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Guia itinerari formatiu dermatologia 2019 2020

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Itinerari Formatiu Dermatologia 2019-2020

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Guia itinerari formatiu dermatologia 2019 2020

  1. 1. GUIA ITINERARIO FORMATIVO DERMATOLOG�A 2019 HOSPITAL UNIVERSITARI SAGRAT COR BARCELONA Autores: Tutores de dermatolog�a (Dra. Maribel Iglesias Sancho, Dra. Gemma Mel�) Fecha de elaboraci�n: 24 de marzo del 2019 Aprobado por la comisi�n de docencia
  2. 2. 1. ORGANIGRAMA DEL DEPARTAMENTO DE DERMATOLOG�A Jefe del departamento Dra. Montserrat Salleras Adjuntos Dra. Maria �ngeles Sola (Unidad de Cirug�a-Oncolog�a) Dr. Jordi Serra (Unidad de Cirug�a-Oncolog�a Dra. Maribel Iglesias-Sancho (Unidad de Sist�micas y Unidad de Tricolog�a) Dra. Eugenia Rodriguez (Unidad de patolog�a mucosa oral) Dra.Gemma Mel� (Unidad de Urticaria y Eczema) Dra. Marta Oliv� (Unidad de fototerapia) Dra. M�nica Quintana (Unidad de Oncolog�a y Unidad de Ecograf�a cut�nea) Dra. Ana Iglesias-Plaza (Unidad de l�ser) Tutores de dermatolog�a Dra. Maribel Iglesias-Sancho Dra. Gemma Mel� Residentes actuales
  3. 3. Dra. Anna L�zaro Dra. Marina Corral Dra. Elisabet Amores Dr. Jorge Arandes Dra. Nuria Set� Dr. Luis Novoa Dr. Arcadi Altemir 2. ESTRUCTURA F�SICA DEL DEPARTAMENTO -Planta de consultas: 9 despachos de consultas externas, 2 despachos de curas aparato de epiluminiscencia digitalizada aparato de fotodinamia cabinas de fototerapia: UVBTL01, UVB, UVA LOCAL ec�grafo cut�neo l�ser CO2 quir�rgico y fraccionado aparato de luz ultrapulsada intensa aparatos de crioterapia y electrocoagulaci�n aparato de fotobiolog�a -�rea de hospitalizaci�n -�rea quir�rgica: disponemos de 2 quir�fanos de cirug�a ambulatoria a diario donde se realizan desde ex�resis simples hasta ex�resis compleja con
  4. 4. realizaci�n de plastias y colgajos. Cada semana se realizan 4 cirug�as de MOHS. -Biblioteca propia de dermatolog�a -Despacho de histolog�a cut�nea con microscopio �ptico 3. PLANES INDIVIDUALES Y TOMA PROGRESIVA DE RESPONSABILIDAD DE LOS RESIDENTES DE DERMATOLOG�A CURSO ACAD�MICO PRIMER A�O DE RESIDENCIA Objetivos 1. Conocimientos. a) Conocimiento de la estructura f�sica del hospital, ubicaci�n de distintos servicios. Sus peculiaridades. b) Adquirir los conocimientos suficientes para establecer las bases que le permitan desarrollar una asistencia de urgencias generales del hospital. c) Solicitar los ex�menes complementarios para el estudio del enfermo, ajust�ndolos a su caso concreto y con conocimiento real de los periodos de entrega y de la relaci�n inter�s de la informaci�n recibida/ coste del examen. d) Conocimiento de la anatom�a, histolog�a, bioqu�mica y fisiolog�a de la piel sana. e) Aprendizaje de las t�cnicas b�sicas de exploraci�n cut�nea necesarias para el diagn�stico de las enfermedades cut�neas. 2. Habilidades.
  5. 5. a) Familiarizarse con la organizaci�n asistencias del hospital, sus diversos servicios, biblioteca, etc., as� como conocer con suficiente amplitud los m�todos diagn�sticos y terap�uticos de que dispone el mismo. b) Confeccionar historias cl�nicas con la metodolog�a propia de la unidad donde se encuentre y efectuar una exploraci�n cl�nica completa. c) Familiarizarse con la exploraci�n cut�nea, lesiones cl�nicas elementales y descripci�n de las manifestaciones cut�neas en las dermopat�as m�s comunes. d) Aprendizaje de los procederes b�sicos de laboratorio necesarios para el diagn�stico de las enfermedades cut�neas. e) Aprender el manejo de las distintas fuentes bibliogr�ficas, incluyendo aquellas de soporte inform�tica. El nivel de las habilidades durante el primer a�o depende del nivel de rotaci�n de la unidad a la cual se halla adscrito. 3. Actitudes con los pacientes. a) Aprender a recoger la informaci�n que el enfermo le brinda, sabiendo deslindar lo fundamental de lo accesorio. b) Aprender a informar a los pacientes y/o a sus familiares en relaci�n con el proceso que el enfermo padece. Actividades 1. Asistenciales. Durante el per�odo rotatorio seguir� las indicaciones de las unidades donde se encuentre. Durante su eventual estancia en Dermatolog�a se ocupar� de: a) Elaboraci�n de historias cl�nicas. Nivel 1. b) Asistencia a la consulta externa procurando establecer un sistema de rotaci�n de manera peri�dica entre los distintos consultorios. Nivel 2. c) Participaci�n en las guardias de urgencias del hospital adscrito a Medicina Interna, Cirug�a General y, en su caso, Dermatolog�a. Nivel 2. d) Practicar biopsias. Nivel 1. e) Ayudar a realizar cirug�a menor dermatol�gica Nivel 2. f) Aprender a observar y describir lo observado en enfermos con dermopat�as Nivel 1. 2. Cient�ficas.
  6. 6. Al finalizar su primer a�o de formaci�n, el m�dico debe iniciar actividades acad�micas bajo la supervisi�n de los m�dicos adjuntos del servicio, con la preparaci�n de seminarios monogr�ficos intraservicio, de casos cl�nicos para su presentaci�n en las sesiones formales de las academias cient�ficas. Concretamente durante el primer a�o debe ocuparse de: a) Asistencia a los seminarios y sesiones cl�nicas del hospital, singularmente aquellas que se programen para m�dicos residentes. Nivel 2. b) Asistencia y participaci�n en los seminarios y sesiones que se programen en la unidad donde se encuentre. Nivel 2. c) Ayudar en la preparaci�n de comunicaciones con el personal de la unidad. Nivel 2 d) Asumir la responsabilidad del estudio de conocimientos te�ricos, seg�n las indicaciones del tutor. Nivel 1. -Evaluaci�n diaria por el adjunto responsable de la rotaci�n interna 3. GUARDIAS Se realizar�n guardias de Medicina Interna durante el primer a�o de dermatolog�a. Solo son obligatorias el primer a�o de residencia. Rotaciones primer a�o de residencia de dermatolog�a 1-Medicina Interna: 6 meses, preferencia con el adjunto responsable de la Unidad de Sist�micas del hospital 2-Dermatolog�a: 6 meses, consultas externas dermatolog�a Cursos y congresos (se adjunta planning de cursos y congresos) La formaci�n y actividades del m�dico en formaci�n no deben quedar limitadas al �mbito nacional. La participaci�n y asistencia a cursos, programas de formaci�n especializada y congresos internacionales es
  7. 7. aconsejable que forme parte del periodo formativo a fin de establecer un enfoque amplio de la especialidad que permita su desarrollo en los a�os siguientes a la consecuci�n de su t�tulo de especialista. Por ello se adjunta planning de cursos y congresos. El residente tiene la obligaci�n de participar activamente en todos los congresos que asista. SEGUNDO A�O DE RESIDENCIA Objetivos 1. Conocimientos. a) Reconocer las dermatosis m�s comunes con sus variantes cl�nicas, curso natural, caracter�sticas gen�ticas, pron�stico. b) Conocimientos de terap�utica cut�nea b�sica. Razones por las que se emplea un tipo de medicaci�n distinta en las distintas fases evolutivas del mismo proceso. c) Conocimientos te�ricos b�sicos de cirug�a dermatol�gica y los fundamentos de sus t�cnicas elementales. d) Conocer las particularidades biol�gicas de los distintos agentes causantes de las infecciones cut�neas. e) Conocer las t�cnicas microbiol�gicas y serol�gicas m�s comunes utilizadas para el diagn�stico de las enfermedades cut�neas. f) Conocimiento de alergia por contacto, teor�a y pr�ctica de las pruebas del parche, etc. Valoraci�n de los resultados. Encuesta cl�nica en dermopat�as laborales. g) Capacitaci�n para reconocer las lesiones elementales histol�gicas y la dermatopatolog�a general de los procesos m�s comunes. 2. Habilidades. a) Confecci�n de historias cl�nicas, realizando exploraciones y planteando diagn�stico diferencial de los enfermos. Nivel 1. b) Confecci�n de historias especializadas de la cl�nica de contacto, con conocimiento de la dermatolog�a laboral. Nivel 1. c) Metodolog�a, realizaci�n e interpretaci�n de las pruebas del parche, intradermorreacciones, etc. Nivel 1. d) Tomas de muestras de lesiones cut�neas no bi�psicas y ex�menes microsc�picos de las mismas. Nivel 1.
  8. 8. e) Practicar biopsias cut�neas y procedimientos quir�rgicos menores. Nivel 1. 3. Actitudes con los pacientes. a) Saber explicar al enfermo el significado de la enfermedad y el tratamiento a realizar, para conseguir una colaboraci�n terap�utica satisfactoria. b) Instrucci�n a los enfermos de las terap�uticas m�s comunes. Modo de realizarlas. Actividades 1. Asistenciales. a) Asistencia a la policl�nica con singular inter�s en la cl�nica de contacto, practicando historias especializadas, aplicaci�n e interpretaci�n de las pruebas del parche, intradermorreacciones, etc. Nivel 2. b) Participaci�n en las guardias del hospital adscrito a la unidad de Dermatolog�a. Nivel 2. 2. Cient�ficas. a) Asumir la responsabilidad del estudio de conocimientos te�ricos, seg�n las indicaciones del tutor. b) Preparaci�n y presentaci�n de casos cl�nicos en reuniones regionales y/o nacionales. c) Colaboraci�n en las publicaciones de la unidad. Rotaciones segundo a�o dermatolog�a (ver planning adjunto) -6 meses: rotaci�n consultas externas rotaci�n atenci�n primaria dermatolog�a (1 tarde /semana)
  9. 9. Dra. Anna L�zaro Dra. Marina Corral Dra. Elisabet Amores Dr. Jorge Arandes Dra. Nuria Set� Dr. Luis Novoa Dr. Arcadi Altemir 2. ESTRUCTURA F�SICA DEL DEPARTAMENTO -Planta de consultas: 9 despachos de consultas externas, 2 despachos de curas aparato de epiluminiscencia digitalizada aparato de fotodinamia cabinas de fototerapia: UVBTL01, UVB, UVA LOCAL ec�grafo cut�neo l�ser CO2 quir�rgico y fraccionado aparato de luz ultrapulsada intensa aparatos de crioterapia y electrocoagulaci�n aparato de fotobiolog�a -�rea de hospitalizaci�n -�rea quir�rgica: disponemos de 2 quir�fanos de cirug�a ambulatoria a diario donde se realizan desde ex�resis simples hasta ex�resis compleja con
  10. 10. TERCER A�O DE RESIDENCIA Objetivos 1. Conocimientos. a) Aprender a elaborar juicios diagn�sticos y plantear diagn�sticos diferenciales, establecer el diagn�stico final y proceder a un adecuado tratamiento de las dermatosis m�s comunes. b) Conocimientos de oncolog�a cut�nea de sus procederes diagn�sticos y terap�uticos. c) Conocimientos epidemiol�gicos, cl�nicos y terap�uticos de las ETS. Sus aspectos sociales. Prevenci�n. d) Conocimientos epidemiol�gicos, bacteriol�gicos y cl�nicos de la enfermedad de Hansen. T�cnicas de exploraci�n y despistaje. e) Orientar el diagn�stico dermatopatol�gico de los procesos m�s comunes. f) Ideas b�sicas sobre procederes diagn�sticos y de investigaci�n especiales. 2. Habilidades. a) Resoluci�n de casos cl�nicos simples en la policl�nica dermatol�gica. Nivel 1. b) Saber utilizar los procederes diagn�sticos y de tratamiento en oncolog�a cut�nea. Nivel 1. c) T�cnicas de estudio de las ETS. Metodolog�a de las mismas Su valor diagn�stico. Nivel I (para completar este estudio de R4 rotar�n por un centro especializado en enfermedades de transmisi�n sexual) d) T�cnicas de exploraci�n del enfermo hanseniano. Nivel 1. e) Investigaci�n epidemiol�gica de las ETS y de la enfermedad de Hansen. Nivel 1. 3. Actitudes con los pacientes. a) Actitud con el enfermo oncol�gico. b) Informaci�n a los enfermos con ETS. B�squeda de contactos. c) Informaci�n a los enfermos con enfermedad de Hansen. Convivientes.
  11. 11. Actividades 1. Asistenciales. a) Continuar adscrito a la policl�nica dermatol�gica y/o al �rea de hospitalizaci�n, dedicando especial atenci�n a la oncolog�a cut�nea, las ETS, y en las zonas end�micas a la enfermedad de Hansen. En las zonas no end�micas se facilitar� la posibilidad de realizar un cursillo te�rico-pr�ctico de leprolog�a. Nivel 2. (Actualmente en las unidades de leprolog�a solo est�n los enfermos cr�nicos, en nuestro departamento hemos visto dos casos en estos �ltimos a�os y hemos elaborado una presentaci�n donde repasamos la forma de diagnosticar esta enfermedad, una vez diagnosticados tenemos la obligaci�n de derivarlo al un centro de tratamiento de la lepra) b) Colaborar en la labor quir�rgica de la unidad. Nivel 2. c) Ayudar al m�dico adjunto en las consultas interdepartamentales. Nivel 2. d) Participaci�n en las guardias del hospital adscrito a la unidad de Dermatolog�a. Nivel 2. 2. Cient�ficas. a) Elaborar comunicaciones para su presentaci�n en reuniones y congresos. b) Colaborar en la elaboraci�n de trabajos, revisiones de casu�stica, etc. c) Elaborar publicaciones de casos cl�nicos. d) Revisi�n de los casos interesantes de las preparaciones de dermatopatolog�a y comentario posterior de los casos con miembros de plantilla de la unidad. e) Asumir la responsabilidad del estudio de conocimientos te�ricos, seg�n las indicaciones del tutor. Rotaciones tercer a�o residencia de dermatolog�a -7 meses: rotaci�n cirug�a dermatol�gica -2 meses: rotaci�n externa Dermatolog�a pedi�trica (Hospital Sant Joan de D�u)
  12. 12. -1 mes: rotaci�n Unidad epicut�neas: 1 mes -1 mes: rotaci�n Departamento de Anatom�a Patol�gica -1 mes: rotaci�n externa Unidad de enfermedades de Transmisi�n Sexual (Centro Drassanes) -A diario visitar los pacientes de interconsulta o ingresados en dermatolog�a Cursos y congresos (se adjunta planning) La formaci�n y actividades del m�dico en formaci�n no deben quedar limitadas al �mbito nacional. La participaci�n y asistencia a cursos, programas de formaci�n especializada y congresos internacionales es aconsejable que forme parte del periodo formativo a fin de establecer un enfoque amplio de la especialidad que permita su desarrollo en los a�os siguientes a la consecuci�n de su t�tulo de especialista. Por ello se adjunta planning de cursos y congresos. El residente tiene la obligaci�n de participar activamente en todos los congresos que asista.
  13. 13. CUARTO A�O DE RESIDENCIA Objetivos 1. Conocimientos. a) Poseer los conocimientos doctrinales en grado suficiente, para desempe�ar adecuadamente la especialidad. b) Poseer los conocimientos suficientes para diagnosticar las enfermedades m�s comunes desde el punto de vista de la dermatopatolog�a. c) Conocimientos b�sicos y cl�nicos de fotobiolog�a. d) Conocimientos b�sicos y cl�nicos de radioterapia. g) Conocimientos fisiopatol�gicas y cl�nicos de tricolog�a. h) Conocimientos b�sicos terap�utica l�ser e IPL 2. Habilidades. a) Desenvolver la policl�nica dermatol�gica y resolver los problemas que en ella se plantean. Nivel 1. b) Atender las consultas �nter-departamentales del hospital procedentes de los diversos servicios. Nivel 1. c) Manejar adecuadamente los procederes diagn�sticos y terap�uticos en relaci�n con la fotobiolog�a. Nivel 1. d) Utilizar las t�cnicas apropiadas para el estudio del pelo y de sus enfermedades. Nivel 1. e) Poseer el h�bito quir�rgico necesario para poder realizar la actividad quir�rgica elemental que se realiza en la unidad. Nivel 1. f) Manejar adecuadamente l�ser e IPl Nivel 2-3 3. Actitudes con los pacientes. a) Adquirir los conocimientos y las habilidades suficientes para establecer una relaci�n fluida con los pacientes, adquiriendo los h�bitos necesarios para el correcto enfoque de los mismos, incluyendo sus aspectos cl�nicos y terap�uticos. Actividades
  14. 14. 1. Asistenciales. a) Responsabilizarse de la consulta externa de dermatolog�a con supervisi�n casos complicados por los adjuntos Nivel 1-2. b) Asistencia a los enfermos hospitalizados bajo la direcci�n de los m�dicos adjuntos de la unidad. Nivel 1-2 c) Estancia a tiempo parcial en la unidad de fotobiolog�a. Nivel 1 d) Participaci�n, con responsabilidad compartida con los m�dicos de la unidad, en la labor quir�rgica. Nivel 1-2 e) Participaci�n en las guardias del hospital adscrito a la unidad de Dermatolog�a Nivel 1-2 2. Cient�ficas. a) Una vez adquirida la anterior experiencia, el m�dico en formaci�n debe establecer un programa de investigaci�n, con la idea de aspirar al grado de doctor en un futuro pr�ximo de su periodo de postespecializaci�n. b) Elaboraci�n de trabajos y colaborar en el dise�o de estudios y protocolos. c) Asumir la responsabilidad del estudio de conocimientos te�ricos, seg�n las indicaciones del tutor. Rotaciones cuarto a�o residencia dermatolog�a -1 d�a/ semana cirug�a dermatol�gica propia -1 d�a /semana consulta propia -1 d�a/semana consulta CAP -1 mes: asistencia CAP Drassanes, enfermedades transmisi�n sexual -Rotaci�n con el resto de adjuntos -Encargado de planta junto a los adjuntos responsables de planta
  15. 15. -Rotaci�n Unidad de fotodinamia durante 1 mes - 2 meses, rotaci�n externa en una Unidad especializada en un tema donde el residente ha demostrado inter�s. A modo de ejemplo: Unidad de l�ser del Hospital Ram�n y Cajal, Unidad de oncolog�a del Instituto Valenciano Oncol�gico, Unidad de lesiones pigmentadas en Sidney entre otras Cursos y congresos (se adjunta planning) La formaci�n y actividades del m�dico en formaci�n no deben quedar limitadas al �mbito nacional. La participaci�n y asistencia a cursos, programas de formaci�n especializada y congresos internacionales es aconsejable que forme parte del periodo formativo a fin de establecer un enfoque amplio de la especialidad que permita su desarrollo en los a�os siguientes a la consecuci�n de su t�tulo de especialista. Por ello se adjunta planning de cursos y congresos. El residente tiene la obligaci�n de participar activamente en todos los congresos que asista. 4. TEMARIO DE LA ESPECIALIDAD (BOE 2007) INTRODUCCION A LA DERMATOLOGIA - Epidemiolog�a en Dermatolog�a. Ecolog�a. Prevalencia e incidencia de las dermatosis. - Dermatolog�a en relaci�n con la Medicina Interna. - Fundamentos del diagn�stico dermatol�gico. BIOLOGIA Y FISIOPATOLOGIA DE LA PIEL Y MUCOSAS DERMOPAPILARES - Estructura y desarrollo de la piel y mucosas. - Biolog�a de la epidermis y sus anejos. - Biolog�a del melanocito. - Biolog�a de la dermis. - Fisiopatolog�a de la piel. - Correlaci�n, estructura, funci�n y patolog�a de la piel y mucosas.
  16. 16. - Inmunolog�a y Dermatolog�a. ENFERMEDADES CUTANEAS INFECCIOSAS Y PARASITARIAS - Enfermedades cut�neas por par�sitos animales. - Enfermedades cut�neas producidas por hongos. - Enfermedades cut�neas bacterianas. - Tuberculosis cut�neas - Lepra. - Infecciones cut�neas por virus, ricketsias y clamidias. PROCESOS DE ETIOLOGIA DESCONOCIDA. GRANDES SINDROMES DERMATOLOGICOS - Dermatosis por alteraciones de la queratinizaci�n. Psoriasis. Enfermedad de Reiter. Dermatitis exfoliativa. - Enfermedades cut�neas ampollosas. Pustulosis cut�neas esenciales. - Enfermedades de los anejos epid�rmicos. - Eczemas. Dermatitis at�pica. Dermatitis de contacto. Dermatosis ocupacionales. - Urticaria. Angioedema. Anafilaxia. - Vasculitis. - Reacciones cut�neas producidas por drogas. - Discrom�as. - Enfermedades de la dermis y de la uni�n dermo-epid�rmica no ampollosas. - Liquen plano. - Enfermedades de la hipodermis. Paniculitis. - Enfermedades debidas a agentes f�sicos y qu�micos. - Genodermatosis. PATOLOGIA DE LAS MUCOSAS DERMOPAPILARES - Cavidad bucal y labios. Genitales externos. Regi�n perianal. PATOLOGIA CUTANEO-MUCOSA TUMORAL - Tumores cut�neo-mucosos benignos y malignos. Prec�ncer cut�neo. MANIFESTACIONES CUTANEAS EN RELACION CON LA MEDICINA INTERNA - Lupus eritematoso. Esclerodermia. Dermatomiositis.
  17. 17. realizaci�n de plastias y colgajos. Cada semana se realizan 4 cirug�as de MOHS. -Biblioteca propia de dermatolog�a -Despacho de histolog�a cut�nea con microscopio �ptico 3. PLANES INDIVIDUALES Y TOMA PROGRESIVA DE RESPONSABILIDAD DE LOS RESIDENTES DE DERMATOLOG�A CURSO ACAD�MICO PRIMER A�O DE RESIDENCIA Objetivos 1. Conocimientos. a) Conocimiento de la estructura f�sica del hospital, ubicaci�n de distintos servicios. Sus peculiaridades. b) Adquirir los conocimientos suficientes para establecer las bases que le permitan desarrollar una asistencia de urgencias generales del hospital. c) Solicitar los ex�menes complementarios para el estudio del enfermo, ajust�ndolos a su caso concreto y con conocimiento real de los periodos de entrega y de la relaci�n inter�s de la informaci�n recibida/ coste del examen. d) Conocimiento de la anatom�a, histolog�a, bioqu�mica y fisiolog�a de la piel sana. e) Aprendizaje de las t�cnicas b�sicas de exploraci�n cut�nea necesarias para el diagn�stico de las enfermedades cut�neas. 2. Habilidades.
  18. 18. Se adjunta planning 8. EVALUACI�N A trav�s de las siguientes herramientas: -LIBRO/MEMORIA DEL RESIDENTE El libro del residente es el instrumento en el que se registran las actividades que realizacada residente durante su per�odo formativo. La comisi�n nacional de la correspondiente especialidad dise�ar� la estructura b�sica del libro del residente que ser� aprobado por elMinisterio de Sanidad y Consumo, correspondiendo a la comisi�n de docencia garantizarla adaptaci�n individual de su contenido (plan individual de formaci�n) a la gu�a o itinerarioformativo aprobado por la misma a propuesta de los tutores de cada especialidad. Entanto no est� aprobado dicho libro por dichos organismos podr� ser sustituido por la memoria anual del residente. Son caracter�sticas del libro/memoria del residente: a) Su car�cter obligatorio. b) Ser el registro individual de actividades que evidencian el proceso de aprendizaje del residente, por lo que ella se incorporar�n los datos cuantitativos y cualitativos que ser�n tenidos en cuenta en la evaluaci�n del proceso formativo. c) Registrar las rotaciones realizadas tanto las previstas en el programa formativo como las externas autorizadas. d) Ser un instrumento de autoaprendizaje que favorezca la reflexi�n individual y conjuntacon el tutor a fin de mejorar las actividades llevadas a cabo por el residente durante cadaa�o formativo. e) Ser un recurso de referencia en las evaluaciones junto con otros instrumentos devaloraci�n del progreso competencial del residente. El libro/memoria es propiedad del residente, que lo cumplimentar� con ayuda ysupervisi�n de su tutor. Los datos que contenga estar�n sujetos a la legislaci�n aplicable sobre protecci�n dedatos de car�cter personal y secreto profesional. La memoria ser� firmada por el Tutor, por el Jefe de Servicio, y por el Presidente de la Comisi�n de Docencia.
  19. 19. -ENTREVISTA ESTRUCTURADA TUTOR-RESIDENTE El n�mero m�nimo de entrevistas a realizar son cuatro al a�o, se registr�n en la memoria del residente. El objetivo de la entrevista estructurada es valorar los avances en la adquisici�n de competencias, detectar los d�ficits y posibilitar la incorporaci�n de medidas de mejora al proceso formativo. -EVALUACI�N FORMATIVA 1. La evaluaci�n formativa hace referencia al car�cter progresivo del sistema de residencia. Permite evaluar el progreso en el aprendizaje del residente, mide la competencia adquirida en relaci�n con los objetivos establecidos en el Programa de Formaci�n de la especialidad e identifica las �reas y competencias susceptibles de mejora. Se evalua mediante la ficha de Evaluaci�n del residente proporcionada por el Ministerio. Se realiza al final de cada rotaci�n por el adjunto responsable, actualmente la escala es de 0 a 10. Se eval�an tanto los conocimientos y habilidades como las actitudes que el residente ha presentado. -EVALUACI�N ANUAL La evaluaci�n anual tiene la finalidad de calificar los conocimientos, habilidades y actitudes de cada residente al finalizar cada uno de los a�os que integran el programa formativo. Se lleva a cabo por el correspondiente comit� de evaluaci�n. -EVALUACI�N FINAL La evaluaci�n final tiene como objeto verificar que el nivel de competencias adquirido por el especialista en formaci�n durante todo el periodo de residencia le permite acceder al t�tulo de especialista. Se realiza con al participaci�n e informes de los tutores, del jefe de servicio y del jefe se estudios. 9. BIBLIOGRAF�A RECOMENDADA Disponemos de biblioteca de dermatolog�a propia donde el residente dispone de libros de consulta actuales, revistas de dermatolog�a tanto de �mbito nacional como internacional, carpeta de protocolos realizados y supervisados regularmente por los diferente adjuntos del departamento.

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