Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Как ставить и достигать свои цели в личной и профессиональной жизни. О программе

1,265 views

Published on

Видео вебинара: http://youtu.be/hgzTh_Qwok4

Программа онлайн-тренинга «Как ставить и достигать свои цели в личной и профессиональной жизни» – это последовательность этапов, которые помогут вам сформировать навыки постановки своих целей и эффективного контроля их достижения. Важной составляющей курса является формирование связей между достижение личных и профессиональных целей, что позволяет соединить личную жизнь и развитие карьеры.

В основе программы простые и эффективные методики, которые помогут достичь значительных успехов в планировании и достижении целей наиболее быстрым способом. Методики универсальные, работают при планировании профессиональных и личных целей.

Что я получу в итоге?
- Список важных для меня личных и профессиональных целей и систему управления скоростью их достижения.
- Научусь пользоваться инструментами планирования для постановки личных и профессиональных целей;
- Повышу свою ценность как профессионала. Настроенная связь между личными и профессиональными целями позволит сразу увеличивает эффективность.

Регистрация на мероприятия проекта: http://goo.gl/Xx1Uvm
Сайт проекта: http://hredu.ru
Страница проекта в Facebook: https://www.facebook.com/hreduru/
Страница проекта в LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hredu-ru

Published in: Business
  • Be the first to comment

Как ставить и достигать свои цели в личной и профессиональной жизни. О программе

  1. 1. Как ставить и достигать свои цели в личной и профессиональной жизни. Вводный вебинар Проект HRedu Александр Стома «Котреко»
  2. 2. Информационные партнеры HRedu
  3. 3. Александр Стома • Партнер проекта HRedu.ru • Партнер LinkedIn • Директор тренинговой компании «Котреко», www.alexstoma.com • Чемпион России 2012 года по Global Management Challenge • Приглашаемый спикер журнала Директор по персоналу
  4. 4. Давайте оценим ясность – замерим, как сейчас от 1 до 10 я с н о с т ь
  5. 5. Кто помогал создавать курс? • Стивен Кови • Шон Кови • Михайи Чиксентмихайи • Тимоти Феррис
  6. 6. О чём говорим сегодня? • Структура курса • Примеры упражнений • Поддержка после курса • Стоимость участия
  7. 7. О чем бы вы ни думали, мыслите шире. Тони Шей, предприниматель
  8. 8. Блок 1. 18 февраля, 19.00-20.30 • Что мы ежедневно достигаем: мечты, цели или задачи? В чем разница? • Как написать свою программу: миссия, роли, цели? • Модель логических уровней (пирамида Дилтса) – модель для нашей работы и личной жизни, разобранных по полочкам. • Методы постановки целей. • Примеры постановки правильных краткосрочных и долгосрочных целей.
  9. 9. Блок 1. Результат Миссия Роли Цели Методы постановки целей Мой логический уровень Зачем нужна система?
  10. 10. Блок 1. Выгрузка мозга
  11. 11. Нет причин не идти на зов своего сердца. Стив Джобс, предприниматель
  12. 12. Блок 2. 25 февраля, 19.00-20.30 • Очистка личных целей от внешнего влияния. • Правила записи и визуализации целей. • Как измерять движение к цели: система построения, правила расчета, примеры из реальной практики. • Правила выбора показателей эффективности.
  13. 13. Блок 2. Результат Мои цели записаны Цели визуализированы KPI достижения Связь личных профессиональных
  14. 14. Я решил двигаться навстречу успеху, не дожидаясь его. Джонатан Уинтерс, комик
  15. 15. Блок 3. 04 марта, 19.00-20.30 • Где брать мотивацию «в дороге» достижения целей? • Пять шагов к эффективному самоуправлению. Методика GTD. • Инструменты для ежедневной работы. • Синергия с окружающим миром и людьми: мышление «Выиграл-выиграл».
  16. 16. Блок 3. Результат Мои мотиваторы Мое окружение План действий год/месяц/неделя Система достижения целей
  17. 17. Блок 3. Кто меня окружает? Люди, с которыми я провожу БОЛЬШЕ всего времени? Люди, с которыми я ХОЧУ проводить время? Люди, которые хотят проводить со мной время?
  18. 18. Не бойтесь совершенства — вы никогда его не достигнете. Сальвадор Дали, художник
  19. 19. Блок 4. 11 марта, 19.00-20.30 • Развитие собственного ресурса. • Четыре измерения обновления. • Составление перечня мероприятий на ближайший месяц. • Подведение итогов онлайн-тренинга.
  20. 20. Блок 4. Результат Мои зоны развития Четыре измерения обновления План действий месяц/неделя/день Что в итоге?
  21. 21. Структура каждого блока Задание ВебинарПрактика Обратная связь
  22. 22. Окружай себя только теми людьми, кто будет тянуть тебя выше. Просто жизнь уже полна теми, кто хочет тянуть тебя вниз. Джордж Клуни, актёр, режиссёр, продюсер и сценарист
  23. 23. Поддержка • Поддержка в закрытой группе на Facebook: только вы и соратники по обучению;
  24. 24. Поддержка • Поддержка в закрытой группе на Facebook: только вы и соратники по обучению; • Еженедельная работа в тройках-четверках: будем измерять движение и искать пути повышения эффективности;
  25. 25. Поддержка • Поддержка в закрытой группе на Facebook: только вы и соратники по обучению; • Еженедельная работа в тройках-четверках: будем измерять движение и искать пути повышения эффективности; • Ежемесячные вебинары со спикером: вопросы-ответы, разбор реальных ситуаций.
  26. 26. Поддержка • Поддержка в закрытой группе на Facebook: только вы и соратники по обучению; • Еженедельная работа в тройках-четверках: будем измерять движение и искать пути повышения эффективности; • Ежемесячные вебинары со спикером: вопросы-ответы, разбор реальных ситуаций; • Ежемесячная радость достижений и анализ зон роста;
  27. 27. Поддержка • Поддержка в закрытой группе на Facebook: только вы и соратники по обучению; • Еженедельная работа в тройках-четверках: будем измерять движение и искать пути повышения эффективности; • Ежемесячные вебинары со спикером: вопросы- ответы, разбор реальных ситуаций; • Ежемесячная радость достижений и анализ зон роста; • В последние дни каникул 2016 года мы соберемся, чтобы отпраздновать окончание онлайн-тренинга и поделиться своими успехами.
  28. 28. Итак, что будет? • 4 вебинара по 1,5 часа = 1 тренинговый день; • Предварительные задания; • Практическая работа над своими целями; • Поддержка по пути достижения целей: – От участников проекта (как в малых группах, так и в сообществе участников); – От спикера и коуча.
  29. 29. К черту всё! Берись и делай! Ричард Брэнсон, предприниматель
  30. 30. Регистрация и оплата участия http://ow.ly/Iu0FE до 12 февраля: 4’300 рублей до 17 февраля: 5’000 рублей
  31. 31. В цель не попадают сто процентов несделанных бросков. Уэйн Гретцки, хоккеист
  32. 32. Остались вопросы?
  33. 33. Присоединяйтесь! • Мы в социальных сетях • Список мероприятий и регистрация http://goo.gl/Xx1Uvm • Голосуйте за темы вебинаров http://goo.gl/ZIOfyU
  34. 34. Светлана Абрамкина www.kadrs.ru | www.myprofcoach.ru info@kadrs.ru +7 (495) 361-37-21 +7 (925) 894 72 94 Александр Стома www.alexstoma.com alex@alexstoma.com +7 (925) 076-6917 Остались вопросы? Звоните и пишите

×