#mardiDD - Colloque Développement Durable Québec

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Présentation des projets "#mardiDD" et "Emplois engagés" par Hughes Chandonnet (Hubrid). Colloque Développement Durable Québec, 18 septembre 2012.

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  • #mardiDD - Colloque Développement Durable Québec

    1. 1. Je  ne  suis  pas  un  expert  en  développement  durable.  Je  suis  un  publicitaire  avec  une  approche  expérimentale  des  médias  sociaux.
    2. 2. En  2011,  j’ai  lancé  une  expérience                        de  8  semaines  sur  TwiAer.  L’objecCf  ?  Réunir  140  entreprises  et  les  inviter  à  partager  leurs  iniCaCves  écoresponsables.
    3. 3. 15  mois  plus  tard,  contre  toute  aAente,        la  conversaCon  se  poursuit  !  Avec  de  nouveaux  parCcipants,  de  nouvelles                  idées  contagieuses  chaque  semaine...  
    4. 4. Chaque  mardi  sur  TwiAer,  les  entreprises  du  Québec  parlent  développement  durable
    5. 5. “I  alone  cannot  change  the  world                     but  I  can  cast  a  stone  across  the  waters     to  create  many  ripples.” @Mere_TeresaOn  ne  peut  changer  le  monde  seul.  Mais  on  peut  faire  des  vagues  et  déclencher  une  réac8on  en  chaîne.
    6. 6. Comment  provoquer                  une  réacCon  en  chaîne  autour  de  vous  ?PartenairesAmbassadeursClients  potenCelsVous  devez  créer  un  réseau,                                          Csser  une  toile  autour  de  votre  marque.    En  personne  et  sur  le  web.
    7. 7. #mardiDD  amplifie  la  portée                                  de  vos  efforts  de  réseautage,                                    140  caractères  à  la  fois.
    8. 8. Qui  uClise  le  #mardiDD  pour  partager                  ses  iniCaCves  écoresponsables  ?                                    
    9. 9. Grandes  entreprises
    10. 10. PeCtes  et  moyennes  entreprises
    11. 11. OBNL,  municipalités,  universités
    12. 12. Secteur  public  +  parapublic
    13. 13. Influenceurs
    14. 14. Consommateurs
    15. 15. Nouveaux  venus  sur  TwiAer
    16. 16. La  région  de  Québec  est-­‐elle  représentée  ?
    17. 17. Pourquoi  ces  organisaCons                          parCcipent-­‐elles  au  #mardiDD  ?(Au-­‐delà  de  l’image  de  marque)
    18. 18. InformaCon.  InspiraCon.  CollaboraCon.
    19. 19. InformaCon.  InspiraCon.  CollaboraCon.
    20. 20. Ensemble,  les  parCcipants  contribuent,            peCt  à  peCt,  à  faire  bouger  l’aiguille  de          la  consommaCon  responsable.
    21. 21. La  conversaCon  #mardiDD  est  animée  par  la  FQE.  Elle  apporte  une  dimension  éducaCve  et  contourne  l’écoblanchiment.
    22. 22. #mardiDD,  c’est  aussi  des  promoCons
    23. 23. #mardiDD,  c’est  aussi  des  invités  spéciaux Laure  Waridel,  éco-­‐sociologue Dominic  Deneault,  auteur
    24. 24. Quels  sont  les  résultats  et  retombées            du  #mardiDD  depuis  sa  créaCon  ?
    25. 25. Résultats  quanCtaCfs 25  000  tweets 400  tweets/semaine 420  entreprises  parCcipantes Jusqu’à  65  tweets/heure
    26. 26. Résultats  quanCtaCfsL’union  fait  la  force  :                                      Grâce  à  #mardiDD,                                          le  développement  durable  figure  régulièrement                              au  Top  10  des  sujets                                    de  conversaCon  les  plus  populaires  sur  TwiAer
    27. 27. Résultats  qualitaCfsRecueils  d’iniCaCves  (PDF)  à  télécharger  au  hAp://mardidd.ca  
    28. 28. Résultats  qualitaCfsPrix  Boomerang  2011  -­‐  Catégorie  «  Meilleure  uClisaCon  de  TwiAer  »
    29. 29. Résultats  qualitaCfsCouverture  médiaCque  excepConnelle
    30. 30. #mardiDD,  un  laboratoire  d’innovaCon  ?
    31. 31. Les  entreprises  amènent  #mardiDD  plus  loin
    32. 32. #mardiDD  inspire  même  une  nouvelle  entreprise
    33. 33. En  juin  2012,  #mardiDD  célèbre  donc                  son  1er  anniversaire  avec  le  lancement    d’Emplois  engagés.
    34. 34. L’objecCf  ?  DémocraCser  les  valeurs  de  DD/RSE  auprès  de  la  main-­‐d’oeuvre  et  des  employeurs  québécois.
    35. 35. Une  marque  rassembleuse
    36. 36. Des  foncCons  innovantes
    37. 37. Des  partenaires  corporaCfs  de  premier  plan
    38. 38. Des  partenaires  de  presCge  dans  le  milieu
    39. 39. Des  offres  d’emploi  affichées  sur  12  sites
    40. 40. Des  offres  d’emploi  affichées  sur  12  sites
    41. 41. Des  offres  d’emploi  affichées  sur  12  sites
    42. 42. Des  offres  d’emploi  affichées  sur  12  sites
    43. 43. Des  offres  d’emploi  affichées  sur  12  sites
    44. 44. Des  offres  d’emploi  affichées  sur  12  sites
    45. 45. Des  offres  d’emploi  affichées  sur  12  sites
    46. 46. Des  offres  d’emploi  affichées  sur  12  sites
    47. 47. Des  offres  d’emploi  affichées  sur  12  sites
    48. 48. Après  3  mois,  Emplois  engagés  c’est  déjà... -­‐  120  offres  d’emploi  affichées -­‐  40  000  pages  vues -­‐  1800  abonnés  Facebook,  900  abonnés  TwiAer -­‐  Nouvelle  force  de  changement  dans  le  monde  du  travail
    49. 49. Conclusion
    50. 50. Quel  avenir  pour  le  #mardiDD  ? -­‐  Nouveaux  parCcipants,  promoCons,  invités -­‐  AcCvités  d’éducaCon  et  de  réseautage -­‐  ExportaCon  du  concept  à  l’étranger -­‐  SuggesCons  >  info@hubrid.ca
    51. 51. Quel  avenir  pour  le  #mardiDD  ? -­‐  Nouveau  projet  dévoilé  fin  octobre  2012  :                                                                    une  iniCaCve  de  Takt  ECk  en  collaboraCon  avec  #mardiDD
    52. 52. Quel  avenir  pour  Emplois  engagés  ? -­‐  DiversificaCon  des  offres  à  travers  le  Québec -­‐  Ajout  de  foncCons  et  de  contenus -­‐  Offre  d’essai  gratuit  prolongée -­‐  ProposiCon  de  partenariat  >  info@engages.ca
    53. 53. MERCI                                                               (et  à  mardi  prochain  !)Hughes Chandonnet | 514.715.0284 | hughes@hubrid.ca | http://hubrid.ca

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