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OFERTA PARA PROFESIONALES ENFERMEROS EN ARABIA SAUDÍ

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OFERTA PARA PROFESIONALES ENFERMEROS EN ARABIA SAUDÍ.

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OFERTA PARA PROFESIONALES ENFERMEROS EN ARABIA SAUDÍ

  1. 1. OFERTA PARA PROFESIONALES ENFERMEROS EN ARABIA SAUDÍ. Interesados enviar currículum a info@ilabora.com indicando en el asunto “Oferta para profesionales enfermeros en Arabia Saudí” VACANTES:  Director/a Enfermería (8 años experiencia). Salario negociable.  Supervisor de enfermería (3 años experiencia en ese puesto). 4200- 4700 €/mes  Ayudante de Supervisión (3 años experiencia en ese puesto). 3500- 4500 €/mes. Dependiendo del departamento.  Coordinador de enfermería: 3 años experiencia en el puesto. 3300- 4300€/mes dependiendo del departamento.  Docentes: 5 años como enfermeros (2 de ellos como docentes). 3300- 4300€/mes dependiendo del departamento.  Enfermero en Servicios especiales (3 años de experiencia). 3700- 4300€/mes.  Cuidados Intensivos Adultos (3700-4300€/mes)  Cuidados Intensivos Pediatría y Neonatología (3700- 4400€/mes)  Quirófano (3300-4300€/mes)  Urgencias Adultos y Pediatría (3300-4400€/mes).  Enfermero general (2 años de experiencia) en:  Neurología  Oncología  Hemodinámica  Radiología  Cardiología  Diálisis  Hematología  Traumatología  Rehabilitación.  Pediatría.  Matronas: 3 años de experiencia en la especialidad (mínimo 5 como enfermeros) REQUISITOS:
  2. 2.  Nacionalidad, experiencia y formación professional en Europa, EEUU o Canadá.  Nivel alto de ingles  Máximo 50 años de edad.  Capacidad de adaptación a nuevas culturas. OFERTA LABORAL (para enfermeras de plantilla):  Contrato de 1 año prorrogable. Los 3 primeros meses son de orientación (a la cultura, hospital y al servicio donde se va a trabajar).  Horas extras pagadas al 150%  Alojamiento en compound (urbanización privada) y gastos de vivienda incluidos.  Transporte al puesto de trabajo.  Servicio de recogida al aeropuerto.  54 días de vacaciones.  Vuelo de comienzo y fin de contrato incluído, y otro de ida y vuelta a mitad de contrato al país de origen para disfrute de sus vacaciones.  Jornada laboral: contrato a tiempo completo. Horas y turnos a desempeñar dependiendo del servicio y puesto de contraction. En hospitalización: turnos de 12 horas (días y noches), 15 turnos por mes.

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