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アイスブレイク・チームビルディング講師派遣

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スパルタ研修とは真逆の発想の社員研修

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アイスブレイク・チームビルディング講師派遣

  1. 1. 出張研修、出張講座サービス アイスブレイク・ チームビルディング講師派遣 概要資料 アイスブレイクのいろは 株式会社リンケージ ©株式会社リンケージ All Rights Reserved.活かす学んで知って アイスブレイクのいろは 1
  2. 2. 会社概要 アイスブレイク、チームビルディングの専門家集 団 (運営会社) 株式会社リンケージ (代表者) 代表取締役 井上貴元(いのうえよしもと) (所在地) 〒121-0816 東京都足立区梅島3-4-24 TEL:03-5888-7832 運営サイト http://icebreak-iroha.jp/ (事業内容) 研修の企画および運営 『企業と人材誌』 (産労総合研究 所) アイスブレイク講 座を好評連載中 ©株式会社リンケージ All Rights Reserved.活かす学んで知って アイスブレイクのいろは 2 (講師プロフィール) 代表取締役/経営コンサルタント(中小企業診断士) 獨協大学法学部卒、育児用品のピジョン株式会社を経て独 立。 中小企業診断士として、足立区経営相談員、横浜市外部専 門家として公職に携わりながら大小400以上のプロジェクト に参画。 人事の課題に行き詰まりを感じていたときアイスブレイク と出会い「組織の風土を変えるのはコレだ!」と稲妻が走 る。以後、ファシリテーターとして現場に立ち、組織のコ ミュニケーション改善をサポートする。
  3. 3. 導入実績 株式会社日立国際電気さま 株式会社こうゆうさま アドビシステムズ株式会社さま イオンマーケット労働組合さま KOHYO労働組合さま マックスバリュ北海道労働組合さま マックスバリュ東北労働組合さま マックスバリュ中部労働組合さま マックスバリュ九州労働組合さま マルナカ労働組合さま 山陽マルナカ労働組合さま 株式会社アスクさま 株式会社アスール・ダーマさま 株式会社keysさま 富洋観光開発株式会社さま インテリジェントシステムズ株式会社さま 日本クラウド株式会社さま 株式会社オンリーストーリーさま 帝京大学宇都宮キャンパスさま 中学校、高等学校さま 幼稚園、保育園さま その他多数 ©株式会社リンケージ All Rights Reserved.活かす学んで知って アイスブレイクのいろは 3
  4. 4. アイスブレイク・サービス概要 ▼アイスブレイク講師派遣 ©株式会社リンケージ All Rights Reserved.活かす学んで知って アイスブレイクのいろは ●全国どこへでも出張します 「研修会場は自社で行いたい」 「会員同士や父兄同士、新入社員同期の絆を深めたい」 「同じ目標に向かって一丸となった風土のチームを作りたい」 アイスブレイクゲームの実施にあたり、 私たち経験豊富なプロが伺い、 プログラム進行をサポートします。 ▼アイスブレイクとは? アイスブレイクとは、人の心の間にある壁を打ち壊すゲーム形式の活動です。 初対面の人同士や、職場のメンバー間の緊張をほぐすゲームを行うことで、 お互いにコミュニケーションをとりやすい雰囲気を作ります。 4
  5. 5. アイスブレイク・サービスの流れ ▼アイスブレイク料金体系 ●費用: 50,000円(税抜) / 1時間(複数講師派遣の際は別途ご相談) 講師の交通費+宿泊費(合宿や出張研修の場合のみ) ●時間: 2時間より承ります ●人数: 6名以上から対応。大人数の場合は、複数講師派遣にて対応 ©株式会社リンケージ All Rights Reserved.活かす学んで知って アイスブレイクのいろは 5
  6. 6. チームビルディング・サービス概要 ▼コミュニケーションにおける課題 ●以下のお悩みを解決します ・離職率が高い。相談なしにいきなり辞表を出してくる ・社員が失敗やミスを隠そうとする ・意見が出ない。反応が薄く否定的 ・メンバーが増えて、以前のようなまとまりがない ・一部の社員が苦しんでいても、他の社員は知らん顔 ▼スパルタ研修とは真逆の社員研修、チームビルディ ング 従来のスパルタ研修とは真逆の発想の社員研修です。体験学習型のビジネス ゲームを通じて課題解決を繰り返すことで、組織のクセや課題を浮き彫りにし て、組織のパフォーマンスを高めます。 ©株式会社リンケージ All Rights Reserved.活かす学んで知って アイスブレイクのいろは 6 ●同じ目標に向かって取り組むチーム作り
  7. 7. チームビルディングの目指すところ チームビルディングとは、同じ目標に向けて一丸となるチームを作るための活動 です。 この活動で目指すGOALは、「目標の共有」度が高く、かつ「心理的安全性」 が確保されている組織の状態です。 GOALは、「目標の共有」と「心理的安全 性」 ※「心理的安全性」とは --------------------------- Googleが見出した生産性を高める唯一の方法。 他の人の反応におびえたり、恥ずかしがること なく、自分の想いを素直に出せる雰囲気(環 境)のこと。自分らしく居ることができる空間。 ※心理的安全性が低いチームでは --------------------------- ・分からないことがあっても質問や相談できな い ・会議をしても発言が無い(特定の人のみ発 言) ・ミスを隠したがる。責める雰囲気がある ・情報の格差がある 目標の共有 心理的安全性 高い 高い低い 低い GOAL ©株式会社リンケージ All Rights Reserved.活かす学んで知って アイスブレイクのいろは 7
  8. 8. チームビルディングの4サイクル チームビルディングでは、4つの手法で体験学習します。 最初にアクティビティを体験し、何を行ったのかを振り返り、 一般化した上で、現場で再現できるように落とし込むという流れです。 「行動」と「対話」から構成される体験学習サイクル 行動 体験学習 サイクル 反映 一般化 振り返り体験 対話 ©株式会社リンケージ All Rights Reserved.活かす学んで知って アイスブレイクのいろは 8
  9. 9. チームビルディング・サービスの流れ ▼チームビルディング料金体系 ●費用: 30万円(税抜) / 1日(1チームあたり) 講師の交通費+宿泊費(合宿や出張研修の場合のみ) ●人数: 1チームあたり15名まで。大人数の場合は、複数講師派遣にて対応 ①日帰り型(-8時間) ご依頼いただくことの多い時間は「6-7時間」です。6-7時間程度あると、 メンバーの本音が出てきて、関係性に変化が起きます。 3時間〜4時間程度でご依頼いただく場合は、「楽しいことをして、一体感を高める」などの場合に有効で す。 ②1泊2日の合宿型(14-18時間) メンバーの本音をより引き出す事ができ、日帰りの研修よりも関係性に変化が起きます。 研修で得た学びや気づきの日常業務への落とし込みをすることができます。 ③年間契約型(組織づくりプラン) 研修だけにとどまらず、会議への同席、個々のメンバーへの介入、 特定の問題のあるメンバー間への介入を行っていきます。 ©株式会社リンケージ All Rights Reserved.活かす学んで知って アイスブレイクのいろは 9
  10. 10. サービスの流れについて ▼お申込みから研修実施までの流れ ①ヒアリング ②提案書の提出 ③研修の実施 ④請求書の提出 ①ヒアリング:ご担当者さまと研修の目的・目指すゴール、現状を1時間-2時間程度ヒアリン グさせていただきます。双方で研修のすりあわせをしっかりと行います。 ②提案書の提出:ヒアリングを実施したあと、弊社でご提案書を作成・ご提出いたします。修 正点があれば修正し、なければ研修を実施します。再度お打ち合わせさせていただく場合もあ ります。 ③研修の実施:ご要望の場所・時間に伺い、研修を実施させていただきます。 ④請求書の提出:研修実施後に、ご報告書を作成、提出させていただきます。基本的にご報告 書はデータのみの提出をさせていただいておりますが、ご要望によりご担当者さまとお逢いし 一緒にふりかえりをさせていただく場合もあります。 ©株式会社リンケージ All Rights Reserved.活かす学んで知って アイスブレイクのいろは 10
  11. 11. 導入企業インタビュー ▼マックスバリュ中部労働組合 中間管理職研修 「会議でも思っていることを素直に話せる空気に変わっていまし た」 変化が見られたのはこの企画を一緒に検討した書記長一同で すね。書記長たちは定期的に会う機会があると言ってもなか なかこういう機会はないんですよね。だから書記長同士ニッ クネームで呼びあうなんて今までしたことないんですよ。で もこの前、この研修の総括会議をみんなで集まってしたとき に、書記長同士も前とは違う関係になっていましたね。会議 でも思っていることを素直に話せる空気に変わっていました。 この単組交流会をきっかけにさらに書記長同士の関係性も深 まったと思います。 ©株式会社リンケージ All Rights Reserved.活かす学んで知って アイスブレイクのいろは 11
  12. 12. お問い合せ先 ©株式会社リンケージ All Rights Reserved.活かす学んで知って アイスブレイクのいろは 12 ▼お気軽にご相談下さい 株式会社リンケージ TEL: 03-5888-7832 e-MAIL: info@icebreak-iroha.jp 講座の様子はwebでもご覧いただけます。 http://icebreak-iroha.jp/

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