Management 2.0, presentación en la Cámara de Bilbao & ESIC

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Management 2.0 es un paradigma d egestión que se apoya en tres pilares: valores 2.0 (apertura, transparencia, participación, colaboración), liderazgo servil y social business. Management 2.0 es un terapia para las enfermedades y desafíos de las empresas del s XXI

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Management 2.0, presentación en la Cámara de Bilbao & ESIC

  1. 1. Management 2.0: adiós al status quo @juanliedo #PSRH_ESIC #Bilbao Bilbao. 31.01.2013 Management 2.0, adios al status quo 1 Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
  2. 2. Quién soy @juanliedo #PSRH_ESICBilbao Gerente Social Business Ibermática Profesor EUCCB y EMBA ESIC Doctor en Ciencias Empresariales (Deusto) PDD por el IESE (Madrid) Management 2.0, adios al status quo 2 Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
  3. 3. Objetivo identificar management 2.0 Management 2.0, adios al status quo 3 Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
  4. 4. Índice 1.Retos en las organizaciones hoy 2.Management 2.0 Management 2.0, adios al status quo 4 Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
  5. 5. 1. Retos de las organizaciones hoy crisis Management 2.0, adios al status quo 5 Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
  6. 6. 1. Retos de las organizaciones hoy competencia cambio Management 2.0, adios al status quo 6 Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
  7. 7. 1. Retos de las organizaciones hoy ¿prioridad de los CEOs en 2012? crear nueva cultura colaborativa (75%) Management 2.0, adios al status quo 7 Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
  8. 8. 1. Retos de las organizaciones hoy St. Gary Hamel ¿cuál es la terapia, Gary? crisis competencia cambio permanente cultura colaborativa Management 2.0, adios al status quo 8 Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
  9. 9. 2. Management 2.0 …the worlds most modern management is in India Management 2.0, adios al status quo 9 Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
  10. 10. 2. Management 2.0 Management 2.0, adios al status quo 10 Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
  11. 11. 2. Management 2.0 aren´t you an employee first? Management 2.0, adios al status quo 11 Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
  12. 12. 2. Management 2.0 su compañía tiene un déficit de amor Management 2.0, adios al status quo 12 Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
  13. 13. 2. Management 2.0 if you serve others you will be a source of inner joy Management 2.0, adios al status quo 13 Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
  14. 14. 2. Management 2.0 valores 2.0 social business liderazgo servil Management 2.0, adios al status quo 14 Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
  15. 15. 2. Management 2.0 valores 2.0 social business liderazgo servil Management 2.0, adios al status quo 15 Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
  16. 16. 2. Management 2.0 Management 2.0, adios al status quo 16 Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
  17. 17. 2. Management 2.0 social business innovación productividad http://youtu.be/stO37zc-FMs Management 2.0, adios al status quo 17 Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
  18. 18. 2. Management 2.0 social business aumento de ventas* 4% aumento de la productividad** 25% aumento de la satisfacción* 38%Fuente: **McKinsey 2012 http://goo.gl/mubCU y *CMS Wire 2013 http://goo.gl/NWoly Management 2.0, adios al status quo 18 Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
  19. 19. 2. Management 2.0 Premio a la mejor práctica de gestión en el País Vasco en 2010 50% reducción emails 10% aumento de la satisfacción 15% aumento de la productividad Management 2.0, adios al status quo 19 Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
  20. 20. 2. Management 2.0 Management 2.0, adios al status quo 20 Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
  21. 21. 2. Management 2.0 ¡empiece hoy! sea más competitivo cree un mundo mejor Management 2.0, adios al status quo 21 Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
  22. 22. ¡gracias! Management 2.0: adiós al status quo Juan Liedo @juanliedo Management 2.0, adios al status quo 22 Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013

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