SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 48
Descargar para leer sin conexión
SUPERMERCADOS PERUANOS SA
Buscando el crecimiento de nuestros proveedores
JH.Benoit.2012
 El diccionario define Oportunidad de dos formas;
<< momento propicio para algo>>
<<una venta de artículos de
consumo a bajo precio>>
 Creo que nunca antes tuvimos un momento
mas propicio para productos peruanos en
cadena de supermercado como en otros
canales.
 Un reflejo del buen momento por el cual
estamos pasando. Una economía en constante
crecimiento y un consumidor cada vez mas
interesado y mas culto en tema de
alimentación tanto para el mismo como para
su familia.
 El consumidor de hoy tiene fe que en el Perú
también hacemos bien las cosas, con calidad
y respetando nuestro medio ambiente.
 Trabajando cada vez mas en un mercado
equitable donde todos en la cadena
productiva son beneficiados.
 Y si hace algunos años atrás el mejor
chocolate solamente podía llegarnos de
Bélgica o Suiza, Hoy el chocolate como el café
nacional tiene un lugar privilegiado en el
paladar y las mesas peruanas.
 Parte de estas oportunidades son el
resultado del “Boom Culinario” que hoy en
día vivimos en el Perú.
 El interés por sabores nuevos, la necesidad
de preservar el patrimonio culinario y sus
tradiciones, sumado a la necesidad de vivir
una vida mas sana. Ubican los productos
peruanos y por ende ustedes proveedores
en una posición comercial muy envidiable.
 Cambios en el consumidor frente a su
alimentación en los últimos años se
centra sobre tres puntos esenciales, que
luego pueden ser subdivididos.
 La industria debe tomar muy en serio
estos puntos y debe seguirlos con
bastante fidelidad, teniendo muy en
cuenta el nuevo papel del consumidor
 La prosperidad de los productos
ecológicos, de los alimentos
funcionales, los nuevos platos
preparados, y, una oferta culinaria
siempre creciendo son tres de las
tendencias que más claramente
protagonizaron los últimos años y que
casi con total seguridad continuarán
en los próximos años
 Los llamados alimentos ecológicos son
seguramente hoy la tendencia con
mayúsculas en el campo de la
alimentación.
 La búsqueda de una vida más saludable
se ha expresado en el campo de la
alimentación en forma de retorno a la
tradición, a los alimentos de la tierra y, en
definitiva a todo lo que remita a lo
natural.
 La legislación europea define la agricultura
ecológica como el compendio de técnicas
agrarias que excluye el uso de productos
químicos de síntesis (fertilizantes,
plaguicidas, antibióticos...), con el triple
objetivo de preservar el medio ambiente,
mantener o aumentar la fertilidad del suelo y
proporcionar alimentos con todas sus
propiedades naturales. Los productos
resultantes de la aplicación de estas técnicas
se han hecho más que un espacio en el
mercado de las tiendas especializadas.
 Han logrado dar el salto a los lineales
tradicionales y no hay compañía de gran
distribución que actualmente no proyecte
sacar al mercado su propia línea de
productos "eco".
 Los consumidores asocian el término
"ecológico" con la salud y el bienestar
personal, un dato claramente positivo, pues
se trata del estilo de vida que más destaca
entre los deseos e inquietudes de los
consumidores en los últimos años.
 También llamados nutraceuticals es la
nueva categoría, que abarca todo lo
referente a suplementos dietéticos y
comidas funcionales. El éxito de estas
comidas está muy difundido y ganando
terreno, ya que el público al igual que los
impulsadores de estos productos toman las
palabras “eres lo que comes” de corazón.
 A pesar de que esos términos científicos que
pueblan las repisas aun no son muy
conocidos por los compradores, tampoco
son nuevos: la fibra, el calcio, las vitaminas y
los ácidos siempre han estado presentes en
los alimentos; es la disminución del consumo
de estos alimentos lo que ha obligado a
"rescatar" sus nutrientes para potenciarlos o
añadirlos a otros productos.
 Muchos son vendidos como comidas o
alimentos con extra punche
 Platos preparados, cómplices de la
modernidad estar en el lugar adecuado en
el momento justo. Éste parece haber sido
el gran logro de los platos preparados,
que empezaron su camino en la forma de
pizzas en la nevera de los universitarios y
han terminado por colarse en las cocinas
de las familias.
 Los supermercados y los mercados
gastronómicos están dando cada vez más
espacio en los estantes a las comidas listas,
comidas sobre congeladas que saben mejor
todo el tiempo. Los cafés y los restaurantes
de moda están ofreciendo comidas para
llevar, empaquetadas pulcramente, comidas
que se pueden pedir a través del Internet.
 Al mismo tiempo, los libros de cocina son hoy
en día todavía muy cotizados.
 Las tiendas de cocina con tendencia
gastronómica proliferan. Cocinar no es tanto
una necesidad, sino una afición, un obsequio
especial. El cocinero casero está buscando ser
más que su mamá, queriendo reproducir las
innovaciones de los restaurantes y sus chefs.
 La tendencia por consumir productos que
requieran poco tiempo de preparación no es
una moda pasajera, sino una necesidad que
viene de los horarios y los requerimientos
laborales actuales, tan densos, que dejan
poco tiempo incluso para la preparación del
menú diario.
 Esto da una idea de que la apuesta de las
familias por los platos preparados no es una
apuesta circunstancial, sino una apuesta a
futuro; esta certeza ha llevado a los
productores a superar las pizzas, para
comercializar platos cocinados empacados al
vacio y o congelados sacados directamente del
recetario tradicional.
 El crecimiento actual del sector viene sobre
todo por ahí: la perfecta unión entre la
innovación tecnológica y los hábitos
gastronómicos populares.
 Cada vez con mayor frecuencia comemos
fuera de casa (en la última década ha habido
una disminución de 14% en el número de
comidas realizadas en casa en U.S.A) al
mismo tiempo, comer fuera de casa está
haciéndose más fácil y hay oferta para todos
los bolsillos.
 Cenar fuera de casa es la tendencia y la
demanda exige comida de gran calidad o
superior, la comida preparada por chefs
super estrellas, ha alimentado la creación de
celebridades culinarias y aumentado la fama
de los chefs y cocineros del mundo.
 Los cocineros están pasando tiempo fuera de
la cocina haciendo demostraciones públicas,
dictando clases, apareciendo en TELEVISIÓN,
escribiendo libros de cocina, promoviendo
líneas de productos de comida, creando los
menús para las aerolíneas etc.
 A pesar de los adelantos en el conocimiento y
manejo de las prácticas alimentarias, la
seguridad de los alimentos todavía es una
preocupación grande, cada vez la comida viaja
más lejos de su lugar de origen, los mercados
mundiales se abren y el mundo se pone más
pequeño. La comida puede moverse
rápidamente desde el productor hasta los
estantes de las tiendas.
 Los científicos también están alarmados de que
los microbios, bacterias y virus que causan las
enfermedades alimenticias, sean cada vez más
resistentes a los antibióticos.
 El pescado y los mariscos se aclaman como
una alternativa saludable a la carne. Pero hay
una preocupación muy real de que los
suministros de los mares del mundo estén
agotándose por la pesca descontrolada y
excesiva.
 Muchos restaurantes llenan sus platos de
langostas de Brasil o gambas de Tailandia,
pues los recursos nacionales ya no pueden
proporcionar lo suficiente. El año pasado, los
Estados Unidos importaron casi cuatro veces
más mariscos que los que exportaron.
 Un estudio reciente del International F.P.I,
encontró que los granjeros del mundo
necesitarán aumentar la producción de
grano en un 40%, para satisfacer las
necesidades mundiales en el 2020. Las
exportaciones tendrán tendencia a subir y
la demanda de carne en los países en vías
de desarrollo crecerá.
Supermercados Peruanos – PROBIDE - USAID
2010 - 2012
“Promoviendo el Desarrollo del País”
Calidad y Sostenibilidad
Dirección de Gestión Humana y Calidad
Proyecto
Dirección de Gestión Humana y Calidad
Calidad y Sostenibilidad
• La idea surge cuando SPSA se expande a provincias y se verifica que los proveedores
locales no cumplían con los requisitos de calidad necesarios para comercializar sus productos.
• En consecuencia, el abastecimiento de las tiendas de provincias era al 100% desde Lima,
aún cuando existía un gran potencial para el abastecimiento de productos locales.
• El abastecimiento desde la capital incrementaba los costos y no permitía contar con surtido
de productos regionales, con los cuales la población local estaba identificada.
• Ante esta situación SPSA se une con la ONG PROBIDE y se diseña “Perú Pasión”, contando
con el financiamiento de la CAF y con el respaldo del Gobierno Regional de Junín, localidad
en la que se desarrolla la primera fase del proyecto.
Antecedentes
Dirección de Gestión Humana y Calidad
Calidad y Sostenibilidad
Fortalezas
• Impulsa el desarrollo de micro y pequeños empresarios en el interior del país, especialmente en
las zonas con mayor pobreza y con gran potencial de recursos.
• Brinda asesoramiento técnico gratuito a los proveedores, para que cumplan los requisitos de
calidad necesarios para ingresar sus productos a las tiendas Plaza Vea a nivel nacional.
• Los proveedores que forman parte del proyecto están en la capacidad de
 Negociar, definir sus márgenes y obtener ganancias razonables por la venta directa de sus
productos, sin uso de intermediarios.
 Contar con asesoramiento comercial para asegurar que las características de sus productos
cubran las necesidades del mercado objetivo, a fin de asegurar ventas futuras.
Dirección de Gestión Humana y Calidad
Calidad y Sostenibilidad
Fortalezas
•Fomenta el desarrollo y comercialización de productos regionales, tanto procesados (tamales,
tejas, cuyes, quesos, panes, etc), como agrícolas nativos (maca, kiwicha, quinua, aguaymanto,
papa seca, etc.); además de artesanías y textiles entre otros.
Dirección de Gestión Humana y Calidad
Calidad y Sostenibilidad
Beneficios
•Para los Proveedores y la Población de la zona en desarrollo
Los Proveedores pueden comercializar sus productos a nivel nacional e internacional, con
crecimientos proyectados en producción y venta de hasta 70%.
200 proveedores calificados en todo el país al 2014, con 1000 productos; generando 2,760
empleos directos y 8,280 empleos indirectos.
El asesoramiento técnico mejora los estándares de calidad de productos y procesos.
•Para los Clientes
Productos regionales con mejores precios, dados los menores costos de compra.
Calidad controlada de dichos productos, reduciendo el riesgo de daño al consumidor.
•Para Supermercados Peruanos
Mejora de eficiencias logísticas en distribución y disminución de días de stock.
Productos de calidad a menores costos, incrementando márgenes de ganancia o
trasladando estas eficiencias a los clientes.
El suministro de productos inocuos reduce la posibilidad de reclamos de clientes.
Identificación de la gente de la zona con la empresa. al mejorar su calidad de vida.
Hay grandes oportunidades muchas de ellas
son en sus manos, dependerá en gran parte de
ustedes.
Desde ya en SPSA les damos la bienvenida,
Gracias.
 Somos la segunda empresa de supermercados a nivel
nacional.
 Operamos en el Perú desde el año 1993.
 Desde el 2003 somos 100% Peruanos.
 Formamos parte del Grupo Interbank.
 Tenemos 70 Tiendas en Lima (55) y Provincias (15).
 Tenemos una política de expansión continua hacia todo
el territorio nacional.
 Buscamos que nuestros proveedores de provincias
crezcan con nosotros.
“Deseamos que todos los peruanos formen
parte de nuestra Gran Familia”
Nuestra Visión
“Ser la primera opción de compra para
todos los peruanos”
Nuestra Misión
“Crear excelentes experiencias de compra
para que nuestros clientes regresen y
tengan una mejor calidad de vida”
 Nuestras ventas en el 2011 fueron superior a
los mil millones de dólares
 Nuestras tiendas procesan 80 millones de
transacciones al año
 Ofrecemos mas de 35,000 SKU
 Tenemos el privilegio de trabajar con mas
de1,500 proveedores

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Elaboracion y comercializacion de productos saludables daucus
Elaboracion y comercializacion de productos saludables daucusElaboracion y comercializacion de productos saludables daucus
Elaboracion y comercializacion de productos saludables daucus
Daucus
 
Plan de negocios fresch life
Plan de negocios fresch lifePlan de negocios fresch life
Plan de negocios fresch life
Ma Camila Parra
 
CRECEMYPE - Planes de negocio: hongos-comestibles
CRECEMYPE - Planes de negocio: hongos-comestiblesCRECEMYPE - Planes de negocio: hongos-comestibles
CRECEMYPE - Planes de negocio: hongos-comestibles
Hernani Larrea
 
17464131 proyecto-produccion-de-nectaryogurt-y-mermelada-de-pitajaya
17464131 proyecto-produccion-de-nectaryogurt-y-mermelada-de-pitajaya17464131 proyecto-produccion-de-nectaryogurt-y-mermelada-de-pitajaya
17464131 proyecto-produccion-de-nectaryogurt-y-mermelada-de-pitajaya
mrpeche
 
Semestre 7 informe restaurante orgánico campo verde
Semestre 7 informe restaurante orgánico campo verdeSemestre 7 informe restaurante orgánico campo verde
Semestre 7 informe restaurante orgánico campo verde
leidy lopez
 
F inal diseno_proyectos-4.pptx.....
F inal diseno_proyectos-4.pptx.....F inal diseno_proyectos-4.pptx.....
F inal diseno_proyectos-4.pptx.....
hariasj
 
Asociacion de pequenos_ganaderos_1_
Asociacion de pequenos_ganaderos_1_Asociacion de pequenos_ganaderos_1_
Asociacion de pequenos_ganaderos_1_
acostaje
 
Trabajo final grupo 65
Trabajo final grupo 65Trabajo final grupo 65
Trabajo final grupo 65
silvia henao
 

La actualidad más candente (20)

Definicion del plan de negocios[1]
Definicion del plan de negocios[1]Definicion del plan de negocios[1]
Definicion del plan de negocios[1]
 
Elaboracion y comercializacion de productos saludables daucus
Elaboracion y comercializacion de productos saludables daucusElaboracion y comercializacion de productos saludables daucus
Elaboracion y comercializacion de productos saludables daucus
 
CRECEMYPE - Planes de negocio: hortalizas hidroponicas
CRECEMYPE - Planes de negocio: hortalizas hidroponicasCRECEMYPE - Planes de negocio: hortalizas hidroponicas
CRECEMYPE - Planes de negocio: hortalizas hidroponicas
 
Trabajo final diseño de proyectos unad GRUPO 102858_1
Trabajo final diseño de proyectos unad GRUPO 102858_1Trabajo final diseño de proyectos unad GRUPO 102858_1
Trabajo final diseño de proyectos unad GRUPO 102858_1
 
Proy rest come y calla
Proy rest come y callaProy rest come y calla
Proy rest come y calla
 
Plan de negocios fresch life
Plan de negocios fresch lifePlan de negocios fresch life
Plan de negocios fresch life
 
Consumodepandulceenmexico
ConsumodepandulceenmexicoConsumodepandulceenmexico
Consumodepandulceenmexico
 
proyecto angie carolina, edinson, julian
proyecto angie carolina, edinson, julian  proyecto angie carolina, edinson, julian
proyecto angie carolina, edinson, julian
 
Secciones catalogo Destinogourmet
Secciones catalogo DestinogourmetSecciones catalogo Destinogourmet
Secciones catalogo Destinogourmet
 
Estrategia para reducir la desnutricion infantil
Estrategia para reducir la desnutricion infantilEstrategia para reducir la desnutricion infantil
Estrategia para reducir la desnutricion infantil
 
Trabajo final Diseño de Proyectos
Trabajo final Diseño de ProyectosTrabajo final Diseño de Proyectos
Trabajo final Diseño de Proyectos
 
Trabajo final grupo_315
Trabajo final grupo_315Trabajo final grupo_315
Trabajo final grupo_315
 
CRECEMYPE - Planes de negocio: hongos-comestibles
CRECEMYPE - Planes de negocio: hongos-comestiblesCRECEMYPE - Planes de negocio: hongos-comestibles
CRECEMYPE - Planes de negocio: hongos-comestibles
 
17464131 proyecto-produccion-de-nectaryogurt-y-mermelada-de-pitajaya
17464131 proyecto-produccion-de-nectaryogurt-y-mermelada-de-pitajaya17464131 proyecto-produccion-de-nectaryogurt-y-mermelada-de-pitajaya
17464131 proyecto-produccion-de-nectaryogurt-y-mermelada-de-pitajaya
 
Semestre 7 informe restaurante orgánico campo verde
Semestre 7 informe restaurante orgánico campo verdeSemestre 7 informe restaurante orgánico campo verde
Semestre 7 informe restaurante orgánico campo verde
 
APEGA - agricultura y gastronomia
APEGA - agricultura y gastronomiaAPEGA - agricultura y gastronomia
APEGA - agricultura y gastronomia
 
F inal diseno_proyectos-4.pptx.....
F inal diseno_proyectos-4.pptx.....F inal diseno_proyectos-4.pptx.....
F inal diseno_proyectos-4.pptx.....
 
Trabajo final grupo 102058_97 (1)
Trabajo final grupo 102058_97 (1)Trabajo final grupo 102058_97 (1)
Trabajo final grupo 102058_97 (1)
 
Asociacion de pequenos_ganaderos_1_
Asociacion de pequenos_ganaderos_1_Asociacion de pequenos_ganaderos_1_
Asociacion de pequenos_ganaderos_1_
 
Trabajo final grupo 65
Trabajo final grupo 65Trabajo final grupo 65
Trabajo final grupo 65
 

Destacado

Mercado industrial y plaza o distribución
Mercado industrial y plaza o distribuciónMercado industrial y plaza o distribución
Mercado industrial y plaza o distribución
UPC
 
Diagramas de actividad
Diagramas de actividadDiagramas de actividad
Diagramas de actividad
Julio Pari
 
Bimbo tecnicas de investigacion de mercado
Bimbo tecnicas de investigacion de mercadoBimbo tecnicas de investigacion de mercado
Bimbo tecnicas de investigacion de mercado
ikmolina
 
Mercado de la empresa Bimbo
Mercado de la empresa BimboMercado de la empresa Bimbo
Mercado de la empresa Bimbo
Adriana Calderon
 
Canales de distribucion Bimbo
Canales de distribucion BimboCanales de distribucion Bimbo
Canales de distribucion Bimbo
Juliana Rivero
 
Diagrama de actividades
Diagrama de actividadesDiagrama de actividades
Diagrama de actividades
TerryJoss
 

Destacado (13)

Gestion de Almacenes para SAP Business One
Gestion de Almacenes para SAP Business OneGestion de Almacenes para SAP Business One
Gestion de Almacenes para SAP Business One
 
Supermercados peruanos
Supermercados peruanosSupermercados peruanos
Supermercados peruanos
 
Mercado industrial y plaza o distribución
Mercado industrial y plaza o distribuciónMercado industrial y plaza o distribución
Mercado industrial y plaza o distribución
 
Diagramas de actividad
Diagramas de actividadDiagramas de actividad
Diagramas de actividad
 
Analisis microeconomico
Analisis  microeconomicoAnalisis  microeconomico
Analisis microeconomico
 
Bimbo tecnicas de investigacion de mercado
Bimbo tecnicas de investigacion de mercadoBimbo tecnicas de investigacion de mercado
Bimbo tecnicas de investigacion de mercado
 
Mercado de la empresa Bimbo
Mercado de la empresa BimboMercado de la empresa Bimbo
Mercado de la empresa Bimbo
 
UPC / Grupo Bimbo / Gerencia Comercial
UPC / Grupo Bimbo / Gerencia ComercialUPC / Grupo Bimbo / Gerencia Comercial
UPC / Grupo Bimbo / Gerencia Comercial
 
Canales de distribucion Bimbo
Canales de distribucion BimboCanales de distribucion Bimbo
Canales de distribucion Bimbo
 
GESTION EN COMPRAS
GESTION EN COMPRASGESTION EN COMPRAS
GESTION EN COMPRAS
 
Diagrama de actividades
Diagrama de actividadesDiagrama de actividades
Diagrama de actividades
 
Plaza vea - analisis empresa - peru
Plaza vea - analisis empresa - peruPlaza vea - analisis empresa - peru
Plaza vea - analisis empresa - peru
 
Caso Plaza Vea
Caso Plaza VeaCaso Plaza Vea
Caso Plaza Vea
 

Similar a ADEX - seminario emprende 2012: supermercados peruanos

Pequeña agricultura y gatronomia
Pequeña agricultura y gatronomiaPequeña agricultura y gatronomia
Pequeña agricultura y gatronomia
gutmarfern
 
Final diseño deproyectos
Final diseño deproyectosFinal diseño deproyectos
Final diseño deproyectos
astridrosero
 
Trabajo final grupo 102058 505
Trabajo final grupo 102058 505Trabajo final grupo 102058 505
Trabajo final grupo 102058 505
adrianamariaro
 

Similar a ADEX - seminario emprende 2012: supermercados peruanos (20)

BO_December
BO_DecemberBO_December
BO_December
 
Pequeña agricultura y gatronomia
Pequeña agricultura y gatronomiaPequeña agricultura y gatronomia
Pequeña agricultura y gatronomia
 
PFC COMPLETO FINAL.pdf
PFC COMPLETO FINAL.pdfPFC COMPLETO FINAL.pdf
PFC COMPLETO FINAL.pdf
 
Pequeña agricultura y gatronomia
Pequeña agricultura y gatronomiaPequeña agricultura y gatronomia
Pequeña agricultura y gatronomia
 
Sopas listas, nutrición Premium
Sopas listas, nutrición PremiumSopas listas, nutrición Premium
Sopas listas, nutrición Premium
 
investigación de industria panadera en el salvador
investigación de industria panadera en el salvadorinvestigación de industria panadera en el salvador
investigación de industria panadera en el salvador
 
Presentación de la experiencia del Plan Nacional de Gastronomía Costarricense...
Presentación de la experiencia del Plan Nacional de Gastronomía Costarricense...Presentación de la experiencia del Plan Nacional de Gastronomía Costarricense...
Presentación de la experiencia del Plan Nacional de Gastronomía Costarricense...
 
Final diseño deproyectos
Final diseño deproyectosFinal diseño deproyectos
Final diseño deproyectos
 
002porquedesarrollosustentable 160309073636
002porquedesarrollosustentable 160309073636002porquedesarrollosustentable 160309073636
002porquedesarrollosustentable 160309073636
 
002¿porque desarrollo sustentable?
002¿porque desarrollo sustentable?002¿porque desarrollo sustentable?
002¿porque desarrollo sustentable?
 
"Sustentabilidad"
"Sustentabilidad""Sustentabilidad"
"Sustentabilidad"
 
1.DIAPOSITIVAS PLAN DE MERCADO.pptx
1.DIAPOSITIVAS PLAN DE MERCADO.pptx1.DIAPOSITIVAS PLAN DE MERCADO.pptx
1.DIAPOSITIVAS PLAN DE MERCADO.pptx
 
Trabajo final grupo 102058 505
Trabajo final grupo 102058 505Trabajo final grupo 102058 505
Trabajo final grupo 102058 505
 
102058 112 trabajo_final_examen
102058 112 trabajo_final_examen102058 112 trabajo_final_examen
102058 112 trabajo_final_examen
 
TRABAJO FINAL DISEÑO DE PROYECTOS
TRABAJO FINAL DISEÑO DE PROYECTOSTRABAJO FINAL DISEÑO DE PROYECTOS
TRABAJO FINAL DISEÑO DE PROYECTOS
 
boletín economico 3
boletín economico 3boletín economico 3
boletín economico 3
 
Trabajo final diseño de proyectos
Trabajo final diseño de proyectos Trabajo final diseño de proyectos
Trabajo final diseño de proyectos
 
Pryecto lady-jacqueline
Pryecto lady-jacquelinePryecto lady-jacqueline
Pryecto lady-jacqueline
 
Documento: Alimentos Étnicos A Manera de Prospectiva Tecnológica y de Mercado
Documento: Alimentos Étnicos A Manera de Prospectiva Tecnológica y de MercadoDocumento: Alimentos Étnicos A Manera de Prospectiva Tecnológica y de Mercado
Documento: Alimentos Étnicos A Manera de Prospectiva Tecnológica y de Mercado
 
01 el desafío cap 1
01 el desafío cap 101 el desafío cap 1
01 el desafío cap 1
 

Más de Hernani Larrea

Más de Hernani Larrea (20)

LECTURA_EDUCACION AMBIENTAL_SEM-05_2022-1.pdf
LECTURA_EDUCACION AMBIENTAL_SEM-05_2022-1.pdfLECTURA_EDUCACION AMBIENTAL_SEM-05_2022-1.pdf
LECTURA_EDUCACION AMBIENTAL_SEM-05_2022-1.pdf
 
LECTURA_EDUCACION AMBIENTAL_SEM-04_2022-1.pdf
LECTURA_EDUCACION AMBIENTAL_SEM-04_2022-1.pdfLECTURA_EDUCACION AMBIENTAL_SEM-04_2022-1.pdf
LECTURA_EDUCACION AMBIENTAL_SEM-04_2022-1.pdf
 
LECTURA_EDUCACION AMBIENTAL_SEM-03_2022-1.pdf
LECTURA_EDUCACION AMBIENTAL_SEM-03_2022-1.pdfLECTURA_EDUCACION AMBIENTAL_SEM-03_2022-1.pdf
LECTURA_EDUCACION AMBIENTAL_SEM-03_2022-1.pdf
 
LECTURA_EDUCACION AMBIENTAL_SEM-02_2022-1.pdf
LECTURA_EDUCACION AMBIENTAL_SEM-02_2022-1.pdfLECTURA_EDUCACION AMBIENTAL_SEM-02_2022-1.pdf
LECTURA_EDUCACION AMBIENTAL_SEM-02_2022-1.pdf
 
LECTURA_EDUCACION AMBIENTAL_SEM-01_2022-1.pdf
LECTURA_EDUCACION AMBIENTAL_SEM-01_2022-1.pdfLECTURA_EDUCACION AMBIENTAL_SEM-01_2022-1.pdf
LECTURA_EDUCACION AMBIENTAL_SEM-01_2022-1.pdf
 
ADEX - Boletin pesca y acuicultura 2014
ADEX - Boletin pesca y acuicultura 2014ADEX - Boletin pesca y acuicultura 2014
ADEX - Boletin pesca y acuicultura 2014
 
ADEX - Boletin forestal 2014
ADEX - Boletin forestal 2014ADEX - Boletin forestal 2014
ADEX - Boletin forestal 2014
 
INEI - Boletin: Demografia empresarial 2014
INEI - Boletin: Demografia empresarial 2014INEI - Boletin: Demografia empresarial 2014
INEI - Boletin: Demografia empresarial 2014
 
MINAG - Dinamica agropecuaria 2013
MINAG - Dinamica agropecuaria 2013MINAG - Dinamica agropecuaria 2013
MINAG - Dinamica agropecuaria 2013
 
MINCETUR - Plan Estrategico Nacional Exportador 2025
MINCETUR - Plan Estrategico Nacional Exportador 2025MINCETUR - Plan Estrategico Nacional Exportador 2025
MINCETUR - Plan Estrategico Nacional Exportador 2025
 
SIICEX - Informe exportaciones 2014
SIICEX - Informe exportaciones 2014SIICEX - Informe exportaciones 2014
SIICEX - Informe exportaciones 2014
 
INEI - Informe niñez 2014
INEI - Informe niñez 2014INEI - Informe niñez 2014
INEI - Informe niñez 2014
 
INEI - Informe departamental 2014
INEI - Informe departamental 2014INEI - Informe departamental 2014
INEI - Informe departamental 2014
 
INEI - Informe genero 2014
INEI - Informe genero 2014INEI - Informe genero 2014
INEI - Informe genero 2014
 
INEI - Informe laboral 2014
INEI - Informe laboral 2014INEI - Informe laboral 2014
INEI - Informe laboral 2014
 
INEI - Informe migraciones 2014
INEI - Informe migraciones 2014INEI - Informe migraciones 2014
INEI - Informe migraciones 2014
 
PROINVERSION - Por que invertir en Peru 2015
PROINVERSION - Por que invertir en Peru 2015PROINVERSION - Por que invertir en Peru 2015
PROINVERSION - Por que invertir en Peru 2015
 
MINAG - Estadistica agraria 2014
MINAG - Estadistica agraria 2014MINAG - Estadistica agraria 2014
MINAG - Estadistica agraria 2014
 
PRODUCE - Pesem 2012-2016
PRODUCE - Pesem 2012-2016PRODUCE - Pesem 2012-2016
PRODUCE - Pesem 2012-2016
 
MINAG - Pesem 2012-2016
MINAG - Pesem 2012-2016MINAG - Pesem 2012-2016
MINAG - Pesem 2012-2016
 

Último

CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
WILIANREATEGUI
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
AmyKleisinger
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
JaredQuezada3
 
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptxHiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
salazarsilverio074
 
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptxDIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
7500222160
 

Último (20)

CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
 
Contabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableContabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contable
 
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptxHiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
 
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestreDistribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de sociales
 
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptxDIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxCORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 

ADEX - seminario emprende 2012: supermercados peruanos

  • 1. SUPERMERCADOS PERUANOS SA Buscando el crecimiento de nuestros proveedores
  • 3.
  • 4.  El diccionario define Oportunidad de dos formas; << momento propicio para algo>> <<una venta de artículos de consumo a bajo precio>>
  • 5.
  • 6.  Creo que nunca antes tuvimos un momento mas propicio para productos peruanos en cadena de supermercado como en otros canales.  Un reflejo del buen momento por el cual estamos pasando. Una economía en constante crecimiento y un consumidor cada vez mas interesado y mas culto en tema de alimentación tanto para el mismo como para su familia.
  • 7.  El consumidor de hoy tiene fe que en el Perú también hacemos bien las cosas, con calidad y respetando nuestro medio ambiente.  Trabajando cada vez mas en un mercado equitable donde todos en la cadena productiva son beneficiados.  Y si hace algunos años atrás el mejor chocolate solamente podía llegarnos de Bélgica o Suiza, Hoy el chocolate como el café nacional tiene un lugar privilegiado en el paladar y las mesas peruanas.
  • 8.
  • 9.  Parte de estas oportunidades son el resultado del “Boom Culinario” que hoy en día vivimos en el Perú.  El interés por sabores nuevos, la necesidad de preservar el patrimonio culinario y sus tradiciones, sumado a la necesidad de vivir una vida mas sana. Ubican los productos peruanos y por ende ustedes proveedores en una posición comercial muy envidiable.
  • 10.
  • 11.  Cambios en el consumidor frente a su alimentación en los últimos años se centra sobre tres puntos esenciales, que luego pueden ser subdivididos.  La industria debe tomar muy en serio estos puntos y debe seguirlos con bastante fidelidad, teniendo muy en cuenta el nuevo papel del consumidor
  • 12.
  • 13.
  • 14.  La prosperidad de los productos ecológicos, de los alimentos funcionales, los nuevos platos preparados, y, una oferta culinaria siempre creciendo son tres de las tendencias que más claramente protagonizaron los últimos años y que casi con total seguridad continuarán en los próximos años
  • 15.  Los llamados alimentos ecológicos son seguramente hoy la tendencia con mayúsculas en el campo de la alimentación.  La búsqueda de una vida más saludable se ha expresado en el campo de la alimentación en forma de retorno a la tradición, a los alimentos de la tierra y, en definitiva a todo lo que remita a lo natural.
  • 16.  La legislación europea define la agricultura ecológica como el compendio de técnicas agrarias que excluye el uso de productos químicos de síntesis (fertilizantes, plaguicidas, antibióticos...), con el triple objetivo de preservar el medio ambiente, mantener o aumentar la fertilidad del suelo y proporcionar alimentos con todas sus propiedades naturales. Los productos resultantes de la aplicación de estas técnicas se han hecho más que un espacio en el mercado de las tiendas especializadas.
  • 17.  Han logrado dar el salto a los lineales tradicionales y no hay compañía de gran distribución que actualmente no proyecte sacar al mercado su propia línea de productos "eco".  Los consumidores asocian el término "ecológico" con la salud y el bienestar personal, un dato claramente positivo, pues se trata del estilo de vida que más destaca entre los deseos e inquietudes de los consumidores en los últimos años.
  • 18.
  • 19.  También llamados nutraceuticals es la nueva categoría, que abarca todo lo referente a suplementos dietéticos y comidas funcionales. El éxito de estas comidas está muy difundido y ganando terreno, ya que el público al igual que los impulsadores de estos productos toman las palabras “eres lo que comes” de corazón.
  • 20.
  • 21.  A pesar de que esos términos científicos que pueblan las repisas aun no son muy conocidos por los compradores, tampoco son nuevos: la fibra, el calcio, las vitaminas y los ácidos siempre han estado presentes en los alimentos; es la disminución del consumo de estos alimentos lo que ha obligado a "rescatar" sus nutrientes para potenciarlos o añadirlos a otros productos.  Muchos son vendidos como comidas o alimentos con extra punche
  • 22.
  • 23.  Platos preparados, cómplices de la modernidad estar en el lugar adecuado en el momento justo. Éste parece haber sido el gran logro de los platos preparados, que empezaron su camino en la forma de pizzas en la nevera de los universitarios y han terminado por colarse en las cocinas de las familias.
  • 24.
  • 25.  Los supermercados y los mercados gastronómicos están dando cada vez más espacio en los estantes a las comidas listas, comidas sobre congeladas que saben mejor todo el tiempo. Los cafés y los restaurantes de moda están ofreciendo comidas para llevar, empaquetadas pulcramente, comidas que se pueden pedir a través del Internet.  Al mismo tiempo, los libros de cocina son hoy en día todavía muy cotizados.
  • 26.
  • 27.  Las tiendas de cocina con tendencia gastronómica proliferan. Cocinar no es tanto una necesidad, sino una afición, un obsequio especial. El cocinero casero está buscando ser más que su mamá, queriendo reproducir las innovaciones de los restaurantes y sus chefs.  La tendencia por consumir productos que requieran poco tiempo de preparación no es una moda pasajera, sino una necesidad que viene de los horarios y los requerimientos laborales actuales, tan densos, que dejan poco tiempo incluso para la preparación del menú diario.
  • 28.
  • 29.  Esto da una idea de que la apuesta de las familias por los platos preparados no es una apuesta circunstancial, sino una apuesta a futuro; esta certeza ha llevado a los productores a superar las pizzas, para comercializar platos cocinados empacados al vacio y o congelados sacados directamente del recetario tradicional.  El crecimiento actual del sector viene sobre todo por ahí: la perfecta unión entre la innovación tecnológica y los hábitos gastronómicos populares.
  • 30.
  • 31.  Cada vez con mayor frecuencia comemos fuera de casa (en la última década ha habido una disminución de 14% en el número de comidas realizadas en casa en U.S.A) al mismo tiempo, comer fuera de casa está haciéndose más fácil y hay oferta para todos los bolsillos.
  • 32.
  • 33.  Cenar fuera de casa es la tendencia y la demanda exige comida de gran calidad o superior, la comida preparada por chefs super estrellas, ha alimentado la creación de celebridades culinarias y aumentado la fama de los chefs y cocineros del mundo.  Los cocineros están pasando tiempo fuera de la cocina haciendo demostraciones públicas, dictando clases, apareciendo en TELEVISIÓN, escribiendo libros de cocina, promoviendo líneas de productos de comida, creando los menús para las aerolíneas etc.
  • 34.
  • 35.  A pesar de los adelantos en el conocimiento y manejo de las prácticas alimentarias, la seguridad de los alimentos todavía es una preocupación grande, cada vez la comida viaja más lejos de su lugar de origen, los mercados mundiales se abren y el mundo se pone más pequeño. La comida puede moverse rápidamente desde el productor hasta los estantes de las tiendas.  Los científicos también están alarmados de que los microbios, bacterias y virus que causan las enfermedades alimenticias, sean cada vez más resistentes a los antibióticos.
  • 36.  El pescado y los mariscos se aclaman como una alternativa saludable a la carne. Pero hay una preocupación muy real de que los suministros de los mares del mundo estén agotándose por la pesca descontrolada y excesiva.  Muchos restaurantes llenan sus platos de langostas de Brasil o gambas de Tailandia, pues los recursos nacionales ya no pueden proporcionar lo suficiente. El año pasado, los Estados Unidos importaron casi cuatro veces más mariscos que los que exportaron.
  • 37.
  • 38.  Un estudio reciente del International F.P.I, encontró que los granjeros del mundo necesitarán aumentar la producción de grano en un 40%, para satisfacer las necesidades mundiales en el 2020. Las exportaciones tendrán tendencia a subir y la demanda de carne en los países en vías de desarrollo crecerá.
  • 39.
  • 40. Supermercados Peruanos – PROBIDE - USAID 2010 - 2012 “Promoviendo el Desarrollo del País” Calidad y Sostenibilidad Dirección de Gestión Humana y Calidad Proyecto
  • 41. Dirección de Gestión Humana y Calidad Calidad y Sostenibilidad • La idea surge cuando SPSA se expande a provincias y se verifica que los proveedores locales no cumplían con los requisitos de calidad necesarios para comercializar sus productos. • En consecuencia, el abastecimiento de las tiendas de provincias era al 100% desde Lima, aún cuando existía un gran potencial para el abastecimiento de productos locales. • El abastecimiento desde la capital incrementaba los costos y no permitía contar con surtido de productos regionales, con los cuales la población local estaba identificada. • Ante esta situación SPSA se une con la ONG PROBIDE y se diseña “Perú Pasión”, contando con el financiamiento de la CAF y con el respaldo del Gobierno Regional de Junín, localidad en la que se desarrolla la primera fase del proyecto. Antecedentes
  • 42. Dirección de Gestión Humana y Calidad Calidad y Sostenibilidad Fortalezas • Impulsa el desarrollo de micro y pequeños empresarios en el interior del país, especialmente en las zonas con mayor pobreza y con gran potencial de recursos. • Brinda asesoramiento técnico gratuito a los proveedores, para que cumplan los requisitos de calidad necesarios para ingresar sus productos a las tiendas Plaza Vea a nivel nacional. • Los proveedores que forman parte del proyecto están en la capacidad de  Negociar, definir sus márgenes y obtener ganancias razonables por la venta directa de sus productos, sin uso de intermediarios.  Contar con asesoramiento comercial para asegurar que las características de sus productos cubran las necesidades del mercado objetivo, a fin de asegurar ventas futuras.
  • 43. Dirección de Gestión Humana y Calidad Calidad y Sostenibilidad Fortalezas •Fomenta el desarrollo y comercialización de productos regionales, tanto procesados (tamales, tejas, cuyes, quesos, panes, etc), como agrícolas nativos (maca, kiwicha, quinua, aguaymanto, papa seca, etc.); además de artesanías y textiles entre otros.
  • 44. Dirección de Gestión Humana y Calidad Calidad y Sostenibilidad Beneficios •Para los Proveedores y la Población de la zona en desarrollo Los Proveedores pueden comercializar sus productos a nivel nacional e internacional, con crecimientos proyectados en producción y venta de hasta 70%. 200 proveedores calificados en todo el país al 2014, con 1000 productos; generando 2,760 empleos directos y 8,280 empleos indirectos. El asesoramiento técnico mejora los estándares de calidad de productos y procesos. •Para los Clientes Productos regionales con mejores precios, dados los menores costos de compra. Calidad controlada de dichos productos, reduciendo el riesgo de daño al consumidor. •Para Supermercados Peruanos Mejora de eficiencias logísticas en distribución y disminución de días de stock. Productos de calidad a menores costos, incrementando márgenes de ganancia o trasladando estas eficiencias a los clientes. El suministro de productos inocuos reduce la posibilidad de reclamos de clientes. Identificación de la gente de la zona con la empresa. al mejorar su calidad de vida.
  • 45. Hay grandes oportunidades muchas de ellas son en sus manos, dependerá en gran parte de ustedes. Desde ya en SPSA les damos la bienvenida, Gracias.
  • 46.  Somos la segunda empresa de supermercados a nivel nacional.  Operamos en el Perú desde el año 1993.  Desde el 2003 somos 100% Peruanos.  Formamos parte del Grupo Interbank.  Tenemos 70 Tiendas en Lima (55) y Provincias (15).  Tenemos una política de expansión continua hacia todo el territorio nacional.  Buscamos que nuestros proveedores de provincias crezcan con nosotros. “Deseamos que todos los peruanos formen parte de nuestra Gran Familia”
  • 47. Nuestra Visión “Ser la primera opción de compra para todos los peruanos” Nuestra Misión “Crear excelentes experiencias de compra para que nuestros clientes regresen y tengan una mejor calidad de vida”
  • 48.  Nuestras ventas en el 2011 fueron superior a los mil millones de dólares  Nuestras tiendas procesan 80 millones de transacciones al año  Ofrecemos mas de 35,000 SKU  Tenemos el privilegio de trabajar con mas de1,500 proveedores