Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Reis, recreatie en recht                   © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
Agentuurin de reis- enrecreatiebrancheMarnix van den BerghMarieke Timmerman                       © 2011 - Höcker Advocate...
Inleiding● Agentuur: veelgebruikte constructie in  de reis- en recreatiebranche● Reisorganisaties, luchtvaartmaatschappije...
Agentuur in de wet (I)● Art. 7:428 e.v. Burgerlijk Wetboek● Europese achtergrond● (ANVR Agentuurvoorwaarden)              ...
Agentuur in de wet (II)● Art. 7:428 BW  “De agentuurovereenkomst is een overeenkomst  waarbij de ene partij, de principaal...
Agentuur in de wet (III)● Art. 7:428 BW  “De agentuurovereenkomst is een overeenkomst  waarbij de ene partij, de principaa...
Agentuur in de wet (IV)● Art. 7:428 BW  “De agentuurovereenkomst is een overeenkomst  waarbij de ene partij, de principaal...
Agentuur in de wet (V)● Art. 7:428 BW  “De agentuurovereenkomst is een overeenkomst  waarbij de ene partij, de principaal,...
Agentuur in de wet (VI)● Art. 7:428 BW  “De agentuurovereenkomst is een overeenkomst  waarbij de ene partij, de principaal...
Agentuur in de wet (VII)● Art. 7:428 BW  “De agentuurovereenkomst is een overeenkomst  waarbij de ene partij, de principaa...
Principaal en agent (I)Taken van de principaal● Agent in staat stellen opdracht uit te voeren● Inlichtingen verschaffen (v...
Principaal en agent (II)Taken van de agent● Opvolgen instructies● Inlichtingen verstrekken over resultaten● Postbusfunctie...
Provisie (I)● Verschuldigd is de overeengekomen provisie● Als niets overeengekomen is: een redelijke provisie● Voor transa...
Provisie (II)Rondom provisie vallen maatwerkafspraken te  maken:● minimum- en maximumprovisie● waarover provisie rekenen? ...
Wanneer is sprake van agentuur?● De naam die partijen zelf aan hun overeenkomst  geven is niet van belang● Het gaat om de ...
Einde van agentuurAfgezien van bijzondere omstandigheden…● Overeengekomen opzegtermijn in acht nemen● Wanneer geen opzegte...
Goodwillvergoeding● Bij beëindiging recht op vergoeding.● Bijna géén uitzonderingen!● Kan oplopen tot provisie voor één ja...
Conclusies (I)Agentuur heeft voordelen● Principaal kan gebruik maken van kennis en netwerk  van agenten en krijgt verschil...
Conclusies (II)Agentuur heeft ook nadelen● Principaal kan niet gemakkelijk voortijdig van  agenten af en moet mogelijk goo...
Conclusies (III)Tips● Leg de voorwaarden van de agentuur goed vast en  wees duidelijk over looptijd, provisie, et cetera● ...
VakantiedagenNieuwe wetgevingJasper van Hulst                   © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
WetswijzigingWat gaat er veranderen ?● Gelijke rechten voor langdurig arbeidsongeschikten● Snellere verjaring van vakantie...
Situatie nuOpbouw● Minimaal: 20 dagen bij full time dienstverband● Daarboven: ‘bovenwettelijke vakantiedagen’● 100% arbeid...
Situatie straksOpbouw● Minimaal: 20 dagen bij full time dienstverband● Daarboven: ‘bovenwettelijke vakantiedagen’● Afwijke...
VerschillenNu● Twee jaar volledig arbeidsongeschikt alleen opbouw  over laatste zes maanden dus (bij 20 dagen per jaar)  1...
VerschillenNu● Werknemer kan vakantie vijf jaar oppotten (minimaal 100  dagen)● Gevolg: afkoop in geld tussentijds (van bo...
Let op 1● Regels verplicht voor wettelijke vakantiedagen● Afwijken mag met bovenwettelijke vakantiedagen● Onderscheid wett...
Let op 2Overgangsrecht● Voor opgebouwde dagen voor 1 januari 2012 blijft oude  verjaringstermijn van vijf jaar gelden● Voo...
Samengevat● Volledig arbeidsongeschikte werknemers gaan  beduidend meer vakantiedagen opbouwen● Door het sneller vervallen...
Do’s en don’ts van hetgebruik van social mediaJacqueline Seignette
Beoordelingssites                    © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
Social media               © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
Actief op Social media- Reageren op discussie- Discussie ondersteunen- Discussie opwekken: virals, crowd sourcing- Eigen a...
Promotie           © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
Facebook pagina                  © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
YouTube channel                  © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
Boekingsmodule                 © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
Promotieactie                © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
Twitter actie                © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
Viral marketing                  © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
© 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam                                      © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
Uw bedrijf of product op social media?Waar?Google alertssocialmention.comTwitter search                                  ©...
Uw bedrijf of product op social media:   - positief: uitbuiten!   - negatief: reageren?   - identiteitsfraude   - kan men ...
Negatieve beoordeling?                         © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
Reageren op negatieve berichten?- wie geschoren wordt, …- negatieve aandacht is ook aandacht- product verbeteren en daarov...
Negatieve berichten - hoe reageren?- onjuiste informatie weerspreken- corrigeren, info/foto’s toevoegen- eenduidige reacti...
© 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
Optreden tegen onjuiste, beschadigende,inbreukmakende en/of misleidende berichten:- onrechtmatige daad: artikel 6:162 BW- ...
• Consument aanspreken? Anoniem?• Social network aanspreken?• Notice and take down policy social network• Klacht bij RCC i...
Bent u aansprakelijk voor uitlatingen vangebruikers?Toerekening   - RCC: enige betrokkenheid   - Eigen uitingen duidelijk ...
Uw merk of handelsnaam als gebruikersnaamgeregistreerd door een ander?- registreer merk als gebruikersnaam- check voorwaar...
Waarom zijn bepaalde gebruikersnamen niet mogelijk?We denken dat er veel keuzemogelijkheden zijn voor gebruikersom een geb...
© 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
De gebruikersnaam die ik wil is al bezet.Helaas kunnen wij al geregistreerde gebruikersnamen niet vrijgeven.Je kunt contac...
Eigen marketing activiteiten:-   targeted marketing-   YouTube filmpjes-   viral marketing-   promotieacties              ...
Aandachtspunten:- Voorwaarden social network- Reclameregels   • misleidende/vergelijkende reclame (6:194, 6:194a     Burge...
Target marketing: gebruikers van social network krijgengepersonaliseerde berichten die aansluiten opinteressesNederlandse ...
Viral marketing:Bijv. leuk filmpje over eigen product op YouTube posten. Gebruikerssturen het door aan vrienden of embedde...
You agree that this license includes the right for Twitter to makesuch Content available to other companies, organizations...
You are responsible for your use of the Services, for any Contentyou provide, and for any consequences thereof, including ...
8.1 Als u Content naar de Dienst uploadt of die Content daarbinnenplaatst, dan verleent u:A. YouTube een wereldwijde, niet...
8.1 Als u Content naar de Dienst uploadt of die Content daarbinnenplaatst, dan verleent u:A. (…)B. iedere gebruiker van de...
Höcker AdvocatenVan Eeghenstraat 981071 GL AmsterdamTel. 020 - 577 77 00Fax 020 - 671 97 10Site www.hocker.nl             ...
Reis Recreatie en Recht
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Reis Recreatie en Recht

714 views

Published on

Agentuurovereenkomsten
Vakantiedagen - Nieuwe wetgeving
De do's en don'ts van Social Media

  • Be the first to comment

Reis Recreatie en Recht

  1. 1. Reis, recreatie en recht © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  2. 2. Agentuurin de reis- enrecreatiebrancheMarnix van den BerghMarieke Timmerman © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  3. 3. Inleiding● Agentuur: veelgebruikte constructie in de reis- en recreatiebranche● Reisorganisaties, luchtvaartmaatschappijen, verhuur vakantiehuizen, et cetera● Juridische introductie © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  4. 4. Agentuur in de wet (I)● Art. 7:428 e.v. Burgerlijk Wetboek● Europese achtergrond● (ANVR Agentuurvoorwaarden) © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  5. 5. Agentuur in de wet (II)● Art. 7:428 BW “De agentuurovereenkomst is een overeenkomst waarbij de ene partij, de principaal, aan de andere partij, de handelsagent, opdraagt, en deze zich verbindt, voor een bepaalde of een onbepaalde tijd en tegen beloning bij de totstandkoming van overeenkomsten bemiddeling te verlenen, en deze eventueel op naam en voor rekening van de principaal te sluiten zonder aan deze ondergeschikt te zijn.” © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  6. 6. Agentuur in de wet (III)● Art. 7:428 BW “De agentuurovereenkomst is een overeenkomst waarbij de ene partij, de principaal, aan de andere partij, de handelsagent, opdraagt, […]”● Principaal vs. (handels)agent.● De wet heeft een beschermend karakter met betrekking tot de handelsagent.● Regelend recht én dwingend recht - Höcker Advocaten Amsterdam © 2011
  7. 7. Agentuur in de wet (IV)● Art. 7:428 BW “De agentuurovereenkomst is een overeenkomst waarbij de ene partij, de principaal, aan de andere partij, de handelsagent, opdraagt, en deze zich verbindt, voor een bepaalde of een onbepaalde tijd […]”● Bepaalde of onbepaalde tijd © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  8. 8. Agentuur in de wet (V)● Art. 7:428 BW “De agentuurovereenkomst is een overeenkomst waarbij de ene partij, de principaal, aan de andere partij, de handelsagent, opdraagt, en deze zich verbindt, voor een bepaalde of een onbepaalde tijd en tegen beloning bij de totstandkoming van overeenkomsten bemiddeling te verlenen […]”● Beloning in de vorm van provisie. © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  9. 9. Agentuur in de wet (VI)● Art. 7:428 BW “De agentuurovereenkomst is een overeenkomst waarbij de ene partij, de principaal, aan de andere partij, de handelsagent, opdraagt, en deze zich verbindt, voor een bepaalde of een onbepaalde tijd en tegen beloning bij de totstandkoming van overeenkomsten bemiddeling te verlenen, en deze eventueel op naam en voor rekening van de principaal te sluiten […]”● Kwalificatie reisagent als organisator pakketreis? ‘Op eigen naam’-criterium © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  10. 10. Agentuur in de wet (VII)● Art. 7:428 BW “De agentuurovereenkomst is een overeenkomst waarbij de ene partij, de principaal, aan de andere partij, de handelsagent, opdraagt, en deze zich verbindt, voor een bepaalde of een onbepaalde tijd en tegen beloning bij de totstandkoming van overeenkomsten bemiddeling te verlenen, en deze eventueel op naam en voor rekening van de principaal te sluiten zonder aan deze ondergeschikt te zijn.”● Wel instructiebevoegdheid en duurzame relatie● Geen gezagsverhouding, geen ondergeschiktheid
  11. 11. Principaal en agent (I)Taken van de principaal● Agent in staat stellen opdracht uit te voeren● Inlichtingen verschaffen (voorlichting product, aanbod)● Informeren over aanvaarding overeenkomst● Provisie betalen! © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  12. 12. Principaal en agent (II)Taken van de agent● Opvolgen instructies● Inlichtingen verstrekken over resultaten● Postbusfunctie © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  13. 13. Provisie (I)● Verschuldigd is de overeengekomen provisie● Als niets overeengekomen is: een redelijke provisie● Voor transacties die tijdens de agentuur zijn gesloten of voorbereid © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  14. 14. Provisie (II)Rondom provisie vallen maatwerkafspraken te maken:● minimum- en maximumprovisie● waarover provisie rekenen? © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  15. 15. Wanneer is sprake van agentuur?● De naam die partijen zelf aan hun overeenkomst geven is niet van belang● Het gaat om de inhoud van de overeenkomst © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  16. 16. Einde van agentuurAfgezien van bijzondere omstandigheden…● Overeengekomen opzegtermijn in acht nemen● Wanneer geen opzegtermijn is overeengekomen: wettelijke termijnen● Als toch wordt opgezegd: recht op schadevergoeding● Tenzij: dringende reden● ‘Goodwillvergoeding’ © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  17. 17. Goodwillvergoeding● Bij beëindiging recht op vergoeding.● Bijna géén uitzonderingen!● Kan oplopen tot provisie voor één jaar © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  18. 18. Conclusies (I)Agentuur heeft voordelen● Principaal kan gebruik maken van kennis en netwerk van agenten en krijgt verschillende verkooppunten● Principaal neemt geen mensen in dienst en heeft inzicht in kosten● Agent heeft vrijheid in zijn handelen en toch zekerheid dat hij provisie ontvangt● Agent is beschermd tegen voortijdig beëindigen en krijgt bij het einde vaak een goodwillvergoeding
  19. 19. Conclusies (II)Agentuur heeft ook nadelen● Principaal kan niet gemakkelijk voortijdig van agenten af en moet mogelijk goodwillvergoeding betalen● Principaal heeft relatief weinig invloed op verkoop● Agent kan door bv. concurrentiebeding in zijn bedrijfsuitoefening worden beperkt © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  20. 20. Conclusies (III)Tips● Leg de voorwaarden van de agentuur goed vast en wees duidelijk over looptijd, provisie, et cetera● Maak als agent naar klanten duidelijk dat je niet op eigen naam handelt● Kijk kritisch naar contracten die als ‘agentuur’ worden betiteld maar het mogelijk niet zijn - en andersom © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  21. 21. VakantiedagenNieuwe wetgevingJasper van Hulst © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  22. 22. WetswijzigingWat gaat er veranderen ?● Gelijke rechten voor langdurig arbeidsongeschikten● Snellere verjaring van vakantiedagenPer wanneer?● 1 januari 2012Belang?● Wordt meer vakantie opgebouwd● Gaat meer vakantie worden opgenomen © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  23. 23. Situatie nuOpbouw● Minimaal: 20 dagen bij full time dienstverband● Daarboven: ‘bovenwettelijke vakantiedagen’● 100% arbeidsongeschikt: alleen over laatste zes maandenVerjaring● 5 jaar © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  24. 24. Situatie straksOpbouw● Minimaal: 20 dagen bij full time dienstverband● Daarboven: ‘bovenwettelijke vakantiedagen’● Afwijken mogelijk: bijvoorbeeld niet bij ziekte● 100% arbeidsongeschikt: volledige opbouwVerjaring/verval● Na zes maanden na het jaar waarin de dagen zijn opgebouwd © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  25. 25. VerschillenNu● Twee jaar volledig arbeidsongeschikt alleen opbouw over laatste zes maanden dus (bij 20 dagen per jaar) 10 dagen vakantieStraks● Twee jaar volledig arbeidsgeschikt volledige opbouw dus (bij 20 dagen per jaar) 40 dagen vakantieVerschil● 30 vakantiedagen meer● Of nog meer met de bovenwettelijke dagen
  26. 26. VerschillenNu● Werknemer kan vakantie vijf jaar oppotten (minimaal 100 dagen)● Gevolg: afkoop in geld tussentijds (van bovenwettelijke dagen), of,● afkoop in geld bij einde dienstverband (van alle vakantiedagen)Straks● Vakantiedagen vervallen automatisch zes maanden na het jaar waarin ze zijn opgebouwd● Gevolg: werknemers worden op straffe van verval gedwongen vakantiedagen op te nemen● Afkoop zal veel minder voorkomen © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  27. 27. Let op 1● Regels verplicht voor wettelijke vakantiedagen● Afwijken mag met bovenwettelijke vakantiedagen● Onderscheid wettelijk/bovenwettelijk in administratie straks relevant!● Ook arbeidsongeschikten kunnen gedwongen worden vakantie op te nemen● Alleen geen verval als opname redelijkerwijs niet mogelijk was● ATV-dagen vallen hier buiten © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  28. 28. Let op 2Overgangsrecht● Voor opgebouwde dagen voor 1 januari 2012 blijft oude verjaringstermijn van vijf jaar gelden● Voor opgebouwde vakantiedagen vanaf 1 januari 2012 gaat de nieuwe vervaltermijn gelden (dagen vervallen na zes maanden na jaar van opbouw)● Om te voorkomen dat opgenomen vakantiedagen worden toegerekend aan oudste tegoed (van voor 1 januari 2012) en zo de nieuwe dagen (van na 1 januari 2012) komen te vervallen, worden eerst de nieuw opgebouwde vakantiedagen geacht te zijn opgenomen © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  29. 29. Samengevat● Volledig arbeidsongeschikte werknemers gaan beduidend meer vakantiedagen opbouwen● Door het sneller vervallen van vakantiedagen zullen er meer vakantiedagen worden opgenomen (in plaats van afgekocht)● Het verschil tussen wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen wordt zeer relevant. Werkgevers zullen hun administratie daar op moeten aanpassen © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  30. 30. Do’s en don’ts van hetgebruik van social mediaJacqueline Seignette
  31. 31. Beoordelingssites © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  32. 32. Social media © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  33. 33. Actief op Social media- Reageren op discussie- Discussie ondersteunen- Discussie opwekken: virals, crowd sourcing- Eigen account, kanaal, pagina- Advertenties, promotieacties- Boekingsmodule © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  34. 34. Promotie © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  35. 35. Facebook pagina © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  36. 36. YouTube channel © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  37. 37. Boekingsmodule © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  38. 38. Promotieactie © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  39. 39. Twitter actie © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  40. 40. Viral marketing © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  41. 41. © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  42. 42. Uw bedrijf of product op social media?Waar?Google alertssocialmention.comTwitter search © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  43. 43. Uw bedrijf of product op social media: - positief: uitbuiten! - negatief: reageren? - identiteitsfraude - kan men u aanspreken op berichten van derden, bijv. omdat iemand uw product te gunstig heeft voorgesteld? © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  44. 44. Negatieve beoordeling? © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  45. 45. Reageren op negatieve berichten?- wie geschoren wordt, …- negatieve aandacht is ook aandacht- product verbeteren en daarover communiceren- corrigeren- aandacht afleiden- wie beslist? niet allemaal tegelijk; intern beleid voor social media © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  46. 46. Negatieve berichten - hoe reageren?- onjuiste informatie weerspreken- corrigeren, info/foto’s toevoegen- eenduidige reactie- reactie herkenbaar van uw bedrijf afkomstig- linken naar eigen website/youtube kanaal/facebook pagina met eigen (juiste) informatie “Official … Channel”- check policy site/social network © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  47. 47. © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  48. 48. Optreden tegen onjuiste, beschadigende,inbreukmakende en/of misleidende berichten:- onrechtmatige daad: artikel 6:162 BW- misleidende reclame, vergelijkende reclame (6:194, 6:194a BW)- merkrecht- auteursrecht, databankenrecht © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  49. 49. • Consument aanspreken? Anoniem?• Social network aanspreken?• Notice and take down policy social network• Klacht bij RCC indien reclame• Verbod en rectificatie vragen bij de rechter © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  50. 50. Bent u aansprakelijk voor uitlatingen vangebruikers?Toerekening - RCC: enige betrokkenheid - Eigen uitingen duidelijk herkenbaar - Disclaimer © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  51. 51. Uw merk of handelsnaam als gebruikersnaamgeregistreerd door een ander?- registreer merk als gebruikersnaam- check voorwaarden/FAQ- overdracht gebruikersnaam met toestemming netwerk © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  52. 52. Waarom zijn bepaalde gebruikersnamen niet mogelijk?We denken dat er veel keuzemogelijkheden zijn voor gebruikersom een gebruikersnaam te kiezen die bij hun identiteit past. Maarwe wilden onze gebruikers ook helpen mogelijke conflicten tevoorkomen met gebruikersnamen die mogelijk beschermd wordendoor intellectuele-eigendomsrechten. Om dat te doen hebben wede houders van dergelijke rechten gevraagd contact met ons op tenemen in het geval ze bepaalde namen willenreserveren/beschermen./help/?faq=147526208654572 © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  53. 53. © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  54. 54. De gebruikersnaam die ik wil is al bezet.Helaas kunnen wij al geregistreerde gebruikersnamen niet vrijgeven.Je kunt contact opnemen met de Hyver en vragen of je de naam overmag nemen. Geen reactie? Dan zit er weinig anders op dan decreatieveling in jezelf op te roepen en een andere gebruikersnaam tekiezen. © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  55. 55. Eigen marketing activiteiten:- targeted marketing- YouTube filmpjes- viral marketing- promotieacties © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  56. 56. Aandachtspunten:- Voorwaarden social network- Reclameregels • misleidende/vergelijkende reclame (6:194, 6:194a Burgerlijk Wetboek) • oneerlijke handelspraktijken (6:193a-j Burgerlijk Wetboek) • Nederlandse Reclame Code (incl. Reclamecode Reisaanbiedingen) • video: Mediawet • Gedragscode Promotionele Kansspelen- Privacy; privacy policy- Auteursrecht, merkrecht © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  57. 57. Target marketing: gebruikers van social network krijgengepersonaliseerde berichten die aansluiten opinteressesNederlandse Reclame Code van toepassing indiensystematische aanprijzing “iedere openbare en/of systematische directe dan wel indirecte aanprijzing”Privacyregels in acht nemen © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  58. 58. Viral marketing:Bijv. leuk filmpje over eigen product op YouTube posten. Gebruikerssturen het door aan vrienden of embedden het op eigen pagina- reclameregels (NRC, Mediawet) van toepassing? • NRC: “iedere openbare en/of systematische directe dan wel indirecte aanprijzing” • toerekenbaar aan bedrijf?- licenties voor muziek, beelden en graphics moeten dekkend zijn © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  59. 59. You agree that this license includes the right for Twitter to makesuch Content available to other companies, organizations orindividuals who partner with Twitter for the syndication, broadcast,distribution or publication of such Content on other media andservices, subject to our terms and conditions for such Content use. © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  60. 60. You are responsible for your use of the Services, for any Contentyou provide, and for any consequences thereof, including the useof your Content by other users and our third party partners. Youunderstand that your Content may be rebroadcasted by ourpartners and if you do not have the right to submit Content forsuch use, it may subject you to liability. Twitter will not beresponsible or liable for any use of your Content by Twitter inaccordance with these Terms. You represent and warrant that youhave all the rights, power and authority necessary to grant therights granted herein to any Content that you submit. © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  61. 61. 8.1 Als u Content naar de Dienst uploadt of die Content daarbinnenplaatst, dan verleent u:A. YouTube een wereldwijde, niet-exclusieve, royaltyvrije,overdraagbare licentie (met het recht tot sublicentie) voor het gebruik,de verveelvoudiging, de verspreiding, het maken van afgeleidewerken, het tonen en uitvoeren van die Content in verband met deverlening van de Dienst en anderszins in verband met het aanbiedenvan de Dienst en de ondernemingsactiviteiten van YouTube,waaronder ten behoeve van het geheel of gedeeltelijk promoten enverder verspreiden van de Dienst (en daarvan afgeleide werken),in welke media-formats [en via welke mediakanalen] dan ook; © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  62. 62. 8.1 Als u Content naar de Dienst uploadt of die Content daarbinnenplaatst, dan verleent u:A. (…)B. iedere gebruiker van de Dienst een wereldwijde, niet-exclusieve,royaltyvrije licentie voor het zich via de Dienst toegang verschaffen totde door u Geplaatste Content, alsmede voor het gebruik, deverveelvoudiging, de verspreiding, het maken van afgeleidewerken, het tonen en uitvoeren van die Content, voor zover opgrond van de functionaliteit van de Dienst en ingevolge deVoorwaarden is toegestaan. © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  63. 63. Höcker AdvocatenVan Eeghenstraat 981071 GL AmsterdamTel. 020 - 577 77 00Fax 020 - 671 97 10Site www.hocker.nl © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam

×