Basisauswertung der Umfrage: Beruf und soziale Netzwerke unter 201 Studierenden von student-monitor und personalmarketing2null.

1. KOSTENLOSE BASISAUSWERTUNG
MAI 2011
Grafikbausteine
Selbstpräsentation: Tom Storch
BERUF & SOZIALE NETZWERKE Stuttgart, im Juli
2002
Eine Befragung der
in Kooperation mit personalmarketing2null
unter 200 ausgewählten Studenten aus dem Netzwerk von www.Studenten-Meinung.de
Kostenlose Basisauswertung der Studie „Beruf und soziale Netzwerke“ – Student Monitor UG – Studenten-Meinung.de – Henner Knabenreich - PersonalMarketing2null.de – Mai 2011

2. DIE PROJEKTPARTNER
personalmarketing2null
Die Student Monitor UG ist die Firma Henner Knabenreich ist betriebs-
hinter der innovativen Online- wirtschaftlicher Berater und bloggt auf
Plattform Studenten-Meinung.de. personalmarketing2null.de über Social
Wir sorgen als Dienstleister dafür, dass Media, Online-Personalmarketing,
ihr Befragungsprojekt genau von der Ausbildungsmarketing und Employer
studentischen Zielgruppe beantwortet Branding.
wird, die Sie sich wünschen. Mit Fachwissen, Weitblick entwickelt Grafikbausteine
oder
optimiert er gemeinsam mit Ihnen das passende
MERKMALE: Online-Personalmarketingkonzept für Ihr
Unternehmen.
Selbstpräsentation: Tom Storch
• Motivierte und ehrliche Umfrageteilnehmer
• Schnelle Antwortzeiten und hohe Rücklaufquoten MERKMALE:
Stuttgart, im Juli
• Unabhängig, ehrlich und kompetent
• Gute technische Anbindung (SPSS, Excel, etc.)
2002
Umfrage unter 200 deutschen Studenten
zum Thema „Beruf & Soziale Netzwerke“
Kostenlose Basisauswertung der Studie „Beruf und soziale Netzwerke“ – Student Monitor UG – Studenten-Meinung.de – Henner Knabenreich - PersonalMarketing2null.de – Mai 2011

3. DIE TEILNEHMER
STUDIENRICHTUNG STUDIENINFORMATIONEN
11,6% 11,1% 59%
ANGESTREBTER ABSCHLUSS
10,1%
2,0% 20% 16%
1,5% 3% 2%
18,6% 1%
1,5%
1,0%
1,0%
0,5%
Grafikbausteine
22,6%
18,6%
17% 14% 20%
AKTUELLER STATUS
Wirtschaftswissenschaften Ingenieurwissenschaften 12%
Selbstpräsentation: Tom Storch
5% 7% 8% 6%
Naturwissenschaften Gesellschafts- und Sozialw. 3% 4% 7%
Geisteswissenschaften Witschaftsingenieurwesen
Informatik Recht
Mathematik Sport
Stuttgart, im Juli
Lehramt Medizin 2002
Rücklaufquote von über 87% und eine fachlich sehr
breite Nutzerbasis für valide Ergebnisse
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4. DIE TEILNEHMER
FRAGE 2
ICH STREBE NACH EINER … ICH HABE MICH… ICH KANN MIR …
20% 18% 15% 5% 22% 21%
26% 27%
BEREITS MIT DER
KARRIERE KARRIERE 42% VORSTELLEN EIN
IM IN DER
JOBSUCHE UNTERNEHMEN
AUSEINANDER
MANAGEMENT WISSENSCHAFT ZU GRÜNDEN
GESETZT
28% 30% 24%
26% 25% 38% 33%
Grafikbausteine
ICH "ARBEITE" AKTIV AM …
Aufbau eines breiten privaten Netzwerkes. 15% Selbstpräsentation:
34% 19% Tom Storch
29%
Aufbau eines breiten beruflichen Netzwerkes. 11% 30% 27% 29%
Aufbau eines breiten wissenschaftlichen Netzwerkes. 3% 16% 36% Stuttgart, im Juli
41%
Stimmt Stimmt teilweise k.A. 2002
Stimmt eher nicht Stimmt nicht
Rücklaufquote von über 87% und eine fachlich sehr
breite Nutzerbasis für valide Ergebnisse
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5. DIE ERGEBNISSE
FRAGE 1
WELCHE MEDIEN NUTZT DU, UM DICH ÜBER EINEN ARBEITGEBER ZU INFORMIEREN?
Unternehmenswebsite 63% 28% 6%3%
Persönliche Kontakte 22% 53% 23% 1%
Online-Jobbörsen 24% 38% 23% 15%
Printmedien 9% 41% 40% 10%
Online-Bewertungsplattformen 16% 32% 31% 20%
Studien & Rankings 10% 35% 36% 19%
Karriere-Messen 6% 30% 44% Grafikbausteine
19%
Facebook 7% 12% 32% 50%
Xing 5% 11% 22% 63%
Selbstpräsentation: Tom Storch
Twitter 8% 89%
LinkedIn 10% 88%
Stuttgart, im Juli
immer häufig selten nie
2002
Die Unternehmenswebsite ist die beliebteste Informationsquelle,
aber auch ansonsten dominieren eher die klassischen Medien.
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6. DIE ERGEBNISSE
FRAGE 3
WELCHE NETZWERKE ODER EVENTS NUTZT DU, UM MIT MENSCHEN BERUFLICH UND PRIVAT IN
KONTAKT ZU TRETEN UND DIESEN KONTAKT ZU HALTEN UND ZU PFLEGEN?
Partys & Feiern 32% 50% 15% 2%
Facebook 46% 26% 9% 19%
StudiVZ 23% 32% 11%
Vereine & Verbände 18% 34% 26% 22%
Wohngemeinschaften 14% 35% 29% 22%
Messen & Ausstellungen 3% 17% 55% 25%
Grafikbausteine
Xing 9% 18% 71%
Verbindungen & Burschenschaften 4% 13% 82%
Partnervermittlung & Dating 8%
Selbstpräsentation: Tom Storch
90%
LinkedIn 7% 92%
Stuttgart, im Juli
sehr häufig häufig selten nie
2002
Zum Aufbau und zur Pflege des sozialen Netzwerkes wird
die klassische Party und Facebook am häufigsten genutzt.
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7. DIE ERGEBNISSE
FRAGE 5,6,9
HAST DU EIN FACEBOOK PROFIL?
ALTERNATIVEN HÄUFIGKEIT DER NUTZUNG
Nein
Ja, XING 3% 20%
Nur nach Benachrichtigungen 4%
Ja, Sonstiges 5% 2-3 pro Woche 8%
Grafikbausteine
Ja, StudiVZ 88% Täglich 34%
Ja
Selbstpräsentation: Tom Storch
Nein 5% 80% Mehrmals täglich 52%
Stuttgart, im Juli
2002
Die überwiegende Mehrheit nutzt Facebook mindestens täglich,
18% der befragten Studenten sind nur bei StudiVZ.
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8. DIE ERGEBNISSE
FRAGE 7
WARUM WIRST DU FAN EINER SEITE IN FACEBOOK? (FACEBOOK NUTZER)
Ich drücke meine Sympathie mit Marke/Unternehmen aus. 45% 29% 11% 13%
Ich möchte auf dem Laufenden gehalten werden (Newsfeed). 36% 36% 11% 14%
Ich möchte Zugriff auf exklusive Informationen erhalten. 23% 35% 19% 18%
Ich informiere so meine Freunde über die Seite. 16% 37% 22% 23%
Grafikbausteine
Ich nutze die Funktion als eine Art Lesezeichen. 6% 30% 32% 27%
Selbstpräsentation: Tom Storch
Ich möchte auf die Pinnwand der Seite posten. 3% 11% 33% 50%
Stuttgart, im Juli
Stimmt Stimmt teilweise k.A. Stimmt eher nicht Stimmt nicht
2002
Studenten drücken als Fan ihre Sympathie mit der Marke aus
und wünschen aber auch explizit interessante Neuigkeiten.
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9. DIE ERGEBNISSE
FRAGE 8
WARUM BIST DU NICHT BEI FACEBOOK? (NICHT FACEBOOK NUTZER)
Ich finde StudiVZ ausreichent. 63% 23% 5%5%
Ich brauche es nicht. 63% 28% 5%5%
Ich habe lieber persönlichen Kontakt. 40% 50% 10%
Ich hatte bisher keinen Anlass mich anzumelden. 55% 18% 10% 15%
Ich habe Bedenken wegen der Datensicherheit. 38% 28% 23% 10%
Grafikbausteine
Ich mag keine sozialen Netzwerke. 5% 5% 58% 30%
Ich habe Angst vor Stalkern. 10% 13% 25% 53%
Selbstpräsentation: Tom Storch
Ich kenne da niemanden. 3% 10% 88%
Stuttgart, im Juli
Stimmt Stimmt teilweise k.A. Stimmt eher nicht Stimmt nicht
2002
Es besteht keine Notwendigkeit sich bei Facebook anzumelden
und es gibt Datenschutz-Bedenken gegenüber Facebook.
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10. DIE ERGEBNISSE
FRAGE 10
KENNST DU SO GENANNTE KARRIERE-PAGES AUF FACEBOOK? (MEHRFACHANTWORTEN)
Nein, klingt aber interessant 46%
Nein, interessiert mich auch nicht 15%
Nein, aber ich könnte mir vorstellen Fan zu werden 11%
Nein, ich möchte keine Unternehmen auf Facebook 10%
Grafikbausteine
Ja, ich habe davon gehört 15%
Ja, ich betrachte diese Seiten
Selbstpräsentation: Tom Storch
14%
Ja, ich bin bereits Fan einer Seite 10%
Stuttgart, im Juli
Ja, ich könnte mir vorstellen Fan zu werden 8%
2002
Nur eine Minderheit der Studenten kennt und nutzt bisher
Karriere-Pages, die Mehrheit findet die Idee interessant
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11. DIE ERGEBNISSE
FRAGE 11
WELCHE ERWARTUNGEN HAST DU AN SOLCHE EINE KARRIERE-PAGE? (ALLE BEFRAGTEN)
1 Aktuelle Job-/Praktikumsangebote direkt auf der Pinnwand 34% 37% 12% 13% 5%
2 Infos über gesuchte Zielgruppen 28% 43% 14% 9% 7%
3 Integrierte Jobübersicht und Stellenbörse in separatem Tab 25% 44% 14% 13% 4%
4 Informationen über Events 17% 49% 11% 17% 6%
5 Authentische Einblicke ins Unternehmen via Text 21% 44% 12% 17% 7%
6 Authentische Einblicke ins Unternehmen via Foto 20% 43% 12% 18% 7%
Grafikbausteine
7 Dialog/Interaktion mit dem Unternehmen 17% 39% 11% 27% 7%
8 Menschen im Unternehmen kennenlernen (künftige Kollegen) 11% 40% 12% 30% 7%
Authentische Einblicke ins Unternehmen via Video 15%
Selbstpräsentation: Tom Storch
34% 12% 30% 9%
9
10 Dialog/Interaktion mit potenziellen Mitarbeitern 8% 39% 11% 34% 9%
Stuttgart, im Juli
sehr wichtig wichtig k. A. weniger wichtig unwichtig
2002
Eine breite Bandbreite an Angeboten wird gewünscht, wobei
insbesondere Informationen zu Jobangeboten erwartet werden
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12. DIE ERGEBNISSE
FRAGE 11
WELCHE ERWARTUNGEN HAST DU AN SOLCHE EINE KARRIERE-PAGE? (FANS & BETRACHTER)
4 Informationen über Events 28% 69% 0%
3%
2 Infos über gesuchte Zielgruppen 36% 47% 3% 11%3%
3 Integrierte Jobübersicht und Stellenbörse in separatem Tab 33% 50% 3% 11%3%
1 Aktuelle Job-/Praktikumsangebote direkt auf der Pinnwand 42% 42% 3% 11%3%
5 Authentische Einblicke ins Unternehmen via Foto 33% 42% 3% 19% 3%
6 Authentische Einblicke ins Unternehmen via Text 26% 46% 3% 23% 3%
Grafikbausteine
7 Dialog/Interaktion mit dem Unternehmen 39% 31% 3% 22% 6%
9 Authentische Einblicke ins Unternehmen via Video 22% 39% 3% 33% 3%
Dialog/Interaktion mit potenziellen Mitarbeitern 11%
Selbstpräsentation: Tom Storch
49% 6% 31% 3%
10
8 Menschen im Unternehmen kennenlernen (künftige Kollegen) 11% 47% 3% 39% 0%
Stuttgart, im Juli
sehr wichtig wichtig k. A. weniger wichtig unwichtig
2002
Nutzer von Karriere-Pages setzten andere Schwerpunkte,
insbesondere Informationen zu Events werden erwartet
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13. DIE ABSCHLUSSINFORMATIONEN
ENDE
BASIS AUSWERTUNG DER STUDIE:
• Öffentlich „Nutzen Sie dass Netzwerk von
• Kostenlos Studenten-Meinung.de, um schnell
• Deskriptiv die relevante Zielgruppe für Ihre
individuelle Umfrage zu erreichen.“
PREMIUM AUSWERTUNG DER STUDIE: Grafikbausteine
Ihre Anfrage richten Sie direkt an:
• On-Demand Tom Storch Selbstpräsentation: Tom Storch
Geschäftsführer (Kundenbetreuung)
• Exklusiv E: tom.storch@student-monitor.de
• Induktiv T: 03731/ 783234 01 Stuttgart, im Juli
F: 03731/ 783234 09
2002
ENDE
Student Monitor UG (haftungsbeschränkt) | Geschäftsführung: Tom Storch, Martin Seifert
| Sitz: Leipziger Str. 20, 09599 Freiberg
| Web: www.student-monitor.de; www.studenten-meinung.de
personalmarketing2null | Henner Knabenreich ( Betriebswirtschaftlicher Berater ) creativecommons.org
| Sitz: Frauenlobstraße 6, 65187 Wiesbaden, Deutschland
| Web: www.personalmarketing2null.de ; www.personalmarketing-online.de
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