SlideShare une entreprise Scribd logo
Comment accompagner l’émergence d’un
groupe de producteurs puis l’aider à se
structurer pour durer dans le temps
Présentation de la création de Cabriol63
- Clémentine Lacour, conseillère CA 63 et animatrice de Cabriol63
- Christian Conchon, producteur caprins et trésorier de Cabriol63
Fonctionnement du groupe Montsbio
- Mickaël Coquard Rhône Conseil Elevage et animateur de Monts bio
Biennales des conseillers fourragers – octobre 2023
Emergence de l’association
Cabriol63 et l’accompagnement
proposé!
test
Un groupe de formation qui se
retrouve chaque hiver
• Depuis 2015, 1 an sur 2 calcul des coûts de production -
> Choix en groupe des thématiques à venir
• Alimentation
• Elevage des chevrettes
• Sanitaire
• Rendement fromager
• Commercialisation des produits
• Fourrages
• Temps de travail
• Ostéopathie animale
• Obsalim
• prairie
• Concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle…
Octobre 2023
Qu’est ce qui a fait qu’on avait
besoin d’aller plus loin?
• Rencontrer les collègues et leurs
fermes
• Échanger sur les pratiques des
autres
• Barrer l’isolement de ce métier
• Créer une dynamique humaine et
professionnelle
• Accompagner les futurs installés
• Se former
• Se comparer avec des références
• Besoin d’apports techniques
• Besoin de conseil en fromagerie
• Besoin de travailler sur la question
des chevreaux
Octobre 2023
Besoin de se voir plus souvent d’aller plus loin
Besoin que quelqu’un fasse le lien entre nous
Le(s) déclic(s)
Le groupe d’éleveurs
Caprins
• Prêts à passer le cap pour
aller plus loin qu’un
groupe de formation:
=> Avec qui/comment?
La chambre d’agriculture
• Une augmentation des
installations sur les petits
ruminants->+ de
sollicitations sur ces
filières
• Une conseillère qui est
partante pour investiguer
la question
Octobre 2023
1ère rencontre en février 2022
(les élus CA 63 du territoire, le groupe d’éleveurs et les conseillères)
 Pour aller plus loin, besoin de se fédérer, se structurer pour
bénéficier de financements d’animation
Comment transformer l’essai?
• Motiver les éleveurs ne
faisant pas partie du
groupe
• AG constitutive 2022:
30 participants
• Organisation de
moments conviviaux
• Construire le projet
d’association
(animatrice)
• Définir les objectifs de
cette association->flyer
• Travail de partenariat
avec les financeurs
(régional et
départemental)
• Rédaction des statuts
Octobre 2023
• Une réunion départementale où tous les éleveurs ont
été invités
• Contexte, travail à la CA 63, Conseil élevage du Rhône,
échanges autour de la création de l’association
Le temps de la construction et de
l’élargissement du noyau
•Réunions travail
petit groupe
•Réunion
départementale
•AG constitutive
2021
•Dépôt des statuts
•Sommet de
l’élevage
•Repas convivial
2022
•Farandole de
Cabriol
•Sommet de
l’élevage
•Rédaction plan de
filière/conseil
fromager/conseil
technique
•Voyage d’étude
2023
Octobre 2023
37 adhérents
16
administrateurs
7 membres du
bureau
1 Bureau/mois
+ tout le travail
de fond
2 Conseils/an
Les ingrédients pour que ça
marche
test
Bonne
connaissance
du terrain
Bonne
connaissance des
problématiques
Réseau
d’éleveurs
Lien avec les
OPA,
partenaires
Bonne
connaissance
des
financements
Faire en sorte
que ça paraisse
simple aux
éleveurs
Impulser une
dynamique
Aide à
clarifier les
idées, les
objectifs
Impulser une
dynamique
Être à l’écoute:
besoin de
fonctionner entre
eux, laisser la main
si le besoin est
exprimé
Pas
d’étiquette
politique
Montsbio un collectif pour la transition des
exploitations
Montsbio naissance du collectif
• 2015:
• demande de la filière pour du lait bio, interrogation des
producteurs sur la pertinence de la conversion
• 2016:
• naissance du collectif Montsbio: première rencontre
collective, visite de ferme bio,15-20 exploitants bio et
conventionnels
• Etablissement d’un contrat entre les participants: Respecter
la parole des autres, Ce qui est dans le groupe restent dans
le groupe, Pas de jugement, Bienveillance et Ecoute
• Définition des axes de travails à l’échelle de l’année et du
rythme des rencontres
Un rythme de croisière
• 2017-2020:
• rencontre régulière: 1 formation hivernale a thème
(gestion du pâturage, fertilisation, plante bioindicatrice,
sol, médecine alternative etc.)
• 3-5 bout de champs sur les périodes a enjeux: échanges
, visite de ferme, visite de plateforme d’essai, etc…
• 1 journée bilan: rendu des coûts de production en
collectif, prévisionnel de travail
• formation, visite, échange, bilan annuel, des thèmes de travail clair
et unanimes, l’idée d’un voyage mais du mal à transformer l’essai,
etc…
Un besoin de se renouveler
• 2020-2022:
• Axe de travail commun plus difficile à trouver, moindre
participation au moment d’échange, journée de bilan
avec beaucoup d’idée mais peu de commune
• 2021:
• accueil d’un groupe d’éleveur Haut Saônois et soirée
d’échange
• 2022:
• concrétisation de l’idée d’un voyage d’étude,
organisation et réalisation
Un voyage pour se redonner des
objectifs communs et des pistes de
travails
• Destination Haute Saône:
• Des visites d’exploitations avec de la nouveauté, de la
technique, de l’envie
• Une visite d’institut technique ( INRAE Mirecourt) pour
aller plus loin
• Des participants impliqués
• Loin de mon exploitation pour prendre du recul
• Des temps off pour digérer l’information
• Des temps collectifs de réflexion
Un voyage pour fédérer le
collectif
• Des moments d’échanges et de partages
• Des temps de travaux
• Des temps conviviaux
• Des moments de vie en communauté
Une restitution à l’ensemble des
membres pour plus de cohérence
• Une journée de synthèse ouverte à tous
• Par les éleveurs eux-mêmes
• Rédaction d’ un plan d’action des futurs projets:
• Qu’a ton envie de mettre en place?
• Qu’est ce qui ne nous parle pas?
• Que veut on tester?
• Planification des futures rencontres, formations et
travaux
Place aux questions
Contacts
• Lacour Clémentine– conseillère CA 63 et animatrice de
Cabriol63 – c.lacour@puy-de-dome.chambagri.fr
• Conchon Christian– producteur caprins et trésorier de
Cabriol63- conchon.christian@orange.fr
test

Contenu connexe

Similaire à [Biennales 23] Comment accompagner l’émergence d’un groupe de producteurs puis l’aider à se structurer pour durer dans le temps ?

Révisée lague - scda 22 novembre 2011
Révisée lague - scda 22 novembre 2011Révisée lague - scda 22 novembre 2011
Révisée lague - scda 22 novembre 2011Bardou
 
Forum citoyen memphrémagog: La présentation de la Coopérative de développemen...
Forum citoyen memphrémagog: La présentation de la Coopérative de développemen...Forum citoyen memphrémagog: La présentation de la Coopérative de développemen...
Forum citoyen memphrémagog: La présentation de la Coopérative de développemen...
Économie sociale Estrie
 
Renforcer l'attractivité de lélevage
Renforcer l'attractivité de lélevageRenforcer l'attractivité de lélevage
Renforcer l'attractivité de lélevage
Institut de l'Elevage - Idele
 
Concevoir un projet de développement économique de la Casbah d'Alger
Concevoir un projet de développement économique de la Casbah d'Alger Concevoir un projet de développement économique de la Casbah d'Alger
Concevoir un projet de développement économique de la Casbah d'Alger
Réda ALLAL
 
Am travovin Entre faire et faire faire, quelle stratégie d'organisation du tr...
Am travovin Entre faire et faire faire, quelle stratégie d'organisation du tr...Am travovin Entre faire et faire faire, quelle stratégie d'organisation du tr...
Am travovin Entre faire et faire faire, quelle stratégie d'organisation du tr...
Institut de l'Elevage - Idele
 
Sociétés Coopératives de cacao et Différentiel du revenu Décent : Leçons de l...
Sociétés Coopératives de cacao et Différentiel du revenu Décent : Leçons de l...Sociétés Coopératives de cacao et Différentiel du revenu Décent : Leçons de l...
Sociétés Coopératives de cacao et Différentiel du revenu Décent : Leçons de l...
IIED
 
Rapport annuel 2014
Rapport annuel 2014Rapport annuel 2014
Rapport annuel 2014
Mauve-marie
 
Trajectoire d'organisation du travail dans les exploitations en circuits cour...
Trajectoire d'organisation du travail dans les exploitations en circuits cour...Trajectoire d'organisation du travail dans les exploitations en circuits cour...
Trajectoire d'organisation du travail dans les exploitations en circuits cour...
Institut de l'Elevage - Idele
 
Assemblée Générale 2016 de La Cuisine Du Web
Assemblée Générale 2016 de La Cuisine Du WebAssemblée Générale 2016 de La Cuisine Du Web
Assemblée Générale 2016 de La Cuisine Du Web
La Cuisine du Web
 
La gestion au quotidien d'une coopérative - Les valeurs et la culture coopéra...
La gestion au quotidien d'une coopérative - Les valeurs et la culture coopéra...La gestion au quotidien d'une coopérative - Les valeurs et la culture coopéra...
La gestion au quotidien d'une coopérative - Les valeurs et la culture coopéra...
SCDF-AN
 
4-Salariat GT.pdf
4-Salariat GT.pdf4-Salariat GT.pdf
PADD Châteauguay
PADD ChâteauguayPADD Châteauguay
PADD Châteauguay
Ville de Châteauguay
 
Sommet 2022 Comment accompagner les éleveurs bovins vers la qualité de vie_le...
Sommet 2022 Comment accompagner les éleveurs bovins vers la qualité de vie_le...Sommet 2022 Comment accompagner les éleveurs bovins vers la qualité de vie_le...
Sommet 2022 Comment accompagner les éleveurs bovins vers la qualité de vie_le...
Institut de l'Elevage - Idele
 
Presentation atf launch
Presentation atf launchPresentation atf launch
Presentation atf launchAfRIGA
 
Guide méthodologique : concertation des habitants
Guide méthodologique : concertation des habitantsGuide méthodologique : concertation des habitants
Guide méthodologique : concertation des habitants
MAQ-AGIR-PACA
 
Lorraine Bédard: Croître sans se perdre de vue
Lorraine Bédard: Croître sans se perdre de vueLorraine Bédard: Croître sans se perdre de vue
Lorraine Bédard: Croître sans se perdre de vue
cooperatives
 
Recréer du lien grâce aux événements internes
Recréer du lien grâce aux événements internesRecréer du lien grâce aux événements internes
Recréer du lien grâce aux événements internes
Cap'Com
 
Catalogue formation des professionnels agricoles de Dordogne
Catalogue formation des professionnels agricoles de DordogneCatalogue formation des professionnels agricoles de Dordogne
Catalogue formation des professionnels agricoles de Dordogne
Colline Deschamps
 

Similaire à [Biennales 23] Comment accompagner l’émergence d’un groupe de producteurs puis l’aider à se structurer pour durer dans le temps ? (20)

Révisée lague - scda 22 novembre 2011
Révisée lague - scda 22 novembre 2011Révisée lague - scda 22 novembre 2011
Révisée lague - scda 22 novembre 2011
 
Communauté pratqiues
Communauté pratqiuesCommunauté pratqiues
Communauté pratqiues
 
Forum citoyen memphrémagog: La présentation de la Coopérative de développemen...
Forum citoyen memphrémagog: La présentation de la Coopérative de développemen...Forum citoyen memphrémagog: La présentation de la Coopérative de développemen...
Forum citoyen memphrémagog: La présentation de la Coopérative de développemen...
 
Renforcer l'attractivité de lélevage
Renforcer l'attractivité de lélevageRenforcer l'attractivité de lélevage
Renforcer l'attractivité de lélevage
 
Concevoir un projet de développement économique de la Casbah d'Alger
Concevoir un projet de développement économique de la Casbah d'Alger Concevoir un projet de développement économique de la Casbah d'Alger
Concevoir un projet de développement économique de la Casbah d'Alger
 
Am travovin Entre faire et faire faire, quelle stratégie d'organisation du tr...
Am travovin Entre faire et faire faire, quelle stratégie d'organisation du tr...Am travovin Entre faire et faire faire, quelle stratégie d'organisation du tr...
Am travovin Entre faire et faire faire, quelle stratégie d'organisation du tr...
 
Global Shea Ugppké presentation
Global Shea Ugppké presentationGlobal Shea Ugppké presentation
Global Shea Ugppké presentation
 
Sociétés Coopératives de cacao et Différentiel du revenu Décent : Leçons de l...
Sociétés Coopératives de cacao et Différentiel du revenu Décent : Leçons de l...Sociétés Coopératives de cacao et Différentiel du revenu Décent : Leçons de l...
Sociétés Coopératives de cacao et Différentiel du revenu Décent : Leçons de l...
 
Rapport annuel 2014
Rapport annuel 2014Rapport annuel 2014
Rapport annuel 2014
 
Trajectoire d'organisation du travail dans les exploitations en circuits cour...
Trajectoire d'organisation du travail dans les exploitations en circuits cour...Trajectoire d'organisation du travail dans les exploitations en circuits cour...
Trajectoire d'organisation du travail dans les exploitations en circuits cour...
 
Assemblée Générale 2016 de La Cuisine Du Web
Assemblée Générale 2016 de La Cuisine Du WebAssemblée Générale 2016 de La Cuisine Du Web
Assemblée Générale 2016 de La Cuisine Du Web
 
La gestion au quotidien d'une coopérative - Les valeurs et la culture coopéra...
La gestion au quotidien d'une coopérative - Les valeurs et la culture coopéra...La gestion au quotidien d'une coopérative - Les valeurs et la culture coopéra...
La gestion au quotidien d'une coopérative - Les valeurs et la culture coopéra...
 
4-Salariat GT.pdf
4-Salariat GT.pdf4-Salariat GT.pdf
4-Salariat GT.pdf
 
PADD Châteauguay
PADD ChâteauguayPADD Châteauguay
PADD Châteauguay
 
Sommet 2022 Comment accompagner les éleveurs bovins vers la qualité de vie_le...
Sommet 2022 Comment accompagner les éleveurs bovins vers la qualité de vie_le...Sommet 2022 Comment accompagner les éleveurs bovins vers la qualité de vie_le...
Sommet 2022 Comment accompagner les éleveurs bovins vers la qualité de vie_le...
 
Presentation atf launch
Presentation atf launchPresentation atf launch
Presentation atf launch
 
Guide méthodologique : concertation des habitants
Guide méthodologique : concertation des habitantsGuide méthodologique : concertation des habitants
Guide méthodologique : concertation des habitants
 
Lorraine Bédard: Croître sans se perdre de vue
Lorraine Bédard: Croître sans se perdre de vueLorraine Bédard: Croître sans se perdre de vue
Lorraine Bédard: Croître sans se perdre de vue
 
Recréer du lien grâce aux événements internes
Recréer du lien grâce aux événements internesRecréer du lien grâce aux événements internes
Recréer du lien grâce aux événements internes
 
Catalogue formation des professionnels agricoles de Dordogne
Catalogue formation des professionnels agricoles de DordogneCatalogue formation des professionnels agricoles de Dordogne
Catalogue formation des professionnels agricoles de Dordogne
 

Plus de Institut de l'Elevage - Idele

Webinaire_les aides aux investissements.pptx
Webinaire_les aides aux investissements.pptxWebinaire_les aides aux investissements.pptx
Webinaire_les aides aux investissements.pptx
Institut de l'Elevage - Idele
 
Quelles rotations dans les systèmes caprins de Nouvelle-Aquitaine et Pays de ...
Quelles rotations dans les systèmes caprins de Nouvelle-Aquitaine et Pays de ...Quelles rotations dans les systèmes caprins de Nouvelle-Aquitaine et Pays de ...
Quelles rotations dans les systèmes caprins de Nouvelle-Aquitaine et Pays de ...
Institut de l'Elevage - Idele
 
Comment aborder le changement climatique dans son métier, volet adaptation
Comment aborder le changement climatique dans son métier, volet adaptationComment aborder le changement climatique dans son métier, volet adaptation
Comment aborder le changement climatique dans son métier, volet adaptation
Institut de l'Elevage - Idele
 
1er webinaire INOSYS Réseaux d’élevage Ovins Viande
1er webinaire INOSYS Réseaux d’élevage Ovins Viande1er webinaire INOSYS Réseaux d’élevage Ovins Viande
1er webinaire INOSYS Réseaux d’élevage Ovins Viande
Institut de l'Elevage - Idele
 
Webinaire Qui sont les jeunes installés avec un bac +5 ?
Webinaire Qui sont les jeunes installés avec un bac +5 ?Webinaire Qui sont les jeunes installés avec un bac +5 ?
Webinaire Qui sont les jeunes installés avec un bac +5 ?
Institut de l'Elevage - Idele
 
COUPROD Une méthode nationale commune à l’ensemble des filières herbivores
COUPROD Une méthode nationale commune à l’ensemble des filières herbivoresCOUPROD Une méthode nationale commune à l’ensemble des filières herbivores
COUPROD Une méthode nationale commune à l’ensemble des filières herbivores
Institut de l'Elevage - Idele
 
Accompagner les éleveurs dans l'analyse de leurs coûts de production
Accompagner les éleveurs dans l'analyse de leurs coûts de productionAccompagner les éleveurs dans l'analyse de leurs coûts de production
Accompagner les éleveurs dans l'analyse de leurs coûts de production
Institut de l'Elevage - Idele
 
Accompagner les porteurs de projets en transformation fermière
Accompagner les porteurs de projets en transformation fermièreAccompagner les porteurs de projets en transformation fermière
Accompagner les porteurs de projets en transformation fermière
Institut de l'Elevage - Idele
 
Reconquête de l’engraissement du chevreau à la ferme
Reconquête de l’engraissement du chevreau à la fermeReconquête de l’engraissement du chevreau à la ferme
Reconquête de l’engraissement du chevreau à la ferme
Institut de l'Elevage - Idele
 
Leviers d’adaptation au changement climatique, qualité du lait et des produit...
Leviers d’adaptation au changement climatique, qualité du lait et des produit...Leviers d’adaptation au changement climatique, qualité du lait et des produit...
Leviers d’adaptation au changement climatique, qualité du lait et des produit...
Institut de l'Elevage - Idele
 
Webinaire CIIRPO : Se débarrasser des boiteries ?
Webinaire CIIRPO : Se débarrasser des boiteries ?Webinaire CIIRPO : Se débarrasser des boiteries ?
Webinaire CIIRPO : Se débarrasser des boiteries ?
Institut de l'Elevage - Idele
 
BeeBOP diaporama webinaire : Et si l’IA permettait de compléter l’observatio...
BeeBOP diaporama webinaire : Et si l’IA permettait de compléter l’observatio...BeeBOP diaporama webinaire : Et si l’IA permettait de compléter l’observatio...
BeeBOP diaporama webinaire : Et si l’IA permettait de compléter l’observatio...
Institut de l'Elevage - Idele
 
JTC 2024 - Atelier APaChe-Pâturage des arbres par les chèvres
JTC 2024 - Atelier APaChe-Pâturage des arbres par les chèvresJTC 2024 - Atelier APaChe-Pâturage des arbres par les chèvres
JTC 2024 - Atelier APaChe-Pâturage des arbres par les chèvres
Institut de l'Elevage - Idele
 
Webinaire santé prédation - Martin MSA 31 mai 2024.pdf
Webinaire santé prédation - Martin MSA 31 mai 2024.pdfWebinaire santé prédation - Martin MSA 31 mai 2024.pdf
Webinaire santé prédation - Martin MSA 31 mai 2024.pdf
Institut de l'Elevage - Idele
 
Webinaire santé prédation - Doré Nicolas Inrae 31 mai 2024.pdf
Webinaire santé prédation - Doré Nicolas Inrae 31 mai 2024.pdfWebinaire santé prédation - Doré Nicolas Inrae 31 mai 2024.pdf
Webinaire santé prédation - Doré Nicolas Inrae 31 mai 2024.pdf
Institut de l'Elevage - Idele
 
Webinaire santé prédation programme 31 mai 2024.pdf
Webinaire santé prédation programme 31 mai 2024.pdfWebinaire santé prédation programme 31 mai 2024.pdf
Webinaire santé prédation programme 31 mai 2024.pdf
Institut de l'Elevage - Idele
 
JTC 2024 - Approche collective de la santé
JTC 2024 - Approche collective de la santéJTC 2024 - Approche collective de la santé
JTC 2024 - Approche collective de la santé
Institut de l'Elevage - Idele
 
05-La génétique, un levier majeur pour les enjeux à venir
05-La génétique, un levier majeur pour les enjeux à venir05-La génétique, un levier majeur pour les enjeux à venir
05-La génétique, un levier majeur pour les enjeux à venir
Institut de l'Elevage - Idele
 
JTC 2024 - Actualités sur le bien-être animal
JTC 2024 - Actualités sur le bien-être animalJTC 2024 - Actualités sur le bien-être animal
JTC 2024 - Actualités sur le bien-être animal
Institut de l'Elevage - Idele
 
JTC 2024 - Pour une traite de qualité, mieux comprendre l’interface trayon-ma...
JTC 2024 - Pour une traite de qualité, mieux comprendre l’interface trayon-ma...JTC 2024 - Pour une traite de qualité, mieux comprendre l’interface trayon-ma...
JTC 2024 - Pour une traite de qualité, mieux comprendre l’interface trayon-ma...
Institut de l'Elevage - Idele
 

Plus de Institut de l'Elevage - Idele (20)

Webinaire_les aides aux investissements.pptx
Webinaire_les aides aux investissements.pptxWebinaire_les aides aux investissements.pptx
Webinaire_les aides aux investissements.pptx
 
Quelles rotations dans les systèmes caprins de Nouvelle-Aquitaine et Pays de ...
Quelles rotations dans les systèmes caprins de Nouvelle-Aquitaine et Pays de ...Quelles rotations dans les systèmes caprins de Nouvelle-Aquitaine et Pays de ...
Quelles rotations dans les systèmes caprins de Nouvelle-Aquitaine et Pays de ...
 
Comment aborder le changement climatique dans son métier, volet adaptation
Comment aborder le changement climatique dans son métier, volet adaptationComment aborder le changement climatique dans son métier, volet adaptation
Comment aborder le changement climatique dans son métier, volet adaptation
 
1er webinaire INOSYS Réseaux d’élevage Ovins Viande
1er webinaire INOSYS Réseaux d’élevage Ovins Viande1er webinaire INOSYS Réseaux d’élevage Ovins Viande
1er webinaire INOSYS Réseaux d’élevage Ovins Viande
 
Webinaire Qui sont les jeunes installés avec un bac +5 ?
Webinaire Qui sont les jeunes installés avec un bac +5 ?Webinaire Qui sont les jeunes installés avec un bac +5 ?
Webinaire Qui sont les jeunes installés avec un bac +5 ?
 
COUPROD Une méthode nationale commune à l’ensemble des filières herbivores
COUPROD Une méthode nationale commune à l’ensemble des filières herbivoresCOUPROD Une méthode nationale commune à l’ensemble des filières herbivores
COUPROD Une méthode nationale commune à l’ensemble des filières herbivores
 
Accompagner les éleveurs dans l'analyse de leurs coûts de production
Accompagner les éleveurs dans l'analyse de leurs coûts de productionAccompagner les éleveurs dans l'analyse de leurs coûts de production
Accompagner les éleveurs dans l'analyse de leurs coûts de production
 
Accompagner les porteurs de projets en transformation fermière
Accompagner les porteurs de projets en transformation fermièreAccompagner les porteurs de projets en transformation fermière
Accompagner les porteurs de projets en transformation fermière
 
Reconquête de l’engraissement du chevreau à la ferme
Reconquête de l’engraissement du chevreau à la fermeReconquête de l’engraissement du chevreau à la ferme
Reconquête de l’engraissement du chevreau à la ferme
 
Leviers d’adaptation au changement climatique, qualité du lait et des produit...
Leviers d’adaptation au changement climatique, qualité du lait et des produit...Leviers d’adaptation au changement climatique, qualité du lait et des produit...
Leviers d’adaptation au changement climatique, qualité du lait et des produit...
 
Webinaire CIIRPO : Se débarrasser des boiteries ?
Webinaire CIIRPO : Se débarrasser des boiteries ?Webinaire CIIRPO : Se débarrasser des boiteries ?
Webinaire CIIRPO : Se débarrasser des boiteries ?
 
BeeBOP diaporama webinaire : Et si l’IA permettait de compléter l’observatio...
BeeBOP diaporama webinaire : Et si l’IA permettait de compléter l’observatio...BeeBOP diaporama webinaire : Et si l’IA permettait de compléter l’observatio...
BeeBOP diaporama webinaire : Et si l’IA permettait de compléter l’observatio...
 
JTC 2024 - Atelier APaChe-Pâturage des arbres par les chèvres
JTC 2024 - Atelier APaChe-Pâturage des arbres par les chèvresJTC 2024 - Atelier APaChe-Pâturage des arbres par les chèvres
JTC 2024 - Atelier APaChe-Pâturage des arbres par les chèvres
 
Webinaire santé prédation - Martin MSA 31 mai 2024.pdf
Webinaire santé prédation - Martin MSA 31 mai 2024.pdfWebinaire santé prédation - Martin MSA 31 mai 2024.pdf
Webinaire santé prédation - Martin MSA 31 mai 2024.pdf
 
Webinaire santé prédation - Doré Nicolas Inrae 31 mai 2024.pdf
Webinaire santé prédation - Doré Nicolas Inrae 31 mai 2024.pdfWebinaire santé prédation - Doré Nicolas Inrae 31 mai 2024.pdf
Webinaire santé prédation - Doré Nicolas Inrae 31 mai 2024.pdf
 
Webinaire santé prédation programme 31 mai 2024.pdf
Webinaire santé prédation programme 31 mai 2024.pdfWebinaire santé prédation programme 31 mai 2024.pdf
Webinaire santé prédation programme 31 mai 2024.pdf
 
JTC 2024 - Approche collective de la santé
JTC 2024 - Approche collective de la santéJTC 2024 - Approche collective de la santé
JTC 2024 - Approche collective de la santé
 
05-La génétique, un levier majeur pour les enjeux à venir
05-La génétique, un levier majeur pour les enjeux à venir05-La génétique, un levier majeur pour les enjeux à venir
05-La génétique, un levier majeur pour les enjeux à venir
 
JTC 2024 - Actualités sur le bien-être animal
JTC 2024 - Actualités sur le bien-être animalJTC 2024 - Actualités sur le bien-être animal
JTC 2024 - Actualités sur le bien-être animal
 
JTC 2024 - Pour une traite de qualité, mieux comprendre l’interface trayon-ma...
JTC 2024 - Pour une traite de qualité, mieux comprendre l’interface trayon-ma...JTC 2024 - Pour une traite de qualité, mieux comprendre l’interface trayon-ma...
JTC 2024 - Pour une traite de qualité, mieux comprendre l’interface trayon-ma...
 

[Biennales 23] Comment accompagner l’émergence d’un groupe de producteurs puis l’aider à se structurer pour durer dans le temps ?

  • 1. Comment accompagner l’émergence d’un groupe de producteurs puis l’aider à se structurer pour durer dans le temps Présentation de la création de Cabriol63 - Clémentine Lacour, conseillère CA 63 et animatrice de Cabriol63 - Christian Conchon, producteur caprins et trésorier de Cabriol63 Fonctionnement du groupe Montsbio - Mickaël Coquard Rhône Conseil Elevage et animateur de Monts bio Biennales des conseillers fourragers – octobre 2023
  • 2. Emergence de l’association Cabriol63 et l’accompagnement proposé! test
  • 3. Un groupe de formation qui se retrouve chaque hiver • Depuis 2015, 1 an sur 2 calcul des coûts de production - > Choix en groupe des thématiques à venir • Alimentation • Elevage des chevrettes • Sanitaire • Rendement fromager • Commercialisation des produits • Fourrages • Temps de travail • Ostéopathie animale • Obsalim • prairie • Concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle… Octobre 2023
  • 4. Qu’est ce qui a fait qu’on avait besoin d’aller plus loin? • Rencontrer les collègues et leurs fermes • Échanger sur les pratiques des autres • Barrer l’isolement de ce métier • Créer une dynamique humaine et professionnelle • Accompagner les futurs installés • Se former • Se comparer avec des références • Besoin d’apports techniques • Besoin de conseil en fromagerie • Besoin de travailler sur la question des chevreaux Octobre 2023 Besoin de se voir plus souvent d’aller plus loin Besoin que quelqu’un fasse le lien entre nous
  • 5. Le(s) déclic(s) Le groupe d’éleveurs Caprins • Prêts à passer le cap pour aller plus loin qu’un groupe de formation: => Avec qui/comment? La chambre d’agriculture • Une augmentation des installations sur les petits ruminants->+ de sollicitations sur ces filières • Une conseillère qui est partante pour investiguer la question Octobre 2023 1ère rencontre en février 2022 (les élus CA 63 du territoire, le groupe d’éleveurs et les conseillères)  Pour aller plus loin, besoin de se fédérer, se structurer pour bénéficier de financements d’animation
  • 6. Comment transformer l’essai? • Motiver les éleveurs ne faisant pas partie du groupe • AG constitutive 2022: 30 participants • Organisation de moments conviviaux • Construire le projet d’association (animatrice) • Définir les objectifs de cette association->flyer • Travail de partenariat avec les financeurs (régional et départemental) • Rédaction des statuts Octobre 2023 • Une réunion départementale où tous les éleveurs ont été invités • Contexte, travail à la CA 63, Conseil élevage du Rhône, échanges autour de la création de l’association
  • 7. Le temps de la construction et de l’élargissement du noyau •Réunions travail petit groupe •Réunion départementale •AG constitutive 2021 •Dépôt des statuts •Sommet de l’élevage •Repas convivial 2022 •Farandole de Cabriol •Sommet de l’élevage •Rédaction plan de filière/conseil fromager/conseil technique •Voyage d’étude 2023 Octobre 2023 37 adhérents 16 administrateurs 7 membres du bureau 1 Bureau/mois + tout le travail de fond 2 Conseils/an
  • 8. Les ingrédients pour que ça marche test Bonne connaissance du terrain Bonne connaissance des problématiques Réseau d’éleveurs Lien avec les OPA, partenaires Bonne connaissance des financements Faire en sorte que ça paraisse simple aux éleveurs Impulser une dynamique Aide à clarifier les idées, les objectifs Impulser une dynamique Être à l’écoute: besoin de fonctionner entre eux, laisser la main si le besoin est exprimé Pas d’étiquette politique
  • 9. Montsbio un collectif pour la transition des exploitations
  • 10. Montsbio naissance du collectif • 2015: • demande de la filière pour du lait bio, interrogation des producteurs sur la pertinence de la conversion • 2016: • naissance du collectif Montsbio: première rencontre collective, visite de ferme bio,15-20 exploitants bio et conventionnels • Etablissement d’un contrat entre les participants: Respecter la parole des autres, Ce qui est dans le groupe restent dans le groupe, Pas de jugement, Bienveillance et Ecoute • Définition des axes de travails à l’échelle de l’année et du rythme des rencontres
  • 11. Un rythme de croisière • 2017-2020: • rencontre régulière: 1 formation hivernale a thème (gestion du pâturage, fertilisation, plante bioindicatrice, sol, médecine alternative etc.) • 3-5 bout de champs sur les périodes a enjeux: échanges , visite de ferme, visite de plateforme d’essai, etc… • 1 journée bilan: rendu des coûts de production en collectif, prévisionnel de travail • formation, visite, échange, bilan annuel, des thèmes de travail clair et unanimes, l’idée d’un voyage mais du mal à transformer l’essai, etc…
  • 12. Un besoin de se renouveler • 2020-2022: • Axe de travail commun plus difficile à trouver, moindre participation au moment d’échange, journée de bilan avec beaucoup d’idée mais peu de commune • 2021: • accueil d’un groupe d’éleveur Haut Saônois et soirée d’échange • 2022: • concrétisation de l’idée d’un voyage d’étude, organisation et réalisation
  • 13. Un voyage pour se redonner des objectifs communs et des pistes de travails • Destination Haute Saône: • Des visites d’exploitations avec de la nouveauté, de la technique, de l’envie • Une visite d’institut technique ( INRAE Mirecourt) pour aller plus loin • Des participants impliqués • Loin de mon exploitation pour prendre du recul • Des temps off pour digérer l’information • Des temps collectifs de réflexion
  • 14. Un voyage pour fédérer le collectif • Des moments d’échanges et de partages • Des temps de travaux • Des temps conviviaux • Des moments de vie en communauté
  • 15. Une restitution à l’ensemble des membres pour plus de cohérence • Une journée de synthèse ouverte à tous • Par les éleveurs eux-mêmes • Rédaction d’ un plan d’action des futurs projets: • Qu’a ton envie de mettre en place? • Qu’est ce qui ne nous parle pas? • Que veut on tester? • Planification des futures rencontres, formations et travaux
  • 17. Contacts • Lacour Clémentine– conseillère CA 63 et animatrice de Cabriol63 – c.lacour@puy-de-dome.chambagri.fr • Conchon Christian– producteur caprins et trésorier de Cabriol63- conchon.christian@orange.fr test