Prevencion

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Prevención de Riesgos Laborales
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Prevencion

  1. 1. VIBRACIONES
  2. 2. CONCEPTO <ul><li>Todo movimiento transmitido al cuerpo humano por estructuras sólidas capaz de producir un efecto nocivo o cualquier molestia. </li></ul><ul><li>La exposición puede ser: </li></ul><ul><li>- De todo el cuerpo. </li></ul><ul><li>- Del eje mano-brazo.(Efecto más frecuente: Síndrome de Raynaud o síndrome del dedo blanco). </li></ul>
  3. 3. CLASES Y EFECTOS Lesiones de muñeca, artrosis Máquinas neumáticas, pulidoras, motosierras Más de 20 Hz Alta Lumbalgias, hernias Tractores, vehículos industriales, carretillas De 1 a 20 Hz Baja Mareos, vómitos Barcos, aviones, trenes, coches Hasta 1 Hz Muy baja Efectos Máquina/ Herramienta Frecuencia Clases
  4. 4. MEDIDAS DE PREVENCIÓN <ul><li>1) Limitar la intensidad de las vibraciones: </li></ul><ul><li>- Utilizar elementos aislantes. </li></ul><ul><li>- Amortiguar los elementos vibrantes. </li></ul><ul><li>2) Diseño ergonómico de equipos y herramientas: </li></ul><ul><li>- Empleo de telemandos . </li></ul><ul><li>- Herramientas antivibración. </li></ul><ul><li>3) Medidas organizativas: </li></ul><ul><ul><li>-Limitar el tiempo de exposición. </li></ul></ul><ul><ul><li>-Formar e informar. </li></ul></ul><ul><ul><li>-EPI´S ( guantes, calzado absorbente, cinturón.) </li></ul></ul>
  5. 5. CONDICIONES TÉRMICAS
  6. 6. CONCEPTO Y FACTORES La confortabilidad en el lugar de trabajo vendrá determinada por: - Velocidad del aire. - Amplitud del local. Dependerá Ventilación Mínimo el 50% Riesgo electricidad estática Entre el 30% y el 70% Humedad relativa Humedad Entre 14º y 25º C. Trabajos ligeros Entre 17º y 27º C. Trabajos sedentarios propios de oficinas y similares. Temperatura
  7. 7. CALOR EFECTOS: <ul><li>Agotamiento. </li></ul><ul><li>Calambres. </li></ul><ul><li>Desmayos. </li></ul><ul><li>Golpe de calor: </li></ul>Cesa la sudoración y aumenta la temperatura interna del cuerpo. Requiere asistencia médica inmediata.
  8. 8. CALOR MEDIDAS <ul><li>Organización del trabajo. </li></ul><ul><ul><ul><li>Reducir el tiempo de exposición al sol. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Realizar a primera hora las tareas de más esfuerzo. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Descansos breves y frecuentes a la sombra. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Programar rotaciones en el desarrollo de tareas. </li></ul></ul></ul><ul><li>Beber. </li></ul><ul><li>Utilización de EPIS. (Usar gorra.) </li></ul><ul><li>Usar crema de protección solar. </li></ul><ul><li>Vigilancia de la salud. </li></ul>
  9. 9. FRÍO EFECTOS: <ul><li>Malestar general. </li></ul><ul><li>Disminución habilidad manual. </li></ul><ul><li>Congelación. </li></ul><ul><li>Hipotermia. Bajada de la temperatura del cuerpo y del cerebro. </li></ul>
  10. 10. FRÍO <ul><li>Organización del trabajo. </li></ul><ul><ul><li>Programar rotaciones en el desarrollo de tareas. </li></ul></ul><ul><ul><li>Descansos breves y frecuentes en lugares adecuados </li></ul></ul><ul><ul><li>Trabajos al aire libre cuando más calor haga. </li></ul></ul><ul><li>Usar ropa de abrigo. </li></ul>MEDIDAS:
  11. 11. ILUMINACIÓN
  12. 12. CONCEPTO Y CLASES <ul><li>Luz: radiación electro-magnética a la que es sensible el ojo humano. </li></ul><ul><li>Clases </li></ul><ul><li>Natural.- La del Sol. </li></ul><ul><li>Artificial.- </li></ul><ul><li>General: reparte uniformemente la luz sobre toda la superficie útil. Ejm.: vía de circulación de uso ocasional (pasillo) 25 Lux </li></ul><ul><li>Localizada: permite disponer de un mayor nivel de luz en el puesto de trabajo. Ejm.: zona de trabajo con exigencias muy altas (mesa de trabajo) 1000 Lux. </li></ul>
  13. 13. <ul><li>Usar luz natural siempre que sea posible. </li></ul><ul><li>Preferencia de la iluminación general sobre la localizada. </li></ul><ul><li>Adecuar la intensidad de la iluminación a las exigencias de la tarea. </li></ul><ul><li>Evitar deslumbramientos. </li></ul><ul><li>Limpiar periódicamente lámparas. </li></ul>MEDIDAS DE PREVENCIÓN
  14. 14. <ul><li>ELECTRICIDAD </li></ul>
  15. 15. CONCEPTO Y CLASES <ul><li>Es la posibilidad de que una corriente eléctrica circule por el cuerpo humano (riesgo eléctrico). </li></ul><ul><li>CLASES: </li></ul><ul><li>Contacto directo: se produce cuando se toca la parte activa de una instalación eléctrica (ej: cable, enchufe, interruptor,…) </li></ul><ul><li>Contacto indirecto: se produce al entrar en contacto con elementos que, accidentalmente están en tensión y que no deberían estarlo (ej: la carcasa de una lavadora, herramientas eléctricas,…) </li></ul>
  16. 16. EFECTOS <ul><li>Asfixia: los músculos del tórax se contraen tetánicamente y cesa la respiración. </li></ul><ul><li>Fibrilación ventricular: producida por una sacudida eléctrica que pase por el corazón, el pulso se detiene y se interrumpe la circulación. </li></ul><ul><li>Quemaduras. </li></ul><ul><li>Tetanización muscular: los músculos se agarrotan , impidiendo todo movimiento. </li></ul>
  17. 17. MEDIDAS DE PROTECCIÓN <ul><li>CONTACTO DIRECTO : </li></ul><ul><li>. Usar tensiones inferiores a 25 voltios. </li></ul><ul><li>. Alejamiento de las partes activas de la instalación. </li></ul><ul><li>. Interposición de obstáculos. </li></ul><ul><li>. Recubrimiento de las partes activas. </li></ul><ul><li>CONTACTO INDIRECTO : </li></ul><ul><li>. Doble aislamiento. </li></ul><ul><li>. Usar tensiones inferiores a 25 voltios. </li></ul><ul><li>. Separación de circuitos. </li></ul><ul><li>. Puesta a tierra con dispositivos de corte. </li></ul><ul><li>. Interruptores diferenciales. </li></ul>
  18. 18. MEDIDAS DE PROTECCIÓN <ul><li>Sobre los trabajadores : </li></ul><ul><li>- Formación e información. </li></ul><ul><li>- Equipos de Protección Individual: </li></ul><ul><li>. Guantes aislantes. </li></ul><ul><li>. Botas aislantes. </li></ul><ul><li>. Herramientas aislantes. </li></ul><ul><li>- Señalización. </li></ul>
  19. 19. RADIACIONES
  20. 20. CONCEPTO <ul><li>Son ondas y partículas elctromagnéticas emitidas por determinadas materias capaces de transmitir energía. </li></ul>
  21. 21. CLASES <ul><li>Ionizantes: son capaces de penetrar en la materia, ionizando partes de nuestro cuerpo y producir daños graves e irreversibles (ej.: rayos X, rayos α , rayos β , rayos γ ). </li></ul><ul><li>No ionizantes: no son capaces de ionizar las células de nuestro cuerpo. Son menos peligrosas. (ej.: radiofrecuencia, microondas, infrarrojos, ultravioletas, láser). </li></ul>
  22. 22. R. IONIZANTES EFECTOS ACTIVIDADES CLASES Diferidos : Aparecen años después de la radiación. Leucemia, otras clases de cáncer y envejecimiento prematuro. Inmediatos : Dependen de la dosis y del tiempo de exposición. Síndrome de radiación agudo (nauseas, vómitos, diarreas, fiebre, hemorragias, pérdida de cabello, ulceraciones …) Medicina nuclear, industria y laboratorios. Rayos x Rayos α Rayos β rayos γ
  23. 23. R. NO IONIZANTES Fotofobia, lacrimeo, quemaduras en la retina. Comunicación fibra óptica, cirugía, Láser Quemaduras, cáncer de piel, conjuntivitis, cataratas. Arcos de soldadura y eléctricos, sol, fotocopiadoras Ultravioleta Quemaduras, fatiga, jaquecas, insomnio, náuseas, disfunción sexual, estrés, … Televisores, radios, hornos microondas, móviles, secadores, … Radiofre-cuencia y Microondas Lesiones térmicas en los ojos (cataratas) y en la piel. Fabricación de vidrio, fotograbado, soldadura, lámparas incandescentes, … Infrarrojos
  24. 24. MEDIDAS DE PREVENCIÓN <ul><li>Alejamiento de la fuente. </li></ul><ul><li>Apantallamiento y blindaje. </li></ul><ul><li>Reducción de tiempos de exposición. </li></ul><ul><li>Señalización. </li></ul><ul><li>Utilización de EPIS (gafas, guantes, caretas …) </li></ul><ul><li>Vigilancia de la salud. </li></ul><ul><li>Formación e información sobre los riesgos y las medidas preventivas. </li></ul><ul><li>Delimitación de zonas (vigilada, controlada, permanencia limitada y prohibida) </li></ul><ul><li>Prohibición acceso a mujeres embarazadas, en periodo de lactancia y menores de edad (para radiaciones ionizantes). </li></ul>
  25. 25. RIESGOS QUÍMICOS
  26. 26. CONCEPTO Y EFECTOS <ul><li>Los agentes químicos son materia inerte que en forma de gas, vapor, polvos, humos…pueden penetrar en el organismo alterando la salud. </li></ul><ul><li>Sus efectos pueden ser: irritación de las vías respiratorias, alergias (polvo de madera), asfixia (butano), destrucción de los tejidos (ácidos), cáncer (amianto), mutaciones… </li></ul><ul><li>Valores Límite Ambientales: son valores máximos que no deben superar los agentes químicos presentes en los puestos de trabajo. </li></ul>
  27. 27. VÍAS DE ENTRADA Vía respiratoria Vía dérmica Vía digestiva Vía parenteral
  28. 28. MEDIDAS DE PREVENCIÓN <ul><li>SOBRE EL FOCO: </li></ul><ul><li>Sustituir las sustancias peligrosas por otras menos tóxicas. </li></ul><ul><li>Aislamiento del proceso… </li></ul><ul><li>SOBRE EL MEDIO: </li></ul><ul><li>Limpieza. </li></ul><ul><li>Ventilación general o localizada. </li></ul><ul><li>Sistemas de detección y alarma… </li></ul><ul><li>SOBRE EL TRABAJADOR: </li></ul><ul><li>Formación e información. </li></ul><ul><li>Limitación del tiempo de exposición. </li></ul><ul><li>Controles médicos. </li></ul><ul><li>EPI´S. </li></ul><ul><li>Encerramiento (cabinas). </li></ul>
  29. 29. ETIQUETADO
  30. 30. PICTOGRAMAS
  31. 31. RIESGOS BIOLÓGICOS
  32. 32. CONCEPTO Y CLASES <ul><li>Seres vivos que ocasionan enfermedades de tipo infeccioso o parasitario al penetrar en el organismo. </li></ul><ul><li>Virus : forma de vida muy sencilla, que para reproducirse necesita penetrar en un ser vivo. </li></ul><ul><li>Bacterias : organismos más complejos que pueden vivir fuera de un ser vivo. </li></ul><ul><li>Protozoos : necesitan de varios receptores para completar su desarrollo. </li></ul><ul><li>Hongos : organismos vegetales parasitarios que pueden vivir en el suelo. </li></ul><ul><li>Gusanos : organismos animales libres o parasitarios. </li></ul>
  33. 33. MEDIDAS DE PREVENCIÓN <ul><li>Evaluación de riesgos biológicos. </li></ul><ul><li>Formación e información sobre: </li></ul><ul><li>- los riesgos de sus puestos de trabajo. </li></ul><ul><li>- los EPI que debe utilizar. </li></ul><ul><li>- las medidas que debe adoptar. </li></ul><ul><li>Existencia de buenos sistemas de ventilación. </li></ul><ul><li>Facilitar instalaciones para la higiene corporal y de la ropa. </li></ul><ul><li>Limpieza y desinfección de los locales de trabajo. </li></ul><ul><li>Reconocimientos médicos preventivos. </li></ul><ul><li>Campañas de vacunación. </li></ul><ul><li>Señalización. </li></ul>
  34. 34. RIESGOS ERGONÓMICOS
  35. 35. CONCEPTO Y CLASES Ergonomía, ciencia que pretende la integración total del sistema hombre-máquina. <ul><li>Carga física de trabajo: </li></ul><ul><ul><ul><ul><li>Trabajo sentado. </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Trabajo de pie. </li></ul></ul></ul></ul><ul><li>Manipulación manual de cargas. </li></ul><ul><li>Carga mental. </li></ul>
  36. 36. CARGA FÍSICA I Conjunto de requerimientos físicos a los que se ve sometido el trabajador a lo largo de la jornada laboral. Trabajo sentado.
  37. 37. CARGA FÍSICA II <ul><li>Trabajo de pie. </li></ul><ul><li>Trabajo de pie/sentado </li></ul><ul><li>Alternar posturas. </li></ul><ul><li>Cambiar la posición de los pies y repartir la carga de trabajo. </li></ul><ul><li>Adaptar la altura del puesto al tipo de esfuerzo. </li></ul><ul><li>Utilizar reposapiés. </li></ul><ul><li>Utilizar silla polivalente regulable. </li></ul><ul><li>Ajustar la altura de la silla a la altura de la superficie de trabajo. </li></ul><ul><li>Utilizar reposapiés. </li></ul>
  38. 38. MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS Apoya los pies firmemente. Separa los pies unos 50 cm. Dobla la cadera y las rodillas para coger la carga. Mantén la espalda recta. <ul><li>No girar el tronco ni adoptar posturas forzadas. </li></ul><ul><li>Levantamiento suave sin dar tirones. </li></ul><ul><li>Mantener la carga pegada al cuerpo. </li></ul><ul><li>Se recomienda no levantar cargas superiores a 25 Kg. </li></ul><ul><li>Utilizar ayudas mecánicas siempre que sea posible. </li></ul>
  39. 39. CARGA MENTAL Conjunto de requerimientos psíquicos a los que se ve sometido el trabajador a lo largo de la jornada laboral. Consecuencia: Fatiga mental. <ul><li>Cantidad de información. </li></ul><ul><li>Características del puesto de trabajo. </li></ul><ul><li>Características del trabajador. </li></ul><ul><li>Dificultad. </li></ul><ul><li>Tiempo. </li></ul>FACTORES
  40. 40. <ul><li>RIESGOS </li></ul><ul><li>PSICOSOCIALES </li></ul>
  41. 41. FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL <ul><li>Personalidad. </li></ul><ul><li>Edad. </li></ul><ul><li>Motivación. </li></ul><ul><li>Formación. </li></ul><ul><li>Vida familiar. </li></ul><ul><li>Relaciones sociales. </li></ul><ul><li>Ocio y tiempo libre. </li></ul><ul><li>Estructura de la organización: </li></ul><ul><li>Comunicación. </li></ul><ul><li>Estilo de mando. </li></ul><ul><li>Organización del tiempo de trabajo: </li></ul><ul><li>Jornada. </li></ul><ul><li>Horario. </li></ul><ul><li>Iniciativa/Autonomía. </li></ul><ul><li>Monotonía. </li></ul><ul><li>Ritmo de trabajo. </li></ul><ul><li>Nivel de cualificación. </li></ul><ul><li>Nivel de responsabilidad. </li></ul>CARACTERÍSTICAS INDIVIDUALES ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO DE TRABAJO
  42. 42. INSATISFACCION LABORAL <ul><li>Malestar que sufre el trabajador como consecuencia de su trabajo cuando las recompensas que recibe de la empresa son inferiores al esfuerzo que realiza. </li></ul>
  43. 43. ESTRÉS <ul><li>El estrés laboral es aquel que se experimenta cuando las demandas del medio ambiente laboral exceden la capacidad de los trabajadores para controlarlas. </li></ul><ul><li>El trabajador se ve desbordado porque no puede cumplir los objetivos marcados. </li></ul>
  44. 44. CAUSAS DEL ESTRÉS <ul><li>El nivel de exigencia laboral. </li></ul><ul><li>El control del trabajo por parte del trabajador. </li></ul><ul><li>La formación en relación con el trabajo . </li></ul><ul><li>La cultura de la empresa y las relaciones en el entorno de trabajo. </li></ul><ul><li>La tarea del trabajador. </li></ul><ul><li>Etc. </li></ul>
  45. 45. POSIBLES SÍNTOMAS <ul><li>Ansiedad, irritabilidad. </li></ul><ul><li>Problemas de sueño. </li></ul><ul><li>Depresión. </li></ul><ul><li>Conductas autodestructivas, (drogadicción, alcoholismo …) </li></ul><ul><li>Absentismo laboral. </li></ul><ul><li>Bajo rendimiento laboral. </li></ul><ul><li>Problemas de comunicación. </li></ul>
  46. 46. MOBBING (ACOSO MORAL) Situación en la que una o más personas ejercen una violencia psicológica extrema, de forma sistemática (al menos una vez por semana) durante un tiempo prolongado (más de 6 meses) sobre otra persona en el lugar de trabajo. <ul><li>Negar la comunicación. </li></ul><ul><li>Impedir que los compañeros le hablen. </li></ul><ul><li>Ignorar su presencia. </li></ul><ul><li>No comunicarse con él directamente. </li></ul><ul><li>Amenazas. </li></ul><ul><li>Gritos. </li></ul><ul><li>Insultos. </li></ul><ul><li>Calumnias. </li></ul><ul><li>Maltrato físico. </li></ul><ul><li>Burlarse de sus creencias, defectos … </li></ul><ul><li>Hablar mal a sus espaldas. </li></ul><ul><li>Difundir falsos rumores. </li></ul><ul><li>No asignar tareas. </li></ul><ul><li>Asignar tareas inútiles o degradantes. </li></ul><ul><li>Aislarle de los compañeros. </li></ul><ul><li>Cuestionar sus decisiones. </li></ul>AISLAMIENTO SOCIAL VERBALES Y FISICAS CONTRA LA DIGNIDAD ORGANIZATIVAS CONDUCTAS DE MOBBING.
  47. 47. SÍNDROME DEL QUEMADO (BURNOUT) <ul><li>Síndrome de agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal, que puede ocurrir entre individuos cuyo trabajo implica atención o ayuda a personas. </li></ul>

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