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Er training smi 2010

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im.itam@aiesec.org.mx

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Er training smi 2010

  1. 1. ER TRAINING ¿Cómo vender AIESEC al sector empresarial?
  2. 2. ¿Qué es AIESEC? <ul><li>Una organización internacional de estudiantes. </li></ul><ul><li>La organización gestionada por jóvenes más grande del mundo. </li></ul><ul><li>La Plataforma Internacional para que los Jóvenes Descubran y Desarrollen su Potencial de Líderes. </li></ul>
  3. 3. Pero…
  4. 4. ¿Qué significa? <ul><li>Es una organización que busca complementar el desarrollo PROFESIONAL y sobre todo PERSONAL de los jóvenes. </li></ul>
  5. 5. Ahhhhh!!!!
  6. 6. ¿Cómo lo hacemos? <ul><li>De tres formas distintas: </li></ul><ul><ul><li>Ambiente de Aprendizaje mundial. </li></ul></ul><ul><ul><li>Oportunidades de Liderazgo. </li></ul></ul><ul><ul><li>Intercambios Profesionales. </li></ul></ul>
  7. 7. Expliquemos una por una…
  8. 8. 1. Ambiente de Aprendizaje Global <ul><li>AIESEC crea espacios donde los miembros, empresas y organizaciones aliadas, alumni (ex miembros de AIESEC) y otros participantes pueden aprender y desarrollar diferentes temas relevantes que complementen las competencias y conocimiento de los jóvenes. </li></ul>
  9. 9. <ul><li>Nota! </li></ul><ul><ul><li>Hay que ubicar las acciones en LUGARES y TIEMPOS para que los escenarios tengan sentido… </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>En congresos y encuentros internacionales a lo largo del año. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>En eventos y congresos a nivel nacional. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Eventos empresariales y universitarios a nivel local. </li></ul></ul></ul>
  10. 10. Michael Zinkand <ul><li>HR Business Manager, UBS AG Zurich, en el 63ª Congreso Internacional de AIESEC, en India. </li></ul>
  11. 11. <ul><li>Un AIESECo es alguien que tiene una mentalidad GLOBAL. </li></ul>
  12. 12. 2. Oportunidades de Liderazgo <ul><li>AIESEC ofrece a sus miembros oportunidades de liderazgo dentro de la asociación. </li></ul><ul><li>Funcionamos como una empresa multinacional. </li></ul><ul><li>Es una oportunidad única para que un joven pueda coordinar un Equipo de Trabajo. </li></ul>
  13. 13. <ul><li>¿Qué tantas cosas hacemos? </li></ul>
  14. 14. <ul><li>Muchísimas, y de forma profesional. </li></ul>
  15. 15. <ul><li>Ustedes mismos, ¿Qué hacen? </li></ul>
  16. 16. 3. Intercambios Profesionales <ul><li>Nuestras empresas y organizaciones aliadas crean espacios para que jóvenes de diferentes partes del mundo reciban una oportunidad que los desarrolle profesionalmente. </li></ul>
  17. 17. <ul><li>MUY IMPORTANTE: </li></ul><ul><li>El programa de intercambios es también una experiencia para el aliado. </li></ul>
  18. 18. <ul><li>Cuatro tipos de intercambio. </li></ul><ul><li>Administrativo </li></ul><ul><li>Técnico </li></ul><ul><li>Desarrollo </li></ul><ul><li>Educación </li></ul>
  19. 19. <ul><li>¿Cómo se define el Perfil? </li></ul><ul><li>El aliado lo define según sus necesidades a través de una descripción verbal y un documento interno de AIESEC llamado JQ. </li></ul>
  20. 20. Actuales Partners

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