¡Haz que te
encuentren!
Redes Sociales para la
Promoción Profesional y la
Búsqueda de Empleo
Valencia
21 de Junio de 2013
...
¿Qué tenemos hoy?
!  1. Introducción
!  Marca Personal
!  Recursos Humanos 2.0
!  2. Evaluación personal
!  Identidad Digi...
!  3. Redes y Medios Sociales
!  Medidas Pasivas vs. Medidas Activas
!  CV 2.0, Blogs, Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.
!...
La duración es de 3 horas y
los!contenidos son adaptables
a todas las disciplinas
profesionales
¿Quieres que
imparta este ...
1. Introducción
Marca Personal
#hazCOBDCV
<meta name=“author” content=“Albert Valero”>
<meta name=“keywords” content=“Comm...
!  Se nos debe asociar a una temática y destacar
!  @edans*
!  Debemos dar la máxima difusión a nuestro trabajo
!  Debemos...
!  @marcapersonal*
!  Se puede tener una marca personal sin necesidad de estar
en la redes sociales
!  Hay que olvidarse d...
!  La marca personal existe queramos o no
!  Se desprende de nuestro trabajo y la difusión que
hagamos de este
Marca Perso...
1. Introducción
RRHH 2.0 ¿Qué se necesita?
#hazCOBDCV
!  ¿Qué buscan las empresas?*
!  Gestión Documental - Digitalización
!  Social Media
!  SEO
!  Gestión de Contenidos Digit...
!  ¿Qué competencias exigen las empresas?*
!  Orientación a resultados
!  Iniciativa y proactividad
!  Comunicación 2.0
! ...
!  Plantéate muy seriamente
! ¿Dominas con soltura las TIC?
!  ¿Qué ideas para la mejora puedes aportar?
!  ¿Estás dispues...
!  Plantéate muy seriamente
!  ¿Te adaptas con facilidad a nuevas situaciones?
!  ¿Puedes proveer de información estratégi...
!  ¿Cómo puedes hacer ganar dinero a la empresa?
RRHH 2.0
#hazCOBDCV
!  Haz un “Benchmark”*
!  Estudia las ofertas, los informes y los profesionales de la
materia que te interesa
!  Compara t...
!  Si a las empresas les funciona ¿por qué a mi no?
!  Utilicemos técnicas empresariales para conocernos,
evaluarnos y pro...
!  ¿Cómo buscan las empresas?
!  Periódicos generalistas y económicos
!  Infojobs, Laboris, Empleo.es, etc.
!  Contactos
!...
RRHH 2.0
* http://www.motivacionymas.com
#hazCOBDCV
!  Guild Source*
!  La “entrevista invisible”
!  Identifica candidatos en comunidades especializadas
!  Rastrea las redes ...
RRHH 2.0
#hazCOBDCV
Ya sabemos dónde estamos y
dónde vamos
Pero
¿Estamos definidos?
#hazCOBDCV
2. Evaluación Personal
Identidad Digital
vs
Reputación online
#hazCOBDCV
La duración es de 3 horas y
los!contenidos son adaptables
a todas las disciplinas
profesionales
¿Quieres que
imparta este ...
!  Identidad Digital*
!  Representa nuestra imagen, forma de ser y de actuar ante
determinadas situaciones del mundo virtu...
!  Reputación Digital*
!  La percepción que de nosotros tienen los demás es lo que
conforma la reputación de que disfrutam...
Imagen que difundimos vs. Cómo nos consideran
Identidad vs. Reputación
Soy un documentalista
de primera consigo informació...
2. Evaluación Personal
Egosurfing
#hazCOBDCV
!  Egosurfing*
!  Búsqueda de información sobre un@ mism@
!  Se debe hacer de forma periódica
!  Es vital para controlar n...
!  ¿Qué podemos encontrar y cómo lo medimos?*
!  Información generada por nosotros mismos
!  Nuestra web o blog: 100 punto...
!  ¿Qué podemos encontrar y cómo lo medimos?*
!  Información generada por otros
!  Noticia, artículo, entrada de blog posi...
!  ¿Qué podemos encontrar y cómo lo medimos?*
!  Acciones emprendidas
!  Críticas a restaurantes, comercios, etc.: 0
!  Di...
!  ¿Qué podemos encontrar y cómo lo medimos?*
!  Imágenes
!  De carácter profesional o de “carné”: 25
!  Practicando depor...
!  ¿Entonces mi puntuación es buena o mala?*
Julián Marquina > 905 puntos
Paula Traver > 250 puntos
Andrés Pérez Ortega > ...
Es mejor aparecer poco que aparecer mal
Egosurfing
#hazCOBDCV
2. Evaluación Personal
Definición,
proyección y
recursos
#hazCOBDCV
!  Definición Personal
!  ¿Qué te motiva, en qué eres bueno?*
!  Documentalista Audiovisual especializado en descripción
d...
!  Definición Personal
!  ¿Qué vendes? ¿Cual es tu producto?*
!  Descripción de piezas informativas, configuración de
esqu...
!  Definición Personal
!  ¿Qué elementos de valor añadido aportas?*
!  Orientación comercial
!  Docente Online
!  Presenta...
!  Definición Personal
!  ¿Cómo quieres que te vean?* Visión
!  Como un gestor de información en todos los soportes
!  Com...
!  Definición Personal
!  ¿Cual es tu propósito?* Misión
!  Aumentar mi visibilidad entre mi red de contactos
!  Destacar ...
!  Definición Personal
!  ¿Cuales son tus principios?* Valores
!  Confidencialidad
!  Neutralidad
!  Integración
!  Buen h...
!  Definición Personal
!  ¿A quién voy dirigido?* Clientes
!  Administraciones Públicas
!  Empresas que trabajan para las ...
!  Definición Personal
!  ¿Con quién voy a competir?* Competencia
!  Ex compañeros de clase
!  Ex compañeros de trabajo
! ...
!  Definición Personal
!  ¿Cuanto vale tu trabajo?* Precio
!  12 ! / hora
!  1400 ! al mes / Jornada completa
!  200 ! / c...
!  Definición Personal
!  ¿Cual es tu imagen?
!  Elige una foto profesional, no necesariamente de carnet
!  Enseña tu cara...
!  Definición Personal
!  ¿Cual es tu imagen?
!  Fotos que SÍ
Evaluación Personal
#hazCOBDCV
!  Definición Personal
!  ¿Cual es tu color?
!  Una marca se debe reconocer e identificar con un color o una
combinación d...
Ya sabemos dónde estamos,
qué somos y lo que queremos
Pero
¿Qué herramientas utilizaremos?
#hazCOBDCV
3. Redes y Medios Sociales
Medidas Pasivas
vs
Medidas Activas
#hazCOBDCV
La duración es de 3 horas y
los!contenidos son adaptables
a todas las disciplinas
profesionales
¿Quieres que
imparta este ...
Medidas Pasivas
!  Acciones que dejarán pistas en la red para
encontrarnos
!  Llenar la primera página de Google de la bús...
Medidas Activas
!  Acciones en las que buscamos la interacción
!  Compartir contenidos con un objetivo
!  Comentarios en b...
3. Redes y Medios Sociales
CV 2.0
#hazCOBDCV
¿Has comprado ya un dominio con tu nombre?
www.tunombre.com
www.tunombre.net
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!  Son +-12 " al año
!  Te as...
re.vu
CV 2.0
#hazCOBDCV
about.me
CV 2.0
#hazCOBDCV
re.vu
!  Permite mostrar tu vida profesional con infografías
!  Puedes añadir un portfolio
about.me
!  Puedes vincular las...
3. Redes y Medios Sociales
Blogs
#hazCOBDCV
El blog es tu ecosistema
!  Ecosistema= Medio Físico + Seres Vivos
!  Controlas el contenido
!  Controlas la estructura
! ...
Páginas fijas (Pasiva)
!  Sobre Mi / Acerca de mi
!  Cuenta tu historia
!  Currículum
!  Cuenta tu experiencia
!  Producto...
Tipos de Entradas / Post / Artículos (Pasiva)
!  ¿Qué le interesaría leer a mis clientes?
!  ”How to” Demuestra que sabes ...
Tipos de Entradas / Post / Artículos (Pasiva)
!  ¿Qué le interesaría leer a mis clientes?
!  Noticias: Demuestra que estás...
Tipos de Entradas / Post / Artículos (Pasiva)
!  ¿Qué le interesaría leer a mis clientes?
!  Reseñas: Demuestra que eres i...
Tipos de Entradas / Post / Artículos (Pasiva)
!  ¿Qué le interesaría leer a mis clientes?
!  Experiencias: Demuestra que e...
Tipos de Entradas / Post / Artículos (Pasiva)
!  ¿Qué le interesaría leer a mis clientes?
!  Nuevos Horizontes: Demuestra ...
Haz atractiva la lectura (Pasiva)
!  Usa vídeos, imágenes y presentaciones
!  Enlaza otros contenidos
!  Destaca lo import...
Fomenta la participación (Activa)
!  Trata temas actuales sobre los que se esté debatiendo
!  Incentiva la participación, ...
Plataformas de Blogging
!  Alojadas
!  Blogger
!  Tumblr
!  Over-blog
!  Wordpress.com
Blogs
#hazCOBDCV
Plataformas de Blogging
!  Auto alojadas
!  Drupal
!  Joomla
!  Wordpress.org
Blogs
#hazCOBDCV
Para aquellos que quieren escribir sin complicarse la
vida
!  Los blogs colaborativos forman una simbiosis
!  Los propieta...
¿Sigues sin querer escribir? ¿Piensas que no sirves?
!  Si has trabajado en algo
!  Puedes escribir sobre ello
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3. Redes y Medios Sociales
Facebook
#hazCOBDCV
!  Características
!  No es un medio profesional
!  Tu red sí será profesional
!  Puede que tus contactos no utilicen el m...
Definamos el uso
!  ¿Cómo separar lo personal de lo profesional?*
!  No utilizar Facebook para la promoción profesional
(p...
!  ¿Cómo separar lo personal de lo profesional?*
!  No utilizar Facebook para la promoción profesional
(pasiva)
!  Utiliza...
!  ¿Cómo separar lo personal de lo profesional?*
!  Utilizar dos cuentas (pasiva)
!  Cuenta profesional
!  Nombre real
!  ...
!  ¿Cómo separar lo personal de lo profesional?*
!  Utilizar dos cuentas (pasiva)
!  Cuenta personal
!  Nick
!  Foto alter...
!  ¿Cómo separar lo personal de lo profesional?*
!  Permitir suscriptores (pasiva)
!  Nos permite distribuir actualizacion...
!  ¿Cómo separar lo personal de lo profesional?*
!  Crear una ”Fanpage” (pasiva)
!  Recomendado para cuentas personales co...
!  Completar el perfil de Facebook (pasiva)
!  Empleo
!  Empleos y proyectos
!  Formación
!  Universidades
!  Carreras
!  ...
!  Completar el perfil de Facebook (pasiva)
!  Acerca de tí
!  Nuestra ”historia”
!  Puedes aplicar tu
definición personal...
!  Completar el perfil de Facebook (pasiva)
!  Información de contacto
!  Web
!  E-mail
!  Teléfono
!  Dirección
Facebook
...
!  Completar el perfil de Facebook (pasiva)
!  Información básica
!  Fecha de nacimiento
!  Idiomas
!  ¿Situación sentimen...
!  Añadir contactos
!  Podemos aprovecharnos de los contactos de gente
influyente
Facebook
#hazCOBDCV
!  Añadir contactos
!  Hay personas con muchos contactos relacionados con
temas profesionales
CUIDADO
!  Facebook penaliza...
!  Segmentación (pasiva)
!  Listas de Contactos
Facebook
#hazCOBDCV
!  El post perfecto* (activa)
!  Positivo
!  Ofreces información
!  Incluyes #hashtags
!  Fomentas el diálogo
!  Enlazas a...
Facebook
#hazCOBDCV
Facebook
#hazCOBDCV
Facebook
#hazCOBDCV
!  Recomendaciones
!  Ve con cuidado con los ”me gusta”
!  Tus gustos aparecerán en el TL de tu amistades
NO
!  Fotos pers...
Grupos Profesionales
!  Empleo para profesionales de la información
!  Empleo en Biblioteconomía y Documentación
!  Grupo ...
3. Redes y Medios Sociales
LinkedIn
#hazCOBDCV
La duración es de 3 horas y
los!contenidos son adaptables
a todas las disciplinas
profesionales
¿Quieres que
imparta este ...
!  Características
!  Es un medio profesional
!  Tu red será profesional y espera que lo seas
!  Los contenidos son siempr...
!  Completar el Perfil de LinkedIn (Pasiva)
!  Cargo actual
!  Junto a tu nombre y tu foto será lo único que te defina
!  ...
!  Completar el Perfil de LinkedIn (Pasiva)
!  Extracto
!  Es el campo en el que mayor texto podemos incluir
!  Aplica tu ...
!  Completar el Perfil de LinkedIn (Pasiva)
!  Cargos
!  Cuando sea posible utiliza los mismos términos que en el ”Cargo
A...
!  Completar el Perfil de LinkedIn (Pasiva)
!  Descripciones de los trabajos
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!  Especifica, describe...
!  Completar el Perfil de LinkedIn (Pasiva)
!  Aptitudes y Conocimientos
!  Habilidades, temáticas, software y palabras cl...
!  Completar el Perfil de LinkedIn (Pasiva)
!  Intereses
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!  Pinchando en ellos accedes ...
!  Completar el Perfil de LinkedIn
!  Consigue recomendaciones y validaciones (activa)
!  La recomendación de un profesion...
Añadir contactos
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difusión vas a poder dar a tus contenidos
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Añadir contactos
!  La App para Smartphones es más práctica
!  Puedes agregar directamente saltándote esos pasos
!  Para e...
!  Segmentación (pasiva)
!  Listas de Contactos (Más que segmentar, es una agenda)
LinkedIn
#hazCOBDCV
!  El post perfecto (activa)
!  Profesional
!  Ofreces información
!  Llamas a la acción
!  Enlazas a contenidos
!  Incluy...
!  El post perfecto en grupos (activa)
!  Profesional
!  Título
!  Descripción del contenido
!  Enlazas a contenidos
!  In...
!  Grupos de Linkedin (Activa)
!  Es imperativo compartir nuestro contenido en los grupos
!  En los grupos se encuentran l...
!  Grupos de Linkedin (Activa)
!  Es imperativo compartir nuestro contenido en los grupos
!  Se destaca por la actividad e...
Grupos Profesionales
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!  Empleo 2.0
!  Foro de Biblioteconomía
!  Foro de Biblogtecariso...
3. Redes y Medios Sociales
Twitter
#hazCOBDCV
Características
!  No es un medio profesional
!  Es mucho más abierto que los anteriores
!  Tu red será profesional y espe...
Completar el perfil de Twitter* (Pasiva)
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Completar el perfil de Twitter* (Pasiva)
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Completar el perfil de Twitter* (Pasiva)
! Diseña tu perfil
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Completar el perfil de Twitter* (Pasiva)
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!  El fondo de perfil es una espacio muy aprovechable para
mo...
Completar el perfil de Twitter* (Pasiva)
! Diseña tu perfil
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!  No sigas porque te siguen, es engañarse a uno mism@
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Segmentación* (Pasiva)
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!  Temas
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temática en ...
Monitorización* (Pasiva)
! Búsquedas
!  Guarda las búsquedas de tus temas y hashtags de interés
Twitter
* http://albertval...
El Twit Perfecto* (Activa)
!  Pregunta
!  Ofrece información
!  Llama a la acción
!  Menciona a gente interesada
!  Evita ...
El ReTwit Perfecto* (Activa)
!  Punto de vista
!  Texto del Twit
!  Enlace
!  Mención de autoría
!  Fuente
Twitter
* http:...
#FollowFriday* (Activa)
!  Con el #FF recomiendas a tus seguidores seguir cuentas de Twitter
interesantes
!  Contribuye a ...
Recicla tus contenidos* (Activa)
!  Los twits tienen un alto grado de obsolescencia
!  Es interesante twittear de nuevo lo...
! Recomendaciones*
!  Twitter exige constancia
!  Lo ideal es 1-2 twits por hora en las horas punta
NO
!  Proteger tus twi...
! Recomendaciones*
NO
!  Retwittear todas las veces que te mencionan
!  Utilizar en exceso los hashtags
!  Automatizar twi...
3. Redes y Medios Sociales
Google+
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¿Porqué nos interesa?
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!  Círculos
!  Comunidades (Activa)
!  Grupos de profesionales
!  Hay pocas > Oportu...
¿Por qué nos interesa?
!  Hangouts
!  Videoconferencias
Google+
#hazCOBDCV
3. Redes y Medios Sociales
Youtube
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¿Por qué nos interesa?
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!  Consejos para su elaboración: http://ow.ly/medps
!  Si tienes uno insértalo e...
3. Redes y Medios Sociales
SlideShare
#hazCOBDCV
¿Por qué nos interesa?
!  Podemos subir presentaciones
!  De nuestro trabajo
!  De la universidad
!  De cursos o talleres ...
3. Redes y Medios Sociales
Recomendaciones
#hazCOBDCV
Fotos
!  Evitar: personales, en la playa, de fiesta o en cualquier
actitud que quieras que te vean otr@s profesionales
!  ...
Temas
!  Evitar:
!  Política, polémicas, prensa rosa
!  Excesivo autobombo
!  No hay problema:
!  Aficiones
!  Recomendada...
Mucho ojo!
Hortografía#%3!
!  Cuida tu escritura
!  Revisa siempre antes de publicar
Lectura recomendada
11 errores escrit...
Mucho ojo!
Palabras malsonantes
Recomendaciones
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3. Redes y Medios Sociales
Herramientas,
Monitorización
y Analítica
#hazCOBDCV
La duración es de 3 horas y
los!contenidos son adaptables
a todas las disciplinas
profesionales
¿Quieres que
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Feedly
Lector de RSS
Monitorización y Analítica
#hazCOBDCV
Hootsuite
!  Monitorización
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Monitorización y Analítica
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Programación de publicaciones
Monitorización y Analítica
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Hootsuite
Acortador de URL + Métricas
Monitorización y Analítica
#hazCOBDCV
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Métricas de twitter
Próximamente: Twitter Analytics (Oficial)
Monitorización y Analítica
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Métricas de nuestro blog
Monitorización y Analítica
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Klout
Un índice que pretende medir nuestra influencia
!  No es propiamente una métrica
Monitorización y Analítica
#hazCOBD...
Indicadores a tener en cuenta
Facebook
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!  Nº de veces compartido
!  Nº de comentarios
Twitter
!  Seguido...
Indicadores a tener en cuenta
SlideShare
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!  Nº de visualizaciones
!  Nº de descargas
!  Nº de favorito...
Ya conocemos las
herramientas
Ahora
¿cómo hacemos que nos
encuentren?
#hazCOBDCV
4. Estrategia
Objetivos
Marketing y Venta
#hazCOBDCV
Establecimiento de objetivos
Específicos en cantidad y en el tiempo para cumplir con nuestra misión
!  Llegar a 1000 segui...
Marketing y Venta
¿Cómo vamos a vender nuestro producto?
!  Escribiendo post sobre las X temáticas relevantes (listar
temá...
Marketing y Venta
¿Cómo vamos a vender nuestro producto?
!  Comentando en los blogs de otras personas o empresas
!  Implic...
El día a día
¿Cómo es la jornada ”laboral”?
!  Consulta la estrategia, objetivos y plan de marketing
!  Lee los blogs (fee...
El día a día
¿Cómo es la jornada ”laboral”?
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!  Interviene
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Poner el pie en la puerta
Ejemplo: Implicar a gente relevante
Estrategia
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Poner el pie en la puerta
Ejemplo: Implicar a gente relevante
Estrategia
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Poner el pie en la puerta
Ejemplo: Implicar a gente relevante
Estrategia
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Implicar a la comunidad
Explica una iniciativa y pon el anzuelo
Estrategia
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Implicar a la comunidad
Explica una iniciativa y pon el anzuelo
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Implicar a la comunidad
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Candidatura 2.0
¿Cómo destaco entre 300 aspirantes?
!  Recopila información
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!  Jefes
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Candidatura 2.0
¿Cómo destaco entre 300 aspirantes?
!  Envía la carta por los medios que la empresa ha dispuesto
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Cuentas y Blogs Recomendados
@marcapersonal – Andrés Pérez Ortega
www.marcapropia.net
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www.miguelangelriesgo....
Bibliografía Consultada y Recomendada
Recomiendo
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Bibliografía Consultada y Recomendada
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Bibliografía Consultada y Recomendada
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¡Muchas
Gracias!
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Albert valero-haz-que-te-encuentren

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  1. 1. ¡Haz que te encuentren! Redes Sociales para la Promoción Profesional y la Búsqueda de Empleo Valencia 21 de Junio de 2013 #hazCOBDCV
  2. 2. ¿Qué tenemos hoy? !  1. Introducción !  Marca Personal !  Recursos Humanos 2.0 !  2. Evaluación personal !  Identidad Digital vs. Reputación Online !  Egosurfing !  Definición, Proyección Personal y Recursos #hazCOBDCV
  3. 3. !  3. Redes y Medios Sociales !  Medidas Pasivas vs. Medidas Activas !  CV 2.0, Blogs, Facebook, Twitter, LinkedIn, etc. !  Monitorización y Analítica !  4. Estrategia !  Objetivos, Marketing y Venta !  El día a día !  Poner el pie en la puerta !  Implicar a la comunidad !  Candidatura 2.0 ¿Qué tenemos hoy? #hazCOBDCV
  4. 4. La duración es de 3 horas y los!contenidos son adaptables a todas las disciplinas profesionales ¿Quieres que imparta este taller en tu organización? ¡Contacta conmigo! www.albertvalero.com
  5. 5. 1. Introducción Marca Personal #hazCOBDCV <meta name=“author” content=“Albert Valero”> <meta name=“keywords” content=“Community Manager”>
  6. 6. !  Se nos debe asociar a una temática y destacar !  @edans* !  Debemos dar la máxima difusión a nuestro trabajo !  Debemos crear conversación alrededor de nuestra temática !  @yoriento !  No es buscar profesionales en las redes cuando se requieren, sino conocerlos antes de que sea necesario reclutarlos * https://www.youtube.com/watch?v=Asqw_hcSVjA Marca Personal #hazCOBDCV
  7. 7. !  @marcapersonal* !  Se puede tener una marca personal sin necesidad de estar en la redes sociales !  Hay que olvidarse de la titulitis !  El objetivo no es vendernos, es vender lo que hacemos !  Hay que contar lo que hacemos !  Transmitiremos una etiqueta, pero también una marca que será lo que nos distinga de los demás Marca Personal * http://albertvalero.com/andres-perez-ortega-estrategia-personal/ #hazCOBDCV
  8. 8. !  La marca personal existe queramos o no !  Se desprende de nuestro trabajo y la difusión que hagamos de este Marca Personal #hazCOBDCV
  9. 9. 1. Introducción RRHH 2.0 ¿Qué se necesita? #hazCOBDCV
  10. 10. !  ¿Qué buscan las empresas?* !  Gestión Documental - Digitalización !  Social Media !  SEO !  Gestión de Contenidos Digitales !  Inteligencia Competitiva – Vigilancia Tecnológica RRHH 2.0 * http://www.universoabierto.com/9637/perfiles-profesionales-mas-demandados-en-el-ambito-de-los-contenidos-digitales-en-espana-2012-%E2%80%93-2017/ #hazCOBDCV
  11. 11. !  ¿Qué competencias exigen las empresas?* !  Orientación a resultados !  Iniciativa y proactividad !  Comunicación 2.0 !  Uso de las TIC !  Gestión del cambio RRHH 2.0 * http://es.slideshare.net/InstitutoNebrijaCP/competencias-profesionales-ms-demandadas-en-la-empresa-y-factores-clave-para-la-empleabiidad-y-el-desarrollo-profesional #hazCOBDCV
  12. 12. !  Plantéate muy seriamente ! ¿Dominas con soltura las TIC? !  ¿Qué ideas para la mejora puedes aportar? !  ¿Estás dispuest@ a ser el embajador de la empresa en los Social Media? RRHH 2.0 #hazCOBDCV
  13. 13. !  Plantéate muy seriamente !  ¿Te adaptas con facilidad a nuevas situaciones? !  ¿Puedes proveer de información estratégica para la toma de decisiones? !  ¿Puedes mejorar procesos? RRHH 2.0 #hazCOBDCV
  14. 14. !  ¿Cómo puedes hacer ganar dinero a la empresa? RRHH 2.0 #hazCOBDCV
  15. 15. !  Haz un “Benchmark”* !  Estudia las ofertas, los informes y los profesionales de la materia que te interesa !  Compara tus aptitudes con aquello que se pide !  Realiza el ajuste !  Mide el progreso RRHH 2.0 * http://www.e-conomic.es/programa/glosario/definicion-de-benchmarking #hazCOBDCV
  16. 16. !  Si a las empresas les funciona ¿por qué a mi no? !  Utilicemos técnicas empresariales para conocernos, evaluarnos y promocionarnos. !  Gestionemos nuestra carrera profesional como una empresa !  Olvidémonos de las formas tradicionales de relacionarnos laboralmente !  Cuenta ajena, cuenta propia, freelance, autónomo, teletrabajo, etc. !  Busca trabajo no empleo, luego ya te preocuparás por las formas RRHH 2.0 #hazCOBDCV
  17. 17. !  ¿Cómo buscan las empresas? !  Periódicos generalistas y económicos !  Infojobs, Laboris, Empleo.es, etc. !  Contactos !  Redes Sociales RRHH 2.0 #hazCOBDCV
  18. 18. RRHH 2.0 * http://www.motivacionymas.com #hazCOBDCV
  19. 19. !  Guild Source* !  La “entrevista invisible” !  Identifica candidatos en comunidades especializadas !  Rastrea las redes sociales en busca de otras aptitudes !  Asigna una puntuación RRHH 2.0 * http://www.guild.com #hazCOBDCV
  20. 20. RRHH 2.0 #hazCOBDCV
  21. 21. Ya sabemos dónde estamos y dónde vamos Pero ¿Estamos definidos? #hazCOBDCV
  22. 22. 2. Evaluación Personal Identidad Digital vs Reputación online #hazCOBDCV
  23. 23. La duración es de 3 horas y los!contenidos son adaptables a todas las disciplinas profesionales ¿Quieres que imparta este taller en tu organización? ¡Contacta conmigo! www.albertvalero.com
  24. 24. !  Identidad Digital* !  Representa nuestra imagen, forma de ser y de actuar ante determinadas situaciones del mundo virtual !  Es la primera impresión que causamos en internet / redes sociales !  Son nuestras actuaciones, las actuaciones de los demás sobre nosotros y los contenidos que generen nuestros contactos !  No puede ir separada de la identidad física * INTECO Instituto Nacional de Tecnologías de la Comunicación http://slidesha.re/160AWuQ Identidad vs. Reputación #hazCOBDCV
  25. 25. !  Reputación Digital* !  La percepción que de nosotros tienen los demás es lo que conforma la reputación de que disfrutamos !  Se construye a partir de lo que los demás ven en nosotros y de lo que transmiten quienes nos conocen !  La reputación digital/online es mucho más contagiosa, rápida y persistente. * Leiva, Javier. Gestión de la Reputación Online http://www.javierleiva.info/gestion-de-la-reputacion-online-libro/ Identidad vs. Reputación #hazCOBDCV
  26. 26. Imagen que difundimos vs. Cómo nos consideran Identidad vs. Reputación Soy un documentalista de primera consigo información estratégica y ahorro dinero a la empresa Eso no es lo que dice tu jefe! #hazCOBDCV
  27. 27. 2. Evaluación Personal Egosurfing #hazCOBDCV
  28. 28. !  Egosurfing* !  Búsqueda de información sobre un@ mism@ !  Se debe hacer de forma periódica !  Es vital para controlar nuestra reputación !  Es medible * http://es.wikipedia.org/wiki/Egosurfing Egosurfing #hazCOBDCV
  29. 29. !  ¿Qué podemos encontrar y cómo lo medimos?* !  Información generada por nosotros mismos !  Nuestra web o blog: 100 puntos !  Web, Blog o Institución en la que colaboramos: 80 !  Perfil en red social con contenidos profesionales: 75 !  Perfil en red social con contenidos personales: -50 !  Perfil en página de contactos personales: -100 * http://albertvalero.com/marca-personal-primera-pagina-en-google-1/ Egosurfing #hazCOBDCV
  30. 30. !  ¿Qué podemos encontrar y cómo lo medimos?* !  Información generada por otros !  Noticia, artículo, entrada de blog positiva: 75 !  Noticia, artículo, entrada de blog neutra: 25 !  Noticia, artículo, entrada de blog negativa: -200 !  Agregadores: 0 !  Diarios oficiales: subvenciones, becas, licitaciones: 0 !  Diarios oficiales: multas, juicios, condenas: -200 !  Sitio web de otra persona o no relacionado: -50 * http://albertvalero.com/marca-personal-primera-pagina-en-google-1/ Egosurfing #hazCOBDCV
  31. 31. !  ¿Qué podemos encontrar y cómo lo medimos?* !  Acciones emprendidas !  Críticas a restaurantes, comercios, etc.: 0 !  Discusiones en foros profesionales: 50 !  Discusiones en foros de ocio o aficiones: 10 !  Lenguaje malsonante, obsceno, sexista o xenófobo: -500 * http://albertvalero.com/marca-personal-primera-pagina-en-google-1/ Egosurfing #hazCOBDCV
  32. 32. !  ¿Qué podemos encontrar y cómo lo medimos?* !  Imágenes !  De carácter profesional o de “carné”: 25 !  Practicando deportes, tiempo libre, de!joven!o niñ@: 10 !  De otras personas o no relacionadas: -10 !  Estado de embriaguez o en actitudes indecorosas: -500 * http://albertvalero.com/marca-personal-primera-pagina-en-google-1/ Egosurfing #hazCOBDCV
  33. 33. !  ¿Entonces mi puntuación es buena o mala?* Julián Marquina > 905 puntos Paula Traver > 250 puntos Andrés Pérez Ortega > 830 puntos Enrique Dans > 550 puntos * http://albertvalero.com/marca-personal-primera-pagina-en-google-1/ Egosurfing #hazCOBDCV
  34. 34. Es mejor aparecer poco que aparecer mal Egosurfing #hazCOBDCV
  35. 35. 2. Evaluación Personal Definición, proyección y recursos #hazCOBDCV
  36. 36. !  Definición Personal !  ¿Qué te motiva, en qué eres bueno?* !  Documentalista Audiovisual especializado en descripción de piezas informativas !  Bibliotecaria apasionada por los libros antiguos !  Gestor Documental experto en implantación de SGD * http://www.marcapropia.net/ Evaluación Personal #hazCOBDCV
  37. 37. !  Definición Personal !  ¿Qué vendes? ¿Cual es tu producto?* !  Descripción de piezas informativas, configuración de esquemas de metadatos para la descripción de vídeo, ahorro de espacio de almacenamiento en servidor. !  Restauración, digitalización y descripción de incunables y obras raras, difusión mediante exposiciones. !  Análisis de necesidades de información de empresas, implantación de software SGD y optimización de flujos de información. * http://www.marcapropia.net/ Evaluación Personal #hazCOBDCV
  38. 38. !  Definición Personal !  ¿Qué elementos de valor añadido aportas?* !  Orientación comercial !  Docente Online !  Presentaciones en público !  Presencia en redes sociales * http://www.marcapropia.net/ Evaluación Personal #hazCOBDCV
  39. 39. !  Definición Personal !  ¿Cómo quieres que te vean?* Visión !  Como un gestor de información en todos los soportes !  Como un profesional amante de los libros que hace de su pasión su profesión !  Como un documentalista orientado a resultados !  Como un Community Manager todoterreno * http://www.marcapropia.net/ Evaluación Personal #hazCOBDCV
  40. 40. !  Definición Personal !  ¿Cual es tu propósito?* Misión !  Aumentar mi visibilidad entre mi red de contactos !  Destacar entre los profesionales dedicados a la paleografía !  Llamar la atención de productoras de televisión !  Mostrarme antes empresas que necesiten mis servicios * http://www.marcapropia.net/ Evaluación Personal #hazCOBDCV
  41. 41. !  Definición Personal !  ¿Cuales son tus principios?* Valores !  Confidencialidad !  Neutralidad !  Integración !  Buen humor !  Calidad !  Seriedad !  Método !  Adaptabilidad * http://www.marcapropia.net/ Evaluación Personal #hazCOBDCV
  42. 42. !  Definición Personal !  ¿A quién voy dirigido?* Clientes !  Administraciones Públicas !  Empresas que trabajan para las Administraciones Públicas !  Industria Audiovisual !  Instituciones Privadas de Educación !  Bufetes de Abogados !  Empresas de Guarda, Custodia y Digitalización !  Empresas de Tecnología * http://www.marcapropia.net/ Evaluación Personal #hazCOBDCV
  43. 43. !  Definición Personal !  ¿Con quién voy a competir?* Competencia !  Ex compañeros de clase !  Ex compañeros de trabajo !  Licenciados en Historia, Derecho, Filología y Humanidades !  Licenciados en Periodismo y Comunicación Audiovisual !  Licenciados en Publicidad, Marketing y ADE !  Informáticos !  Másters (CALSI, MUGI) * http://www.marcapropia.net/ Evaluación Personal #hazCOBDCV
  44. 44. !  Definición Personal !  ¿Cuanto vale tu trabajo?* Precio !  12 ! / hora !  1400 ! al mes / Jornada completa !  200 ! / charla !  800 ! / curso * http://www.marcapropia.net/ Evaluación Personal #hazCOBDCV
  45. 45. !  Definición Personal !  ¿Cual es tu imagen? !  Elige una foto profesional, no necesariamente de carnet !  Enseña tu cara !  Sonríe, es gratis! !  Tu imagen debe adaptarse al trabajo que deseas !  Utiliza algo que sea fácil de reconocer !  Utiliza la misma foto en todos tus perfiles en Social Media !  No uses gafas de sol! Evaluación Personal #hazCOBDCV
  46. 46. !  Definición Personal !  ¿Cual es tu imagen? !  Fotos que SÍ Evaluación Personal #hazCOBDCV
  47. 47. !  Definición Personal !  ¿Cual es tu color? !  Una marca se debe reconocer e identificar con un color o una combinación de ellos !  Cada color se asocia a unas características y sensaciones El 84,7% de los consumidores citan el color como el principal motivo de compra de un producto* * http://bienpensado.com/la-psicologia-del-color-en-marketing/ Evaluación Personal #hazCOBDCV
  48. 48. Ya sabemos dónde estamos, qué somos y lo que queremos Pero ¿Qué herramientas utilizaremos? #hazCOBDCV
  49. 49. 3. Redes y Medios Sociales Medidas Pasivas vs Medidas Activas #hazCOBDCV
  50. 50. La duración es de 3 horas y los!contenidos son adaptables a todas las disciplinas profesionales ¿Quieres que imparta este taller en tu organización? ¡Contacta conmigo! www.albertvalero.com
  51. 51. Medidas Pasivas !  Acciones que dejarán pistas en la red para encontrarnos !  Llenar la primera página de Google de la búsqueda de nuestro nombre !  Contenidos de nuestro blog !  Perfiles en redes sociales !  CV Online Pasivas vs. Activas #hazCOBDCV
  52. 52. Medidas Activas !  Acciones en las que buscamos la interacción !  Compartir contenidos con un objetivo !  Comentarios en blogs ajenos !  Participación en grupos !  Conversaciones en Redes Sociales Pasivas vs. Activas #hazCOBDCV
  53. 53. 3. Redes y Medios Sociales CV 2.0 #hazCOBDCV
  54. 54. ¿Has comprado ya un dominio con tu nombre? www.tunombre.com www.tunombre.net www.tunombre.es !  Son +-12 " al año !  Te asegurarás de que nadie más utilice tu nombre !  Conseguirás que Google lo ponga en los primeros resultados de la búsqueda de tu nombre !  Puedes vincular tu dominio a cualquier blog o CV 2.0 CV 2.0 #hazCOBDCV
  55. 55. re.vu CV 2.0 #hazCOBDCV
  56. 56. about.me CV 2.0 #hazCOBDCV
  57. 57. re.vu !  Permite mostrar tu vida profesional con infografías !  Puedes añadir un portfolio about.me !  Puedes vincular las RSS de tu blog !  Permite cierta interacción con otros usuarios !  Permite cambiar el color del texto con código hexadecimal Herramientas similares: http://www.hongkiat.com/blog/online-resume-tools/ CV 2.0 #hazCOBDCV
  58. 58. 3. Redes y Medios Sociales Blogs #hazCOBDCV
  59. 59. El blog es tu ecosistema !  Ecosistema= Medio Físico + Seres Vivos !  Controlas el contenido !  Controlas la estructura !  Controlas los comentarios !  Controlas la apariencia y el color !  Sabes dónde quieres hacer llegar a la gente El blog es el centro de tu estrategia Blogs #hazCOBDCV
  60. 60. Páginas fijas (Pasiva) !  Sobre Mi / Acerca de mi !  Cuenta tu historia !  Currículum !  Cuenta tu experiencia !  Productos / Servicios / Soluciones !  Vende tu trabajo !  Eventos !  Sitios en los que te pueden encontrar y oírte !  Contacto !  Pon facilidades para contactar Blogs #hazCOBDCV
  61. 61. Tipos de Entradas / Post / Artículos (Pasiva) !  ¿Qué le interesaría leer a mis clientes? !  ”How to” Demuestra que sabes hacer cosas !  Instalación de un SGD !  Descripción de piezas informativas !  Catalogación de manuscritos !  Gestión de Recursos en Centros de Documentación !  Uso de un determinado software Blogs #hazCOBDCV
  62. 62. Tipos de Entradas / Post / Artículos (Pasiva) !  ¿Qué le interesaría leer a mis clientes? !  Noticias: Demuestra que estás al día !  Nuevos productos !  Congresos, actos, eventos !  Mundo empresarial de tu temática !  Cambios en legislación !  Nuevos procedimientos Blogs #hazCOBDCV
  63. 63. Tipos de Entradas / Post / Artículos (Pasiva) !  ¿Qué le interesaría leer a mis clientes? !  Reseñas: Demuestra que eres inquiet@ !  Manuales del sector !  Artículos científicos !  Cursos y Talleres !  Eventos, congresos y conferencias Blogs #hazCOBDCV
  64. 64. Tipos de Entradas / Post / Artículos (Pasiva) !  ¿Qué le interesaría leer a mis clientes? !  Experiencias: Demuestra que eres un@ profesional !  Proyectos en los que estuviste implicad@ !  Problemas que solucionaste !  Métodos y procedimientos que adoptaste !  Software que adaptaste a tus necesidades !  Presentaciones de productos o experiencias Blogs #hazCOBDCV
  65. 65. Tipos de Entradas / Post / Artículos (Pasiva) !  ¿Qué le interesaría leer a mis clientes? !  Nuevos Horizontes: Demuestra hacia dónde vas !  Proyectos en los que te gustaría participar !  Software que estás aprendiendo a manejar !  Sitios en los que te gustaría trabajar Todo aquello que te motiva a seguir adelante Blogs #hazCOBDCV
  66. 66. Haz atractiva la lectura (Pasiva) !  Usa vídeos, imágenes y presentaciones !  Enlaza otros contenidos !  Destaca lo importante con negritas !  Divide bien las secciones !  No uses párrafos largos !  No uses letra pequeña !  Vigila las faltas >>>>>>>>>>>>> Blogs #hazCOBDCV
  67. 67. Fomenta la participación (Activa) !  Trata temas actuales sobre los que se esté debatiendo !  Incentiva la participación, haz preguntas !  Busca el comentario !  Acaba siempre invitando a aportar el punto de vista del lector !  Muestra tu opinión !  No busques agradar Blogs #hazCOBDCV
  68. 68. Plataformas de Blogging !  Alojadas !  Blogger !  Tumblr !  Over-blog !  Wordpress.com Blogs #hazCOBDCV
  69. 69. Plataformas de Blogging !  Auto alojadas !  Drupal !  Joomla !  Wordpress.org Blogs #hazCOBDCV
  70. 70. Para aquellos que quieren escribir sin complicarse la vida !  Los blogs colaborativos forman una simbiosis !  Los propietarios consiguen contenidos de interés !  Los autores consiguen difusión a su trabajo sin apenas esfuerzo !  Ejemplos: !  Biblogtecarios !  Infotecarios Blogs Colaborativos #hazCOBDCV
  71. 71. ¿Sigues sin querer escribir? ¿Piensas que no sirves? !  Si has trabajado en algo !  Puedes escribir sobre ello !  Si trabajas en algo !  Puedes escribir sobre ello !  Si quieres trabajar en algo !  Deberás documentarte !  Y luego serás capaz de escribir sobre ello Blogs Colaborativos #hazCOBDCV
  72. 72. 3. Redes y Medios Sociales Facebook #hazCOBDCV
  73. 73. !  Características !  No es un medio profesional !  Tu red sí será profesional !  Puede que tus contactos no utilicen el medio como tal !  Los contenidos pueden ser menos formales, más divulgativos !  El humor y el despertar sentimientos dan resultado !  Horas para publicar* !  Mejores: 13h a 16h !  Peores: 20h a 8h Facebook * http://www.mycleveragency.com/ #hazCOBDCV
  74. 74. Definamos el uso !  ¿Cómo separar lo personal de lo profesional?* !  No utilizar Facebook para la promoción profesional (pasiva) !  Ocultamos nuestro perfil a Google Facebook * http://albertvalero.com/separar-lo-personal-de-lo-profesional-en-facebook/ #hazCOBDCV
  75. 75. !  ¿Cómo separar lo personal de lo profesional?* !  No utilizar Facebook para la promoción profesional (pasiva) !  Utilizamos un nick / pseudónimo !  No utilizamos nuestra foto real Facebook * http://albertvalero.com/separar-lo-personal-de-lo-profesional-en-facebook/ #hazCOBDCV
  76. 76. !  ¿Cómo separar lo personal de lo profesional?* !  Utilizar dos cuentas (pasiva) !  Cuenta profesional !  Nombre real !  Foto real !  Visible a buscadores !  Con una URL similar a nuestro nombre Facebook * http://albertvalero.com/separar-lo-personal-de-lo-profesional-en-facebook/ #hazCOBDCV
  77. 77. !  ¿Cómo separar lo personal de lo profesional?* !  Utilizar dos cuentas (pasiva) !  Cuenta personal !  Nick !  Foto alternativa !  Oculta a buscadores !  Con una URL distinta a nuestro nombre Facebook * http://albertvalero.com/separar-lo-personal-de-lo-profesional-en-facebook/ #hazCOBDCV
  78. 78. !  ¿Cómo separar lo personal de lo profesional?* !  Permitir suscriptores (pasiva) !  Nos permite distribuir actualizaciones entre nuestros amig@s y suscriptores !  Distinguiendo entre contenidos !  Públicos (todos) !  Amigos (amistades) Facebook * http://albertvalero.com/separar-lo-personal-de-lo-profesional-en-facebook/ #hazCOBDCV
  79. 79. !  ¿Cómo separar lo personal de lo profesional?* !  Crear una ”Fanpage” (pasiva) !  Recomendado para cuentas personales con muchos contactos !  Ventajas !  Sin límite de contactos (personales=5000) !  Estadísticas !  Puedes promocionar tu contenido !  Desventaja !  No se pueden ”agregar” seguidores !  Facebook permite exportar contactos de cuentas personales a páginas Facebook * http://albertvalero.com/separar-lo-personal-de-lo-profesional-en-facebook/ #hazCOBDCV
  80. 80. !  Completar el perfil de Facebook (pasiva) !  Empleo !  Empleos y proyectos !  Formación !  Universidades !  Carreras !  Asignaturas Facebook #hazCOBDCV
  81. 81. !  Completar el perfil de Facebook (pasiva) !  Acerca de tí !  Nuestra ”historia” !  Puedes aplicar tu definición personal Facebook #hazCOBDCV
  82. 82. !  Completar el perfil de Facebook (pasiva) !  Información de contacto !  Web !  E-mail !  Teléfono !  Dirección Facebook #hazCOBDCV
  83. 83. !  Completar el perfil de Facebook (pasiva) !  Información básica !  Fecha de nacimiento !  Idiomas !  ¿Situación sentimental? !  Me interesan !  Religión !  Ideología política Facebook #hazCOBDCV
  84. 84. !  Añadir contactos !  Podemos aprovecharnos de los contactos de gente influyente Facebook #hazCOBDCV
  85. 85. !  Añadir contactos !  Hay personas con muchos contactos relacionados con temas profesionales CUIDADO !  Facebook penaliza el agregar indiscriminadamente !  Pueden retirarte la posibilidad de agregar a más gente Facebook #hazCOBDCV
  86. 86. !  Segmentación (pasiva) !  Listas de Contactos Facebook #hazCOBDCV
  87. 87. !  El post perfecto* (activa) !  Positivo !  Ofreces información !  Incluyes #hashtags !  Fomentas el diálogo !  Enlazas a contenidos !  Incluye imágen !  Vertical (smartphones) !  Lo sigues y contestas Facebook * http://www.mycleveragency.com/ #hazCOBDCV
  88. 88. Facebook #hazCOBDCV
  89. 89. Facebook #hazCOBDCV
  90. 90. Facebook #hazCOBDCV
  91. 91. !  Recomendaciones !  Ve con cuidado con los ”me gusta” !  Tus gustos aparecerán en el TL de tu amistades NO !  Fotos personales, en la playa, de fiesta o en cualquier actitud que no quieras que te vean otr@s profesionales !  O que no esperarías ver en otros profesionales !  Etiquetar a mucha gente en una publicación para dar difusión > SPAM !  Llenar tu publicación de #hashtags !  Invitar a eventos a gente que no puede asisitir o no le interesa !  Enviar privados pidiendo difusión !  Vincular con Twitter !  Pedir a la gente que haga ”me gusta” en tu página reiteradamente !  Colgar contenidos en grupos cuya temática no se ajusta Facebook #hazCOBDCV
  92. 92. Grupos Profesionales !  Empleo para profesionales de la información !  Empleo en Biblioteconomía y Documentación !  Grupo paralelo para el debate de IWETEL !  Auxiliares de Biblioteca !  Bibliotecari@s !  Software libre para bibliotecas !  Profesionales de la Información 2.0 !  Somos 2.0 !  ALFIN Alfabetización Informacional !  BiblioSEO: e-responsables de la información !  ALA Think Tank !  MOOC Cursos abiertos masivos en línea !  Y muchos más... Facebook #hazCOBDCV
  93. 93. 3. Redes y Medios Sociales LinkedIn #hazCOBDCV
  94. 94. La duración es de 3 horas y los!contenidos son adaptables a todas las disciplinas profesionales ¿Quieres que imparta este taller en tu organización? ¡Contacta conmigo! www.albertvalero.com
  95. 95. !  Características !  Es un medio profesional !  Tu red será profesional y espera que lo seas !  Los contenidos son siempre técnicos, científicos o divulgativos pero con valor !  Horas para publicar* !  Mejores: !  7h a 9h !  17h a 18h !  Peores: !  22h a 6h LinkedIn * http://www.mycleveragency.com/ #hazCOBDCV
  96. 96. !  Completar el Perfil de LinkedIn (Pasiva) !  Cargo actual !  Junto a tu nombre y tu foto será lo único que te defina !  Es la primera cosa que se lee de tu perfil y muchas veces la última !  Piensa en qué términos te definen como profesional NO !  En búsqueda activa de empleo !  En búsqueda de oportunidades !  Parado en INEM LinkedIn #hazCOBDCV
  97. 97. !  Completar el Perfil de LinkedIn (Pasiva) !  Extracto !  Es el campo en el que mayor texto podemos incluir !  Aplica tu definición personal !  Haz que tus palabras clave (las que te definen) tengan una buena densidad !  Se pueden integrar presentaciones de SlideShare NO !  Te excedas en la descripción !  Llenes de palabras clave el texto, lo va a leer una persona !  Lo dejes en blanco !  Rellenes tu perfil en otro idioma que no sea el del país en el que busques trabajo !  LinkedIn tiene la opción de tener versiones del mismo perfil en varios idiomas LinkedIn #hazCOBDCV
  98. 98. !  Completar el Perfil de LinkedIn (Pasiva) !  Cargos !  Cuando sea posible utiliza los mismos términos que en el ”Cargo Actual” !  El buscador de LinkedIn mide la relevancia de una perfil por la repeteción de los términos dentro del mismo !  Cuantas más veces repitas los términos que te definen más posibilidades tienes de salir en los primeros resultados de las búsquedas NO !  Becario !  Técnico !  Auxiliar !  Mezcles perfiles inconexos (ej: camarero y gestor de contenidos) LinkedIn #hazCOBDCV
  99. 99. !  Completar el Perfil de LinkedIn (Pasiva) !  Descripciones de los trabajos !  Redacta tus tareas !  Especifica, describe con detalle las tareas y competencias de las que te encargabas !  Si es posible, utiliza los términos con los que quieres posicionarte LinkedIn #hazCOBDCV
  100. 100. !  Completar el Perfil de LinkedIn (Pasiva) !  Aptitudes y Conocimientos !  Habilidades, temáticas, software y palabras clave !  LinkedIn permite a tus contactos validar aquello habilidades en lo que destacas !  Rellena la máxima cantidad de habilidades de las que dispongas !  Utiliza tus palabras clave para posicionar LinkedIn #hazCOBDCV
  101. 101. !  Completar el Perfil de LinkedIn (Pasiva) !  Intereses !  Son descriptores hiperenlazados !  Pinchando en ellos accedes a la búsqueda del mismo !  Utiliza tus palabras clave para posicionar LinkedIn #hazCOBDCV
  102. 102. !  Completar el Perfil de LinkedIn !  Consigue recomendaciones y validaciones (activa) !  La recomendación de un profesional reconocido tiene más valor que cualquier palabra clave que pongamos en nuestro perfil !  Pide recomendaciones a antiguos jefes, compañeros de trabajo y de clase, proveedores o clientes. !  Pídelas amablemente y sin presionar !  Algunas personas preferirán que seas tú mism@ quién las redacte !  Valida las aptitudes de otr@s, si todo va bien esas personas te devolverán la validación NO !  Pidas recomendaciones y validaciones o recomiendes y valides a gente que no te conoce LinkedIn #hazCOBDCV
  103. 103. Añadir contactos !  Cuantos más contactos de tu sector tengas más difusión vas a poder dar a tus contenidos !  Si es alguien de tu sector o temática agrégalo !  LinkedIn web es bastante estricto respecto a añadir nuevos contactos, requiere: !  Haber trabajado, estudiado o hecho negocios juntos !  Estar en un mismo grupo !  Conocer su e-mail LinkedIn #hazCOBDCV
  104. 104. Añadir contactos !  La App para Smartphones es más práctica !  Puedes agregar directamente saltándote esos pasos !  Para ello basta acceder a la opción ”People You May Know” (Gente que quizá conozcas) LinkedIn #hazCOBDCV
  105. 105. !  Segmentación (pasiva) !  Listas de Contactos (Más que segmentar, es una agenda) LinkedIn #hazCOBDCV
  106. 106. !  El post perfecto (activa) !  Profesional !  Ofreces información !  Llamas a la acción !  Enlazas a contenidos !  Incluye imágen !  Lo sigues y contestas LinkedIn #hazCOBDCV
  107. 107. !  El post perfecto en grupos (activa) !  Profesional !  Título !  Descripción del contenido !  Enlazas a contenidos !  Incluye imágen (del enlace) !  Fomenta el debate LinkedIn #hazCOBDCV
  108. 108. !  Grupos de Linkedin (Activa) !  Es imperativo compartir nuestro contenido en los grupos !  En los grupos se encuentran los profesionales de nuestro sector !  Todo contenido que se publica en un grupo se manda por correo a sus integrantes !  Más difusión de nuestra ”marca” !  Más visitas a nuestro blog !  Mayor posibilidad de interacción con gente relevante LinkedIn #hazCOBDCV
  109. 109. !  Grupos de Linkedin (Activa) !  Es imperativo compartir nuestro contenido en los grupos !  Se destaca por la actividad en el grupo LinkedIn #hazCOBDCV
  110. 110. Grupos Profesionales !  COBDCV !  Bibliojobs !  BibyDoc !  Empleo 2.0 !  Foro de Biblioteconomía !  Foro de Biblogtecariso para el Empleo !  Gestión y Digitalización Documental !  Gestores de Información y Documentación !  Inteligencia Competitiva y Estratégica !  Bibliotecas 3.0 !  Sistemas de Gestión Documental !  AERCO-PSM !  Y muchos más... LinkedIn #hazCOBDCV
  111. 111. 3. Redes y Medios Sociales Twitter #hazCOBDCV
  112. 112. Características !  No es un medio profesional !  Es mucho más abierto que los anteriores !  Tu red será profesional y espera que lo seas !  Los contenidos son variados, pero predomina el ”how to” !  Horas para publicar* !  Mejores: !  13h a 15h !  Peores: !  20h a 9h Twitter * http://www.mycleveragency.com/ #hazCOBDCV
  113. 113. Completar el perfil de Twitter* (Pasiva) !  Enlaza a tu blog !  Pon tu nombre real a tu usuario !  Si vas a hablar solo de una temática busca si esta ha sido utilizada ya como usuario !  Puedes salir beneficiado con las búsquedas sobre esa temática Twitter * http://albertvalero.com/twitter-promocion-profesional/ #hazCOBDCV
  114. 114. Completar el perfil de Twitter* (Pasiva) !  Redacta tu biografía !  Son 160 caracteres, puedes usar esta estructura !  ¿Qué haces? !  ¿Dónde? !  ¿Sobre qué twiteas? !  ¿Qué ofreces? !  ¿Qué buscas, qué te motiva? !  Puedes incluir hashtags y otras cuentas de twitter, pero no te pases!recuerda que lo leerán personas. !  Un ejemplo (en el que aún sobran 25 caracteres): Abogado Laboralista en @IC_Abogados, comparto #jurisprudencia y experiencias profesionales. Imparto cursos y me encanta el #networking Twitter * http://albertvalero.com/twitter-promocion-profesional/ #hazCOBDCV
  115. 115. Completar el perfil de Twitter* (Pasiva) ! Diseña tu perfil !  Twitter permite añadir una foto de cabecera y un fondo de perfil, la combinación de estas con tu foto da mucho juego y mucho pie a la creatividad. !  Puedes integrar tu foto de cabecera con tu foto personal Twitter * http://albertvalero.com/twitter-promocion-profesional/ #hazCOBDCV
  116. 116. Completar el perfil de Twitter* (Pasiva) !  Diseña tu perfil !  El fondo de perfil es una espacio muy aprovechable para mostrar más información !  Utiliza una imagen de 1600#1200, se adaptará a la mayoría de resoluciones !  Para inspirarse echa un ojo a lo que las marcas hacen Twitter * http://albertvalero.com/twitter-promocion-profesional/ #hazCOBDCV
  117. 117. Completar el perfil de Twitter* (Pasiva) ! Diseña tu perfil !  Twitter permite cambiar el color de los enlaces mediante código hexadecimal Twitter * http://albertvalero.com/twitter-promocion-profesional/ #hazCOBDCV
  118. 118. Sigue a quién te interese* (Activa) !  No sigas porque te siguen, es engañarse a uno mism@ !  Si sigues a 2500 cuentas no vas a extraer información valiosa !  Evita a la gente que pone en su descripción “sígueme y te sigo” no te van a aportar nada Twitter * http://albertvalero.com/twitter-promocion-profesional/ #hazCOBDCV
  119. 119. Segmentación* (Pasiva) !  Listas !  Temas !  Una lista para las publicaciones, blogs, webs y recursos de cada temática en la que se esté interesado !  Empresas !  Una lista por cada sector !  Son las listas más importantes, pues debes enfocar tus contenidos a los intereses de estas !  Profesionales !  Son una buena fuente de información !  Son tus competidores !  Una lista por cada sector !  Listas Secretas !  Todo aquello que no te interese que esté a la vista !  Política, humor, etc. !  Puedes incluir cuentas en ellas sin necesidad de seguirlas Twitter * http://albertvalero.com/twitter-promocion-profesional/ #hazCOBDCV
  120. 120. Monitorización* (Pasiva) ! Búsquedas !  Guarda las búsquedas de tus temas y hashtags de interés Twitter * http://albertvalero.com/twitter-promocion-profesional/ #hazCOBDCV
  121. 121. El Twit Perfecto* (Activa) !  Pregunta !  Ofrece información !  Llama a la acción !  Menciona a gente interesada !  Evita abreviaturas !  Usa mayúsculas en sitios adecuados !  Usa #hashtag !  Acorta la URL Twitter * http://www.mycleveragency.com/ #hazCOBDCV
  122. 122. El ReTwit Perfecto* (Activa) !  Punto de vista !  Texto del Twit !  Enlace !  Mención de autoría !  Fuente Twitter * http://albertvalero.com/twitter-promocion-profesional/ #hazCOBDCV
  123. 123. #FollowFriday* (Activa) !  Con el #FF recomiendas a tus seguidores seguir cuentas de Twitter interesantes !  Contribuye a la interacción con usuarios que merecen la pena !  Lo ideal es personalizar los #FF Twitter * http://albertvalero.com/twitter-promocion-profesional/ #hazCOBDCV
  124. 124. Recicla tus contenidos* (Activa) !  Los twits tienen un alto grado de obsolescencia !  Es interesante twittear de nuevo los contenidos a distintas horas !  Se consiguen más visitas a tu blog, pues más gente ve el twit !  Los twits se pueden programar con Hootsuite Twitter * http://albertvalero.com/twitter-promocion-profesional/ #hazCOBDCV
  125. 125. ! Recomendaciones* !  Twitter exige constancia !  Lo ideal es 1-2 twits por hora en las horas punta NO !  Proteger tus twits !  No reconocer la autoría o fuente de los RT !  Twittear 50 cosas de golpe y no volver en 4 horas !  Automatizar menciones y mensajes privados Twitter * http://albertvalero.com/twitter-promocion-profesional/ #hazCOBDCV
  126. 126. ! Recomendaciones* NO !  Retwittear todas las veces que te mencionan !  Utilizar en exceso los hashtags !  Automatizar twits sin monitorizar Twitter * http://albertvalero.com/twitter-promocion-profesional/ #hazCOBDCV
  127. 127. 3. Redes y Medios Sociales Google+ #hazCOBDCV
  128. 128. ¿Porqué nos interesa? !  Segmentación !  Círculos !  Comunidades (Activa) !  Grupos de profesionales !  Hay pocas > Oportunidad de abrir una sobre nuestra temática !  Autoría del blog Google+ #hazCOBDCV
  129. 129. ¿Por qué nos interesa? !  Hangouts !  Videoconferencias Google+ #hazCOBDCV
  130. 130. 3. Redes y Medios Sociales Youtube #hazCOBDCV
  131. 131. ¿Por qué nos interesa? !  Videocurrículum !  Consejos para su elaboración: http://ow.ly/medps !  Si tienes uno insértalo en la portada de tu blog Youtube #hazCOBDCV
  132. 132. 3. Redes y Medios Sociales SlideShare #hazCOBDCV
  133. 133. ¿Por qué nos interesa? !  Podemos subir presentaciones !  De nuestro trabajo !  De la universidad !  De cursos o talleres que hayamos impartido !  Es recomendable !  Insertarlas en el blog !  Compartirlas en redes sociales !  Aumentaremos las visitas Demostraremos qué sabemos hacer SlideShare #hazCOBDCV
  134. 134. 3. Redes y Medios Sociales Recomendaciones #hazCOBDCV
  135. 135. Fotos !  Evitar: personales, en la playa, de fiesta o en cualquier actitud que quieras que te vean otr@s profesionales !  No hay problema: Fotos practicando deporte, #moverelbigote, sitios que hayas visitado !  Recomendadas: Trabajando, en eventos profesionales, como ponente, con gente de tu sector Recomendaciones #hazCOBDCV
  136. 136. Temas !  Evitar: !  Política, polémicas, prensa rosa !  Excesivo autobombo !  No hay problema: !  Aficiones !  Recomendadas: !  Cursos, libros, artículos, noticias !  Recopilaciones, análisis, humor. Recomendaciones #hazCOBDCV
  137. 137. Mucho ojo! Hortografía#%3! !  Cuida tu escritura !  Revisa siempre antes de publicar Lectura recomendada 11 errores escritos que comprometen la imagen de tu marca Recomendaciones #hazCOBDCV
  138. 138. Mucho ojo! Palabras malsonantes Recomendaciones #hazCOBDCV
  139. 139. 3. Redes y Medios Sociales Herramientas, Monitorización y Analítica #hazCOBDCV
  140. 140. La duración es de 3 horas y los!contenidos son adaptables a todas las disciplinas profesionales ¿Quieres que imparta este taller en tu organización? ¡Contacta conmigo! www.albertvalero.com
  141. 141. Feedly Lector de RSS Monitorización y Analítica #hazCOBDCV
  142. 142. Hootsuite !  Monitorización !  Facebook !  LinkedIn !  Twitter !  RSS Monitorización y Analítica #hazCOBDCV
  143. 143. Hootsuite Programación de publicaciones Monitorización y Analítica #hazCOBDCV
  144. 144. Hootsuite Acortador de URL + Métricas Monitorización y Analítica #hazCOBDCV
  145. 145. Twittonomy Métricas de twitter Próximamente: Twitter Analytics (Oficial) Monitorización y Analítica #hazCOBDCV
  146. 146. Google Analytics Métricas de nuestro blog Monitorización y Analítica #hazCOBDCV
  147. 147. Klout Un índice que pretende medir nuestra influencia !  No es propiamente una métrica Monitorización y Analítica #hazCOBDCV
  148. 148. Indicadores a tener en cuenta Facebook !  Nº de me gusta !  Nº de veces compartido !  Nº de comentarios Twitter !  Seguidores !  Twits Enviados !  Nº de listas a las que se pertenece !  Retweets !  Menciones Youtube !  Nº de visualizaciones !  Nº de suscriptores !  Visitas al canal Monitorización y Analítica #hazCOBDCV
  149. 149. Indicadores a tener en cuenta SlideShare !  Nº de seguidores !  Nº de visualizaciones !  Nº de descargas !  Nº de favoritos Blog !  Nº de visitas !  Nº de visitantes únicos !  Nº de páginas vistas por usuario !  % de rebote !  Tráfico según referente Monitorización y Analítica #hazCOBDCV
  150. 150. Ya conocemos las herramientas Ahora ¿cómo hacemos que nos encuentren? #hazCOBDCV
  151. 151. 4. Estrategia Objetivos Marketing y Venta #hazCOBDCV
  152. 152. Establecimiento de objetivos Específicos en cantidad y en el tiempo para cumplir con nuestra misión !  Llegar a 1000 seguidores en 1 año en Twitter !  Conseguir 20 ReTweets al mes !  Que me sigan 10 empresas relevantes en 3 meses !  Escribir 1 entrada en el blog cada semana !  Conseguir 5 comentarios de media por entrada !  Conseguir 40 nuevos suscriptores a mi RSS por mes !  Conseguir que se use el formulario de contacto 2 veces al mes !  Ser el más influyente en el grupo X de LinkedIn almenos 2 veces al mes !  Conseguir que los integrantes de mi grupo en Google+ cuelguen 4 enlaces por semana Estrategia #hazCOBDCV
  153. 153. Marketing y Venta ¿Cómo vamos a vender nuestro producto? !  Escribiendo post sobre las X temáticas relevantes (listar temáticas) !  Publicando los post de Y temática en un blog colaborativo !  Publicando los post en cada una de las redes y grupos profesionales a los que corresponda !  Participando en las conversaciones de X grupo !  Participando en las conversaciones de Y cuentas de Twitter Estrategia #hazCOBDCV
  154. 154. Marketing y Venta ¿Cómo vamos a vender nuestro producto? !  Comentando en los blogs de otras personas o empresas !  Implicando a mi comunidad en el debate sobre mis publicaciones, en el blog y en las redes !  Participando en el #hashtag de un evento !  Levantando la mano en eventos !  Proponiendo talleres, charlas, cursos, ponencias a asociaciones profesionales !  Ofreciendo las presentaciones en SlideShare !  Enlazando mi CV físico y mi tarjeta de visita a mi blog con un código QR !  Enlazando mi blog desde mi firma de correo y mi estado de WhatsApp Estrategia #hazCOBDCV
  155. 155. El día a día ¿Cómo es la jornada ”laboral”? !  Consulta la estrategia, objetivos y plan de marketing !  Lee los blogs (feedly), suscripciones, listas e identifica los temas del día !  Consulta tus notificaciones, comentarios, e-mail !  Pregúntate ¿Cómo voy a generar cambio hoy? !  Establece tus tareas del día !  Escribir sobre X !  Contestar correos y menciones !  Programar actualizaciones !  Publicar en Y grupo !  Implicar a Z personas Estrategia #hazCOBDCV
  156. 156. El día a día ¿Cómo es la jornada ”laboral”? !  Monitoriza la evolución de tus acciones !  Interviene !  Comentando !  Aportando más información !  Agradeciendo comentarios !  Generando debate !  Mide la influencia !  Analytics !  Twittonomy !  Clicks en enlaces !  Visitas, fuentes de tráfico, etc. !  Amplía tu red !  Añade gente a tus listas !  Añade blogs a tus suscripciones !  Encuentra nuevas empresas !  Busca eventos en los que participar Estrategia #hazCOBDCV
  157. 157. Poner el pie en la puerta Ejemplo: Implicar a gente relevante Estrategia * http://albertvalero.com/cycling-for-libraries/ #hazCOBDCV
  158. 158. Poner el pie en la puerta Ejemplo: Implicar a gente relevante Estrategia #hazCOBDCV
  159. 159. Poner el pie en la puerta Ejemplo: Implicar a gente relevante Estrategia #hazCOBDCV
  160. 160. Implicar a la comunidad Explica una iniciativa y pon el anzuelo Estrategia * http://albertvalero.com/cycling-for-libraries/ #hazCOBDCV
  161. 161. Implicar a la comunidad Explica una iniciativa y pon el anzuelo Estrategia * http://albertvalero.com/cycling-for-libraries/ #hazCOBDCV
  162. 162. Implicar a la comunidad Explica una iniciativa y pon el anzuelo Estrategia * http://albertvalero.com/cycling-for-libraries/ #hazCOBDCV
  163. 163. Implicar a la comunidad Estrategia * http://albertvalero.com/cycling-for-libraries/ #hazCOBDCV
  164. 164. Candidatura 2.0 ¿Cómo destaco entre 300 aspirantes? !  Recopila información !  Empresa !  Empleados !  Clientes !  Jefes !  RRHH !  Busca perfiles !  Facebook !  Twitter !  LinkedIn !  Escribe una carta de presentación personalizada !  Incluye la URL a tu blog !  Incluye tu perfil en LinkedIn !  Incluye tu videocurrículum Estrategia #hazCOBDCV
  165. 165. Candidatura 2.0 ¿Cómo destaco entre 300 aspirantes? !  Envía la carta por los medios que la empresa ha dispuesto !  Infojobs, Monster, Laboris, etc. !  Ponte en contacto con el responsable directo del puesto al que aspiras !  Demuéstrale porqué debes ser tú la persona elegida !  Entrada de blog !  Presentación en SlideShare !  Vídeo de una ponencia !  Análisis de la situación de esa empresa / proyecto / problema No reacciones, sé proactiv@ Estrategia #hazCOBDCV
  166. 166. #hazCOBDCV
  167. 167. Cuentas y Blogs Recomendados @marcapersonal – Andrés Pérez Ortega www.marcapropia.net @MAngelRiesgo www.miguelangelriesgo.com @GersonBeltran www.gersonbeltran.com @DoloresVela www.socialmediacm.com @Dreig www.dreig.eu @Xsalas www.ximosalas.com @JavierLeiva www.javierleiva.info @JulianMarquina www.julianmarquina.es @Israel_Garcia www.isragarcia.es Recomiendo #hazCOBDCV
  168. 168. Bibliografía Consultada y Recomendada Recomiendo #hazCOBDCV
  169. 169. Bibliografía Consultada y Recomendada Recomiendo #hazCOBDCV
  170. 170. Bibliografía Consultada y Recomendada Recomiendo #hazCOBDCV
  171. 171. ¡Muchas Gracias! www.albertvalero.com www.cobdcv.es www.31416k.com @albert_valero
  172. 172. La duración es de 3 horas y los!contenidos son adaptables a todas las disciplinas profesionales ¿Quieres que imparta este taller en tu organización? ¡Contacta conmigo! www.albertvalero.com

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