「環境 人づくり企業大賞2014」受賞取組 受 賞：優秀賞 受賞者：栗田工業株式会社（建設業） 主 催：環境省、環境人材育成コンソーシアム（EcoLeaD) 詳 細：http://www.eco-lead.jp/commendation/award2014/

1. 1
※事業者の情報は 2015 年 10 月時点
目的
会社設立以来、弊社は業務を通じ環境問題に力を入れ取り組んでまいりました。環境問題がさら
に深刻化する中、地域社会への貢献・利害関係者(事業所・工場等)の要求に対応するべく、近年
QEEｎマネジメントシステムの構築・運用し環境改善を積極的に実行する社員の育成を目的としま
す。
概要
・ ISO9001(品質 Quality)、14001(環境 Environment)、50001(エネルギーEnergy)の統合マネジメン
トシステムである弊社独自の QEEn マネジメントシステムの運用による社員一人ひとりの環境・
省エネ意識向上
・ 業務に関する環境側面・環境影響評価・自社のエネルギー使用量等の把握
・ 環境・省エネ問題に積極的に取り組む人材の育成を行い、業務を通じ利害関係者への省エネ
提案等で環境負荷低減・省エネ改善を行っている
特徴・アピールポイント
・ ISO50001（エネルギー）は組織がエネルギーパフォーマンスを継続的に改善するために必要な
システムとプロセスを確立し、エネルギーの体系的な運用管理によって、温室効果ガスの排出
量やエネルギーコストの低減につなげることを目的としている。
・ ISO50001 の取得は弊社が栃木県内および設備業界初となっており、ISO9001（品質）と
ISO14001（環境）とを統合したＱＥＥｎマネジメントシステムの運用で得たノウハウを駆使し、自
社組織だけでなく利害関係者にも継続的な環境負荷低減・省エネ改善に貢献している。
・ 全社員への教育及び協力により宇都宮市 CSR 認定企業、栃木県エコキーパー認定企業（3 つ
星ランク）となっている
事業者名 栗田工業株式会社
所在地 栃木県宇都宮市平出工業団地 43-161
業 種 建設業
社員数 20 名
ウェブサイト http://www.kurita-kk.co.jp
優秀賞

2. 2
社内勉強会 QEEn マネジメントシステム勉強会
関連･補足情報
ISO50001 について「資源エネルギー庁」
http://www.enecho.meti.go.jp/category/saving_and_new/saving/iso50001/
審査委員会からの講評
ISO の 3 つのシステム（9001、14001、50001）を統合した独自の QEEn システムを全員で運用する
ことで、環境改善を積極的に実行する社員を育成しようとする取組である。協力会社等の利害関係
者への働きかけをしていることも評価でき、今後の効果測定を期待したい。また、地域の好事例（栃
木県エコキーパー企業）として他の事業者にも広がる取組になっていくことを期待したい。