu, form do produkcji, umiejętność czytania
instrukcji technicznych, dokładność, zmysł konstruowania – ogólny zakres
obowiązków: przygotowanie form pod wyroby z laminatu na podstawie instrukcji
technicznych, konstruowanie, modelowanie, wykańczanie (ręczne szpachlowanie) i
modyfikowanie form – wysokość wynagrodzenia: od 1700 zł. brutto, umowa o pracę
na okres próbny, praca w godzinach od 07:30 do 15:30 – kontakt: CV i l.
motywacyjny przesłać na adres e-mail: rekrutacjekoszalin@h2w.pl w temacie e-mail'a
wpisać M - Słupsk - 12043 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk (okres ważności
oferty od 10.04.2012 do 09.05.2012) /poz.268/

Oferty pracy przesłane z innych Powiatowych Urzędów Pracy

• Mistrz zmiany – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe techniczne,
doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, umiejętność czytania rysunku
technicznego – wysokość wynagrodzenia: 3500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na
okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym – kontakt: tel 65 512 05 95 - miejsce
wykonywania pracy: Kościan, ul. Gostyńska 67 /poz.100/

• Asystent koordynatora Prezesa Zarządu: wymagania: wykształcenie wyższe, mile
widziana znajomość prowadzenia pełnej księgowości – charakterystyka wykonywanej
pracy: samodzielne prowadzenie biura stowarzyszenia -wysokość wynagrodzenia: 2080
zł. brutto - kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail: rekrutacja@par.net.pl – miejsce
wykonywania pracy: Kępice /poz.99/

• Koordynator partnerstwa międzysektorowego Prezes Zarządu Stowarzyszenia-
wymagania: wykształcenie wyższe, charyzma, cechy przywódcze, umiejętność
nawiązywania kontaktów i chęć do podejmowania wspólnych wyzwań- charakterystyka
wykonywanej pracy: działanie na rzecz rozwoju gospodarczego gminy Kępice,
pozyskiwanie członków partnerstwa – wysokość wynagrodzenia: 2900 zł. brutto -
kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail: rekrutacja@par.net.pl – miejsce
wykonywania pracy: Kępice /poz.98/

- 20 -

• Kierowca samochodu ciężarowego – wymagania: minimum 1 rok doświadczenia w
transporcie międzynarodowym, prawo jazdy kat. C+ E, kurs na przewóz rzeczy, aktualne
badania lekarskie i psychologiczne- wysokość wynagrodzenia: od 5000 zł. brutto
(wysokość pensji uzależniona od przejechanych kilometrów) - umowa na czas określony-
praca w systemie 3/1- kontakt: Przedsiębiorstwo PKS Gryfice, Gryfice ul. Trzygłowska
32, tel. 091 4698311- miejsce wykonywania pracy: kraje Europy zachodniej /poz.97/

• Główny spawalnik - wymagania: wykształcenie wyższe techniczne, doświadczenie
zawodowe w dziale technologicznym lub konstrukcyjnym, dobra znajomość rysunku
technicznego, ugruntowana wiedza w zakresie spawalnictwa, znajomość procesów
produkcyjnych, uprawnienia spawalnicze EWEiWE, VT1 + VT2 – wysokość
wynagrodzenia: 3500 zł. brutto do uzgodnienia, umowa o pracę na czas określony –
kontakt: tel. 655 120 595, e – mail praca@ecoinstal.pl – miejsce wykonywania pracy;
ECO INSTAL Kościan, ul. Gostyńska 67 /poz.96/

• Murarz, brukarz, cieśla – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe,
doświadczenie
i umiejętności z zakresu murarki, ciesielstwa i brukarstwa, prawo jazdy kat. B,
dyspozycyjność- charakterystyka wykonywanej pracy: praca zgodna z kwalifikacjami i
umiejętnościami - wysokość wynagrodzenia- od 1500 zł. brutto (umowa o pracę na okres
próbny) - praca w godzinach 08:00 -16:00- forma kontaktu z pracodawcą: p. Bogdan
Koman tel. 889835991- miejsce wykonywania pracy: zależne od zleceń - teren budowy
realizowanej przez pracodawcę /poz.95/

• Elektronik – projektant elektroniki wymagania: średnie, techniczne, preferowane
wyższe o profilu inżynier elektronik, preferowane 2 letnie doświadczenie, dobra
znajomość bieżących technologii z zakresu układów elektroniki – charakterystyka
wykonywanej pracy: analiza i przegląd wymogów technicznych dotyczących elektroniki
oraz elementów sterujących rozwijanych produktów oraz wydawanie opinii odnośnie
wykonalności (elektronika LED, układy SMD); przekładanie koncepcji produktu na
architekturę elektroniczną, tworzenie specyfikacji komponentów elektronicznych;
zabezpieczenie funkcjonalności, wydajności, jakości, niezawodności, bezpieczeństwa
wykonalności modułów elektronicznych; projektowanie obwodów drukowanych –
wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny,
praca w godzinach od 08:00 do 16:00 – forma kontaktu z pracodawcą: osobisty w
godzinach 10:00 do 16:00 POL – SYSTEM ELECTRONIC S. C. ul. Główna 58,
Kobylnica tel. 606 381 923 w godzinach od 10:00 do 20:00, e-mail:malgorzata.d@led-
system.pl - ilość wolnych miejsc pracy:1 – miejsce wykonywania pracy: Kobylnica, ul.
Główna 58 /poz.94/

• Przedstawiciel handlowy w branży maszyn rolniczych – wysokość wynagrodzenia:
2500 zł. brutto/miesięcznie + premia – umowa na czas określony – jednozmianowy
system pracy, godziny pracy do uzgodnienia – forma kontaktu z pracodawcą: e – mail
polska@aph.eu – ilość wolnych miejsc pracy 1 – miejsce wykonywania pracy:
Słupsk /poz.93/

• Ratownik WOPR, ratownik wodny pływalni – wymagania: doświadczenie zawodowe
mile widziane, kurs w zakresie kwalifikacji pierwszej pomocy, legitymacja WOPR z
aktualnymi wpisami, dyspozycyjność - wysokość wynagrodzenia: od 2000 do 3000 zł.
brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowy: godziny pracy do

- 21 -

ustalenie wg stanowiska pracy – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
magdalena.kondras@panorama-morska.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 5 – miejsce
wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 92/

• Pomocnik produkcji- wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe,
umiejętność pracy w zespole, słaba znajomość języka niemieckiego- wysokość
wynagrodzenia: od 5120-6400 zł. brutto- kontakt: Garbacz Katarzyna tel. 693150119,
Szczecin ul. Mickiewicza 39, dnia 09.05.2012r. o godz. 09:00 na terenie Powiatowego
Urzędu Pracy w Szczecinie odbędzie się giełda pracy- miejsce wykonywania pracy:
Niemcy, Belgia Holandia /poz. 90/

• Ślusarz- wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, uprawnienia
spawania elektrodą i migomatem, palnikiem acetylenowo tlenowym, obsługa suwnicy,
słaba znajomość języka niemieckiego - wysokość wynagrodzenia: od 6400-8960 zł. brutto
kontakt: Garbacz Katarzyna tel. 693150119, Szczecin ul. Mickiewicza 39, dnia
09.05.2012r. o godz. 09:00 na terenie Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie odbędzie
się giełda pracy- miejsce wykonywania pracy: Niemcy, Belgia Holandia /poz. 88/

• Pokojowa- wymagania: komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów i relacji z
osobami niepełnosprawnymi, słaba znajomość języka niemieckiego- wysokość
wynagrodzenia: od 5120 do 7680 zł. brutto- kontakt: Garbacz Katarzyna tel. 693150119,

• Spawacz metodą MIG, MAG, TIG- wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze
zawodowe, minimum 2 lata stażu pracy, uprawnienia na spawanie metodami MIG, MAG
i TIG, słaba znajomość języka niemieckiego- wysokość wynagrodzenia: 8960 do 10880
zł. brutto kontakt: Garbacz Katarzyna tel. 693150119, Szczecin ul. Mickiewicza 39, dnia
09.05.2012r. o godz. 09:00 na terenie Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie odbędzie
się giełda pracy- miejsce wykonywania pracy: Niemcy, Belgia Holandia /poz. 85/

• Pielęgniarka – wymagania: wykształcenie minimum średnie kierunkowe,
komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów i relacji z osobami
niepełnosprawnymi, aktualne certyfikaty i odbyte kursy, minimum 2 lata doświadczenia
zawodowego, słaba znajomość języka niemieckiego- wysokość wynagrodzenia: od 7680-
12800 zł. brutto brutto (praca sezonowa) - kontakt: Garbacz Katarzyna tel. 693150119,

• Elektryk- wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, znajomość języka
niemieckiego w stopniu podstawowym, minimum 2 lata doświadczenia zawodowego,
uprawnienia SEP do 1 KV – wysokość wynagrodzenia: od 7680 do 10240 zł. brutto
(praca sezonowa) - kontakt: Garbacz Katarzyna tel. 693150119, Szczecin ul. Mickiewicza
39, dnia 09.05.2012r. o godz. 09:00 na terenie Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie
odbędzie się giełda pracy- miejsce wykonywania pracy: Niemcy, Belgia Holandia /poz.
83/

- 22 -

• Robotnik budowlany – wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
techniczne, znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym, minimum 1 rok
doświadczenia zawodowego – wysokość wynagrodzenia: od 5760 do 10240 zł. brutto
(praca sezonowa) - kontakt: Garbacz Katarzyna tel. 693150119, Szczecin ul. Mickiewicza
39, dnia 09.05.2012r. o godz. 09:00 na terenie Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie
odbędzie się giełda pracy- miejsce wykonywania pracy: Niemcy, Belgia Holandia /poz.
82/

• Opiekun osoby starszej – wymagania: wykształcenie minimum średnie, znajomość języka
niemieckiego w stopniu podstawowym, – wysokość wynagrodzenia: od 5120 do 7680 zł.
brutto (praca sezonowa) - kontakt: Garbacz Katarzyna tel. 693150119, Szczecin ul.
Mickiewicza 39, dnia 09.05.2012r. o godz. 09:00 na terenie Powiatowego Urzędu Pracy w
Szczecinie odbędzie się giełda pracy- miejsce wykonywania pracy: Niemcy, Belgia
Holandia /poz. 81/

• Ogrodnik – wymagania: umiejętność pracy w zespole, znajomość języka niemieckiego w
stopniu podstawowym, wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, ogrodnicze –
wysokość wynagrodzenia: od 6400 do 8960 zł. brutto (praca sezonowa) - kontakt:
Garbacz Katarzyna tel. 693150119, Szczecin ul. Mickiewicza 39, dnia 09.05.2012r. o
godz. 09:00 na terenie Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie odbędzie się giełda
pracy- miejsce wykonywania pracy: Niemcy, Belgia Holandia /poz. 80/

• Specjalista ds. handlu sieci internetowej (oferta dla osób niepełnosprawnych) -
wymagania: obsługa komputera i poczty elektronicznej – charakterystyka wykonywanej
pracy: administracja sklepu internetowego, wyposażenie gastronomii – wysokość
wynagrodzenia: 1500 zł. brutto + prowizja, umowa na okres próbny, nienormowany czas
pracy – kontakt: tel. 660 904 616 – miejsce wykonywania pracy: praca w domu przy
komputerze /poz.79/

• Osoba do wyrobu pizzy, kucharz, pomoc kuchenna, kelnerka – wymagania:
doświadczenie zawodowe – ogólny zakres obowiązków: praca w gastronomii – wysokość
wynagrodzenia: od 2000 zł. brutto, umowa o pracę na czas określony lub umowa na czas
wykonywania określonej pracy (praca dorywcza, praca sezonowa), umowa zlecenie, praca
w godzinach od 11:30 do 23:00 – kontakt: tel. 501 253 231, CV i l. motywacyjny przesłać
na adres e – mail ewa.kaczmarek@poczta.onet.pl – miejsce wykonywania pracy:
Dźwirzyno, Grzybowo /poz.77/

• Przedstawiciel handlowy – wymagania: mile widziane prawo jazdy kat. B,
komunikatywność odporność na stres- charakterystyka wykonywanej pracy: sprzedaż
usług telekomunikacyjnych Play lub Netia – wysokość wynagrodzenia: prowizja od 30 zł.
do 600 zł. brutto za pozyskaną umowę ( przy umowie na okres próbny), 500 zł. brutto +
dodatki (przy umowie na czas określony), dowolny czas pracy – kontakt: tel. 690 914 299,
osobisty: ul.# Marca 6, 73-150 Łobez godz. 09:00 – 18:00, CV przesłać na adres e-mail:
praca690914299@op.pl - miejsce wykonywania pracy: cała Polska /poz.76/

• Kucharz – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, mile widziane
doświadczenie zawodowe, pracodawca przewiduje możliwość przyuczenia do
samodzielnej pracy- wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto/ miesięcznie - umowa o
pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia na stałe – kontakt telefoniczny:

- 23 -

501 833 936 – miejsce wykonywania pracy: Dziwnów, województwo
zachodniopomorskie /poz. 72/
• Kierowca do rozważenia pieczywa – wymagania: wykształcenie podstawowe,
doświadczenie zawodowe 5 lat, prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: rozwożenie
pieczywa, pozyskiwanie nowych odbiorców – wysokość wynagrodzenia: 1800zł
brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: od godz.: 04:00 do
godz.: 09:00 – kontakt telefoniczny: 022 727 55 44 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 –
miejsce wykonywania pracy: Baniocha (mazowieckie) /poz. 66/
• Fizjoterapeuta – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe, mile
widziane doświadczenie zawodowe, umiejętność prowadzenia zajęć z aerobiku,
pracownicza książeczka zdrowia, dyspozycyjność - wysokość wynagrodzenia: od 1500zł
brutto/miesięcznie – umowa zleceni – system pracy dwuzmianowej: godziny pracy do
• Masażysta – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane doświadczenie
zawodowe, pracownicza książeczka zdrowia, dyspozycyjność - wysokość wynagrodzenia:
od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa zleceni – system pracy dwuzmianowej: godziny
pracy do ustalenie wg stanowiska pracy – CV i list motywacyjny przesłać na adres e –
mail: magdalena.kondras@panorama-morska.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce
• Kosmetyczka – wymagania: średnie lub wyższe kierunkowe, mile widziane
doświadczenie zawodowe, predyspozycje do pracy w wellness & spa, pracownicza
książeczka zdrowia, dyspozycyjność - wysokość wynagrodzenia: od 1500zł
brutto/miesięcznie – umowa zleceni – system pracy dwuzmianowej: godziny pracy do
• Pracownik wellness – spa – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane
doświadczenie zawodowe, pracownicza książeczka zdrowia, dyspozycyjność - wysokość
wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa zleceni – system pracy
dwuzmianowej: godziny pracy do ustalenie wg stanowiska pracy – CV i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: magdalena.kondras@panorama-morska.pl – ilość wolnych
miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 56/
• Pracownik fitness (aerobik) – wymagania: wykształcenie minimum średnie –
kierunkowe, doświadczenie mile widziane, pracownicza książeczka zdrowia,
dyspozycyjność – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa
zleceni – system pracy dwuzmianowej: godziny pracy do ustalenie wg stanowiska pracy –
CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: magdalena.kondras@panorama-
morska.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec
/poz. 55
• Kucharz – wymagania: wykształcenie średnie lub zawodowe, 3 lata stażu pracy,
uprawnienia dotyczące stanowiska – wysokość wynagrodzenia: 1500zł – 3500zł
brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy dwuzmianowy –
kontakt osobisty: ''AUTO CENTER'' ul. I – go Maja 74, 78-200 Białogard – ilość wolnych
miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Białogard /poz. 53/

- 24 -

• Przedstawiciel handlowy – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe o kierunku
handel, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, znajomość języka angielskiego oraz
języka hinduskiego na poziomie zaawansowanym w mowie i piśmie – zakres
obowiązków: znajomość specyfiki obrotu złomu, doświadczenie zawodowe w sprzedaży
złomu, gotowość do wyjazdów służbowych, wiedza o rynku złomu, cała Azja,
umiejętność analitycznego myślenia – wysokość wynagrodzenia: 1500zł
brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy jednozmianowej:
od godz. 08:00 do godz. 17:00 – kontakt telefoniczny: 661 850 046 – ilość wolnych
miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Sielsko /poz. 50/
• Windykator terenowy – wymagania: wykształcenie minimum średnie, umiejętności
negocjatora, windykacji – zakres obowiązków: kontakt z dłużnikami, przypominanie
dłużnikom o ich zobowiązaniach, motywowanie klientów do spłaty zobowiązań,
sporządzanie notatek do zleceń – wysokość wynagrodzenia: od 1zł do 2000zł
brutto/prowizja – umowa zlecenie – dowolny system pracy oraz godziny pracy – kontakt
telefoniczny: Monika Bujko 022 412 48 14 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e
– mail: monika.bujko@adimo-egze.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: wybrane przez zleceniobiorcę /poz. 35/
• Asystent dyrektora technicznego – wymagania: wykształcenie minimum średnie, prawo
jazdy kat. B + paszport ważny minimum 1 rok, znajomość języka angielskiego i języka
niemieckiego w mowie i w piśmie – zakres obowiązków: koordynacja prac montażowych
przy budowie turbin wiatrowych – wysokość wynagrodzenia: od 2500zł
brutto/miesięcznie – umowa o prace na okres próbny – system pracy jednozmianowej:
godziny pracy nie normowane - PHU "Am- Wind" 78-600 Wałcz, Chwiram 51 , kontakt
telefoniczny: 665666321 lub 722333666 lub CV i list motywacyjny można przesłać na
adres e - mail: biuro@am-wind.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: kraj i zagranica, również praca w wolne dni, zapewnione
zakwaterowanie oraz wyżywienie /poz. 18/

EURES - zagraniczne oferty pracy
tel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)

ŁOTWA:

• Manager sprzedaży - wymagania: wykształcenie przynajmniej średnie, wymagane
doświadczenie i wiedza z zakresu współczesnej sytuacji na rynku, rozumienia i
znajomości branży; język angielski oraz rosyjski na poziomie bardzo dobrym; prawo
jazdy kat. B, obsługa pakieu MS Office (szczególnie dobra obsługa Exela),
nastawienie na osiąganie celów, inicjatywa, umiejętności komunikacyjne oraz
prezentacyjne, umiejętność analitycznego myślenia, odpowiedzialność

SZWECJA:

• Programista komputerowy – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, od 2
do 5 lat doświadczenia zawodowego, minimum 3 lata doświadczenia z językiem
programowania Java, mile widziana znajomość C++, oraz systemu operacyjnego
Kudos i metodologii Scrum, biegła znajomość języka angielskiego /poz. 124/ - oferta
ważna do odwołania

IRLANDIA :

- 25 -

• Programista aplikacji internetowych – wymagania: minimum licencjat z
informatyki, minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku. Odpowiedni kandydat
powinien być ekspertem w rozwoju interfejsu. Powinien używać HTML, CSS, JAVA
SCRIPT, ANAX, jQUERY, JAVA SCRIPT. Powinien posiadać doświadczenie w
języku programowania aplikacji internetowych oraz systemów baz danych takich jak
PHP/MySQL. Udokumentowane doświadczenie z Drupal, Joomla lub Moodle będzie
dodatkowym atutem, znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
/poz. 113/ - oferta ważna do odwołania

AUSTRIA :

• Regipsiarz - wymagania: wykształcenie w branży budowlanej, wymagane
doświadczenie, umiejętność pracy samodzielnej i pracy w grupach, punktualność,
niezawodność, znajomość języka niemieckiego na poziomie rozumienia,
porozumiewania się, pisania, umiejętność stawiania ścian, szpachlowania,
podwieszania sufitów, montaż sufitów metalowych, elewacje / poz. 57/- oferta ważna
do odwołania

• Stolarz/Cieśla – wymagania: wykształcenie kierunkowe w zawodzie cieśla/stolarz,
tworzenie i montaż wiązarów dachowych, konstrukcja elementów ( prefabrykaty),
konstrukcja fasad, wymagane doświadczenie zawodowe, samodzielność i umiejętność
pracy w grupie, punktualność, niezawodność, znajomość języka niemieckiego na
poziomie rozumienia, porozumienia się, pisania /poz.58/ - oferta ważna do
odwołania

• Brukarz/Glazurnik – wymagania: wykształcenie kierunkowe w zawodzie
płytkarz/glazurnik, układanie płytek ceramicznych i płyt z naturalnego kamienia,
sztucznego kamienia na ścianach i podłogach w budynkach mieszkalnych i
przemysłowych, uszczelnianie kabin prysznicowych, renowacje i naprawy, układanie
grubo- i cienkowarstwowe, wymagane doświadczenie zawodowe, znajomość języka
niemieckiego na poziomie rozumienia, porozumiewania się, pisania, umiejętność
pracy samodzielnej i w grupie, punktualność i niezawodność / poz.59/ - oferta ważna
do odwołania

• Pracownik w metalu – wymagane doświadczenie w branży metalurgicznej,
doświadczenie w zawodach przy obróbce metali mile widziane, znajomość języka
niemieckiego na poziomie rozumienia, porozumiewania się, pisania, umiejętność
pracy samodzielnie i pracy w grupie, punktualność i niezawodność / poz. 60/ - oferta

CZECHY:

• Pracownik obróbki metalu - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie
zawodowe, mile widziana znajomość języka czeskiego lub niemieckiego, umiejętność
pracy w oparciu o rysunek techniczny ( rysunki w j. czeskim ) /poz.194/ - oferta

• Odlewnik - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe w pracy
z aluminium, mile widziane umiejętności przygotowywania modelu do odlewania,

- 26 -

mile widziana znajomość języka czeskiego lub niemieckiego /poz.193/ - oferta ważna
do odwołania

• Operator prasy - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe,
mile widziana znajomość języka czeskiego lub niemieckiego /poz.192/ - oferta ważna
do odwołania

• Lakiernik - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe, mile
widziana znajomość języka czeskiego lub niemieckiego, /poz.191/ - oferta ważna do
odwołania

• Operator CNC- wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe,
mile widziana znajomość języka czeskiego lub niemieckiego, umiejętność pracy w
oparciu o rysunek techniczny ( rysunki w j. czeskim ) /poz.190/ - oferta ważna do
odwołania

• Pracownik obróbki metalu - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie
zawodowe, mile widziana znajomość języka czeskiego lub niemieckiego, umiejętność
pracy w oparciu o rysunek techniczny ( rysunki w j. czeskim ) /poz.189/ - oferta

• Ślusarz-spawacz- wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w spawaniu
metodą - 135, ważne uprawnienia, znajomość języka czeskiego w stopniu
podstawowym, certyfikat spawania – metoda 135 – ZK 135 1.1 , umiejętność
samodzielnej pracy, znajomość czytania rysunków, wykonywanie pracy według
rysunków, mile widziana znajomość języka czeskiego lub angielskiego /poz.188/ -
oferta ważna do odwołania

• Operator wytaczarko frezarki poziomej – W 413 - wymagania: wykształcenie
zawodowe, doświadczenie zawodowe w pracy na wytaczarkach poziomych,
znajomość czytania rysunków, znajomość języka czeskiego w stopniu podstawowym,
umiejętność samodzielnej pracy, mile widziana znajomość języka czeskiego lub
angielskiego /poz.187/ - oferta ważna do odwołania

• Operator wytaczarko poziomej – obsługa maszyn CNC - wymagania:
wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe w pracy na wytaczarkach
poziomych, znajomość czytania rysunków,znajomość maszyn CNC ( Heidenhaim),
znajomość języka czeskiego w stopniu podstawowym, umiejętność samodzielnej
pracy, mile widziana znajomość języka czeskiego lub angielskiego /poz.186/ - oferta

• Spawacz MAG - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w spawaniu
metodą -135, ważne uprawnienia EN 287 – 1, znajomość języka czeskiego w stopniu
podstawowym, ważne uprawnienia EN 287-1, umiejętność samodzielnej pracy, mile
widziana znajomość języka czeskiego lub angielskiego /poz.185/ - oferta ważna do
odwołania

• Operator/ka żurawia – operator suwnicy bramowej- wymagania: wykształcenie
zasadnicze zawodowe, 2 lata doświadczenia w obsłudze suwnic bramowych, mile
widziane doświadczenie w zakładzie odlewniczym, podstawowa znajomość języka

- 27 -

czeskiego, ważne uprawnienia na suwnice kierowane z kabiny lub suwnice
odlewnicze /poz.182/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik/ca pomocniczy/cza w odlewni- wymagania: wykształcenie zasadnicze
zawodowe, mile widziane doświadczenie w odlewnictwie jako formierz, rdzeniarz,
operator kadzi itp., podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.181/- oferta ważna
do odwołania

• Pracownik/ca do odcinania odlewów – wymagania: wykształcenie zawodowe,
doświadczenie zawodowe: przepalacz odlewów dużej średnicy (200-300mm) – mile
widziane doświadczenie w odlewni, znajomość języka czeskiego na poziomie
podstawowym, uprawnienia 311 lub 111 (mogą być nieaktualne do 2 lat wstecz)
/poz.180/ - oferta ważna do odwołania

• Monter maszyn odlewniczych - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane
min, roczne doświadczenie, język czeski na poziomie podstawowym /poz.179/ -

• Konserwator suwnic – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane min. 2
letnie doświadczenie w konserwacji suwnic, znajomość języka czeskiego na poziomie
podstawowym; uprawnienia na suwnice kabinowe, zdolność do pracy na wysokości

• Kadziowy – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane min. roczne
doświadczenie w pracy, znajomość języka czeskiego na poziomie podstawowym

• Formierz – rdzeniarz - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane min.
roczne doświadczenie na stanowisku formierza – rdzeniarza ; znajomość języka
czeskiego na poziomie podstawowym /poz.176/ - oferta ważna do odwołania

• Formierz – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, minimum 1 rok
doświadczenia w przygotowywaniu form odlewniczych, podstawowa znajomość
języka czeskiego /poz. 175/- oferta ważna do odwołania

• Stolarz/ modelarz wytwarzający formy drewniane – wymagania: wykształcenie
zasadnicze zawodowe, doświadczenie w pracy na stanowisku modelarza
wytwarzającego formy drewniane, podstawowa znajomość języka czeskiego
/poz.174/- oferta ważna do odwołania

• Spawacz MAG- wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w spawaniu
metodą -135, ważne uprawnienia EN 287-1, podstawowa znajomość języka
czeskiego /poz.173/- oferta ważna do odwołania

• Operator wytaczarko frezarki poziomej -W413- wymagania: wykształcenie
zawodowe, znajomość czytania rysunków, doświadczenie w obsłudze wytaczarek
poziomych, podstawowa znajomość języka czeskiego, umiejętność samodzielnej
pracy /poz.172/- oferta ważna do odwołania

- 28 -

• Operator wytaczarki poziomej- obsługa maszyn CNC- wymagania: wykształcenie
zawodowe, znajomość czytania rysunków, doświadczenie w obsłudze wytaczarek
poziomych, znajomość obsługi maszyn CNC, podstawowa znajomość języka
czeskiego, umiejętność samodzielnej pracy /poz.171/- oferta ważna do odwołania

• Ślusarz – spawacz - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w
spawaniu metodą 135, ważne uprawnienia, , certyfikat spawania metodą 135- ZK 135
1.1, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.170/- oferta ważna do odwołania

• Pracownik do wykańczania odlewów- wymagania: wykształcenie zawodowe,
minimum 2 lata doświadczenia przy wykańczaniu wielkich odlewów, podstawowa
znajomość języka czeskiego, uprawnienia spawacza 311,111 /poz. 169/- oferta ważna
do odwołania

• Tokarz- tokarki karuzelowe- wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 1 rok
doświadczenia zawodowego, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.168/-

• Tokarz (ustawiacze i operatorzy konwencjonalnych tokarek)-wymagania:
wykształcenie zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, podstawowa
znajomość języka czeskiego /poz.167/- oferta ważna do odwołania

• Tokarz- tokarki horyzontalne- wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 1
rok doświadczenia zawodowego, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.166/-

• Tokarz CNC- wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia
w pracy na tokarkach CNC, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.165/-

• Zlewacz- wytapiacz- wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 2 lata
doświadczenia na elektrycznych piecach łukowych, mile widziane doświadczenie w
odlewnictwie, podstawowa znajomość języka czeskiego-/ poz.164/- oferta ważna do
odwołania

• Ślusarz – spawacz- wymagania: wykształcenie zawodowe, , 2 lata doświadczenia w
spawaniu metodą CO2, mile widziane doświadczenie w odlewni, uprawnienia
spawalnicze MAG/CO2, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.163/- oferta

• Szlifierz metalu – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w pracy z
dużą szlifierką elektryczną, doświadczenie w szlifowaniu dużych odlewów,
podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.162/- oferta ważna do odwołania

• Spawacz- wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w pracach
wykończeniowych (metoda 135 i 311), rowkowanie minimum 2 lata doświadczenia w
spawaniu – spoiny czołowe (metoda 11), podstawowa znajomość języka czeskiego
/poz.161/- oferta ważna do odwołania

- 29 -

Media 04.05.2012

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (20)

Similar to Media 04.05.2012

Similar to Media 04.05.2012 (19)

More from infokosz

More from infokosz (15)

Media 04.05.2012