Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Ppt komunikasi

2,786 views

Published on

ppt

  • Be the first to comment

Ppt komunikasi

  1. 1. KOMUNIKASI
  2. 2. Definisi Komunikasi Komunikasi adalah suatu proses dimana seseorang atau beberapa orang, kelompok, organisasi, dan masyarakat menciptakan dan menggunakan informasi agar terhubung dengan lingkungan dan orang lain.
  3. 3. Unsur – Unsur Komunikasi • Komunikator / Pengirim / Sender • Komunikan / Penerima / Receiver • Saluran / Media / Channel
  4. 4. Tahap-tahap Berkomunikasi • Tahap Ideasi • Tahap Ecoding • Tahap Pengiriman • Tahap Penerimaan. • Tahap Encoding • Tahap Tindakan
  5. 5. Definisi Organisasi • Organisasi (Yunani: ὄργανον, organon - alat) adalah suatu kelompok orang dalam suatu wadah untuk tujuan bersama.
  6. 6. Komunikasi dalam Organisasi • Komunikasi organisasi pada umumnya membahas tentang struktur dan fungsi organisasi, hubungan antarmanusia, komunikasi dan proses pengorganisasian serta budaya organisasi. Komunikasi organisasi diberi batasan sebagai arus pesan dalam suatu jaringan yang sifat hubungannya saling bergantung satu sama lain meliputi arus komunikasi vertikal dan horizonta
  7. 7. Fungsi Komunikasi dalam Organisasi Menurut para ahli, ada beberapa fungsi komunikasi dalam organisasi : 1. Sendjaja • Fungsi Informatif • Fungsi Regulatif • Fungsi Persuasif • Fungsi Integratif 2. Scott dan T.R. Mitchell a. Kendali, control, pengawasan b. Motivasi c. Pengungkapan emosional d. Informasi 3. Thayer a. Memberi Informasi b. Membujuk c. Memerintah d. Memberi Intruksi e. Mengintegrasikan Organisasi
  8. 8. Proses Komunikasi dalam Organisasi a. Komunikasi Internal : Downward Communication (komunikasi dari atas ke bawah) Upward Communication (komunikasi dari bawah ke atas) Horizontal Communication (komunikasi sesama) Interline Communication (komunikasi lintas saluran) b. Komunikasi Eksternal : Komunikasi dari organisasi kepada masyarakat Komunikasi dari masyarakat kepada organisasi
  9. 9. Gaya Komunikasi dalam Organisasi • The Controlling Style • The equalitarian style • The Structuring Style • The Dynamic style • The Relinguishing Style • The Withdrawal Style
  10. 10. Bentuk Komunikasi dalam Organisasi Komunikasi Berdasarkan Bentuk : 1. Komunikasi Langsung 2. Komunikasi Tidak Langsung Komunikasi Berdasarkan Sasaran : 1. Komunikasi Massa 2. Komunikasi kelompok 3. Komunikasi Perorangan Komunikasi Berdasarkan Arah Pesan : 1. Komunikasi satu arah 2. Komunikasi Timbal Balik
  11. 11. Peran Komunikasi dalam Organisasi 1. Memudahkan para anggota bekerja dari instruksi-instruksi yang diberikan dari atasan 2. Untuk mengurangi kesalahpahaman yang biasa terjadi dan memang sudah melekat pada suatu organisasi
  12. 12. Hambatan Komunikasi dalam Organisasi 1. Hambatan dari Proses Komunikasi : Hambatan dalam penyandian/simbol Hambatan media Hambatan dalam bahasa sandi Hambatan dari penerima pesan Hambatan dalam memberikan balikan 2. Hambatan Fisik 3. Hambatan Semantik 4. Hambatan Psikologis 5. Hambatan Manusiawi
  13. 13. Cara Mengatasi Hambatan Komunikasi dalam Organisasi • Gunakan umpan-balik • Kenali si penerima berita : Bagaimana latar belakang pendidikannya, Bagaimana pengetahuan tentang subyek pembicaraan, Sejauh mana minat dan perasaan. Rencanakan secara teliti • Rencanakan secara teliti
  14. 14. Contoh Studi Kasus “Pengaruh komunikasi dalam organisasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja (studi kasus pada karyawan bagian produksi Pabrik Kertas CV Setia Kawan Tulungagung)” Sering dijumpai bahwa karyawan kurang terpuaskan hatinya dalam melaksanakan tugasnya karena informasi mengenai prosedur kerja yang disampaikan pimpinan kurang dapat dipahami. Sehingga karyawan cenderung merasa khawatir, segan, dan takut dalam melaksanakan tugasnya. Dengan adanya perasaan-perasaan tersebut dalam melaksanakan tugas mengakibatkan kinerja karyawan menjadi menurun
  15. 15. TERIMA KASIH

×