Emprendre mésenllà dels 50.Som-hi!@AlbertRiba@InPreneur#BizBarcelona#Somhi50
15%85%Em presento!@AlbertRiba @InPreneur
Què veurem Objectiu Marc global i quatre dades L’emprenedoria i el cicle vital El Dafo Casos i eines reals Conclusio...
ObjectiuAclarir conceptesRecopilar experiènciesCasos i eines realsAltres ja ho fan!!! ... SOM-HI !@AlbertRiba @InPreneur
Marc Global@AlbertRiba @InPreneur
@AlbertRiba @InPreneurEl Projecte Global EntrepreneurshipMonitor (GEM) és un programadinvestigació i difusió en matèria de...
@AlbertRiba @InPreneur
@AlbertRiba @InPreneur
@AlbertRiba @InPreneur
@AlbertRiba @InPreneur
L’emprenedoria i elcicle vital@AlbertRiba @InPreneur
Què és l’emprenedoria ?VisióPassió AccióSolució@AlbertRiba @InPreneur
El cicle vital de les granotes@AlbertRiba @InPreneur
La zona de confort de les granotes@AlbertRiba @InPreneur
AptitudsActitudsInquietuds#1 #2 #3 #4 #5 #6 #7 #8 #9 #10@AlbertRiba @InPreneur
Qui sócZona de confortLa porLa diferènciaEl canviLa comunicacióEl tempoLa conciliacióEl riescEl fracàsQui sócZona de confo...
AptitudsActitudsInquietudsQuè hem de fer en el nostre ?@AlbertRiba @InPreneur
Què veieu d’estrany ?1. Gestionar les nostres #inquietuds2. Activar-nos en allò ens motiva #Actituds3. Seguir aprenent #Ap...
El DAFO@AlbertRiba @InPreneur
Anàlisi DAFOFORTALESESOPORTUNITATSDEBILITATSAMENACESInternsExternesÚtils Perjudicials@AlbertRiba @InPreneur
DEBILITATS Situació emocional complexe Poc anàlisis de les inquietuds vitals Distància cap l’evolució tecnològicaactual...
AMENACES Quedar-se igual No arriscar és el pitjor risc Ser repudiat pel sistema, sense túpoder escollirAMENACES@AlbertR...
FORTALESA Fills ja més criats i independents Perfils experimentats Perfils més responsables Costos més estabilitzats ...
OPORTUNITATS Professionals independents Interim: Directius per empreses méspetites StartUp: Agregar-se a equips dejoves...
Casos i eines reals@AlbertRiba @InPreneur
Casos i eines reals D’on provenen molts casos : L’atur Millora professional Reinvenció professional Emprenedoria soci...
De l’atur Ex directius en format InterimManagement: Especialitzats en gestió estratègia, financero altres camps@AlbertRi...
Millora professional Intra-emprenedoria Iniciar nous projectes dins de grans organitzacions I+D Universitari Desenvolu...
Emprenedoria Social Santa Coloma en Transició Projecte “I si”, un projecte social de foment del’emprenedoria Social d’un...
Reinvenció professional Germaine de Capuccini L’any 1964 Carmen Vidal converteix unaperruquería en una de les principals...
Empresa establerta amb Joves@AlbertRiba @InPreneurhttp://www.elperiodico.cat/ca/noticias/catalunya/joves-emprenedors-alien...
Emprenedor en sèrie Mas Rodó i Família Sala Amb 55 anys i després de vendrel’empresa, decideix tornar a començarde zero ...
Conclusions@AlbertRiba @InPreneur
 GEM: hi ha experiències demostrades a tot el món ACTITUD VITAL I TRANSVERSAL durant tot elcicle de les persones EL TAL...
@AlbertRiba @InPreneur
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

BizBarcelona - Emprendre mes enlla dels 50

812 views

Published on

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
812
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
542
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

BizBarcelona - Emprendre mes enlla dels 50

  1. 1. Emprendre mésenllà dels 50.Som-hi!@AlbertRiba@InPreneur#BizBarcelona#Somhi50
  2. 2. 15%85%Em presento!@AlbertRiba @InPreneur
  3. 3. Què veurem Objectiu Marc global i quatre dades L’emprenedoria i el cicle vital El Dafo Casos i eines reals Conclusions@AlbertRiba @InPreneur
  4. 4. ObjectiuAclarir conceptesRecopilar experiènciesCasos i eines realsAltres ja ho fan!!! ... SOM-HI !@AlbertRiba @InPreneur
  5. 5. Marc Global@AlbertRiba @InPreneur
  6. 6. @AlbertRiba @InPreneurEl Projecte Global EntrepreneurshipMonitor (GEM) és un programadinvestigació i difusió en matèria decreació dempreses que mesura icompara lactivitat emprenedora ianalitza la seva relació amb eldesenvolupament econòmic. Aledició de 2012 han intervingut mésde 80 països.
  7. 7. @AlbertRiba @InPreneur
  8. 8. @AlbertRiba @InPreneur
  9. 9. @AlbertRiba @InPreneur
  10. 10. @AlbertRiba @InPreneur
  11. 11. L’emprenedoria i elcicle vital@AlbertRiba @InPreneur
  12. 12. Què és l’emprenedoria ?VisióPassió AccióSolució@AlbertRiba @InPreneur
  13. 13. El cicle vital de les granotes@AlbertRiba @InPreneur
  14. 14. La zona de confort de les granotes@AlbertRiba @InPreneur
  15. 15. AptitudsActitudsInquietuds#1 #2 #3 #4 #5 #6 #7 #8 #9 #10@AlbertRiba @InPreneur
  16. 16. Qui sócZona de confortLa porLa diferènciaEl canviLa comunicacióEl tempoLa conciliacióEl riescEl fracàsQui sócZona de confortLa porLa diferenciaEl canviLa comunicacióEl tempoLa conciliacióEl riscEl fracàs@AlbertRiba @InPreneur
  17. 17. AptitudsActitudsInquietudsQuè hem de fer en el nostre ?@AlbertRiba @InPreneur
  18. 18. Què veieu d’estrany ?1. Gestionar les nostres #inquietuds2. Activar-nos en allò ens motiva #Actituds3. Seguir aprenent #Aptituds@AlbertRiba @InPreneur
  19. 19. El DAFO@AlbertRiba @InPreneur
  20. 20. Anàlisi DAFOFORTALESESOPORTUNITATSDEBILITATSAMENACESInternsExternesÚtils Perjudicials@AlbertRiba @InPreneur
  21. 21. DEBILITATS Situació emocional complexe Poc anàlisis de les inquietuds vitals Distància cap l’evolució tecnològicaactual del mercat Canvis socio culturals (empresa de pervida, etc) Molts cops és sostén de la famíliaDEBILITATS@AlbertRiba @InPreneur
  22. 22. AMENACES Quedar-se igual No arriscar és el pitjor risc Ser repudiat pel sistema, sense túpoder escollirAMENACES@AlbertRiba @InPreneur
  23. 23. FORTALESA Fills ja més criats i independents Perfils experimentats Perfils més responsables Costos més estabilitzats Si encara té feina, pot escollir Poder repudiar el sistema abansFORTALESA@AlbertRiba @InPreneur
  24. 24. OPORTUNITATS Professionals independents Interim: Directius per empreses méspetites StartUp: Agregar-se a equips dejoves Integració famílies Creació equips : Perfils universitatspostgraus (30/50 anys) Emprenedoria SocialOPORTUNITATS@AlbertRiba @InPreneur
  25. 25. Casos i eines reals@AlbertRiba @InPreneur
  26. 26. Casos i eines reals D’on provenen molts casos : L’atur Millora professional Reinvenció professional Emprenedoria social Empresa establerta amb joves emprenedors Emprenedors en sèrie@AlbertRiba @InPreneur
  27. 27. De l’atur Ex directius en format InterimManagement: Especialitzats en gestió estratègia, financero altres camps@AlbertRiba @InPreneur Natura Bissé: Ricardo Fissas L’any 1979, amb 50 anys i senseexperiència en el sector funda Natura Bisse(ex directiu de Nestlé) i amb 80000pesetes. Venen a més de 30 països i facturen mésde 34 milions d’euros
  28. 28. Millora professional Intra-emprenedoria Iniciar nous projectes dins de grans organitzacions I+D Universitari Desenvolupar projectes sorgits des del món universitari id’investigació Entorns sectorials Programes específics intersectorials com el sector Salut@AlbertRiba @InPreneur
  29. 29. Emprenedoria Social Santa Coloma en Transició Projecte “I si”, un projecte social de foment del’emprenedoria Social d’una zona molt castigadaper la crisi@AlbertRiba @InPreneur
  30. 30. Reinvenció professional Germaine de Capuccini L’any 1964 Carmen Vidal converteix unaperruquería en una de les principalsempreses de cosmètica@AlbertRiba @InPreneurProjecte Re-Empresa Projecte per re-emprendre ambempreses ja existents ja que alguvol cedir-la
  31. 31. Empresa establerta amb Joves@AlbertRiba @InPreneurhttp://www.elperiodico.cat/ca/noticias/catalunya/joves-emprenedors-alien-seu-futur-amb-del-pirineu-2404070
  32. 32. Emprenedor en sèrie Mas Rodó i Família Sala Amb 55 anys i després de vendrel’empresa, decideix tornar a començarde zero amb una empresa de bodeguesamb els seus tres fills@AlbertRiba @InPreneur
  33. 33. Conclusions@AlbertRiba @InPreneur
  34. 34.  GEM: hi ha experiències demostrades a tot el món ACTITUD VITAL I TRANSVERSAL durant tot elcicle de les persones EL TALENT no diferencia ni Edat ni Sexe Cal FORMACIÓ continuada “LA RESILIÈNCIA ES GUANYA AMB L’EDAT”Conclusions@AlbertRiba @InPreneur
  35. 35. @AlbertRiba @InPreneur

×