Keusahawanan

1,111 views

Published on

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
1,111
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
24
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Keusahawanan

  1. 1. Keusahawanan ( mencari idea perniagaan )Disediakan oleh : Mohd Aidil Bin Othman Mohamad Sholehuddin
  2. 2. Kaedah Menjana Idea• Terdapat 3 kaedah yang digunakan untuk menjana idea• Antaranya ialah kumpulan fokus, sumbangsaran dan analisa inventori masalah• Usahawan haruslah menggunakan pelbagai kaedah menjana dan menguji idea.
  3. 3. Kumpulan fokus• Merujuk kepada sekumpulan individu yang menyumbangkan maklumat dalam format berstruktur.• Setiap kumpulan fokus terdiri daripada individu yang mempunyai pelbagai kemahiran dan pengetahuan.• Contohnya fasilitator
  4. 4. Fasilitator• Fasilitator akan dilantik untuk memandu kumpulan fokus dalam sesuatu sesi perbincangan.• Kumpulan fokus membenarkan pembentukan korum yang melibatkan penyertaan ahli kumpulan berlainan.• Dalam usaha menghasilkan pelbagai idea baru.
  5. 5. Sumbangsaran• Suatu kaedah berkumpulan bagi mengenal pasti pelbagai idea dan jalan penyelesaian baru.• Terdapat seorang ketua yang bertugas untuk mencatatkan semua idea yang dijana oleh ahli kumpulan• Idea yang dijana hendaklah berkaitan dengan masalah yang timbul.
  6. 6. Sesi sumbangsaran• Menggalakkan seseorang untuk menjadi lebih kreatif semasa berhubung dengan orang lain.• Setiap individu dilarang membuat sebarang kritikan negatif terhadap pandangan daripada ahli lain.• Kuantiti idea yang disumbangkan dititikberatkandalam usaha menggabungkan idea-idea penting dan menambahbaikkan idea sedia ada.
  7. 7. Analisa inventori masalah• Merupakan satu kaedah mendapatkan idea dan penyelesaian baru dengan memfokuskan masalah-masalah• Pelanggan diberikan senarai masalah umum bagi kategori produk dan diminta mengenal pasti produk dalam kategori yang mempunyai masalah tertentu.
  8. 8. Kebaikan• Memudahkan proses mengenal pasti dan menilai kemahiran tenaga manusia dalam organisasi.• Membolehkan idea perniagaan diperoleh daripada pekerja yang mempunyai kemahiran berlaianan.• Memudahkan proses membuat keputusan.
  9. 9. Perbezaan dari segi Kumpulan, idea dan fasilitator Sumbangsaran Kumpulan fokus• Ahli terdiri daripada dalam • Ahli terdiri daripada ahli organisasi tersebut yang berbeza latar belakang ekonomi• Tiada idea asas untuk • Idea adalah terarah dan dibangunkan tetapi boleh ridak terarah tetapi dalam manghasilkan idea kreatif. bentuk berformat Kritikan tidak boleh dilakukan kerana bilangan idea yang banyak diperlukan. • Fasilitator yang bertindak sebagai pemandu arah• Fasilitator tidak mendominasi supaya perbincangan secara ahli dalam kumpulan terarah
  10. 10. Sekian, terima kasih

×