CLOUDMENTOR

TIMOTHY MULWA
WENDY MUTITHI
Het probleem
Kansarme mensen hebben moeilijkheden met het

vinden en benutten van de kansen die er zijn.
Nieuwkomers kom...
De Oplossing / CloudMentor
Door het ontwikkelen van een digitaal platform waar

kansarme mensen mentors of coaches kunnen...
Hoe werkt het?
 Website platform met video en chat functionaliteiten (Profielen)
 Lidsysteem (Mentors en mentorleerlinge...
Partners

 Mogelijk partners (VDAB, vzw’s, winstgevende

ondernemingen, hogescholen, universiteiten)
 Geld nodig (ontwik...
Kosten

Ontwikkelen van de website
Hosting en onderhoud van de website
Andere kosten: vervoer, vrijwilligers of persone...
Toekomstplannen
Klein beginnen (eerst het digitaal platform

ontwikkelen en partners vinden)
Het digitaal platform uitbr...
Bedankt voor jullie aandacht!

ZIJN ER NOG VRAGEN?
Bedankt voor jullie aandacht!

ZIJN ER NOG VRAGEN?
Cloudmentor: mentoring the disadvanteged in their search for a job.
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Cloudmentor: mentoring the disadvanteged in their search for a job.

986 views

Published on

Cloudmentor (by Timothy Mulwa) is the winner of the SOCIAL INNOVATIONLAB Belgium 2013. www.idrops.be

Published in: Health & Medicine
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
986
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
333
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • http://generatiegeschenk.be/
  • Laaggeschoolde jongeren (of drop-outs) hebben ondersteuning nodig (+coaching, inspiratie) in het verder vormgeven van hun professionele loopbaan.
    Nieuwkomers hebben ondersteuning nodig om hun carriere pad uit te tekenen in het nieuw (en onbekend) land. (mensen die nog geen netwerk hebben uitgebouw om beroep op te doen in het vinden van werk)
    mensen die nood hebben aan een carriere switch
  • Cloudmentor: mentoring the disadvanteged in their search for a job.

    1. 1. CLOUDMENTOR TIMOTHY MULWA WENDY MUTITHI
    2. 2. Het probleem Kansarme mensen hebben moeilijkheden met het vinden en benutten van de kansen die er zijn. Nieuwkomers komen in België terecht waar heel veel kansen bestaan, maar waar het niet altijd evident is voor hen om deze kansen ook te benutten. Er is een miss-match tussen bedrijven en de talenten van kansarmen.
    3. 3. De Oplossing / CloudMentor Door het ontwikkelen van een digitaal platform waar kansarme mensen mentors of coaches kunnen vinden. Een digitaal platform waar kansarme mensen kunnen worden bijgestaan door een mentor, voor een bepaald duur. Verschillende doelgroepen die ondersteuning zoeken in hun carrière pad kunnen gebruik maken van dit platform.
    4. 4. Hoe werkt het?  Website platform met video en chat functionaliteiten (Profielen)  Lidsysteem (Mentors en mentorleerlingen worden lid van CloudMentor)  Mentors krijgen punten voor hun diensten en ze kunnen ze ruilen voor opleidingen.  Coachen gebeurt online (Mensen kunnen ook afspreken voor offline sessies)
    5. 5. Partners  Mogelijk partners (VDAB, vzw’s, winstgevende ondernemingen, hogescholen, universiteiten)  Geld nodig (ontwikkeling website)  Verdienmodel (Advertenties, Offline activiteiten, sponsoring, lidgeld)
    6. 6. Kosten Ontwikkelen van de website Hosting en onderhoud van de website Andere kosten: vervoer, vrijwilligers of personeel Vereffenen van de kosten (Subsidies, inkomen uit activiteiten)
    7. 7. Toekomstplannen Klein beginnen (eerst het digitaal platform ontwikkelen en partners vinden) Het digitaal platform uitbreiden en nieuwe diensten ontwikkelen Misschien een eigen vzw Nieuw partners zoeken
    8. 8. Bedankt voor jullie aandacht! ZIJN ER NOG VRAGEN?
    9. 9. Bedankt voor jullie aandacht! ZIJN ER NOG VRAGEN?

    ×