Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

управление знаниями в корпорациях (72 часа)

304 views

Published on

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

управление знаниями в корпорациях (72 часа)

  1. 1. www.guu.ru Министерство образования и науки Российской Федерации (МИНОБРНАУКИ РОССИИ) Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ» и ГРУППА КОМПАНИЙ «АЛМАЗ» Учебный план программы повышения квалификации «Управление знаниями в корпорациях» Цель: подготовка руководителей и ведущих специалистов, владеющих технологиями управления интеллектуальным капиталом и нематериальными активами компании, формированием систем управления знаниями в целях повышения конкурентоспособности и компетентности компании в современной деловой среде. Форма обучения: очно-заочная (модульная) Срок обучения: 72 часа (36 часов очное обучение, 36 часов – самостоятельная работа) № п/п Наименование дисциплины Всего В том числе Практические занятия Самост. работа под контролем преподавателя 1 2 3 4 5 Блок 1. Основы управления знаниями и интеллектуальные ресурсы организации 1.1. Экономика знаний, основные понятия, предпосылки и закономерности ее формирования 2 2 - 1.2. Интеллектуальные ресурсы: понятие, сущность. Структура интеллектуальных ресурсов организации. Нематериальные активы. Объекты интеллектуальной собственности 2 2 - 1.3. Компетентность организации как устойчивое конкурентное преимущество. Подходы к оценке компетентности организации 2 2 - Блок 2. Система управления знаниями в корпорациях 2.1. Подходы, концепции, модели управления знаниями в корпорациях 4 2 2 2.2. Стратегии управления знаниями 6 4 2 2.3. Процессы управления знаниями: этапы и методы приобретения, создания, преобразования, хранения, обмена, распространения и использования знаний 12 6 6
  2. 2. www.guu.ru 2.4. Функции, профессиональные роли и организационные структуры управления знаниями 12 6 6 Блок 3. Человеческий капитал в управлении знаниями 3.1. Организация как коммуникационная система. Человеческие ресурсы и человеческий капитал 8 4 4 3.2. Корпоративная культура в управлении знаниями 12 4 8 3.3. Мотивация персонала в системе управления знаниями. Управление талантами и творческой деятельностью 12 4 8 ВСЕГО 72 36 36 Программа утверждена решением Учёного совета Государственного университета управления, протокол № 9 от 23 июня 2015 года.

×